工程公司崗位職責十篇
工程公司崗位職責 篇1
崗位職責：
1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；
3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
4、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
10、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
任職要求：
1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗；
3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
6、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預(yù)算；
7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖；
8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；
10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。
工程公司崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者；
3、建立并完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動；
4、負責業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作；
5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強的自驅(qū)力和主動性；
4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等；
5、優(yōu)秀的表達及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。
工程公司崗位職責 篇3
一、工程財務(wù)主管接受公司財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導。根據(jù)《會計法》和公司管理制度及公司董事長的委托，主要承擔對公司工程財務(wù)工作的稽核、督察、審計、考察，積極努力完成財務(wù)總監(jiān)交辦的各項工作。
二、完成工程公司所有的會計工作，對憑證、帳目、報表進行審核，報送和負責會計憑證、帳簿報表等資料檔案的裝訂、保管及檔案移交工作。
三、主管所有工程項目的帳目，對其進行審核，匯總及監(jiān)督。
四、主管古民居收購工作的實物管理及帳務(wù)管理。
五、協(xié)助配合公司財務(wù)做好各工程項目的成本控制和存貨清點的核查工作。
六、發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，督促有關(guān)部門及時處理，并報公司財務(wù)總監(jiān)。
工程公司崗位職責 篇4
1、負責工業(yè)廠房建設(shè)工程項目管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、報建、施工、驗收等工作，對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
2、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取___的投資效益；
3、做好工程項目對外的聯(lián)絡(luò)、交往，協(xié)調(diào)施工期間與總包、監(jiān)理及甲方之間的關(guān)系，負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作；
4、組織對各建設(shè)工程重要的分項工程、隱蔽工程進行檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
5、組織編制月度、季度、和組織實施，并向公司領(lǐng)導及上級主管部門計劃的實施情況，組織編制年度。
工程公司崗位職責 篇5
工作職責:
1、負責完成客戶的系統(tǒng)實施交付工作，包括客戶調(diào)研、需求分析和實施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責設(shè)計并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程，引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；
3、負責客戶方案講解與交流、數(shù)據(jù)的'整理及產(chǎn)品演示等工作；
4、負責所實施客戶的應(yīng)用價值提煉和案例制作，做好內(nèi)部的能力轉(zhuǎn)移。
崗位要求:
1、全日制一本及以上學歷；營銷或財務(wù)或物流類專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握一種國內(nèi)外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應(yīng)用；
3、熟悉erp理論與產(chǎn)品知識，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(如sqlserver、oracle、db2等)應(yīng)用；
4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經(jīng)驗；
5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力；
6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；
7、有煙草行業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識或項目實施背景者優(yōu)先。
8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應(yīng)鏈、財務(wù)核算、預(yù)算報銷等模塊者優(yōu)先
9、能適應(yīng)省內(nèi)出差.
工程公司崗位職責 篇6
崗位職責
1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
4、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
5、部分行政工作;
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷;
2、能夠獨立進行賬務(wù)處理，熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
工程公司崗位職責 篇7
一、董事長職責
1、負責召集和主持董事會會議，領(lǐng)導董事會工作，執(zhí)行董事會的決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次股東大會報告。
2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案。
3、聘任或解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等，并決定其薪酬事項。
4、制訂公司的章程修改方案，年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。
5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產(chǎn)申請。
6、指導本公司重大業(yè)務(wù)活動，決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。
7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。
8、在發(fā)生重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。
9、董事長因故不能履行職責時，可授權(quán)副董事長或董事長助理負責。
二、總經(jīng)理職責
1、全面負責公司的經(jīng)營管理，執(zhí)行公司章程，對董事會負責并報告工作。
2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預(yù)、決算報告。
3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理（主任）及分（子）公司的經(jīng)理人選。
4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。
5、負責公司資源配置，提出機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見，報董事會批準。
6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務(wù)報表等。
7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件，根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對外簽署合同和協(xié)議。
8、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。
9、總經(jīng)理因故不能履行職責時，可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負責。
三、副總經(jīng)理職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、負責分管部門和業(yè)務(wù)的工作，對分管部門和業(yè)務(wù)的工作負領(lǐng)導責任，在分管職能上有較大自主決策權(quán)。
5、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。
7、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
四、總工程師職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項目施工等工作。
2、負責公司工程項目的工藝、技術(shù)進步和改造，“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。
3、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質(zhì)量，提高勞動生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果，降低工程成本。
4、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。
5、對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機構(gòu)進行指導。對公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)檔案管理機構(gòu)、質(zhì)量檢測機構(gòu)進行直接領(lǐng)導和指揮。
6、主持大型工程的施工、驗收工作。
7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
五、行政部職責
1、全面負責公司日常行政事務(wù)，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。
2、負責組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制。
4、負責公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。
5、負責企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。
6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。
7、負責公司的各類會務(wù)工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
8、負責組織做好公司有關(guān)商務(wù)接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關(guān)等工作。
9、負責處理公司相關(guān)法務(wù)工作。
10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備等資產(chǎn)，建設(shè)及維護公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。
11、負責公司范圍內(nèi)辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。
12、負責公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
六、人事部職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。
2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務(wù)分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍。對各分公司使用的勞務(wù)隊伍進行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊伍的余缺。
3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。
4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動方面的事項。
5、負責執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護福利方面的有關(guān)待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。
6、負責制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度，根據(jù)政府的工資指導意見，結(jié)合公司的經(jīng)營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進行審核、控制。
7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。
8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓考核工作。
9、對公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）、退管會的工作進行管理與指導。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
七、財務(wù)部職責
1、按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學合理地組織財務(wù)活動，制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系；對公司財務(wù)的日常管理、預(yù)算、資金運作等進行總體控制。
