生產文員工作崗位職責描述（精選25篇）
生產文員工作崗位職責描述 篇1
生產文員:
1協助生產經理據銷售部銷售計劃安排生產計劃;據生產計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產要求;
2做周或月生產統計表;
3文件歸檔，會議記錄之類的雜事;
生管員:
1、根據公司運營目標，制定生產經營管理制度，并督導執行。
2、協調公司各區域相關生產作業，均衡生產。
3、制定作業流程并督導執行。
4、結合新產品擴展完善相關作業規范及修訂。
5、監督公司各區域生產及品質安全，確保安全生產。
人事文員:
1.協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
2.負責公司員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
3.負責公司員工的人事檔案的.日常維護工作。
4.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
5.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
采購文員:
（1）請購單、驗收單之登記。
（2）訂購單與合約的登記。
（3）交貨記錄及跟蹤。
（4）供應商來訪的安排與接待。
（5）采購費用的統一申請與報支。
（6）進出口商品文件及手續之申請。
生產文員工作崗位職責描述 篇2
崗位職責：
1、負責生產部各種生產的收據統計、分析，
2、協助整理生產文件，修改打印等;
3、協助廠長完成生產訂單，及時跟進生產狀況;
4、負責協助廠長安排生產計劃;
5、完成領導交代的其他事項。
崗位要求：
1、中專或以上學歷，1年以上生產助理或文員工作經驗;
2、有較強的協調潛力、溝通潛力、分析潛力;
3、能熟悉使用各種辦公軟件，word、excel等。
生產文員工作崗位職責描述 篇3
一、工作范圍：
1、受上級領導監督，由生產部總管直接領導，全力協助生產部總管處理日常事務。
2、負責每天各車間匯總上報的生產報表，總結并報生產部總管，負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量、以及工資進行匯總登記。
3、配合生產部總管做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律。
4、對所作的定單，按急單、禮品單、正常生產單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產單》、《材料分類預算表》、《生產五金材料上料單》、等表單進行打印并分發到各部門。
5、負責對開發部所開發出的每套新款的具體資料如（袋版、紙格、開料上料資料表及生產情況參照表）進行跟蹤并分發到車間。
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模，做好登記并及時聯系刀模廠進行加工。對加工完成的刀模進行核對件數并交車間檢驗質量。
7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理，對外借及新做的電板、絲印板做好登記，對新款電板、絲印板與開發部聯系進行編號管理。
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等，及時與開發部聯系并借過來，用完及時返還，并取消登記。
9、按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》，并報總經理。
10、參加生產管理會議，做好會議記錄并上報生產部總管，定期對各車間的安全、衛生進行檢查，發現問題及時向上級匯報。
11、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知，及時做好更改傳達工作。
二、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的，承擔工作失職之責任。
2、對生產資料、統計數據混亂不準確，對生產產生誤導，承擔工作失職之責任。
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任。
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責。
三、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權。
2、有權對車間員工生產紀律進行監督，有權有上班不守紀律，擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正。
3、有權對倉庫上料員的.上料狀況進行檢查、監督。
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力。
四、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進行清掃，保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理，并報生產部總管；
3、整理次日的工作資料，如《生產排期表》根據生產單，如有注明急單，把出貨日期填在《生產排期表》上，并寫在小黑板上；對已出貨的單，在黑板上進行取消。
4、根據生產需要做好每一天的工作
生產文員工作崗位職責描述 篇4
崗位職責：
1、配合部門經理完成環保等相關工作；
2、對生產成本進行統計、核算及管控；
3、對部門資料進行整理，制作各類報表；
