建材銷售經理崗位職責(精選24篇)
建材銷售經理崗位職責 篇1
職位要求:
1、負責公司產品的銷售和推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門任務;
3、負責轄區內市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護客戶關系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學歷,經驗不限;
2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任感和團隊意識。
建材銷售經理崗位職責 篇2
1.負責新客戶的開發,能對客戶進行產品演示、業務需求整理及商務洽談等工作
2.負責銷售管理過程中的日常工作(如:談判、簽單、開票、對賬、申請資源等),并跟進及匯報項目銷售進展
3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經驗;
4.具邏輯性強,敏銳的市場觸覺,語言表達能力強;
5.踏實、勤奮,具備較好的團隊合作經驗,有一定的組織、協調能力;
6.完成每天的工作日志,拜訪報告,能夠適應一定的出差。
建材銷售經理崗位職責 篇3
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況,做出銷售目標的動態管理決策,制定發展戰略,確定渠道發展目標、戰略重點和主要實現手段;
3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結經驗教訓。
建材銷售經理崗位職責 篇4
工作職責:
1、負責房產行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的'客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
建材銷售經理崗位職責 篇5
工作職責:
1. 負責所轄區域內客戶維護與開發,達到公司所交給的任務指標;
2. 執行公司的行業銷售策略落地工作;
3. 定期拜訪客戶了解客戶需求,并能提供合理的解決方案;
4. 對新區域市場進行開拓,制定合理的營銷策略;
5. 負責區域內銷售渠道的開拓和建立工作;
任職資格:
1.工作年限:3年以上通信行業及IT相關行業工作經驗;
2.行業背景:有政企、公檢法、渠道資源的優先考慮;
3.了解銷售工作性質,適應短期出差,對公司品牌有信心,有敏銳的市場洞察力,勤奮;
4.責任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
建材銷售經理崗位職責 篇6
1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標
2、負責區域招商、客戶開發工作,維護客戶客情關系
3、控制各項費用比例,定期提交相關報表,完成公司各項管理指標
4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領導安排的其他工作
建材銷售經理崗位職責 篇7
職責:
1、負責公司電商渠道的維護與開拓。
2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;
3、開發新客戶,提報新品,跟蹤物流發貨,按時回收貨款;
4、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題;
職位要求:
1、有兩年以上電商操作經驗。
2、有較好的談判能力,能夠獨立進行促銷及電商年度合同的談判。
3、熟悉京東、1號店、順豐優選、淘寶等電商的操作模式。
4、有淘寶C類店客戶維護及開發的經驗。
5、有天貓超市的運營經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇8
根據銷售部經理布置的任務,擬定自己的工作計劃,包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發展潛力、客戶的大概情況及發展趨勢等。
根據歷史資料及信息,分析與確定已有的主要客戶,了解這些客戶的主要情況及發展潛力。
通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發展良好關系,同時開發新的客戶。
在授權范圍內,同客戶商談價格,與列入的等級的客戶簽署有關訂房協議。
直接與各商務客戶保持聯絡,及時發現潛在需求,開發潛在客戶。
負責定期提交市場銷售報告。
與相關部門協調做好對重要客人的服務工作。
根據需要參加飯店行業,旅游行業及其他客戶組織的展銷活動,會議和公共關系活動。
接受客戶預訂,及時快速地予以書面確認,并及時將訂房單送至預訂部,防止工作脫節。
負責做好每日銷售報告、每周計劃安排、每月客戶分析等。
及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結果及時告知客戶,體現酒店高效率和高標準。
建材銷售經理崗位職責 篇9
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、制作市場營銷方案和計劃,根據計劃完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作。
建材銷售經理崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責erp相關產品的推廣,提升品牌知名度和產品市場占有率;
2、負責erp相關產品的`商務談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業務;
