策劃部崗位職責十二篇
策劃部崗位職責 篇1
策劃總監崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.領導公司策劃工作,審核部門工作計劃,并提出調整意見,上報公司副總;
3.合理配置人力資源,負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作;
4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督;
5.負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經理崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監,對部門成員的工作予以監督、指導;
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作;
4.負責與設計部溝通,把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線;
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃,并跟蹤執行實施過程;
6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作,保持良好的業務關系;
7.負責公司外拓項目的前期調研,及時完成定位工作的組織、落實與實施;
8.負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經理崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作,組織本部成員執行工作計劃;
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;
4.協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作;
5.負責組織部門成員的培訓,對其工作予以指導與幫助;
6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作;
7.負責與銷售部、設計部溝通,做好各項推廣執行的落實工作;
8.協助策劃經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;
9.自覺維護公司利益與部門經理權威;
10.服從公司及經理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作,執行工作計劃;
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;
4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作;
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告;
6.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;
7.出席所負責項目的相關例會,負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排,保證
工作的有序開展;
8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
9.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作;
10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;
11.自覺維護公司利益與部門領導權威;
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告;
4.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;
5.出席所負責項目的相關例會,負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排,保證
工作的有序開展;
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
7.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作;
8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作,營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍;
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導;
10.自覺維護公司利益與部門領導權威;
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導;
3.負責操作項目所在區域的'房地產市場分析,競爭樓盤的動態分析,并上報市場調研報告;
4.與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;
5.出席所負責項目的營銷例會,與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;
6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告;
7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
8.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作;
9.自覺維護公司利益與部門領導權威;
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責:
1.遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業文化;
2.操作項目所在區域的房地產市場分析,競爭樓盤的動態分析,并上報市場調研報告;
3.負責項目各階段推廣計劃的落實執行工作;
4.出席所負責項目的營銷例會,與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;
5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫市場調查報告;
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執行及活動流程、物料制作等工作;
8.自覺維護公司利益與部門領導權威;
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃部崗位職責 篇2
任職要求:
1、大專以上文化程度,經濟類或營銷策劃類專業畢業,有兩年以上同行業策劃工作經驗,年齡30歲以下,身體健康。
2、具備相當的數據統計和市場分析能力,市場營銷理論扎實。
3、創意能力強,善于溝通,文字表達能力強。
5、熟練操作電腦。
職責:
1、協助經理進行醫院整體促銷計劃的擬定、執行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求,擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經常進行市場調研,保持對市場流行動態的及時掌握,有創意地作出策劃建議,為經理提供參考。
4、醫院內部活動的制定。
策劃部崗位職責 篇3
職務名稱:策劃部經理
隸屬:總經理
管轄:媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求:
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗,具備品牌運營的相關管理知識,且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識,具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業精神和事業責任心。
5、具有較強的'組織協調能力。
職責:
