成本合約部崗位職責(zé)十篇
成本合約部崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目方案版、執(zhí)行版目標(biāo)成本測算、編制和比對,確定目標(biāo)成本;
2、開展目標(biāo)成本責(zé)任分解、執(zhí)行監(jiān)督、調(diào)整及相關(guān)評審組織。
3、負(fù)責(zé)公司各類工程的工程預(yù)結(jié)算編制及對造價咨詢成果的審核;
4、收集整理工程報價、結(jié)算等資料并及時歸檔;
5、負(fù)責(zé)公司項目工程竣工結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、整理已完工項目的建安成本經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù),完善成本數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)公司項目房屋測繪面積統(tǒng)計;
8、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)或采購所需的工程預(yù)算清單
9、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證量價預(yù)算,提出成本控制意見;
10、負(fù)責(zé)審核、辦理變更簽證;
11、建立設(shè)計變更與工程簽證信息臺賬。
12、負(fù)責(zé)成本對標(biāo),監(jiān)控項目目標(biāo)成本執(zhí)行情況,對問題及時預(yù)警并跟進方案調(diào)整;
13、負(fù)責(zé)項目工程和材料設(shè)備采購組織,包括但不限于:組織招標(biāo)文件編制及評審、供方考察、資格預(yù)審、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)及中標(biāo)通知書發(fā)放等工作,組織編制公司采購涉及的`標(biāo)準(zhǔn)合同文本等相關(guān)文件;
14、對重大材料設(shè)備、工程類采購進行詳細(xì)的合同交底組織,防范合同風(fēng)險;
15、負(fù)責(zé)公司采購合同簽訂及相關(guān)管理工作;
16、負(fù)責(zé)公司采購的中標(biāo)材料設(shè)備樣品進行實物封樣,移交相關(guān)部門;
17、不定期監(jiān)督檢查合同履約情況,及時協(xié)調(diào)處理合同糾紛,對權(quán)限外的合同變更需及時上報;
任職要求:
1、30~45歲,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉成本概算、測算、預(yù)算、結(jié)算,有房地產(chǎn)決算經(jīng)驗;
3、能夠獨立完成招投標(biāo)文件的編制及相關(guān)工作;
4、具備較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析、解決問題能力,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。
成本合約部崗位職責(zé) 篇2
一、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃;
二、負(fù)責(zé)項目“五算”(投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算)編制的管理及審核;以及項目總體、分項造價控制計劃的編審,并在實施期動態(tài)控制;
三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場由于甲方工作聯(lián)系單產(chǎn)生簽證的合理性及對其發(fā)生的工程量進行復(fù)核;審核工程變更的'合理性和造價,組織變更單價的談判;
四、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料價款結(jié)算工作,編制材料出入庫單;
五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理項目結(jié)算備案工作;
六、負(fù)責(zé)完成各單位成本分析工作;及負(fù)責(zé)收集影響工程造價的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及行業(yè)政策走向,為公司決策提供及時可靠的參考信息;
七、負(fù)責(zé)審核階段性工程量,按合同支付工程款,辦理工程類用款支付手續(xù);
八、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確建立項目統(tǒng)計臺帳,并應(yīng)每月與財務(wù)核對一次,確保工程類用款的賬目準(zhǔn)確;
九、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤募òūO(jiān)理、總包工程、專業(yè)分包工程、甲供材及設(shè)備、工程咨詢等),負(fù)責(zé)組織合同談判和會簽。負(fù)責(zé)工程合同管理;
九、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行,及時評價合同各方履約情況;并對監(jiān)理、承包人的違約行為進行調(diào)查,搜集掌握有關(guān)情況,提出書面報告并通山東同圓置業(yè)有限公司
知或提醒違約方采取措施加以糾正,按合同對違約行為進行處理。
十、負(fù)責(zé)工程合同、工程簽證、預(yù)算書、結(jié)算書及部門往來等資料的編號、整理、歸檔等工作;
十一、協(xié)助工程部項目監(jiān)理、施工招標(biāo)、分項工程考察(包括專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)等)管理工作。配合完成考察報告中成本分析部分內(nèi)容;
十二、協(xié)助開發(fā)部做好前期項目定位及設(shè)計階段的工程造價控制工作;提出成本建議;
十三、參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論,并從經(jīng)濟角度提出建議,參與圖紙會審工作;
十四、參與工程部工程重要節(jié)點的隱蔽驗收及工程竣工驗收;
十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成本合約部崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對主管區(qū)域的合同擬定進行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),審核合同條款,提出合理修改建議和意見(若有),規(guī)避合同風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)對主管區(qū)域合同簽署及履約情況監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對主管區(qū)域合同后評價;
4、負(fù)責(zé)對主管區(qū)域的合同工作進行巡查、考評(相關(guān)工作內(nèi)容及考核辦法將在修訂的合同管理辦法中體現(xiàn));
5、負(fù)責(zé)對主管區(qū)域的合同工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團戰(zhàn)略合同編制及評審;
8、核查主管區(qū)域的合同后評價;