3、負責客戶的關系維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,一年以上erp管理軟件產品或其他行業產品銷售經驗,有成功運作相關銷售項目經驗者優先考慮,擁有制藥、國資、建筑行業資源積累者優先考慮;
2、形象氣質佳,有較強的語言表達和溝通能力,具有良好的團隊協作精神。
erp銷售經理崗位
建材銷售經理崗位職責 篇11
1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維系
2、與商超配合,促進餐廳流量業務轉化
3、餐廳的私域流量開發及線上推廣
4、善于溝通、有上進心
5、有一定客戶資源
建材銷售經理崗位職責 篇12
有安防系統工程業務銷售的經驗。從業2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產開發商等行業客戶銷售經驗為佳。
職務內容:
1、協助公司高級銷售人員進行大項目的跟蹤、投標工作;
2、獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約工作;
3、負責簽約項目的商務管理,配合項目經理進行實施、結算、催收;
職務要求:
1、大專及以上學歷,建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業為佳;
2、有3年以上同類項目工作經驗;
3、熟悉弱電安防工程項目各系統內容,具備一定的弱電專業知識;
4、具備良好的形象及溝通、表達能力
5、勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。
6、有特殊接待、招待能力者優先考慮
建材銷售經理崗位職責 篇13
職責:
1、負責銷售存儲,服務器、網絡交換機、路由器、視訊會議、安全、監控等產品;
2、負責國內相關行業核心渠道的規劃與維護;
3、建立、維護與各行業客戶的關系;
4、能獨立制定行業拓展規劃,開拓新行業客戶,實現銷售目標。
任職要求:
1、良好的銷售工作背景,具備一定的行業客戶經理,有總代工作經驗者優先;
2、本科以上學歷,至少3年以上的相關產品銷售經驗;
3、熟悉相關行業系統集成商客戶,對行業客戶架構有較深了解;
4、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識;
5、思維敏捷,性格開朗,有團隊協作精神;
6、有較強的責任心和事業心,能夠在壓力下完成任務;
7、富有工作激情和熱情。
建材銷售經理崗位職責 篇14
職責:
1、主要負責凍干食品應用的推廣、B2B銷售。
2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優勢渠道、品牌商等)的開發與跟進:包括不限于樣品發放跟蹤、質量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯,一攬子解決方案的提供。
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷;食品、營養學相關專業優秀應屆畢業生亦可。
2、有食品類銷售、商務開拓經驗。
3、做事認真負責、為人正直。
4、積極主動,善于溝通、協調,語言文字表達能力較好。
5、責任心、進取心及集體榮譽感。
建材銷售經理崗位職責 篇15
職責:
1、負責微信公眾號分銷渠道、社交渠道、平臺購物等渠道的拓展及運營。
2、負責與各分銷渠道建立良好的合作關系并配合渠道提升銷售額。
3、對所屬平臺銷售額負責,完成公司的銷售目標。
4、負責監控相關的數據:營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名,并負責處理所屬平臺的售后及回款跟進。
5、積極處理部門經理及其他上級領導安排的其他相關工作,配合其他部門的相關工作。
能力要求:
1、有2年以上的電商渠道拓展或分銷運營經驗優先。
2、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗。
3、熟悉國內各類電商渠道合作模式,有一定的談判經驗。
4、熟悉客戶及數據管理,各種營銷工具,精通網絡推廣。
建材銷售經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、主要收集消防、安防、電子白板領域的市場信息,結合公司產品對相關市場信息分析并進行深挖;
2、做好客戶資源收集,跟蹤服務客戶需求,維護客戶關系;
3、承擔公司銷售業績指標考核。
任職要求:
1、有消防、安防、電子白板領域客戶資源;
2、有紅外產品行業工作經驗,熟悉安防消防產品市場情況;
建材銷售經理崗位職責 篇17
(1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。
(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。
(3)監督銷售人員出勤情況,發現問題及時解決或向上級匯報。
(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。
(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。
(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。
(7)了解銷售進度,了解員工思想動態,組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。
(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統計輸入電腦。
(9)及時處理售樓現場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。
