店面設計師的崗位職責集錦（精選24篇）

店面設計師的崗位職責集錦 篇1

　　1、負責裝飾項目的設計和簽單，有較強的.簽單能力;

　　2、負責裝修施工質量管理;

　　3、參加方案設計、深化設計、施工圖設計審核;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、配合項目經理制定工作進度。

店面設計師的崗位職責集錦 篇2

　　1、負責品牌項目的前期溝通與洽談。

　　2、負責品牌項目的方案設計，包括平面布局與概念方案的設計，確定準確設計方向。

　　3、負責初期方案的'深化管理，效果圖、施工圖的制作。

　　4、負責對后續施工項目進行跟蹤和監督及檢驗施工質量。

　　5、其他團隊及公司管理工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇3

　　1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;

　　2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的.統籌、協調與溝通工作;

　　3、負責向主案設計師匯報工作進度;

　　4、完成主案設計師安排的其他設計工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇4

　　1、獨立完成公司安排的各項設計任務;

　　2、組織團隊完成各項設計任務，并對團隊方案出品品質負責;

　　3、總結個人及團隊技術經驗，形成書面報告;

　　4、做內部技術培訓;

　　5、帶領團隊深化技術深度，完善設計流程;

　　6、帶領團隊整理技術資料，探索設計方向。

店面設計師的崗位職責集錦 篇5

　　1、負責公司新品包裝的開發工作。

　　2、配合產品部負責產品包裝文案的排版及制作。

　　3、根據市場需要負責包裝色彩的搭配及流行元素的搭配。

　　4、負責與印刷公司的對接及印刷相關事宜的跟進，及時處理印刷過程中遇到的問題。

　　5、完成上級交代的.其他工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇6

　　職責：

　　1、負責對公司店面及產品的設計布局，整體出圖;

　　2、負責公司展會效果圖設計及出圖;

　　3、負責公司種類畫冊及包裝、海報、宣傳物料等的平面設計;

　　4、其它相關設計工作;

　　職位要求：

　　1.室內設計類、廣告類、平米設計等相關專業優先;

　　2.2年以上工作經驗

　　3.可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等設計類軟件;

　　4.具有品牌店面設計經驗優先

店面設計師的崗位職責集錦 篇7

　　1、負責網站頁面的整體版式及風格設計（包括網頁、主題，界面布局，圖標，背景，動畫等），優化頁面，使用戶操作更趨于人性化

　　2、負責網站內的廣告和專題設計，運用不同類型的設計表現形式，準確傳達業務推廣所需的信息

　　3、精通CSSDIV網站標準化布局、HTML靜態頁面的.編寫，熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法

　　4、負責公司品牌LOGO及產品包裝的平面設計，獨立完成各類設計工作

店面設計師的崗位職責集錦 篇8

　　職責

　　1、配合主案設計師進行的工作安排、圖紙繪制工作;

　　2、配合主案設計師與委托設計方、供貨商、施工隊等進行項目設計的統籌、協調與溝通工作;

　　3、負責向主案設計師匯報工作進度;

　　4、完成主案設計師安排的其他設計工作。

　　任職資格

　　1、室內設計專業，專科以上學歷;

　　2、熟練掌握室內設計相關軟件(CAD、草圖大師以及3D)，和平面設計相關軟件;

　　3、擁有較高的配合能力及工作調配能力，能配合主案設計師根據當前狀況調配組員工作，語言溝通能力佳;

　　4、了解設計項目的前期策劃與提案流程;

　　5、熱愛室內設計行業，有創意、熱情及責任感

店面設計師的崗位職責集錦 篇9

　　職責：

　　1.負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現場尺寸測量

　　2.根據客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖，并與客戶講解方案

　　3.設計方案報價溝通及合同簽訂

　　4.系統下單，建立客戶方案檔案信息，協作生產部門及安裝部門進行產品尺寸工藝的確定

　　5與導購良好配合，高效完成簽單并協助處理售后服務工作

　　6.維護客戶關系，保持良好溝通，挖掘潛在客戶，開拓新客戶

　　任職要求：

　　專科及以上學歷;產品設計、工業設計、室內設計、美術等專業背景;

