制造崗位職責十篇

制造崗位職責 篇1

　　1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機會和方法;

　　2、負責行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項功能的落地;

　　3、負責建立面向行業(yè)的.整體解決方案藍圖，與行業(yè)服務商一起共創(chuàng)，形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;

　　4、負責企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關的產(chǎn)品工作，特別是重點客戶落地的產(chǎn)品方案推進。

制造崗位職責 篇2

　　生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2.根據(jù)部門職責與任務，負責設立部門組織結構，完善本部門各個崗位職責

　　3.全面負責本部門各項工作，領導本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內(nèi)的各項任務

　　4.全面負責本部門質(zhì)量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓活動

　　6.負責生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關專業(yè)，大專以上學歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關工作經(jīng)歷。

　　3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理，技能培訓等相關業(yè)務流程。

制造崗位職責 篇3

　　崗位責職:

　　1.對模具的維護保養(yǎng)、定期檢修計劃及檢修保養(yǎng)記錄負責；

　　2.對新增模具的首次裝機試模、模具安裝、試模狀態(tài)進行跟蹤和記錄負責；

　　3.對員工進行新增模具的安全生產(chǎn)操作技能培訓負責；

　　4.對模具的資料檔案、備件備品及維修記錄的管理負責；

　　5.對模具在使用過程中出現(xiàn)的異常狀況進行分析及搶修負責；

　　6.對新模具定制、模具設計方案確定及模具工藝技術交流負責；

　　7.對模具的生產(chǎn)工藝改進改良負責；

　　8.對模具配件的自制件加工負責。

　　崗位資格:

　　1.模具及機械設計等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2.具備一定的`模具零配件機加工實習經(jīng)驗，懂得車、銑、磨、線切割等機加設備的使用；

　　3.懂得電機沖片冷沖模具及鐵芯疊壓焊接模具的設計；

　　4.具有較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5.熟練使用solidworks、cad等繪圖軟件；

　　6.正直、誠實、具有高度的工作激情、責任心和團隊合作奉獻精神。

制造崗位職責 篇4

　　一.質(zhì)量體系

　　1、構建并落實iso，ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系;

　　2、建立完整的供應商質(zhì)量考核體系，對供應商來料品質(zhì)的管控;

　　3、對流程和產(chǎn)品的`品質(zhì)進行嚴格把控，滿足客戶的qav要求;

　　4、對售后品質(zhì)進行跟進維護，確�？蛻魸M意度;

　　5、協(xié)助解決相關部門在生產(chǎn)制造過程中的品質(zhì)問題。

制造崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、負責實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標;

　　2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護，負責開拓、維護海外市場，尋求當前和未來的業(yè)務發(fā)展機會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;

　　3、負責維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡;

　　4、負責協(xié)助制定季度預算分析，公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

　　5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

　　6、負責協(xié)助領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務等工作;

　　7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價，供準確無誤的報價給客戶，跟進、下單并定時追蹤

　　8、負責市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關費用預算;

　　9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

　　任職要求:

　　1、工科類，機械、營銷類專業(yè)，有相關工業(yè)制造類工作經(jīng)驗者有限;

　　2、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語4級以上，流利的口語表達級書面表達能力;

　　3、工作積極主動，具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

　　4、能適應出差。

制造崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、主導設備維修，設備性能合理技改等

　　2、設備場地規(guī)劃，設備請購及跟進

　　3、自動化進度跟進

　　4、設備固定資產(chǎn)管理

　　5、主導設備各項技能培訓

　　6、設備日常保養(yǎng)點檢

　　7、設備日常維修

　　8、車間過濾網(wǎng)定期清洗

　　9、設備安裝調(diào)試

　　10、設備月、季度、年度計劃保養(yǎng)

　　任職要求:

　　1、有8年以上設備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗。

　　2、會維修多種注塑機與硅膠機。

　　3、懂設備的保養(yǎng)與保護。

　　4、懂機臺安裝。

　　5、有電工證。

　　6、能配合自動化接一些特殊信號。

　　7、有管理能力

制造崗位職責 篇7

　　生產(chǎn)制造工程師崗位職責

　　1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;

　　2.負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;

　　4.根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導或指導、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導、改進;

　　5.完成領導交辦的其他相關工作。

制造崗位職責 篇8

　　研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責:

　　1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計劃。

　　2、負責組織開展工藝開發(fā),包括設備選型、工裝設計等。

　　3、負責組織開展設備管理工作,包括設備維修與維護等。

　　4、負責制訂生產(chǎn)計劃,組織開展生產(chǎn)進度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應。

　　5、負責組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應商質(zhì)量管理等。

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設計,確保產(chǎn)品的工藝可應用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關緊密專業(yè)。

　　2、熟悉國家及地方的相關生產(chǎn)、技術方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;

　　3、熟悉模具制造設備、技術、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數(shù)據(jù)庫。

制造崗位職責 篇9

　　1.為客戶提供pmo服務，包括進度、成本、實施、制造生產(chǎn)等等；

　　2.對項目進行風險管控，變更管理，問題解決；

　　3.向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的.項目管理規(guī)范；

　　4.建立項目溝通框架，指導客戶pmo團隊的項目實施；

　　5.指導和審核客戶pmo團隊落實項目規(guī)范按部就班的進行；

　　6.支援其他項目的問題處理。

制造崗位職責 篇10

　　生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2.根據(jù)部門職責與任務,負責設立部門組織結構,完善本部門各個崗位職責

　　3.全面負責本部門各項工作,領導本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內(nèi)的各項任務

　　4.全面負責本部門質(zhì)量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓活動

　　6.負責生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關專業(yè),大專以上學歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關工作經(jīng)歷。

　　3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓等相關業(yè)務流程。