電話銷售崗位職責說明(通用35篇)
電話銷售崗位職責說明 篇1
1.電話聯系客戶,收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢:
2.開發新客戶,有效的執行工作計劃并達成年度業績指標;
3.在現有的和新的市場中,開展市場活動,進一步拓展新的業務;
4.維護并加強現有的合作伙伴關系,開發新的合作伙伴和拓展新的銷售機會:
5.挖掘客戶職業衛生,環境檢測及安全生產標準化等需求:
6.通過各種客戶服務活動與現有客戶保持良好的關系.
電話銷售崗位職責說明 篇2
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
5、負責團購活動的策劃、組織和執行;
6、按時完成銷售任務。
電話銷售崗位職責說明 篇3
1、會員模式:負責公司企業會員、互聯網產品的新老客戶開發,完成公司下達的銷售任務;
2、閉環交易:尋找潛在客戶并維護長期客戶,建立長期共贏的客戶合作關系,積極提升客戶體驗;
3、定制服務:及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,為客戶提供專業的產品演示和解決方案;
4、反饋機制:分析行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;
5、產品增值:與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
電話銷售崗位職責說明 篇4
1、公司提供的精準客戶資源進行銷售對接。
2、解決客戶疑惑,開發新客戶,維護老客戶。
3、配合市場外勤人員維護客戶,做好售后服務工作。
電話銷售崗位職責說明 篇5
1、電話咨詢潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
2、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
3、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
4、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
5、完成領導交辦的其它事宜。
電話銷售崗位職責說明 篇6
職責描述:
1、維護公司線上銷售平臺,及時聯系客戶,記錄設計需求,做好與設計師對接設計需求工作;
2、根據公司提供客戶資源,電話邀約客戶,無需外出;
3、維護現有公司客戶資源,做好后續項目跟蹤及款項回收;
4、公司領導安排的`其他事情。
職位要求:
1、具有服務意識,溝通能力強,有耐心,做事情認真負責;
2、具有一定的銷售意識,具備一定的銷售能力;
3、長期穩定者優先考慮。
電話銷售崗位職責說明 篇7
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
工作時間:早:8:30-晚5:30分
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售崗位職責說明 篇8
1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可復制、可控的話術方案,使轉化率有效提升;
2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接,并對提供的數據進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的'全盤工作,可做到不同業務的差異化管理;
4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正,具有良好的溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰。
電話銷售崗位職責說明 篇9
職責描述:
一.崗位內容:
1、根據公司提供的客戶資源電話聯系客戶,挖掘客戶融資需求;
2、邀約客戶上門面談,促成成交。
崗位不需外出。
二.崗位要求:
1、 18—35歲,男女不限,中專中技或高中以上學歷;
2、國語標準,性格開朗,擅長交際,溝通表達能力良好。
3、辦公電腦化操作,要求打字熟練;
4、工作積極主動,心態陽光,愿意學習,有耐心,服從管理;
三.薪資福利
1.薪資:年平均月薪1、5萬(底薪2500元+提成+績效獎);全勤獎,年終獎
2.工作時間:8:30—18:00,五天工作制,單周周六上班,雙周周六休息;
3.假期:法定假日統一休假,享有年假、婚假、喪假、產假、病假等;
4.員工生日會,下午茶,部門聚餐,團隊戶外活動,團隊旅游等,辦公室配有冰箱、微波爐等;
5.辦公環境:高級辦公寫字樓,環境優雅、人際關系簡單,活躍愉悅團隊氛圍。
四.發展空間
電銷專員—電銷主管—電銷經理—銷售總監
公司地址:佛山市禪城區汾江南路18號雅庭國際廣場902
開車導航:定位雅庭國際廣場
乘車路線:
地鐵:季華園地鐵站出,往右走150米,過馬路對面就是雅庭國際廣場
公交:在季華園地鐵站下,118,133,154,158,160,801,g14路,高峰3線,旅游城巴3線a
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
電話銷售崗位職責說明 篇10
職責描述:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客戶服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的'工作壓力;
6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
電話銷售崗位職責說明 篇11
1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業
2、早八晚五
3、每周日休息,法定假日休
4、節假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,進行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網絡方式與客戶進行交流,建立業務聯系。
3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系。
4、負責與意向客戶進行深度交流,宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時保質的完成工作任務。
工作要求:
1、具有電話營銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
4、性格開朗、善于溝通,應變能力強,思維反應敏捷
5、機電、建筑專業類優先考慮。
1、主要負責與客戶電話溝通并進行相關業務咨詢。
2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件并進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門文件的.收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務性工作,為本部門人員提供后勤服務。
主要工作職責:
1.協助完成公司信息管理工作;
2.廠家對應系統的操作及錄入;
3.集團系統的操作及錄入;
4.日常車輛數據等的統計和整理并上報;
5.中間業務數據的日常統計和整理上報;
6.客戶檔案的整理與分類及相關手續的收集、整理;
7.每月底與財務核對開票信息與上報信息,確保準確;
8.協助銷售各條線審計工作的完成;
9.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專科及以上學歷;
2.、1年以上工作經驗;
電話銷售崗位職責說明 篇12
崗位職責:
1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。
2、對企業級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。
3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業發展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。
4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產品業務的增長。
崗位要求:
1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。
2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現業務目標。
3、優秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。
4、富有工作熱情和良好的'團隊合作意識。崗位要求:
電話銷售經理的崗位職責8
1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區域范圍內市場拓展;
3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;
4、為客戶提供技術和公關支持,根據任務要求完成銷售目標;
5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。
電話銷售崗位職責說明 篇13
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25—40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正,具有良好的`溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰。
電話銷售崗位職責說明 篇14
崗位職責:
1、通過電話銷售及網絡營銷模式,開發和管理客戶,并維護良好的客戶關系;
2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交;
3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交;
4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳;
5、根據公司設定的目標,達成每天、每周、每月的各項關鍵績效指標
任職要求:
1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式;
2、具備優秀的溝通與表達能力;
3、具有良好的銷售意識和電話溝通技巧;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強的團隊合作意識及抗壓能力。