4、辦公室日常事務處理。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，熟練使用辦公軟件；
2、認真踏實、穩定，具有良好的溝通能力、
生產文員工作崗位職責描述 篇5
任職資格：
1、大專學歷，管理類相關專業；
2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關經驗者優先。
3、有模具從業經驗優先思考，能夠跟進相關訂單
崗位職責：
1、每日及時統計及上報；
2、下發各種通知，落實跟蹤狀況
3、供應商的其它維護，了解生產狀況，及時處理異常；。根據業務訂單核算物料需求，并下采購申請；
4、訂單處理：接收訂單—訂單審查—訂單錄入—交期回復及確認狀況，下單并跟蹤到料日期
5、6S文件管理以及培訓，文件受控
生產文員工作崗位職責描述 篇6
1、配合生產計劃，保證及時準確提供生產所需物料，保證正常銷售出貨;
2、負責單據審核及賬務流程監控;
3、定期對倉庫業務過程中使用單據的收集、整理、裝訂和保管;
4、協調與溝通倉庫與其他部門具體業務往來銜接;
5、完成領導交辦的.其他工作。
生產文員工作崗位職責描述 篇7
崗位職責：
1、統計每日生產相關數據，工資核算。制作相關報表。
2、根據公司下達的產品生產計劃，編制原料，包材的.需求計劃表。并跟進采購進度。
3、根據公司下達的產品生產計劃，編制當月、周、日生產計劃安排表。
4、根據生產計劃，開具每班開料單，制作材料進出臺帳。負責統計原料、包材的使用狀況，分析影響生產計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。
5、及時制作車間生產周統計報表，月統計報表。
6、負責統計勞動生產狀況、電力、水力供應狀況，及生產消耗費用。供上級分析。
7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務。
任職要求：
1、會計相關專業畢業，有同行業會計、統計、計劃工作經驗優先。
2、溝通潛力良好，有必須的文字功底和組織協調潛力；
3、較強的數據統計、分析潛力；
4、能熟練操作電腦及辦公軟件。
生產文員工作崗位職責描述 篇8
1、負責輔助車間班組長的培訓及培訓記錄管理、歸檔工作。
2、負責檢查班組長對員工的培訓所起到的效果,是否可以勝任本職工作。
3、負責根據生產計劃或現場主管提出的人員需求,填寫人員需要表上交人力資源部。
4、負責車間操作員工的面試工作,負責入職員工的接待、安排工作。
5、負責車間所需辦公用品、勞保用品、耗材的請購、跟進、接收、發放、記錄以及對其庫存管理工作。
6、按時完成領導安排的其它工作。
生產文員工作崗位職責描述 篇9
崗位職責:
1.車間erp單據的錄入;
2.生產各類生產報表的統計與匯總;
3.車間原材料領入實物與erp帳目的核對;
4.倉庫各類單據管理
任職要求:
1.做事認真仔細,積極主動,能吃苦,
2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協調能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp;
生產文員(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,員工考勤的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量;
3、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
任職資格:
1、行政、文秘類專業中專以上學歷;
2、1年以上生產文員工作經驗;
3、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,會erp系統者優先;
5、有倉庫工作經驗者優先。
6、已婚已育者優先
生產文員工作崗位職責描述 篇10
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，;
2、負責生產流程單控制與協調;
3、負責計件人員考勤統計;
4、安全生產相關文件整理;
5、完成部門領導交代其他事項。
生產文員工作崗位職責描述 篇11
1. 按照下單日期及訂單交期制定生產計劃排單表。
2. 跟進生產進度，保證交期。
3. 負責產品質量把控、包裝及打包，并安排出貨。
4. 完成部門主管交代的其他工作。
生產文員工作崗位職責描述 篇12
職位描述
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況，構成相應統計報表。
2、負責每一天收集匯總公司各項生產指標和數據，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立構成相應統計報表。
3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導帶給所需統計資料。
4、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
5、完成領導交辦的.其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件;具有必須抗壓潛力
生產文員工作崗位職責描述 篇13
崗位職責：
1、部門內部人員考勤管理
2、負責生產文件，資料整理、打印，每日統計日報表
3、負責錄入生產數據，并驗證數據的有效性
4、負責本部及生產工程文件、資料、聯絡書等按需求向其他部門傳遞
任職要求：
20-30歲，中專及以上學歷，能熟練操作電腦會使用office軟件，有1年以上相關文員或生產文員工作經驗者優先錄用。