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的發展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務。
策劃部崗位職責 篇4
崗位職責:
1、公司品牌定位、規劃、策劃與執行;
2、公司vi系統建設項目推進;
3、負責公司商標注冊、品牌延伸和經營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業及各產品)的設計制作;
5、負責公司禮品設計制作和品牌提示物的開發;
6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業慶典、年會等活動;
7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷/廣告/傳媒相關專業均可;
2、 5年以上大型企業廣告/策劃/媒體部門從業經驗,1年以上管理經驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經驗或美容行業/醫療美容行業從業經驗者優先。崗位職責:
1、公司品牌定位、規劃、策劃與執行;
2、公司vi系統建設項目推進;
3、負責公司商標注冊、品牌延伸和經營;
4、負責宣傳畫冊等廣告物料(企業及各產品)的設計制作;
5、負責公司禮品設計制作和品牌提示物的`開發;
6、策劃公司品牌推廣活動、大型營銷活動、開業慶典、年會等活動;
7、配合營銷中心及其他職能部門各項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,營銷/廣告/傳媒相關專業均可;
2、 5年以上大型企業廣告/策劃/媒體部門從業經驗,1年以上管理經驗;
3、會攝影錄像等設備操作;
4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強的審美觀;
5、有4a廣告公司經驗或美容行業/醫療美容行業從業經驗者優先。
策劃部崗位職責 篇5
崗位要求:
1、年齡要求在30~35歲之間;
2、具有快消品行業市場策劃經驗5年以上,
3、男女不限
4、對市場營銷工作有較深刻認知;
5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
6、有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
7、工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;
8、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
9、較強的觀察力和應變能力。
10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解;
11、有很深的寫作功底;
12、具有一定得設計能力。
崗位職責:
1 、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益;
2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設,使公司的服務品質形象戰略方向準確,目標清晰,發展趨勢良好;
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制定及文案撰寫工作,提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統化的廣告/品牌建設等規劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性的融入公司的框架體系;
5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網絡等策劃;
8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動營銷。
任職要求:
1、年齡在25――35周歲,專科及以上學歷,藝術設計、廣告相關專業畢業;
2、良好的市場運營經驗,擅長活動組織策劃,產品運營推廣;
3、扎實的文字功底和創意能力,了解設計類相關軟件;
4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經驗,至少3年以上團隊管理崗位工作經驗。
5、具備良好的執行力和責任感,能承受一定工作強度和壓力;積極樂觀,具備良好的溝通能力和語言表達能力;
6、具備較強的組織協調能力,有市場活動經驗;良好的創新能力和行業敏感度。
策劃部崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產品頁面邏輯進行深度分析,撰寫產品廣告文案,產品介紹等資料;
2、負責公司線上產品的營銷策劃方案的制定;
3、負責策劃網絡營銷推廣活動并監督實施,根據效果隨時調整策略;
4、完成領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子商務、廣告、營銷相關專業畢業;
2、一年以上廣告公司經驗,多項目執行經驗,三年以上營銷策劃工作經驗,熟練操作各類活動策劃;懂新媒體的優先;
3、有PPT、方案、創意等案例,文字功底扎實,有較強的文字編輯和策劃能力,方案邏輯性強;
4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力;
5、良好的溝通協調能力,較強的學習應用能力和創新精神;
1、年齡27歲及以上,大專及以上學歷;2、具備市場營銷、策劃等相關專業知識;3、具備3年以上地產行業營銷策劃行業相關工作經驗,具有豐富前期策劃經驗,撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等;4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,對本行業的市場發展有深刻的理解。
1、在營銷策劃部長領導下,進行房地產經營項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目營銷策劃方案和推廣方案,進行廣告效果監控和分析,保證項目營銷工作的順暢進行。
2、參與和協助銷售經理完成廣告全案公司和廣告發布公司的確定;協助上級主管進行商務合同的'起草、談判、與簽訂;
3、完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、五年以上房地產行業營銷策劃經驗;
3、具備市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式,了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計;
4、熟悉房地產銷售關鍵環節及其相關的房地產政策;
5、良好的分析能力、判斷能力、組織協調能力和溝通協調能力。
策劃部崗位職責 篇7
任職要求:
1、大專以上文化程度,漢語言文學專業畢業,有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗,年齡30歲以下,身體健康。
2、獨立寫作能力強,熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強,并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1:
1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務;
2、負責報紙廣告的文案寫作;
3、負責活動方案的擬定與寫作;
4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告;
5、負責外界活動的聯系與溝通;
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2:
1、負責每天電視及電臺廣告的監播;
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔;
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報;
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理;