任職資格:
1、中專以上學歷,市場營銷專業優先;
2、具有至少一年以上汽車行業電話銷售工作經驗;
3、具備良好的客戶溝通能力和導向能力;
4、具備準確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧;
5、聲音甜美,熱愛銷售工作。
電話銷售崗位職責說明 篇15
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成目標業績;
3、對客戶進行不定期回訪,了解記不同客戶的需求、市場,市場咨詢;發現自身工作中的不足,及時補救和調整;滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
6、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。
任職資格:
1、性格開朗,工作態度積極,主動性強,熱愛汽車銷售工作;
2、勇于面對挑戰,有良好的`溝通和表達能力,應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
4、有銷售經驗或市場營銷專業優先.
1)銷售線索分配、潛在客戶來電后,及時聯系和拜訪客戶;確保來訪客戶名稱、電話、來源等完整無缺。
2)根據來訪客戶需求,詳盡介紹相關車型、配置、顏色及其性能、特點和相關服務,相對競爭產品的比較優勢;主動提供繞車、試車服務和現場宣傳、促銷物品。
3)每日電話回訪量不得少于30位客戶。
4)每月成功開發新型、有效網絡銷售渠道;保證網站關注度昆山排名第一。
電話銷售崗位職責說明 篇16
崗位要求:
1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;
2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;
3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;
4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;
2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;
3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;
4、 有較強的執行能力及培訓能力;
5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的'市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
電話銷售崗位職責說明 篇17
職責描述:
1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業的房地產置業服務,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3.利用公司平臺和網絡端口,更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養長期客戶;
4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的'溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售崗位職責說明 篇18
崗位職責:
1、負責按照公司提供的資源聯系客戶進行推薦介紹,無需自行開發尋找客戶,也無需站街舉牌,一個電話,讓您成就人生;
2、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6、認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統;
8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統;
9、維護老客戶的.業務,挖掘客戶的最大潛力。
任職資格:
1、20-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售
電話銷售崗位職責說明 篇19
一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。
二、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。
三、參加公司培訓,接受上級業務指導。
四、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少于5個)。
六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。
七、學習網絡業務知識,提高客戶服務水平。
八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業務交流。
九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,并報營銷主管。
十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負有保密責任。
電話銷售崗位職責說明 篇20
崗位職責:
1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關系,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;
2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求,促成簽單。
3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況。
任職資格:
主動型銷售,能力強,敢于沖刺高薪,您就來!
1.熟悉淘寶后臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先,并善于總結經驗者優先;
2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的`疑慮問題,并跟店家協商店鋪運營的計劃;
3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流,了解店鋪運營動態,及時提出營銷改進方案;
5.有較強的文字表達能力,信息收集、歸納、整理能力;
6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執行力以及責任感;
電話銷售崗位職責說明 篇21
1、開展電話預約工作,邀約客戶到訪咨詢
2、挖掘客戶要求,對客戶信息真實性進行篩選
3、通過打電話的方式對登記信息客戶介紹活動,活動邀約
4、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作
電話銷售崗位職責說明 篇22
1、通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;
2、調研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產品,制定營銷推廣方案;
3、負責營銷團隊的'電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;
4、帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產品方案;
5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。
電話銷售崗位職責說明 篇23
崗位職責:
1、不用開發新客戶;主要是電話車險銷售,
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;初中以上學歷。
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,相關車險電話銷售工作經驗者優先。
電話銷售崗位職責說明 篇24
崗位要求:
1、有銷售經驗者優先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的'畢業生放寬要求。
電話銷售崗位職責說明 篇25
崗位描述:
1.全面負責dcc團隊的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的.到店客戶;
2.負責線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;
3.負責組織、規劃潛在客戶的到店工作;
4.對l潛在客戶的數量、成本、邀約率等指標負責;
5.賦能各區域,培養區域門店的線上潛在客戶的轉化能力;
任職資格:
1.5年以上針對dcc的管理工作經驗;
2.對dcc團隊的組織、搭建經驗;
3.對線索渠道運營經驗
4.團隊管理和培養能力
電話銷售崗位職責說明 篇26
職責描述:
崗位職責:
1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2.通過電話溝通了解客戶需求,為客戶提供全方位專業的房地產置業服務,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3.利用公司平臺和網絡端口,更新客戶資料,維護客戶關系,努力培養長期客戶;
4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的'樓盤;
5.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力,追求高薪者。
工作時間:8:30-18:30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售崗位職責說明 篇27
任職條件:
1、心態積極向上,性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業,認同公司發展理念,愿意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。
4、具有互聯網產品銷售或者IT行業從業背景者優先。
電話銷售崗位職責說明 篇28
電話銷售崗位職責描述
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的'熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
6、這行沒有過多的要求,不需要多高的學歷,更強調的是對自己的產品有信心,對自己有信心!相信自己!