9、協(xié)同法律事務(wù)部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價或法律類大學(xué)本科畢業(yè)(能力強者可降低學(xué)歷要求至大專);
2、具備相同或類似崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及較強溝通談判及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的文字表述功底;了解并懂得如何根據(jù)《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等,合理規(guī)避合同風(fēng)險;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序,了解各開發(fā)階段設(shè)計、專業(yè)分包、營銷需求,并能根據(jù)主管區(qū)域相應(yīng)計劃適時提醒主管區(qū)域相關(guān)部門提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經(jīng)驗。
成本合約部崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、按照國家和所在地的計量、計價規(guī)范,法律、法規(guī)負(fù)責(zé)成本合約管理工作,并隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計價規(guī)范;
2、在施工過程中及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實施工程預(yù)算動態(tài)管理,如有工程變更及時調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù);
3、對工程量進行核定,核定與控制人工費、材料費、機械費、措施項目費等;
4、配合工程部,跟進整個項目的成本控制和成本核算;
5、總結(jié)及沉淀項目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進行成本分析,及時提出改進意見,做好成本控制,保障成本控制目標(biāo)實現(xiàn);
6、公司和上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程、造價、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上水利、市政工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉此類工程圖紙、相關(guān)定額;熟悉工程量清單,能獨立完成各類工程的預(yù)算、結(jié)算工作;
3、熟悉國家相關(guān)工程行業(yè)和行情,熟悉項目的流程、運作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;
4、為人嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通、及團隊協(xié)作精神;
5、具有造價師證、有大型工程項目成本合約管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
成本合約部崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建成本管理團隊、負(fù)責(zé)部門的整體管理,主要對各項目造價成本進行管控
2.參與項目拓展階段的工作,在項目可行性研究論證階段組織進行投資成本測算;負(fù)責(zé)在設(shè)計階段提出限額設(shè)計成本和控制建議,并組織進行建安成本的估算、概算,組織制定項目目標(biāo)成本。
3. 依據(jù)項目成本定位與確定的成本目標(biāo),組織制定項目建安成本實施方案,確定成本重點控制點。
4.負(fù)責(zé)組織編制招標(biāo)(競價)限價及標(biāo)后對報價進行清理調(diào)整。
5.負(fù)責(zé)管理各項目建安動態(tài)成本,并按匯總和分析,提出目標(biāo)成本調(diào)整建議。
6.負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算、結(jié)算、進度款、設(shè)計變更、工程洽商費用.
7.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計公司對內(nèi)、外的工程建安造價工作。
8.負(fù)責(zé)組織收集已完工項目的建安成本經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)。
9.負(fù)責(zé)組織編制項目工程方面投資預(yù)結(jié)算分析報告,組織進行項目后評估,對項目進行經(jīng)濟評價。
10.組織本公司權(quán)限內(nèi)的招采管理工作。
11.組織部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升部門整體水平。
任職要求:
1. 年齡要求:45歲及以下,能力、績效表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理類、工程造價類專業(yè)。
3.職稱要求:具有中級工程師及以上職稱、一級注冊造價師優(yōu)先。
4.工作經(jīng)驗要求:20xx年以上成本、招采工作經(jīng)驗,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗。
5.能力要求:
(1)良好的組織管理能力與協(xié)調(diào)能力;
(2)獨立工作和應(yīng)變能力強、具有團隊合作精神;
(3)良好的職業(yè)道德操守、廉潔自律,具備較高思想覺悟;
(4)思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn);
(5)工作踏實、敬業(yè),原則性、責(zé)任心強。
成本合約部崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.完成相關(guān)合同起草、洽談、評審、簽訂等工作;
2.完善內(nèi)部合同,及時進行內(nèi)部合同起草、評審、簽訂;
3.進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
4.逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化;
5.動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關(guān)法律、法規(guī);
6.協(xié)調(diào)合同主管部門關(guān)系,協(xié)助項目部辦理施工合同備案;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;熟悉工程造價管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、材料設(shè)備市場價格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力;
3.中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;
4.良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
成本合約部崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
