室內游泳館工作崗位職責（通用5篇）
室內游泳館工作崗位職責 篇1
一、輕微過失：口頭警告。
1、責任衛生區不清潔。
2、工作散漫，粗心大意未造成損失和不良影響的。
3、上班期間聚堆兒聊天、聽收音機、看報刊雜志、吃零食。
4、不堅守崗位，無故串崗或辦私事。
5、工作時間會客。（特殊情況須經主管領導同意）
二、一般過失以下處罰：
1、遲到、早退、無故脫崗，罰款5元。
2、防滑墊開散視而不見，一經發現罰款5元。由此給顧客造成傷害的還應賠償顧客的醫療費用。
3、責任衛生區臟、亂、差。罰款10元。
4、上班時間洗衣、洗澡、游泳，打毛衣罰款10元。
5、下班不打掃衛生罰款10元。
6、對客人無禮貌并發生口角爭執罰款20元。
7、曠工一天扣除三天工資并扣發當月獎金。
8、吃飯時間超過規定時間（夏季30分鐘，冬季40分鐘，人少40分鐘，人多30分鐘）罰款5元。
9、對自己所保管公共物品和領的.工作服丟失或故意損壞，應照價陪賠償（自然損耗外）。
10、對顧客跳水、潛水、水中打鬧、池邊跑跳及吃水果食品等行為不及時勸阻，將視情節給予扣工資、獎金及賠償傷者醫療費等處罰。
11、對顧客洗衣服、不關水管等現象視而不見，不管不問。罰款520元。
12、保潔員、售票員當日所收、所售票、牌兒不一致，少者應將所差款項補上。卡牌兒丟失，一個罰款2~5元。
三、嚴重過失將給予以下罰款：
1、私自放人入場一人次罰款30元。
2、售票員擅自抬高或降低票價及物價，收顧客錢而不給顧客撕票等行為，將視情節輕重給予50元以上罰款，扣除當月工資、扣除當月獎金，直至扣除風險抵押金之處罰。
3、對顧客進行謾罵、毆打者，除扣工資并要對客人進行當面賠禮道歉。
4、下班前售票員要對當日賬目進行結算盤點。如賬目出現差錯，售票員應負經濟責任。
5、發生嚴重溺水事件，扣除救生員當月工資、獎金及風險押金。
6、工作人員營私舞弊出現經濟問題，將給予解聘用工合同并扣除風險抵押金。
7、保潔員在更衣室吸煙或顧客在更衣室吸煙，罰款510元。
8、更衣室衣柜被撬，顧客衣物丟失。保潔員應照價賠償，并給予一定的經濟處罰。
9、連續數次遭顧客投訴，將給予警告、罰款，以至解聘用工合同之處罰。
室內游泳館工作崗位職責 篇2
1.配合完成游泳館內區域的合理規劃、設計工作
2.結合公司關于營業、安全、人員管理等各方面的決策，制定具體的實施方案以確保工作的'順利開展
3.全面負責游泳館的日常管理工作，帶領團隊共同完成工作目標
4.定期巡視游泳館并了解館內相關情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現并解決問題，重大事件需及時上報公司
5.做好場館的環境衛生維護及安全保障工作
6.提交游泳館工作成果報告、效益評估及改善報告
室內游泳館工作崗位職責 篇3
館長隸屬于市體育局，為游泳館的最高行政負責人，法人代表，負責本館全面工作；其主要職責如下：
一、帶領全館人員認真學習政治及業務知識，不斷提高全館人員的思想道德水平和業務技能。
二、認真執行國家的政策、法律、法規和上級的各種規章制度、指示精神。模范遵守游泳館的各項規章制度，并嚴格管理所屬人員。
三、堅決完成上級賦予的'各項任務，計劃安排好日常工作，保障好游泳隊員訓練及做好對外開放工作，維持好良好的工作秩序。并檢查各項工作的落實情況。
四、關心所屬職工及離、退休人員的生活，力所能及地解決他們的困難。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。
六、搞好團結協作，營造舒心和諧的工作環境。
七、及時完成上級賦予的其他任務。
室內游泳館工作崗位職責 篇4
一、認真貫徹執行黨的方針政策，結合游泳館的實際制定有關規章和規定，保證各方面任務的正常運作。
二、在上級領導的統一安排指導下，對場館直接負責，主持場館全面工作，按上級指示，科學的`計劃、組織、安排、落實各項工作。
加強政治思想工作，堅持調查研究，做好干部員工的思想工作，提高干部員工的業務素質和思想覺悟，充分調動干部員工的積極性。
四、制定和修正游泳館年度工作計劃，業務行政管理與經營管理方案及各部門人員崗位職責。
五、加強橫向聯系，虛心學習同行業兄弟單位的先進經驗，帶領職工開創各項工作的新局面。
六、實行民主管理，認真聽取各方面意見，自覺接受群眾監督，經常與群眾聯系，向主管領導匯報工作做到上通下達。
室內游泳館工作崗位職責 篇5
1.對泳池所有事務，以及安全總負責。完成泳池清潔，清污工作。
2.完成相關推廣銷售目標。
3.所有崗位人員的資質審查及人事考勤，做好排班工作。
4.組織員工進行作業務的培訓及考核，及時上報培訓結果。
5.負責館內財物的.準確，并做好相關報表的臺賬登記備案。
6.每日按照標準考核員工的日常工作。
7.每日向公司總部發通訊（簡報），報告當日工作情況。
8.及時完成獎勵和處罰，并且與員工有良好的溝通
9.妥善處理解決突發事件。
10.完成總公司交代的其他工作。