營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)十四篇

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃和物流部庫(kù)存計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的重大異常情況提出調(diào)整申請(qǐng)或建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　6.責(zé)制定銷(xiāo)售渠道的`拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶(hù)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶(hù)的需求和建議;參與重大客戶(hù)的接待與談判;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)投訴的調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶(hù)的信用額度,監(jiān)控銷(xiāo)售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會(huì)議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

　　10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,能承受較大工作壓力。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、收集和掌握市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資料等,反饋市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和提供分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行情況,匯報(bào)月度營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告;

　　3、代表公司與客戶(hù)溝通接洽,清楚了解客戶(hù)需求;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和跟進(jìn),獲取新訂單;

　　6、負(fù)責(zé)有客戶(hù)的維護(hù)工作,提高客戶(hù)滿意度;

　　7、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品使用情況及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,并保證信息傳遞及時(shí)、正確無(wú)誤。

　　職位要求:

　　大專(zhuān)或以上學(xué)歷

　　熱衷銷(xiāo)售工作,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　熱愛(ài)自行車(chē)騎行;

　　有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　有自行車(chē)或電動(dòng)自行車(chē)國(guó)內(nèi)客戶(hù)資源優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)組織和管理工作，確保項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定適宜、可操作的績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理隊(duì)伍；

　　3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

　　4、挖掘營(yíng)銷(xiāo)渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，建立多層次合作關(guān)系；

　　7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，擬定營(yíng)銷(xiāo)部全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，報(bào)上級(jí)審批后組織、統(tǒng)籌本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　3、具有市場(chǎng)洞察力，敏銳的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)模式。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)x區(qū)域水產(chǎn)料銷(xiāo)售管理工作（水產(chǎn)核心料及多維，水產(chǎn)添加劑）；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及新產(chǎn)品；

　　3、以專(zhuān)業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，增加銷(xiāo)售額，提高市場(chǎng)占有率。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)相專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上水產(chǎn)預(yù)混料及添加劑銷(xiāo)售經(jīng)歷；

　　3、具備對(duì)水產(chǎn)飼料公司生產(chǎn)工藝流程相關(guān)的服務(wù)能力，同時(shí)也能對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶(hù)塘口服務(wù)的能力；

　　4、熟悉并認(rèn)可價(jià)值銷(xiāo)售理念

　　5、勤奮，具備快速學(xué)習(xí)的能力，以及較強(qiáng)的溝通談判能力。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷(xiāo)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷(xiāo)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶(hù)管理,嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;

　　3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;

　　4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

　　5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。

　　6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇6

　　一、崗位名稱(chēng):

　　營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理

　　二、崗位級(jí)別:

　　客戶(hù)經(jīng)理

　　三、直接上司:

　　營(yíng)銷(xiāo)部分部經(jīng)理

　　四、直接下級(jí):

　　無(wú)

　　五、崗位概要:

　　根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營(yíng)銷(xiāo)部

　　副(分部)經(jīng)理的具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)工作。

　　六、主要職責(zé):

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指示與銷(xiāo)售計(jì)劃,在分部經(jīng)理的直接督導(dǎo)下確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn),制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。

　　2、同各類(lèi)客戶(hù)保持良好的關(guān)系,有計(jì)劃地登門(mén)拜訪或以信函等形式對(duì)各類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行促銷(xiāo),在與老客戶(hù)聯(lián)系的同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并做好協(xié)調(diào)和組織工作。

　　3、經(jīng)授權(quán)代表門(mén)店與客戶(hù)談判和簽訂各種銷(xiāo)售協(xié)議,并與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),保證銷(xiāo)售協(xié)議的認(rèn)真落實(shí)。

　　4、主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,將銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)分類(lèi)、歸檔并提出建設(shè)性意見(jiàn),供部門(mén)經(jīng)理參考。

　　5、了解和掌握門(mén)店各項(xiàng)產(chǎn)品的價(jià)格體系及預(yù)訂情況,及時(shí)處理銷(xiāo)售中的日常事務(wù)工作,及時(shí)向各有關(guān)部門(mén)傳遞相關(guān)信息,做好各類(lèi)客戶(hù)的接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶(hù),擴(kuò)大門(mén)店經(jīng)營(yíng)的'市場(chǎng)范圍,為客戶(hù)提供細(xì)致周到的服務(wù)。

　　7、擬寫(xiě)接待計(jì)劃落實(shí)細(xì)節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售承諾,確保客戶(hù)滿意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8、據(jù)部門(mén)分工負(fù)責(zé)會(huì)員、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲、康樂(lè)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,并參與各類(lèi)接待服務(wù)工作。

　　9、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,定期走訪客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場(chǎng)信息并向部門(mén)反饋,為正確分析市場(chǎng)提供資料。

　　10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識(shí)各界人士,宣傳門(mén)店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,擴(kuò)大門(mén)店影響,樹(shù)立門(mén)店良好形象。

　　11、利用電話薄、報(bào)紙、行業(yè)期刊等,通過(guò)等電話形式進(jìn)行信息捕捉,鎖定客戶(hù),有針對(duì)性的進(jìn)行推銷(xiāo)。

　　12、自覺(jué)遵守門(mén)店和部門(mén)規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、高效完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　七、任職條件:

　　1、基本素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),有責(zé)任心、服從意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;身體健康、精力充沛、善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。

　　2、文化程度:高中以上學(xué)歷,門(mén)店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、語(yǔ)言能力:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活、善于社交,具有極強(qiáng)的親和力。

　　4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高星級(jí)門(mén)店本崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的自我管理及市場(chǎng)拓展能力;客戶(hù)管理及團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶(hù)，挖掘企業(yè)客戶(hù)需求，整理客戶(hù)材料，為其提供建設(shè)性的.咨詢(xún)和培訓(xùn)方案，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　2、定期進(jìn)行企業(yè)客戶(hù)拜訪，當(dāng)面與企業(yè)高管溝通，當(dāng)場(chǎng)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)提供企業(yè)管理的解決方案；

　　3、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，協(xié)助專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展項(xiàng)目工作，保證項(xiàng)目的完成質(zhì)量，獲得客戶(hù)認(rèn)可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開(kāi)展的大型企業(yè)家活動(dòng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的配合、統(tǒng)籌；

　　5、參與部分培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任助教。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇8

　　一、職責(zé)表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃

　　組織制訂所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

　　工作任務(wù):

　　參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定

　　負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核

　　二、職責(zé)表述

　　主持所屬部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

　　工作任務(wù):

　　負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定

　　負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門(mén)工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

　　負(fù)責(zé)簽署策劃、營(yíng)銷(xiāo)工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

　　三、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理方面的全面工作

　　工作任務(wù):

　　負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的.市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作

　　負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作

　　參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

　　負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù):

　　根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

　　事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力:

　　所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　開(kāi)展所屬部門(mén)具體工作的決策權(quán)

　　對(duì)所屬部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

　　對(duì)階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

　　沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系:

　　內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)

　　外部:政府及其他相關(guān)部門(mén),廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)

　　工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇9

　　營(yíng)銷(xiāo)bd總監(jiān)(售前/售后技術(shù)支持方向) 華院 華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司,華院,華院數(shù)據(jù),華院 崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)分析:深入了解客戶(hù)及國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

　　2、業(yè)務(wù)分析:負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集、整理、分析,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求;

　　3、產(chǎn)品銷(xiāo)售:開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成年度目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為佳

　　2.三年以上軟件計(jì)算機(jī)行業(yè)售前技術(shù)/實(shí)施/大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的軟硬件知識(shí)儲(chǔ)備、能與客戶(hù)溝通基礎(chǔ)性技術(shù)問(wèn)題

　　4.目標(biāo)導(dǎo)向、良好的抗壓能力

　　5.快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力

　　該職位是銷(xiāo)售和商務(wù)崗非技術(shù)職位,但要懂技術(shù)

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；

　　3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的整體把控；

　　4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

　　5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)校畢業(yè)，具有初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)模式，有三年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。

　　性格特征：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)

　　2、性格堅(jiān)韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、自媒體營(yíng)銷(xiāo)和推廣

　　2、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微營(yíng)銷(xiāo)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，

　　4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)增加微信營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)數(shù)，提高關(guān)注度和活躍度，并積極互動(dòng)

　　崗位要求：

　　1、有豐富的'微信營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及渠道推廣營(yíng)銷(xiāo)

　　3、有微信公眾號(hào)等各類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的寫(xiě)作能力和文案內(nèi)容編輯能力。

　　5、有內(nèi)容策劃，有運(yùn)營(yíng)思維，有公眾號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、具備photoshop操作能力者優(yōu)先。

　　工資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，試用期無(wú)提成

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)電話營(yíng)銷(xiāo)工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的`溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷，飛機(jī)者勿擾。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃，分解落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，攻堅(jiān)目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)群體升級(jí)；

　　2、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好人才儲(chǔ)備，完成部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè)，保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展；

　　3、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平？發(fā)展，管控項(xiàng)目回款過(guò)程，監(jiān)督銷(xiāo)售回款目標(biāo)達(dá)成；

　　4、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核政策，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、考核；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助重要客戶(hù)的維系和開(kāi)拓工作，與重要客戶(hù)保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　6、制定銷(xiāo)售管理制度，銷(xiāo)售人員收入分配體系、政策，牽引總目標(biāo)達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、10年以上充電器、適配器市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場(chǎng)敏感度高；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、人際交往能力；

　　4、良好的大客戶(hù)資源；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，豐富的充電器、適配器行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的.商務(wù)交際能力；具有行業(yè)豐富的行業(yè)領(lǐng)先客戶(hù)資源，并能快速推進(jìn)內(nèi)外導(dǎo)入。

營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，最終完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定銷(xiāo)售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；

　　3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的`業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，增加苗木銷(xiāo)售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有良好的商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應(yīng)變能力；

　　3、性格外向，認(rèn)真細(xì)心，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、能適應(yīng)短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。