1、三種顏色的筆:紅、黑、藍
2、便簽紙
3、16開的大本子
在本子里記錄:公司簡稱、名單來源、聯系人、職務、電話、公司地址、評分、談話內容簡記、時間
4、同類名單放在一起
5、傳真件
發傳真的五個要點:
A、隨時隨地準備傳真
B、5分鐘之內發送
C、十分鐘確認對方收到與否
d、確認對方看過并有回復
E、跟進和聯絡,達成目的
電話銷售崗位職責說明 篇29
一、職位描述
1、根據公司提供的`企業客戶資料庫進行電話銷售;
2、能夠根據公司需求自行開發搜尋合適的客戶資料;
3、定期整理更新客戶數據庫;
4、與客戶建立良好的關系并定期維護關系;
5、能很好地與相關部門人員合作;
二、職位要求
1、有親和力,聲音甜美,語言表達能力佳,邏輯思維強;
2、具有務實、敬業、耐心,執著、拼博的精神,具備良好的職業操守;
3、英語四、六級水平以上;
4、對商業房地產市場狀況了解,具有相關工作經驗優先考慮;
5、學歷:大學本科;
6、請附近期免冠一寸照。
電話銷售崗位職責說明 篇30
崗位職責:
1、負責接聽公司熱線報名咨詢電話,挖掘家長實際需求,并提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯系家長,邀約家長及學生試聽課程
2、面對面與家長溝通,根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。
3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質量;
4、負責拓展業務,不斷開發新的`客戶、維持老客戶;
5、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。
職位要求:
1形象好、氣質佳、具有較強的親和力,本科及以上學歷,教育學,心理學,營銷類等相關專業優先。
2具有良好的表達能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。
3熱愛教育事業,具有良好的服務意識,敬業精神,并且團隊合作精神強,能承受一定的工作壓力。
向往高收入,愿意為之付出努力者
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
電話銷售崗位職責說明 篇31
1、負責帶領電話銷售團隊針對公司已有客戶進行回訪,進行公司產品的推廣和銷售。完成團隊銷售指標;
2、負責電銷團隊搭建、電銷培訓體系、激勵和管理制度的建立;
3、負責電話銷售應用系統工具的搭建和優化,提升團隊工作效率;
4、負責電銷數據分析,挖掘客戶需求,尋找銷售機會,推動產品、規則、流程等優化;
5、負責電銷質量監控和管理,不斷化化和完善銷售話述、銷售技巧和銷售策略;
6、負責電話銷售團隊跨部門協作機制的建立,高效完成銷售轉化;
7、負責電銷團隊文化建設,創造積極、高效、有銷售激情的團隊氛圍。
電話銷售崗位職責說明 篇32
1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶,根據客戶需求提供專業知識講解;
2.良好的維護QQ、微信群,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客戶上門;
3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;
5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。
電話銷售崗位職責說明 篇33
1. 負責電話聯系公司數據庫中的老客戶,開發新的訂單,并且維護良好穩定的業務關系
2. 達到銷售目標,包括電話數量,時間,以及其他相關目標
3. 提供內部商務支持,協助新客戶挖掘
4. 及時準確向客戶傳遞各產品信息,并根據客戶的不同需求提供產品組合和解決方案,以達到公司利潤增長
5. 拓展新客戶,豐富新老客戶的產品購買目錄,促進長期合作伙伴關系
電話銷售崗位職責說明 篇34
1、負責與新客戶進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
電話銷售崗位職責說明 篇35
崗位職責
1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可復制、可控的話術方案,使轉化率有效提升;
2、負責與收集客戶數據挖掘團隊進對接,并對提供的數據進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業務的差異化管理;
4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正,具有良好的溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的.自信心與責任心;
3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰。