法務專員的具體職責(通用33篇)
法務專員的具體職責 篇1
職責:
1、負責公司各類基礎合同、函件的起草,條款審核;
2、法律文書的保管,包括領取、登記、存檔、調檔等;
3、協助完成公司日常法律事務的處理,提供法律咨詢;
4、協助整理法務文書及資料;
5、協助風控處理客戶準入與資料審核;;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關專業畢業;
2、至少2年以上進出口行業法務工作經驗,熟悉一般貿易,有過代理類業務合同草擬和項目評審工作經驗優先;
3、有較好的邏輯思維能力和文字書寫能力;
4、為人踏實細致,溝通能力強。
法務專員的具體職責 篇2
職責:
1.執行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;
2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協商,協助公司回收賬款或取回租賃設備;
3.提供相關法律咨詢,完成公司各類法律文件修改、擬訂,法律宣傳等工作;
4.處理其他相關法律事務,及上級交辦其他工作。
任職要求:
1. 法律專業本科學歷,熟悉基本融資租賃相關的法律及訴訟流程;
2. 思路清晰、邏輯性強,良好的溝通協調、談判及團隊合作能力;
3. 經過訓練后,可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;
4. 通過國家司法統一考試,取得法律職業資格證書者優先;
法務專員的具體職責 篇3
職責:
1.根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業意見,最大限度的擴大本企業的利益;
2.負責企業的業務合同的起草和審核;
3.協助法律顧問處理企業相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業的利益;
4.負責企業相關人員的法律咨詢和法律培訓;
5.完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科學歷及以上,法學專業,法律理論基礎較牢,
2.2年及以上本職工作經驗。說話辦事有氣場。
法務專員的具體職責 篇4
職責:
1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
2、監督檢查合同履行情況,協調解決合同履行過程中出現的法律問題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。
4、代表公司參與各類案件的訴訟、調解、仲裁等工作。
4、法律風險管理,建立公司法律風險防范體系。
7、年度風險評估報告、風險管理計劃;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1、專科及以上學歷,有2-3年工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。
法務專員的具體職責 篇5
職責:
1、為公司重大經濟活動提供法務意見與建議;
2、起草、審核各類合同文本;
3、參與公司涉訴法律事務;
4、為公司知識產權提供法務意見與建議;
5、為公司勞動用工提供法務意見與建議;
6、負責公司對外公共文件資料的審核;
7、負責法律風險規避,法律知識培訓等法務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律專業;
2、熟悉相關法律法規(經濟法、合同法必須項);
3、有機械設備知識產權經驗優先;
4、計算機能力、談判能力、邏輯判斷能力;
5、高效溝通能力、理解能力、決策分析能力;
6、5年以上制造業法務工作經驗,有企業上市法務工作經驗優先;
7、具有良好的職業操守和道德操守;
8、工作嚴謹負責、敬業務實。
法務專員的具體職責 篇6
1、協助起草法律文書、協議;
2、協助完成法律層面公司盡職調查;
3、公司內部合規文件的書寫;
4、協助建立、完善公司制度。
5、領導交予的其他工作。
法務專員的具體職責 篇7
職責:
1、協助上級處理公司內外具體的法律事務,包括提供法律保障和法律支持;
2、負責進行合同的起草、初審、對接律師事務所工作、合同流轉體系的維護;
3、初審商務合同文本,參與商務談判;規避公司業務可能面臨的法律風險;
4、研究和收集涉及公司行為規范的各類法律和法規,檢查和督促公司行為符合相關規定;
5、辦理或督促辦理各類法律法規規定的公司須完成的各類程序事項;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、法學或相關專業本科學歷畢業,40歲以下;
2、3年以上法務專職工作經驗,有房地產企業相關工作經驗優先;
3、熟悉房地產政策法規,具有企業內部法務工作及訴訟案件的處理能力,熟練運用合同法、經濟法、房地產法;
4、具有較強的分析能力,并且學習能力強,非常良好的溝通能力及協調能力。
法務專員的具體職責 篇8
崗位職責:
1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件;
2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件;
3、各類法律文書的起草、修訂;
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務;
5、案件資料的整理與歸檔;
6、各種法律文書的簽收與送達;
7、領導交辦的.其他事項。
法務專員的具體職責 篇9
1、建立公司法務工作制度、流程;
2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協議;
3、優化合同審批和履行流程,審核各類合同;
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見;
5、負責處理法律糾紛、法律問題;
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、完成領導交辦的其它工作。
法務專員的具體職責 篇10
1、負責制定標準的合同文本,審核、擬定及修訂企業各類經營合同。
2、負責投資項目協議草擬、修改和完善,審核合同,提供法律專業支持。
3、負責與律所工作對接,包括不僅限于盡職調查、項目合同文書審核及溝通。
4、負責法律培訓及業務咨詢。
法務專員的具體職責 篇11
1.協助處理公司日常法律事務,如合同起草、審批、履行情況跟蹤;
2.協助處理公司法律糾紛處理,如知識產權糾紛、合同糾紛等;
3.協助制定公司法律事務處理流程,開展相關法律知識培訓,提高人員的法律風險防控意識;
4.搜集相關政策信息,學習了解各項目資金支持政策,并搜集有價值的行業信息及政策信息;
5.協助處理項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,并負責申報項目的報送跟蹤,做好項目申報資料歸檔工作。
法務專員的具體職責 篇12
崗位職責:
1.負責起草、審核、規范各類合同文本;
2.負責公司所有合同的簽訂、分發、收回、更新、跟進、報告工作等;
3.負責公司所有合同的.對方領取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權限提供查詢等;
4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;
7.公司及部門內部其他相關法律事務;
8.負責代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經濟往來中的法律事務。
法務專員的具體職責 篇13
職責
1、完成公司各類法律事務處理、合同管理等法務管理工作;
2、負責相關法律文件的審核;
3、項目法律風險、合規性審查;
4、協助上級做好其它日常工作;
5、處理日常訴訟糾紛;
6、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格
1、大學本科以上,法律專業;
2、有法務工作3年以上工作經驗, 有律師事務所或投資、基金行業工作經驗者優先;
3、已取得法律職業資格證書者優先;
4、工作踏實,有敬業精神;
5、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強;
6、英語讀、寫流利。
法務專員的具體職責 篇14
職責:
負責審查公司對外簽訂的各類合同;
合同的掃描、歸檔、保存;
負責訴訟仲裁等相關事務,協助完成或自行獨立完成相關工作;
負責公司有關法律文書、函件、授權書的審查及管理;
負責與外聘律師及法律顧問單位的日常聯絡對接;
負責與公司業務相關的法律意見咨詢服務;
完成領導交辦的其他工作。
應聘要求:
大學本科學歷,法學相關專業;
1年及以上企業法務工作經驗,有大型集團公司法務從業經歷者優先;
思維縝密,具備較好的公文寫作能力,表達能力及一定的風險把控意識及應急處理能力;
具有良好的服務意識和團隊協作精神;
學習能力強,工作規范性強,注重工作標準與規范;
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
法務專員的具體職責 篇15
職責:
1.負責及參與承包合同及其他合同文件的起草、審查、談判及簽約工作,負責合同執行的監督檢查,處理合同違約風險;
2.參與各類項目會議、談判;
3.審查各類聯系函、對外文件等法律文件;
4.編制整套非招標發包方案及配套分包合同;
5.工程款清收等;
6.負責訴訟案件的起訴、應訴、財產保全、和解、執行等;
7.負責公司的日常經營法律風險防控及管理,提供經營管理意見。
任職要求:
1、全日制法學專業本科及以上學歷,通過司法考試優先;
2、語言表達能力和書面表達能力較強;
3、能接受出差;
法務專員的具體職責 篇16
1.對接公司各樓盤,根據歷史欠費情況并制定月度、年度催收計劃;
2.負責通過電話、上門、訴訟等方式對公司應收款項進行催收。
法務專員的具體職責 篇17
1、根據具體需要參加企業業務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業意見,最大限度的擴大本企業的利益;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資規定、糾紛處理、協議、合同等,以符合法律要求,預防法律風險。?
