法務專員的崗位職責十篇

法務專員的崗位職責 篇1

　　1、合同管理

　　起草、管理、審查公司合同和其他法律文書，參加重大合同的談判工作。

　　2、知識產權工作

　　辦理商標注冊、著作權登記、專利申報等有關法律事務，制定公司知識產權保護方案，做好公司商標、著作權、專利權等知識產權保護工作。

　　3、糾紛處理

　　受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動，處理公司各類糾紛。

　　4、政府項目申報

　　了解最新政策，辦理政府項目的申報，幫助公司申辦相關榮譽、政府補貼或獎勵;

　　5、法律咨詢

　　工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢，及時給予答復，并配合各部門開展工作。

　　6、項目支持

　　對公司以及關聯公司的平臺產品、新項目進行法律風險分析，基于風險防控角度提出優化方案，并起草相關協議。

法務專員的崗位職責 篇2

　　1、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督;

　　2、負責對接業務、采購、商務等的各類法務需求，處理各業務、采購、商務等合規工作情況，及時發現并糾正業務的合規問題;

　　3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經濟案件，維護公司合法權益;

　　4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案;

　　5、對侵犯公司利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任;

　　6、 負責公司的法律宣傳、教育及培訓。

法務專員的崗位職責 篇3

　　1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協助；

　　2、為公司業務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產轉讓、抵押擔保等重要經濟活動提供法律支持；

　　3、規避公司資產交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的風險點提出自己的意見和建議；

　　4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；

　　5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；

　　6、負責審核公司的各項規章制度及各項經濟活動；

　　7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；

　　8、領導交辦的其他事項。

法務專員的崗位職責 篇4

　　1.負責公司合同審核、示范合同制定、合同制度的監督實施；

　　2.負責糾紛處置；

　　3.負責知識產權申報、維護；

　　4.負責公司員工普法教育培訓和專項法律培訓；

　　5.參與公司合規體系建立完善工作；

　　6.參與重大文件草擬、制度制定和落實工作；

　　7.協助其他行政工作的開展。

法務專員的崗位職責 篇5

　　1.負責起草、審核、規范各類合同文本;

　　2.負責公司所有合同的簽訂、分發、收回、更新、跟進、報告工作等;

　　3.負責公司所有合同的對方領取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權限提供查詢等;

　　4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生;

　　6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;

　　7.公司及部門內部其他相關法律事務;

　　8.負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關經濟往來中的法律事務。

法務專員的崗位職責 篇6

　　1、主要負責知產案件取證與維權;

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　3、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協議，;

　　6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

法務專員的崗位職責 篇7

　　法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。

　　法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設，因此，設置專門處理相關法律事務的法務專員，對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：

　　路徑一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;

　　路徑二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;

　　路徑三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。

　　法務專員的工作內容

　　協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;

　　參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

　　協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;

　　辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

　　開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

　　法務專員職業要求

　　教育培訓：法務專員需要具備法律專業本科以上學歷，一般要求通過國家司法考試。

　　工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧，這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力，較好的語言文字表達能力，良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神，也是該職業不可或缺的。

　　法務專員的薪資

　　法務專員的一般月薪在-8000元左右。

　　不同性質的企業之間，法務專員的待遇差別相對較大。一般而言，大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的，其月薪可達6000元左右。對于國有企業，法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比，私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些，一般在-3500元。

　　此外，不同行業的法務專員的待遇也存在差距，一般金融行業(如銀行、保險、證券)，法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業，法務專員的月薪在3000-7000元之間，這是業內薪資待遇較高的兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

　　法務專員的發展方向

　　法務專員作為一種新興職業，未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工，需要其全身心投入到企業事務中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范，還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下：

　　一：就企業內部的發展而言，法務專員其在積累經驗后，可以向企業法律顧問的方向發展;

　　二：法務專員也可以向律師行業發展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師，這些均可以成為其發展方向;

　　三：一直在外企中工作的法務專員，涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員，日后可以嘗試向房地產律師發展。

法務專員的崗位職責 篇8

　　1、協助落實完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續打造健康、舒適的辦公環境;

　　2、協助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;

　　3、監督和協助內部審核法務合同,并進行合同管理;

　　4、協助公司進行外事接待;

　　5、支持公司知識產權的申請及管理;

　　6、支持公司登記變更,投融資相關資料文件協助統籌和對接執行;

　　7、配合主管安排的其他工作;

法務專員的崗位職責 篇9

　　1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備;

　　2、負責公司法律案件的出庭、跟進和協助執行;

　　3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔;

　　4、負責抵債物品的移交手續辦理，并協助相關人員處理抵債物品;

　　5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;

　　6、負責執行車輛的登記、回贖談判及歸檔;

　　7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作;

　　8、領導交辦其他事項。

法務專員的崗位職責 篇10

　　1、各類合同和法律文件的起草審核；

　　2、參與法律條款的談判；

　　3、合同管理，法律糾紛的處理；

　　4、新法規評述，為決策者及其他部門提供法律意見；

　　5、其他領導安排事宜。