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公司業(yè)務員崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-27

公司業(yè)務員崗位職責十篇

公司業(yè)務員崗位職責 篇1

  工作職責:

  1、通過電話和面訪開發(fā)客戶,積累高意向客戶,開發(fā)高質量客戶和品牌客戶,及老客戶二次開發(fā);

  2、掌握新媒體產品知識,了解各產品的渠道,及原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;

  3、參與制定各產品營銷推廣策劃,執(zhí)行、成效分析、客戶追蹤等;

  4、通過電話,郵件QQ微信,上門等方式維護良好的客戶關系,促進客戶二次,多次及更長久的合作;

  5、完成公司下達的業(yè)績指標。

公司業(yè)務員崗位職責 篇2

  工作職責

  1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

  3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸等事務;

  4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

  任職資格

  1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、1年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

  4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

  5、具有很強的事業(yè)心。

公司業(yè)務員崗位職責 篇3

  1. 客戶管理:開發(fā)新客戶,建立、維護客戶檔案,維護與客戶的良好合作關系

  2. 產品管理:根據客戶市場的需求,提出產品開發(fā)的建議;結合所負責銷售市場地需求,構建與之相適應的產品結構

  3. 報價管理:接收、并主動搜索客戶的詢盤,根據所負責銷售市場、客戶的特點,制定與之相適應的報價策略,及時向客戶報價

  4. 貨款管理:根據公司財務要求,對客戶貨款進行管理

  5.訂單跟進:接收、并主動尋求客戶的銷售訂單,按要求將客戶訂單轉化為內部訂單,將訂單下達給生產部門;跟進訂單的交貨、包裝、發(fā)貨,及時將相關信息反饋給客戶

  6. 市場推廣:熟悉相應的線上市場推廣平臺與渠道,持續(xù)進行市場推廣,以阿里巴巴為主的B2B平臺,以及FACEBOOK等社交平臺。

公司業(yè)務員崗位職責 篇4

  1. 通過展會、網絡和公司客戶資源等多種渠道,開拓國外市場,開發(fā)客戶,推廣公司產品,完成公司銷售目標;

  2. 日常客戶的跟蹤維護,能及時快速處理客戶異常情況;

  3. 熟悉外貿業(yè)務流程及各種單據,有可獨立完成整個外貿業(yè)務的操作能力;

  4. 參與各國重大展會并進行國外客戶拜訪,按照要求做好所負責的客戶檔案管理;

公司業(yè)務員崗位職責 篇5

  1.利用公司現(xiàn)有平臺,通過國內外展會、B2B網站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶;

  2.維護公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶,處理客戶需求,價格談判,促進訂單的完成;

  3.完成公司每月制定的銷售指標及個人目標,團隊合作達成每月團隊業(yè)績;

  4.整理客戶表格,定期匯報業(yè)務主管,及時攻克業(yè)務難題;

  5.上級領導交辦的其它事項。

公司業(yè)務員崗位職責 篇6

  1、在營銷部經理的直接領導下,負責指定區(qū)域渠道銷售。

  2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度

  3、每天按時完成拜訪經銷商數量,同一城市拜訪經銷商4---6家。

  4、外出拜訪客戶要做到:“儀表大方、服飾得體、舉止文明”。

  5、和客戶交流要做到:“禮在先、贊在前、喜在眉、笑在臉”。

  6、拜訪客戶必須帶齊所需的資料如:產品宣傳冊、個人名片、樣品、營業(yè)執(zhí)照以及相關公司證書的復印件等。

  7、必須熟記產品銷售政策和價格體系,準確報出給經銷商的價格。

  8、必須熟練掌握產品的性能、規(guī)格、特性、用途等相關的產品知識。

  9、每月28前上交,下月《經銷商開發(fā)計劃書》,經營銷部經理批準后認真執(zhí)行。

  10、準時參加周、月例會,會上積極分析市場動態(tài)和經銷商需求,相互分享營銷經驗。

  11、根據掌握的市場信息和經銷商反饋情況,每月25日上報《市場與經銷商需求動態(tài)的分析報告》,為領導制定營銷策略提供準確的資料。

  12、努力完成營銷部經理下達的月銷售額(量)指標任務。

  13、每年12月下旬,本著“支持/服務/監(jiān)管/指導”的方針,根據區(qū)域年銷售指標分解任務,制定本區(qū)域渠道開發(fā)、選擇、管理具體方案,經營銷部經理批準后嚴格執(zhí)行。