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責 篇8
職務名稱:文案
任職要求:
1、大專以上文化程度,漢語言文學專業畢業,有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗,年齡30歲以下,身體健康。
2、獨立寫作能力強,熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強,并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1:
1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務;
2、負責報紙廣告的文案寫作;
3、負責活動方案的擬定與寫作;
4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告;
5、負責外界活動的聯系與溝通;
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2:
1、負責每天電視及電臺廣告的監播;
2、負責每天報紙廣告的`剪報及存檔;
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報;
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理;
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責新會員發展、老會員激活、會員關系維護;
2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作;
3、負責移動客戶端推廣和運營工作;
4、負責互聯網營銷工具的推廣和應用;
5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。
任職要求:
1、有互聯網、自媒體運營經驗者優先;
2、有市場策劃和推廣管理經驗,具有較強的創新和營銷意識,熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解;
策劃部崗位職責 篇10
崗位職責:
1、建立并實施持續的商業地產市場研究體系,為公司投資開發提供數據支持;
2、根據項目招商計劃,制定并執行招商推廣計劃;
3、制定并實施項目開業推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案;
4、制定并實施項目商業VI體系的構建、系統地導示、系統規劃和項目招商運營配合物料(如招商手冊、招商單張等)設計與更新;
5、建立公司商業運營合作面的優質供應商,并維護好媒介關系,處理突發公關危機事件;
6、網站及微營銷平臺的建設及運營管理;
任職資格
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業,專科以上學歷;
2、熟悉房地產行業兩年以上市場策劃及文案工作經驗,有整合推廣成功案例者優先;
3、能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;
4、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;
5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。
策劃部崗位職責 篇11
職位名稱:客戶助理
(一)基本素質要求:
1)勤奮、敬業、親和力強;
2)熟悉了解項目的概況、對產品有深刻的認知;
3)了解房地產相關物業建筑知識;
4)能較熟悉的掌握使用計算機;
(二)職責描述:
1、遵守法規及公司的各項規章制度;高度認同公司的價值體系,忠誠于公司的事業。
2、熟悉房地產的銷售流程及相關資料的準備。
3、熟悉了解企業的發展目標及項目的建筑規劃、戶型、景觀、配套等方面優勢特點,能掌握運用相關的統一說詞。
4、具備相當的.交際公關能力,注重儀表禮儀,具備電話接聽、產品推介方面的技巧,做好客戶的購房參謀。
5、能維護公司形象,不透露公司重大商業策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協助部門分階段舉辦消費者座談會,并擬訂相應計劃。
8、協調配合部門經理做好其他方面的工作。
策劃部崗位職責 篇12
崗位基本信息
崗位名稱:營銷策劃部經理所屬部門:營銷中心
職位等級:經理定編數:1人
直接上級:營銷中心總監直接下級:3人
職位聯系:
可直接升遷的職位:營銷中心總監
可相互轉換的職位:專業經理
工作協作關系
對內:xx公司審核部、財務部、辦公室;項目公司營銷部、招商部
對外:公關公司、制作公司、咨詢機構、廣告公司等
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業務活動)
商業策劃
1、指導項目市場調研:了解同比項目及區域市場的情況,具體到swot分析
2、參與項目定位:根據項目特點和市場細分,確定本項目商業定位
3、確定營銷模式定位:銷售、租賃、聯營、合作
4、確定目標客戶群定位:投資和自營及租賃客戶特征
5、確定商業推廣主題、時間、內容及方式
6、提出產品設計要求
7、配合項目公司營銷活動執行
8、針對項目營銷推廣提出策略意見
項目營銷管理
1、協助項目公司編寫每月的營銷推廣方案
2、協助,并監控項目公司廣告內容的投放工作
3、協助項目公司制定并組織大型公關活動的工作
4、全面掌握項目營銷動態,及時發現各項目營銷問題,提出解決方案
5、檢查、監督項目公司策劃的執行情況。
6、統籌、指導項目公司營銷活動的準備與實施
項目定位
1、區域市場研究:新項目所在區域商業地產狀況的研究。
2、市場定位:根據北京市及本區域各類商業地產市場的供求狀況,并結合我司的特長、優勢對新項目進行市場定位,及時提交市場定位報告。
3、投資分析:對新項目預期的'土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估,確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略:起草及協助制定企業(項目)品牌推廣策略,與相關各方舉行專題討論,報公司領導審批
2、制定方案:配合項目就每一項內容起草及協助制定詳細實施方案
3、具體實施:由招標中心對公關公司進行招標,簽約,根據我司要求制定操作流程,并跟進實施
4、項目溝通:定期參加與項目公司的溝通會議,并經常走訪項目加強溝通并增進相互之間的工作配合
5、工作配合:對項目公司進行的公關活動給予支持與配合
6、外聯工作(1):對政府相關部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯工作(2):配合合作單位的推廣活動進行我司企業品牌的宣傳推廣
8、其它工作:品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
其他事宜
1、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、組織各項目定期市調、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調整策略
3、對項目銷售管理工作的指導、監控、建議權
4、對項目公司提交營銷動態的催辦權和審核權
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權
6、對項目公司的營銷費用預算有復核權
7、對項目執行營銷人員的工作有監督、檢查權
工作臺帳明細表
1、營銷費用月度臺帳
2、新項目市場定位報告、營銷建議書
3、市場信息收集數據庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報文件流程
3、市場研究工作流程
4、工作計劃和總結
工作交接時須移交的資料
1、公司有關文件檔案
1)會議紀要;
2)項目資料;
3)項目各類推廣方案資料;
4)待辦文件;
5)參考資料;
6)項目照片;
7)項目影像資料、素材;
8)借閱資料。
2、電子文檔
1)會議紀要;
2)月度營銷計劃資料;
3)項目各類推廣方案資料;
4)廣告、圖片資料;
5)待辦文件;
6)項目圖紙(效果圖等)。
3、對外聯系名片冊
1)政府部門;
2)同行業;
3)其他。
4、通訊錄。
5、工作臺帳明細表。