3、負責公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化。
4、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作。
5、負責公司對內、對外簽訂的各類合同、協議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
6、負責建立和完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
7、負責公司員工普法教育,開展法律培訓,針對管理、技術、研發、銷售、經營等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,
8、負責收集、整理與集公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料。根據公司發展規劃及國家、行業變化情況,不斷優化法律信息庫,調整和補充法律標準信息。
9、完成領導交給的其他任務。
法務專員的具體職責 篇18
1、協助領導完成合同的擬訂、審核、修訂,并跟進審批流程中的相關事務;
2、按要求完成法務文件的領取、簽收、登記、整理、分類、上報、歸檔、管理等工作;
3、做好合同審議中的臺賬登記、更新、跟進、報告等工作;
4、協助處理公司所涉訴訟、仲裁及法律糾紛的處理、統計、管理;
5、上級領導交辦的其他工作。
法務專員的具體職責 篇19
1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。
2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統的審批。
4、負責協助風控總監起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件,規范各類合同文本。
5、合同的擬定與審核,檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題。
6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協議的歸集和保管。
7、保函運營部報送銀行資料的出具;
8、對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;
9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢,負責公司各類合同、協議與文件的歸集和保管;
10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。
法務專員的具體職責 篇20
1、完成集團公司內各類法律事務工作,包括但不限于合同審閱、證照及相關資質的申辦和維護、知識產權的查詢/分析/注冊申請/歸檔管理/維權等;
2、答復業務人員的法律咨詢,提供日常法律支持;
3、負責與政府機構、外聘律師等進行聯絡;
4、投融資相關法律事務;
5、完成部門領導分派的其他任務。
法務專員的具體職責 篇21
職責:
1、負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核,出具法律意見,增設合同模板;規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;
2、協助擬定公司各類規章制度等規范性文件并提供合法性審查;
3、負責公司訴訟案件的跟進,負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡;
4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究,協助其他部門處理涉法事務;
5、為公司的各項經營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律相關專業;
2、2-3年企業法務和訴訟實務工作經驗,能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
4、具有良好的語言表達和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。
法務專員的具體職責 篇22
1.處理公司知識產權侵權糾紛(包括侵犯公司知識產權事項及公司涉嫌對外侵權事項)法律調查、證據收集,提供法律上的應對措施(包括行政投訴、訴訟、危機公關應對等);
2.負責產品包裝合規審核工作,出具風險建議意見;
3.負責產品網頁詳情、宣傳文案審核工作,出具風險建議意見;
4.定期對產品合規審核發現的問題進行匯總分析并形成建議報告;
5.完成法務部合同等相關文件的歸檔工作。
法務專員的具體職責 篇23
1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協助;
2、為公司業務提供法律咨詢,為公司工程建設、投資、資產轉讓、抵押擔保等重要經濟活動提供法律支持;
3、規避公司資產交易中的法律風險,從投資的角度對項目中的風險點提出自己的意見和建議;
4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判;
5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同;
6、負責審核公司的各項規章制度及各項經濟活動;
7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接;
8、領導交辦的其他事項。
法務專員的具體職責 篇24
1、審核公司及子公司各類合同及合同歸檔管理。
2、負責公司知識產權的維護及申報,包括著作權、商標權、軟件著作權等。
3、辦理企業工商登記、變更、注銷等事項。
4、協助處理公司相關訴訟、仲裁事項。
5、領導安排的其他相關法律事務。
法務專員的具體職責 篇25
職責:
1、 與外包律所對接(準備法律文書;和事案件履行情況,向領導匯報律師辦案進展,決定是否和解、上訴、撤訴;結算案件代理費);
2、 承辦公司案件,并整理出法律分析報告;
3、 審核各類合同及法律文件;
4、 為公司客戶及員工提供法律問題咨詢;
5、 負責制定公司的各類法律文件;
6、 簽約資料及合同回收備檔。
任職資格:
1、 大學統招本科以上學歷,法律相關專業;
2、 律師職業資格證優先考慮;
3、 一年以上工作經驗;
4、 抗壓能力強,良好的團隊意識,集體榮譽感強。
法務專員的具體職責 篇26
1、審查行政、采購、市場推廣、人事等合同及文件,保證合同文件的合法性和嚴謹性;
2、協助各項資質證照的申請和辦理;
3、協助企業設立、變更、注銷等工商登記事務辦理;
4、協助知識產權事務管理;
5、業務活動中出現的法務相關事宜的處理和跟進;
6、協助處理公司各類法律糾紛與訴訟;
7、上級領導交辦的其他工作。
法務專員的具體職責 篇27
1、負責合同的審核(包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等),及審核進度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現的商業模式,并分析長期商業模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的簽署,并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。
5、監督和協調各部門對合同的全面履行,配合解決合同履行過程中各種法律問題。
6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。
7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
法務專員的具體職責 篇28
崗位職責:
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件;
2、根據國家新的法律法規、部門規章,對合同文本及時作出調整;對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通;
3、全面監控合同履行情況,及時解決所發現的問題;
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔;
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜;
6、對公司員工法律知識及合同相關的`培訓工作;
7、熟悉公司各類法律事務處理,規避合同相關法律風險的法務管理工作;
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更,跟蹤監督合同執行情況;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員的具體職責 篇29
職責:
1、起草、審核公司的各類房地產團購、代理、渠道分銷等新房類合同,定期根據實際應用中的問題更新公司的合同模板;
2、處理所負責區域公司的非訴案件和訴訟案件;
3、針對區域公司遇到的各項法律事務提供切實可行的法律意見;根據公司的實際狀況,制定、修改、審核公司的各類規章制度;協助其他各部門參與公司的商業談判,最大限度的為談判提供專業的法律支持;
4、定期追蹤相關立法動態與信息,整理與公司業務相關的法律知識,組織法律知識培訓。
任職資格:
1、法學本科以上學歷,具有法律職業資格證書者優先考慮;
2、5年以上房地產行業公司法務工作經驗;
3、扎實的法律基礎,豐富的合同審核經驗;
4、具備良好的職業素養,高度的敬業精神和團隊意識,為人正直、性格開朗,能承受較大的工作壓力。
法務專員的具體職責 篇30
1、根據集團業務需要,參與擬定和審核相關商業合同,參與相關商業談判,預測法律風險,保證業務經營的合法性,保障集團利益最優,并為各項經營活動提供法律支持;
2、集團作為訴訟方或者被訴方時,組織和協調相關法律材料的收集、整理,協助律師或代表集團獨立參與仲裁活動,保障集團利益;
3、根據業務發展需要和實際情況,組織收集案件相關材料,并開展分析工作,向上級提報案件處理建議(上訴與否、案件操作方法等),并在審批后實施;
4、與司法機關、相關合作律師保持良好溝通,做好協調工作,調研和分析相關法律動向對集團業務的影響,并及時上報,以便于業務策略調整;
5、獨立處理企業各類法律糾紛/案件,提供法務咨詢、材料收集、糾紛協調,根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件;
6、協助支持處理產品注冊申請所涉及的標識、標簽、產品說明書、商標、專利及管理,產品證照,以控制法律風險,確保公司商譽和利益;
7、結合集團業務發展需要,配合人事部為員工開展相關法律培訓,培養員工在日常經營中的法律風險防范意識;
8、配合相關部門制定公司各類標準合同,進行法務審核。
法務專員的具體職責 篇31
1、負責公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監督;
2、負責對接業務、采購、商務等的各類法務需求,處理各業務、采購、商務等合規工作情況,及時發現并糾正業務的合規問題;
3、處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經濟案件,維護公司合法權益;
4、對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規避、化解方案;
5、對侵犯公司利益的事項進行調查、處理,依法追究相關人員的法律責任;
6、 負責公司的法律宣傳、教育及培訓。
法務專員的具體職責 篇32
1、公司日常法律工作,內部法律咨詢、合同審閱;
2、公司業務開展和經營管理中各類規章制度、法律文件的起草和審核;
3、研究與公司業務相關的國家政策、法律法規協助公司處理重大事件;
4、公司業務操作的合規性審查和監控防范風險,保證各項業務合規性和高效運營;
5、訴訟仲裁相關法律事務。
法務專員的具體職責 篇33
崗位職責:
1、本科學歷已上,法律相關專業;
2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采取措施進行適當的'法律規避;
5、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護;
7、負責公司的應訴和訴訟事務。