(1)參與項目決策前土地價值估算、可行性研究投資估算工作;
(2)負(fù)責(zé)項目的預(yù)結(jié)算和成本控制工作,實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制;
(3)參與房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計工作,參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作;
(4)負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算工作及施工現(xiàn)場簽證審核工作,參與工程款項支付資金計劃制定;
(5)負(fù)責(zé)公司開發(fā)建設(shè)項目的招投標(biāo)工作及各類合同的擬定、談判、統(tǒng)一管理;
(6)參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
(7)根據(jù)項目預(yù)算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額;
(8)負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價,參與審核材料和設(shè)備采購招標(biāo),提出專業(yè)性意見;
(9)建立預(yù)結(jié)算審核臺賬,建立同類工程的分項目對比臺賬,落實施工過程中的成本管理規(guī)范;
(10)參與并組織工程結(jié)算工作;
(11)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上工程預(yù)結(jié)算檢驗;3年以上預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗;
(3)熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
(4)有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大型項目的概預(yù)算管理工作能力;
(5)熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價。
成本合約部崗位職責(zé) 篇8
組織確定項目的目標(biāo)成本,編制部門的工作目標(biāo)及工作計劃;
定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況,制定有效的成本控制方法;
負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實部門的工作計劃,對造價進行審核;
組織完成各項造價(含合同價、結(jié)算價)的確定工作 對造價工作完成部門內(nèi)的終審;
組織重大結(jié)算工作及合同的談判,參與公司所有招標(biāo)工作;
組織對成本管理規(guī)范的有關(guān)培訓(xùn)工作;
負(fù)責(zé)公司成本管理制度的制定;
組織項目前期成本分析,新項目投資測算,
起草格式化標(biāo)準(zhǔn)合同文本,對上報合同進行審核;
根據(jù)實施情況對合同的經(jīng)濟條款進行全面的把握;
負(fù)責(zé)裝修工程結(jié)算工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本意識的建立并組織相關(guān)培訓(xùn)。
成本合約部崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程成本管理辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)的建立或完善,對項目工期、質(zhì)量、成本、進度提出有效建議。
2、根據(jù)設(shè)計和施工方案,協(xié)調(diào)其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行工程成本分析,并起草工程造價的相關(guān)分析報告。
3、組織造價公司審核工程總包及分包單位的上報的月報和工程進度結(jié)算。
5、參與項目的合約規(guī)劃、招標(biāo)策劃,以及對定標(biāo)有效性進行評審。
6、負(fù)責(zé)項目動態(tài)成本管控:合同實施、簽證變更審核、結(jié)算審核、風(fēng)險預(yù)警以及項目后評估。
7、負(fù)責(zé)收集成本數(shù)據(jù),組織協(xié)調(diào)工程造價等中介機構(gòu)開展工程項目預(yù)、結(jié)算的審核工作;開展項目的動態(tài)成本分析、監(jiān)控、預(yù)警 。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,5年以上工程成本管理經(jīng)驗。
2、熟悉工程成本控制流程,了解全過程成本管理,在保證成本適配的前提下,通過成本管控為企業(yè)帶來商業(yè)價值最大化。
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)或建筑施工行業(yè)運營和管理,熟練掌握工程項目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實務(wù),有過項目成本管理工作經(jīng)驗。
4、對各種造價計算規(guī)則熟練運用掌握,根據(jù)數(shù)字分析能做出正確全面的判斷。
5、能通過與合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通協(xié)商,有效達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6、具有很強的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通談判能力,廉潔自律、有良好的職業(yè)操守。
成本合約部崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、成本管理:主持編制成本測算、目標(biāo)成本以及動態(tài)成本控制跟進,確定部門的工作目標(biāo)及工作計劃,定期檢查成本控制目標(biāo)的執(zhí)行情況,制定有效的成本控制方法,監(jiān)督落實部門工作計劃;
2、造價審核:組織完成各項目造價(含合同價、結(jié)算價)工作;對造價工作完成部門內(nèi)審,組織結(jié)算工作及合同談判;
3、招標(biāo)采購:參與公司所有招投標(biāo)工作;
4、預(yù)決算管理:負(fù)責(zé)工程的預(yù)算、結(jié)算工作;
5、合同管理:標(biāo)底的計算與招標(biāo)文件的編制,合同商談及草擬合同、通過合同對施工單位進行過程控制,指導(dǎo)價格的編制與更新等;
6、部門工作及建設(shè):、組織部門內(nèi)部員工學(xué)習(xí)以及負(fù)責(zé)本部門人員工作安排及協(xié)調(diào);參與本部門人員的考核。
任職要求:
1、30-45歲,工程造價、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)公司成本合約部負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗,豐富的房地產(chǎn)成本管理專業(yè)知識;
3、對房地產(chǎn)項目招采及成本管理工作流程有系統(tǒng)了解,熟悉相關(guān)行業(yè)政策,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)部門團隊高效工作。