生產文員工作崗位職責描述 篇14
1、與檔口對接下單，跟進貨期。
2、根據檔口下單信息，下物料需求給采購同事采購物料。
3、錄入采購單到ERP系統。
4、根據檔口下單信息排單，安排工廠生產。
5、跟工廠對接生產進度和貨期，跟進工廠欠料。
6、安排和跟進工藝，與工藝廠和工廠對接進度。
7、成品回倉錄入ERP系統。
任職資格：
1、1年以上服裝公司生產文職或生產跟單文員、助理工作經驗。
2、熟練操作計算機及辦公設備。
3、責任心強，主動性強，吃苦耐勞。
生產文員工作崗位職責描述 篇15
崗位職責:
1、日常辦公;
2、服裝輔料配發;
3、樣衣管理;
4、打印吊牌資料等
任職要求:
1、服裝專業畢業優先;
2、熟練操作office 各類軟件;
3、細心,有責任心。
薪酬福利:
1.薪酬范圍:3000元~5000元/月;
2.提供帶薪年假、醫社保、團體意外險,彈性工作。
生產文員工作崗位職責描述 篇16
包材來貨，制作物料標識卡，送檢合格放行后，通知倉庫入庫;
成品送檢、調撥、入倉，操作ERP系統。
根據業務銷售單，打印發貨單，核對倉庫備的貨與發貨清單是否一致，保證發貨準確無誤;
合理安排出貨時間，請車裝貨，跟進物流情況，合理控制成本，跟進司機取回單轉交給業務;
根據生產部退料單打印補料退單;
根據品控部發出指令、按單、數量、按批次退貨。
每月底負責協助財務對庫存的盤點工作。
生產文員工作崗位職責描述 篇17
2.1協助部門及主管各項指標的分析。
2.2對車間所有員工考勤和獎金的統計。
2.3負責車間貫標文件的升版工作(包括打印、分發、接收、傳遞等);
2.4 負責車間各類文件的打印、分發、接收、傳遞等工作;
2.5 負責辦公費用的成本控制。
2.6 參與危害識別和風險評估及體系文件的制定和評審;
2.7對體系運行中的重大EHS問題提出建議和意見;
生產文員工作崗位職責描述 篇18
職位描述
1、負責本部門計算機工作站有關工作，嚴格遵守公司保密制度
2、每一天做好數據落實、統計（產量、領料記錄、作業計劃、采購計劃）工作，做到信息正確、及時、完整；
3、每月進行物耗和能耗的統計分析工作
4、做好經理的參謀工作，協助搞好車間現場管理工作
5、負責看板資料的管理，做好本部門各項工作
6、負責制造部的績效考核統計工作。
任職資格：
1、女，23—35周歲，全日制大專以上學歷，文秘財務類專業優先；
2、有良好的語言溝通表達潛力和文字組織潛力，熟練使用辦公軟件；
3、1年以上人力行政工作經驗；
4、具有較好的'親和力、學習潛力、適應力和溝通潛力。
5、工作嚴謹負責，具有高度的工作熱情、良好的敬業精神和職業道德操守。
生產文員工作崗位職責描述 篇19
1、根據訂單交期及生產狀況安排每日生產任務報表統計、整理及分析;
2、負責統計生產計劃落實、跟蹤，向主管匯報情況;
3、協助廠長、車間主管做好各項工作及接受其安排臨時工作;
生產文員工作崗位職責描述 篇20
1、負責課室(物控課)相關單據的進出管理。
2、定期導出ERP的庫存與倉管員核對。
3、每月相關倉位月結表完成。
4、負責相關倉位的事務。
生產文員工作崗位職責描述 篇21
1統計與核算產量;
2.制作部門數據報表;
3.分析部門數據，出具分析報告;
4.維護公司信息系統數據的更新;
5.參與月度/季度/年度物資盤點。
生產文員工作崗位職責描述 篇22
1.中專以上學歷，有關工作經驗；
2.能熟練運用各種辦公軟件；
3.具有良好的溝通，協調能力；
4.具有高度的責任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致，又責任心；
5.良好的'職業道德；
6.具備良好的身體素質及心理素質，能承受較大的工作壓力。
生產文員工作崗位職責描述 篇23
崗位職責：
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理；
2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作。
任職要求：
1、行政、文秘類專業專科以上學歷；
2、1年以上生產文員工作經驗；
3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達、溝通潛力；
4、熟練使用常用辦公軟件。
生產文員工作崗位職責描述 篇24
任職條件
機械、自動化、機電一體化或理工類相關專業，大學專科及以上學歷；
具有2年以上工廠工作經歷者優先錄用；
熟練應用PRO/E、AutoCAD、CAXA、Office等繪圖及通用辦公軟件；
熟悉零部件加工及裝配工序。
崗位職責
在項目職責工程師指導下完成工廠產品所需的零件、部件、組件、裝配等設計出圖；
工廠產品相關圖紙資料管理；
協助公司領導檢查生產計劃控制點的落實并進行考核；
負責考核產品的生產工時、主材、耗材定額及統計能源消耗；
在行政文員配合下，作好ISO9000認證的年審及當地政府有關安全生產的迎檢工作。
負責生產物資需求計劃匯總、到貨后檢驗入庫及產品出庫手續的辦理；
負責計量器具定期送檢。
生產文員工作崗位職責描述 篇25
生產文員的工作內容和職責：
1.按時、按量完成車間主管要求，按時、按量完成當天的生產任務；按工藝要求進行生產操作；服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；完成領導指派的臨時工作。
2.負責全廠或車間生產統計核算，每日及時、準確、全面呈報，為全廠提供真實、準確的信息資料。
3.擔任車間主任或生產部部長助理，做好月報管理工作界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監督管理利益界定。