　　一年以上定制家具行業相關設計工作經驗;

　　熟悉櫥柜產品的設計、開發流程，能獨立完成產品的設計及開發工作;

　　具有一定工業設計基礎，有較強的創造性思維能力;工作細致耐心，責任心強，有良好的團隊協作意識

　　良好的溝通協調能力，較強的客戶服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力

　　熟練應用3DMAX、Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等各類設計制圖軟件;

　　有不銹鋼櫥柜行業工作經驗優先。

店面設計師的崗位職責集錦 篇10

　　1、參與產品需求設計，并根據產品需求進行UI設計

　　2、完成產品UI原型圖和效果圖設計

　　3、完成產品前端需要的'各類圖片設計

　　4、參與產品需要的海報圖設計

　　5、參與或指導產品前端研發工程師完成產品UI研發，并進行測試

　　6、根據用戶反饋和產品思路的調整完成對產品UI的調整、優化和升級

店面設計師的崗位職責集錦 篇11

　　咨詢規范

　　一、客戶咨詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。

　　二、咨詢時，設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。

　　三、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。

　　四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。

　　五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。

　　六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。

　　七、客戶同意委托我公司裝修后，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），并向客戶開公司收據。

　　量房規范

　　一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。

　　二、認真填寫量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。

　　三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。

　　設計、繪圖規范

　　一、量房后，按照公司設計規范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。

　　二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。

　　三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖（家具立面圖）。

　　四、施工圖紙原則上采用A3圖幅，且必須有客戶簽字。

　　五、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。

　　報價規范

　　一、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時咨詢，不得擅自改動規定報價。

　　二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。

　　三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。

　　簽約規范

　　各分部簽署文件明細：

　　裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。

　　報價單——四份（復印三份）：公司、設計師、客戶、工長。

　　全套圖紙——四份（復印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。

　　補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。

　　代購協議——二份（復印一份）：公司、客戶各一份。

　　代購明細——四份（復印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。

　　全程服務規范

　　一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。

　　二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。

　　三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現場負責人。

　　四、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。

　　五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的.損失，由責任方負責。

　　六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。

　　七、中期預決算后加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。

　　設計師工作流程

　　一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。

　　三、客戶資源登記：客戶咨詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。

　　四、簽約：量房后開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求后，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約后設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。

　　五、開工：合同簽訂三日后開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。

　　六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。

　　八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收后三日內客戶應到公司財務部交納中期款。

　　十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收后三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情維護：工程竣工后，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。

店面設計師的崗位職責集錦 篇12

　　1、負責高端櫥柜、衣柜及其他定制家居設計產品的測量設計，

　　2、參與公司裝飾工程項目的'設計管理，提出設計意見；

　　3、負責方案設計、初步設計、深化圖設計審核；

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督；

　　5、負責案例，技術及資源的整理；

店面設計師的崗位職責集錦 篇13

　　職責：

　　1. 根據公司SI形象標準，負責區域內店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現場施工監理、工程驗收、后期維護與裝修質量跟進。)

　　2. 根據公司品牌推廣標準指引文件負責組織區域內各季櫥窗的展示布置與實施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關回執文件。

　　3. 負責區域內各類促銷活動、特賣、報廣等POP的設計，協助辦事處布置與實施。

　　4. 提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。

　　5. 負責區域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。

　　6. 整理、更新區域內裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執，及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。

　　7. 對辦事處業務人員進行專業溝通與培訓，并給予指導與支持。

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學歷與專業：具備大專以上學歷，美術、廣告設計與服裝設計等相關專業。