  14、出現(xiàn)客戶對產品(經銷商)投訴,要在第一時間與客戶進行溝通,必須在3個工作日解決問題。

  15、認真做好本區(qū)域的經銷商關系維護工作,提升經銷商對公司的忠誠度。

  16、定期組織安排經銷商到公司考察、交流等活動,建立經銷商對公司的依賴感。

  17、制定省級大經銷商開發(fā)方案,完成1——3個大經銷商開發(fā)目標。

  18、嚴格審核經銷商的資格,定期做好經銷商的考評、篩選、淘汰和更新工作。

  19、做好到外地出差前的準備工作,填寫出差審批表、辦理借款手續(xù)、準備必備資料。

  20、積極宣傳公司的產品,不斷提升公司產品品牌在用戶中的形象。

  21、嚴格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定,及時與經銷商簽訂供貨合同。

  22、嚴格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定,完成銷售回款任務。

  23、做好經銷商產品培訓,售前、售后服務和技術支持。

  24、協(xié)助經銷商做好使用企業(yè)招標工作,達到互營目的。

  25、跟蹤市場部物流專員,及時將貨物發(fā)往(運送)到經銷商指定地點。

  26、認真收集用戶資料,做好客戶檔案的歸檔。

  27、每天認真填寫《行銷日志》,積累營銷經驗。

  28、努力完成領導交辦的其它工作。

公司業(yè)務員崗位職責 篇7

  1、在部長指導下,個體編制各種銷售計劃、目標職責和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。

  2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構持續(xù)正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。

  3、重點負責公司產品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選取,并評估廣告效果、提出改善推薦。

  4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整,提出有價值的推薦,在獲得肯定后負責編制實施方案。

  5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

  6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

公司業(yè)務員崗位職責 篇8

  1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求;

  2、負責公司各網站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺;

  3、能獨立利用各類免費平臺及各類國際搜索引擎開拓國際市場;

  4、負責客戶的接待工作;

  5、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數量、價格、貨期、貨款等問題;

  6、完成上級安排的其他工作。

公司業(yè)務員崗位職責 篇9

  工作職責:

  1、負責廣告業(yè)務的客戶開發(fā),維護現(xiàn)有客戶,發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成每月銷售指標;

  2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,根據客戶的需求對接項目部;

  3、負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定,監(jiān)督廣告事項的如期進行,跟進廣告合作事項的后期工作;

  4、收集廣告客戶的意見和建議,對公司的業(yè)務、管理等作出相關的建議;

  5、認真執(zhí)行公司相關管理規(guī)定,跟進項目回款。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調人際關系能力;

  2、具備較強的自我學習,適應能力,團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

  3、對工作認真負責、吃苦耐勞,有較強的抗壓性;

  4、形象較好,有一定職業(yè)素養(yǎng),具有較強的親合力;

  5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經驗者優(yōu)先,可接受應屆生。

公司業(yè)務員崗位職責 篇10

  1. 主要通過美國CES展,德國IFA展,以及其他美國和德國展會,春秋兩屆香港電子展等展會,開發(fā)新客戶。

  2. 參與展會計劃制定,產品篩選、目錄和海報參制作與布展等輔助工作。

  3. 管理和維護阿里巴巴國際站,定期上傳產品,及時回復客戶詢盤。

  4. 維護老客戶和跟進好客戶訂單,客訴和出貨回款等事宜。

  5. 其他相關團隊工作和對新產品開發(fā)提出有效建議。

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