2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關(guān)領(lǐng)導審批后執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結(jié)。
3、依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金；行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能，做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。
4、遵照企業(yè)財務(wù)通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。
5、根據(jù)制定批準的財務(wù)開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設(shè)備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算，努力降低成本。
6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。
7、負責主持各種財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。
8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領(lǐng)導決策提供準確的財務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。
9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
八、總師辦職責
1、負責組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，并將執(zhí)行情況及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導。
2、負責關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息，編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報告。
3、負責根據(jù)市場變化，及時了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施。
4、負責新技術(shù)的推廣、引進、消化、培訓工作。
5、負責公司企業(yè)資質(zhì)的申報、維護管理工作，促進公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級。
6、負責公司科研項目和專利的申報管理。
7、負責審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術(shù)更新。
8、負責審核、編制工程施工方案。
9、參與項目技術(shù)會議（現(xiàn)場工程例會，技術(shù)方案討論會等）。
10、參與配合經(jīng)營部的'招投標工作，負責編制有關(guān)技術(shù)標書。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
九、經(jīng)營部職責
1、負責組織編制與經(jīng)營管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責收集市場業(yè)務(wù)信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業(yè)務(wù)報告用于改善經(jīng)營活動。
3、負責有關(guān)設(shè)計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關(guān)手續(xù)，并及時反饋市場信息。
4、負責起草公司施工合同、設(shè)計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、設(shè)備材料租賃合同、機械設(shè)備維護保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關(guān)的合同。
5、參與合同的評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作，并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。
6、貫徹、傳達與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設(shè)工程造價下達的相關(guān)文件精神。負責做好工程造價業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導，負責預(yù)決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、定期進行各類工程經(jīng)濟指標、造價指數(shù)的測算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。
8、督促指導各項目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作，協(xié)助跟蹤重點工程結(jié)算的全過程管理。
9、掌握設(shè)計、監(jiān)測、施工合同的支付結(jié)點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。
10、負責收集與客戶滿意有關(guān)的信息（記錄），并進行相關(guān)的分析與評價，提出改進策略。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十、成本部職責
1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機制，起草修改配套的規(guī)章制度。
2、負責公司周報體系的運行、監(jiān)督和考核，并及時反饋運行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。
3、進行項目成本預(yù)測，依據(jù)施工預(yù)算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。
4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預(yù)先規(guī)定施工項目進行中的施工生產(chǎn)耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。
5、依據(jù)成本計劃或預(yù)算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經(jīng)理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現(xiàn)。
6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關(guān)成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結(jié)轉(zhuǎn)工程成本，編制成本報表。
7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況，負責監(jiān)督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。
8、負責起草或?qū)徍瞬少彙⑼獍人猩婕笆┕ぶС龅暮贤f(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。
9、負責項目所有成本的決算，統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十一、工程部職責
1、全面負責公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。
2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設(shè)計、各種專項施工方案的編制等；負責工程項目招投標施工方案的編制工作。
3、熟悉工程設(shè)計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術(shù)交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。
4、負責編制施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計施工生產(chǎn)進度報表，指導項目部施工生產(chǎn)進度安排落實，參加重要現(xiàn)場進度協(xié)調(diào)會，掌握項目生產(chǎn)動態(tài)。
5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產(chǎn)進度信息。當進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。
6、負責建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件，并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項制度考核工作。
7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。
8、配合公司經(jīng)營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。
9、督促和指導工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計報表。
10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進的全過程，確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設(shè)計和合同要求，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。發(fā)生工程質(zhì)量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調(diào)查處理，提出避免質(zhì)量事故的措施，并監(jiān)督項目部整改落實。
11、協(xié)助項目部處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位（質(zhì)檢、安檢等）有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。
12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預(yù)決算、工程款結(jié)算等工作。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
十二、生產(chǎn)安全部職責
1、負責組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改和完善。
2、負責編制各樁廠生產(chǎn)計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。
3、負責根據(jù)施工情況，進行勞動力、原材料、設(shè)備的調(diào)度與支持。
4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質(zhì)量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。
5、負責做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統(tǒng)計分析，及時、準確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務(wù)部。
7、負責與本部門工作相關(guān)的應(yīng)付賬款的管理，選擇和處理好與供應(yīng)商和外包方的關(guān)系，確保公司利益最大化。
8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
9、協(xié)助領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。
11、有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
12、參加施工組織設(shè)計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
13、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。
14、審核鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督使用情況。
15、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
工程公司崗位職責 篇8
1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)指導編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案;
2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決;
3、負責工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;
4、參加安全設(shè)施防范、施工機械設(shè)備的檢查和驗收從技術(shù)上提出防范
5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施
6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃等進行監(jiān)督檢查。
工程公司崗位職責 篇9
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預(yù)算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。
8、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工程公司崗位職責 篇10
崗位職責:
1.全面主持分公司工作，帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標；
2.監(jiān)督、控制分公司業(yè)務(wù)實施過程，對經(jīng)營風險和結(jié)果負責；
3.全面負責分公司的管理與人才培養(yǎng)；
4.與公司管理總部保持良好的溝通與協(xié)作；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.市場營銷、工商管理、金融、珠寶鑒定等專業(yè)，大專以上學歷，35歲以下；
2.有五年以上工作經(jīng)驗，其中金融貸款業(yè)務(wù)團隊負責人兩年以上；
3.高度的風險管理意識，能夠較好地把控經(jīng)營和風險管理的關(guān)系；
4.熟悉鄭州金融貸款市場，并有較豐富的人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
6.較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導能力。
公司提供有競爭力的薪酬標準，上不封頂，上述薪酬僅供參考。