　　2.相關工作經驗：具備1年以上宣傳推廣相關工作經驗者優先。

　　3.專業技能/證書：廣告宣傳、藝術設計、商業美術設計相關知識、熟練的設計軟件操作技能。

　　4.個性品質：性格開朗，為人正直，敢于承擔責任。

　　5.能力要求：熟練使用CORELDRAW，PHOTOSHOP，3D等設計軟件，有一定設計創意能力、計劃能力、溝通協調能力。

店面設計師的崗位職責集錦 篇14

　　職責：

　　1.負責分店的設計和設計支持

　　2.方案效果圖的方案和審核

　　3.與分店店總或者業主的設計交流

　　4.分店建設工程完工后的設計驗收

　　5.日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔

　　6.設計部門負責人臨時交辦的其他業務

　　任職要求：

　　1.從事酒店及同類型工裝設計2年以上

　　2.對酒店空間設計有一定的了解，個人參與完成過只手1個酒店項目

　　3.對現代精品酒店風格設計嫻熟，善于溝通及有日常工作統籌能力

　　4.有良好地團隊合作意識、創新意識

　　5.溝通表達協調能力強，抗壓能力強

店面設計師的崗位職責集錦 篇15

　　1、負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現場尺寸測量

　　2、根據客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖，并與客戶講解方案

　　3、設計方案報價溝通及合同簽訂

　　4、系統下單，建立客戶方案檔案信息，協作生產部門及安裝部門進行產品尺寸工藝的確定

　　5、與導購良好配合，高效完成簽單并協助處理售后服務工作

　　6、維護客戶關系，保持良好溝通，挖掘潛在客戶，開拓新客戶

店面設計師的崗位職責集錦 篇16

　　職位描述

　　1、參與social/digital campaign的創意設計概念的執行呈現;

　　2、對brief有良好的理解能力;主動學習、了解客戶品牌文化和產品調性;

　　3、注重作品的`視覺傳達體驗,了解終端用戶需求;擁抱新鮮事物,不斷豐富、提升自身的審美域值;

　　4、積極、良好的團隊協作精神;具備責任感;有抗壓能力;時間觀念強;

　　任職要求:

　　1、1年以上互動營銷(社交媒體、互動裝置)創意經驗,擁有插圖、動圖、多媒體等技能者優先;

　　2、精通photoshop,ai等設計軟件,并對flash、html/dhtml和網絡瀏覽器各項功能的有一定了解;

　　3、能夠獨立高效完成創意執行,注重細節;對社交媒體、線下互動裝置有執行經驗;

　　4、有服務汽車類、快消類品牌經驗者,優先考慮;有手繪、插畫經驗者,優先考慮;

店面設計師的崗位職責集錦 篇17

　　職責：

　　1.負責空間方面的設計工作，并把控整體視覺風格;

　　2.對設計方的圖紙進行審核校對，配合項目經理及相關各部門完成設計與施工現場的協調;3.配合其他團隊完成其他平面設計工作。

　　4.協助市場人員與客戶的溝通，協助后期人員完成后期安裝工作。

　　任職資格：

　　1、室內設計、環境藝術設計、建筑學等相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年及以上酒店、餐飲行業項目方案設計經驗，對當前國內外的建筑、規劃、室內設計獨到的見解和深刻的認識。曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例，有國際化公司工作經驗者優先考慮;

　　3、想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

　　4、具備優秀的手繪表現能力，熟練 Photoshop、Auto CAD、office軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

　　6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及;

　　7、具有良好的理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

　　8、具有較高的藝術修養和較扎實的室內設計基礎知識，基本理論、基本技能，良好藝術品位，獨特的審美觀點，創新的設計思想;

　　9、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

店面設計師的崗位職責集錦 篇18

　　崗位職責:

　　1.負責游戲內場景繪制;

　　2.根據文檔內容獨立設計。

　　3.負責游戲內人物、怪的設定、立繪以及三視圖繪制。

　　基本任職資格:

　　1.熱愛游戲，對游戲研發充滿熱情和夢想，渴望制作出成功的游戲產品。

　　2.理解、認同積極主動、認真負責的'工作價值觀。

　　崗位任職資格:

　　1.行業經驗要求1年以上游戲行業經驗;

　　2.工作技能要求熟練掌握ps等工具;

　　3.美術風格要求能夠把握手繪古風、二次元、歐式寫實任意一種風格;

　　4.軟性能力抗壓、有持續學習能力。

　　附加條件

　　應聘該職位須提供個人近期有代表性的作品

店面設計師的崗位職責集錦 篇19

　　崗位職責:

　　1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據產品生命周期、銷售數據對下一季度新產品研發提案;

　　2.對接外配工廠,研發出符合品牌調性和定位的產品,同時負責樣品制作工藝和開發進度的把控,保證新產品順利達成;

