醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé)（通用3篇）
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關(guān)系，進一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國重點醫(yī)院內(nèi)安全運營的流程并及時清除業(yè)務(wù)障礙
3、促進公司產(chǎn)品在重點目標(biāo)醫(yī)院的準(zhǔn)入
4、維護和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓(xùn)相關(guān)的產(chǎn)品信息，確保客戶能深入了解公司產(chǎn)品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價值的學(xué)術(shù)平臺（會）及相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的.能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會等相關(guān)客戶資源
5、抗壓能力強，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運作等工作；
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作；
4、負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項（包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等）；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌；定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán)；
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、藥學(xué)/中藥學(xué)/生物工程/市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)藥流通企業(yè)同等職務(wù)銷售管理經(jīng)驗；
2、精通營銷管理、采購管理、市場以及醫(yī)藥gsp管理知識，掌握一定的財務(wù)知識；
3、熟悉醫(yī)療流通批發(fā)市場狀況，熟悉醫(yī)藥商業(yè)架構(gòu)及零售終端布局，具備較好的上下游客戶資源，具有醫(yī)藥和醫(yī)療設(shè)備流通行業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；
4、具有極強的獨立分析、判斷和溝通能力，擅長商業(yè)談判，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及激勵下屬的能力；
5、思路清晰、條例性強、具備較強的'責(zé)任心、良好的執(zhí)行力和抗壓能力。銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及銷售目標(biāo)、招商策略、銷售預(yù)算和獎勵計劃方案并組織實施，確保各項銷售任務(wù)、利潤的完成；
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；對應(yīng)招商策略負(fù)責(zé)完成調(diào)研報告，進行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，完成包括提交立項、解決方案、報價、投標(biāo)、談判、合同、試運作等工作；
3、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司藥品采購、銷售管理體系、渠道搭建體系；處理各類市場問題，維護銷售關(guān)系、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作；
4、負(fù)責(zé)建立建全客戶管理售前售后服務(wù)體系，負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項（包括客戶關(guān)系維護、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款催收、理賠等）；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的管理，負(fù)責(zé)上游客戶資源的開發(fā)、維護與管理，并參與引進新廠商、新產(chǎn)品、國際代理品牌；定期拜訪客戶，及時了解客戶需求，維護上、下游客戶關(guān)系，拓展客戶關(guān)系；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場營銷管理工作，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、終端藥店客戶的開發(fā)與管理，爭取有條件醫(yī)院實施托管或集中配送；
7、協(xié)調(diào)采購部和聯(lián)系廠家，拓展供應(yīng)商，爭取國際品牌代理權(quán)；
8、負(fù)責(zé)建立人才梯隊，并對團隊進行有效培訓(xùn)、培養(yǎng)、績效管理；
9、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。
醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
物流配送主管、司機崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)物流配送主管崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司冷庫庫房庫管工作及配送部配送管理工作。 工作描述：
一、庫管工作
1、負(fù)責(zé)公司冷庫庫房商品的接受和發(fā)放。
2、每月對庫房商品進行盤點，并做好記錄備查。
3、打掃庫房的清潔，并整理好庫房。
4、每日對入庫的貨物和出庫的.貨物進行詳細(xì)記載，以備查驗。
5、庫房鑰匙和其他有損庫房危險物品妥善保管，無總經(jīng)理批示或總經(jīng)理指派的人進入，不得允許無關(guān)人員進入。
6、做好庫房中商品的正常、有瑕疵、破損等的報告工作，并提交相關(guān)人員處理定奪。
7、毀壞商品一律報相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)
二、配送工作
1、確保公司各項規(guī)章制度在配送部貫徹落實。
2、審訂和修改配送部的工作規(guī)程和管理制度。
3、領(lǐng)導(dǎo)、組織完成公司的配送及其他相關(guān)后勤保障工作
3、檢查和審核配送部員工的工作進度和工作績效。
4、根據(jù)公司商品流轉(zhuǎn)程序的規(guī)定，對配送中心相關(guān)單據(jù)進行審核。
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)備維護安排和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)工作。
6、對配送商品安全負(fù)責(zé)。
7、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率。