銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)十一篇

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門(mén)店、柜臺(tái)的銷(xiāo)售管理及支持工作;

　　2.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門(mén)店、柜臺(tái)的各項(xiàng)促銷(xiāo)、活動(dòng)的統(tǒng)籌、落實(shí)及督導(dǎo);

　　3.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門(mén)店、柜臺(tái)的店面銷(xiāo)售員管理、溝通、培訓(xùn)、考核;

　　4.及時(shí)反饋片區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)信息(包括但不限于：客戶(hù)信息分析、潛在客戶(hù)信息分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析、員工心態(tài));

　　5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的渠道商市場(chǎng)政策收集，對(duì)渠道商中基層的客情維護(hù);

　　6.完成銷(xiāo)售部下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，配合完成各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃;

　　7.完成公司安排的其他事宜(包括但不限于：培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作調(diào)整、貨物檢查等)。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2

　　1.全面負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作;

　　2.達(dá)成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)，擁有銷(xiāo)售熱情，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;

　　3.積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報(bào)公司;

　　4.維護(hù)公司品牌形象，處理客戶(hù)有關(guān)的問(wèn)題;

　　5.負(fù)責(zé)人員管理等工作;

　　6.每月將經(jīng)營(yíng)情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計(jì)劃提交直接上級(jí);

　　7.貫徹及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3

　　1、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況;

　　2、監(jiān)督專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、和工作熱忱;

　　3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);編制加盟運(yùn)營(yíng)各類(lèi)手冊(cè);

　　4、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見(jiàn)調(diào)查和溝通座談會(huì)。

　　5、知曉陳列，導(dǎo)購(gòu)技巧，新店開(kāi)業(yè)扶持與銷(xiāo)售跟進(jìn)及店鋪形象管理，規(guī)范的指導(dǎo)與監(jiān)控;

　　6、確認(rèn)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　7、店鋪陳列、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、全國(guó)各店鋪巡店指導(dǎo)等;

　　8、作好專(zhuān)賣(mài)店固定設(shè)施配備工作;

　　9、根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案;

　　10、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣(mài)場(chǎng)、促銷(xiāo)員考勤的提報(bào);

　　2、支持和配合誠(chéng)實(shí)區(qū)域經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo);

　　3、招聘、儲(chǔ)備和不定期培訓(xùn)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員和人力資源管理服務(wù)支持;

　　4、商場(chǎng)零售數(shù)據(jù)的收集與提報(bào)(報(bào)表);

　　5、對(duì)促銷(xiāo)人員產(chǎn)品的管理和銷(xiāo)售有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利和任務(wù);

　　6、協(xié)助客戶(hù)做好零售終端市場(chǎng)銷(xiāo)售管理;

　　7、共同維護(hù)和遵守好服務(wù)規(guī)范;

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5

　　–負(fù)責(zé)組織終端營(yíng)運(yùn)管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負(fù)責(zé)組織終端市場(chǎng)的巡查、考評(píng)工作

　　–客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)籌備組織：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負(fù)責(zé)組織新開(kāi)終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等的指導(dǎo)工作

　　–負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)工作的組織

　　–負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

　　–終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊

　　–根據(jù)公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作;

　　2、統(tǒng)計(jì)并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵(lì)方案，并配合大量的追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9

　　1、銷(xiāo)售推動(dòng)方案和渠道激勵(lì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

　　2、督導(dǎo)和管理各營(yíng)業(yè)區(qū)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　3、日常業(yè)務(wù)指標(biāo)追蹤及系統(tǒng)維護(hù);

　　4、與崗位相關(guān)的其他工作。

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10

　　1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)度;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專(zhuān)業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善，對(duì)公司提供有效評(píng)估、追蹤和支持;

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的市場(chǎng)開(kāi)拓報(bào)告;

　　5、推動(dòng)政策，制度和培訓(xùn)的有效落實(shí);

銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11

　　1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;

　　2、通過(guò)對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

　　3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相 關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等，