　　3.收集整理流行元素及趨勢,根據上級安排進行市場調研,提交調研報告;

　　4、根據品牌的商品定位進行季節商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產品結構、4色彩及圖案等

　　要素設計主題系列;

　　5.配合部門采購跟單人員對生產樣板的確認;

　　6.負責協助部門經理做好全年貨品規劃工作。

　　崗位要求:

　　1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業;

　　2.同崗位3年以上設計工作經驗;

　　3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

　　4.具有創新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;

　　5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的.溝通能力、較強的團對合作能力;

　　6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

　　公司福利:

　　1、各類帶薪假期:年假、法定節假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節假期;

　　2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

　　3、提供優美舒適的辦公環境;

　　4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

　　5、優厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協會活動)、互助金等;

　　6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);

　　7、良好的晉升機會:提供明晰的職業發展通道。

店面設計師的崗位職責集錦 篇20

　　1、負責自有平臺線上專題活動落地頁的設計，活動宣傳Banner圖設計;

　　2、負責競價專題活動落地頁的設計;

　　3、負責公司移動端及web端的UI界面視覺設計工作;

　　4、參與交互設計工作并持續優化用戶體驗、制定流程及規范;

　　5、定期了解、收集同行業流行趨勢，制定設計方案，提供最具前瞻性的設計規劃;

店面設計師的崗位職責集錦 篇21

　　1.負責海外互聯網產品(面向美國用戶)網站/ui設計;

　　2.把握產品視覺風格,傳遞符合產品定位的設計理念;

　　3.參與產品前期構思與創意環節,進行設計流行趨勢與目標用戶審美傾向性研究并提供可行化建議;

店面設計師的崗位職責集錦 篇22

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

　　設計師崗位職責9

　　設計、名片設計及其它CI、VI設計，企業宣傳畫冊、產品手冊及海報，提升企業形象;

　　2.根據公司項目特性、市場行情和目標客戶群體的特點和需求的準確把握，進行廣告方案的策劃、表現手段及后期出品;

　　3.負責各種產品包裝設計、宣傳資料等平面設計的創意和出樣;

　　4.在上級領導的指導下，完成平面設計工作;

　　5.完成領導安排的其他工作事項;

店面設計師的崗位職責集錦 篇23

　　一、崗位信息崗位名稱：

　　皮具設計師

　　二、崗位工作概述

　　負責收集流行趨勢，總結策劃新品的開發、設計、出樣、看樣，及產品的基本搭配和陳列。

　　三、工作職責

　　(一)、業務職責

　　1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等）

　　2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的.元素、賣點、風格，顏色。3、選擇合適的色卡。

　　4、繪制設計稿，標注準備的制作工藝以及規格、色彩。5、將設計稿郵件給老板。6、看樣版并進行修改。7、確認樣版。

　　8、產品上市，配合展廳做好陳列。

　　9、關注產品銷售情況及競爭品牌的銷售，及時調整開發思路。

　　(二)、管理職責

　　1、根據公司安排的工作任務準時出款。

　　公司提供元素及自已設計元素相結合，每月設計十五套版，每套款十只包包，包含腰包一只，背囊一只，斜挎包二只，其它款式六只。2、跟進版房打版。

　　四、工作績效標準

　　1、工作目標按計劃完成率。

　　2、產品的創新力。

　　3、各環節配合的滿意度

　　五、崗位工作關系

　　A、內部關系

　　部門經理、展廳銷售部、辦公室同事B、外部關系面料供應商

　　六、工作崗位

　　權限新產品的設計開發

　　七、崗位工作時間

　　在公司規定的正常工作時間上班，無需加班

　　八、崗位工作環境

　　多數時間在辦公室工作，每月一天市場考察機會，根據工作需要會安排去工廠版房配合樣。

店面設計師的崗位職責集錦 篇24

　　1、負責基于web，android，ios的客戶端產品的界面設計工作。

　　2、與產品和開發部門緊密合作，參與網站、產品規劃構思和創意過程，充分應用設計經驗，結合用戶研究和產品分析的成果，持續提高界面的用戶體驗。

　　3、與市場和運營部門緊密合作，完成與產品運營，推廣等相關的視覺設計。