(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。
(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。
(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。
(13)協調與發展商之間的關系,創造良好的工作環境。
(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。
(15)負責老客戶的售后服務工作。
(16)項目結束時的文具交接工作。
建材銷售經理崗位職責 篇18
1、解答客戶咨詢,幫助客戶安裝調試設備并介紹設備及軟件的使用。
2、通過客戶的反饋,優化服務;收集客戶的需求情況,及時反饋并提出有效解決建議。
3、進行客戶回訪,提升客戶使用滿意度,對重點客戶進行維護。
4、協助運營完成各類活動的執行,與客戶建立良性溝通關系。
建材銷售經理崗位職責 篇19
1.1、 負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報營銷副總;
1.2、 負責跟進目標計劃的實施;
1.3、 負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
1.4、 負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
1.5、 負責日常車輛使用的審批;
1.6、 合理編排公司出貨計劃,安排車次,以降低運輸成本;
1.7、 負責組織成品出貨,報總經理簽字放行。
建材銷售經理崗位職責 篇20
職責描述:
1、科研院校客戶挖掘及客戶關系維護;
2、根據客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;
3、跟進項目進展,促進項目順利進行;
4、積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況;
5、能夠獨立完成銷售回款任務。
任職要求:
1、碩士學歷,生物、醫學相關專業,有高通量測序經驗者優先;
2、學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程,有分子生物學實驗經驗;
3、性格開朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;
4、執行力強,工作認真負責,具備團隊協作精神。
建材銷售經理崗位職責 篇21
一、工作職責:
1、負責維護開拓高端原裝整體櫥柜市場,定期拜訪相關設計公司及人員并保持良好的合作關系。
2、負責維護和跟進工程項目,維護相關負責人、設計師、施工方的關系,建立長期合作關系。
3、根據公司總體市場策略,建立所負責區域銷售網絡,編制銷售目標與計劃。
4、負責完成銷售運作,包括計劃、談判、擬訂合同、進度控制、指標完成和總結。
5、工地現場工作的跟進,管理,協調工作。
二、任職要求:
1、有櫥柜銷售經驗,形象氣質佳,有項目實操經驗者優先。
2、有良好的溝通能力和學習能力,工作認真負責、有很好的團隊合作精神。
3、完成項目的跟進,申請,報價,沖突協調,供貨等相關日常管理工作,完成銷售目標
4、具有良好的發展商關系及渠道開發經驗。
建材銷售經理崗位職責 篇22
職責:
1、拜客戶,依據業務系統探尋客戶需求,引導解決方案
2、負責進行集成項目運作
3、新業務需求饋,輔助部門進行產品和解決方案開發
4、維護老用戶,開發新用戶完成年度銷售和回款指標
5、有較敏感的銷售意識,愿意吃苦,工作態度好,責任心強,能承擔較的`工作壓力
6、善于團隊合作,表達能力好,溝通意識強
7、廣泛收集市場信息,全面了解并熟悉公司相關產品及項目信息。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、良好的協調和溝通能力
3、具備基礎的IT行業知識,熟悉IT行業銷售模式
4、有抗壓能力,有立開展業務的能力
5、具有系統集成銷售經驗
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件、具備基本的計算機操作能力
建材銷售經理崗位職責 篇23
職責:
1、根據河北行業市場特點,制定行業市場拓展計劃。
2、拓展河北省政府、教育、醫療、企業等行業客戶,完成行業銷售任務。
3、學習并掌握公司主營產品(數據備份產品、桌面云產品、智慧校園產品、云計算產品)基本知識,快速拓展行業客戶。
4、定期組織行業市場宣傳活動,提高客戶認可度,確保負責行業健康發展。
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,計算機軟硬件或相關專業。
2、兩年以上IT行業工作經驗,熟悉計算機及互聯網行業市場特點。
3、性格外向,親和力強,熱愛銷售工作,有較強的語言表達能力。
4、具有敏銳的市場洞察力,富有開拓精神,能積極面對工作壓力;
5、學習能力強,能夠滿足公司快速發展的崗位工作要求。
6、人品正直,責任心強,具有強烈的團隊精神。
建材銷售經理崗位職責 篇24
職責;
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過互聯網及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯系準客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。
任職要求:
1、學歷要求:高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);
2、年齡:20到45周歲(優秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關經驗,公司有最專業的培訓