財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板（通用31篇）

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇1

　　1、制定與實(shí)施公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，做好資金規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司利潤(rùn)、可控成本指標(biāo)核算，并出具有關(guān)報(bào)表;

　　4、審查和清理個(gè)人賬戶，定期對(duì)往來及個(gè)人備用金等債權(quán)進(jìn)行清理;

　　5、定期督促檢查、盤點(diǎn)公司固定資產(chǎn)，低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況;

　　6、定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別和評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)審核下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作;

　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立并保持良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇2

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)控戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、對(duì)公司現(xiàn)有各類產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)撥備;

　　6、參與制定和監(jiān)督公司的稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

　　9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇3

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇4

　　1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向;

　　2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　7.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

　　8.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

　　9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇5

　　1、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　2、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;

　　3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、熟悉及掌握高新技術(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的具體要求;

　　5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　6、熟悉營(yíng)改增政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;

　　9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇6

　　1、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)對(duì)分、子公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，并向集團(tuán)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　4、負(fù)責(zé)并參與經(jīng)營(yíng)政策和年度計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的稅籌模式;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇7

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。

　　2、審核和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃和資金狀況，并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

　　3、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)的建議和計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

　　4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同等。

　　7、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　8、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1.組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策、法規(guī)以及公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程;

　　3.負(fù)責(zé)組織建立并貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)核算體系、成本費(fèi)用控制體系等有效的財(cái)務(wù)管理體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、管理、審核、內(nèi)控、稅務(wù)等日常性工作;

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1.全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱;

　　2.八年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或大型施工單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)公司或大型施工單位財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有豐富的系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)稅收政策，具有一定的稅務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.有一定的融資工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)和一定的施工等成本控制經(jīng)驗(yàn);

　　6.工作認(rèn)真可靠，有責(zé)任心，有創(chuàng)新意識(shí)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇9

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇10

　　1、全面主持財(cái)務(wù)工作，協(xié)助決策層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃，并統(tǒng)籌實(shí)施;

　　2、健全和優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)各類管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效、有效運(yùn)行;

　　3、跟蹤、分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，并主導(dǎo)解決問題;

　　4、優(yōu)化財(cái)務(wù)體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控;

　　5、建立并完善公司的投融資管理體系，負(fù)責(zé)分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)有投融資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和賬務(wù)審計(jì);

　　6、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案;對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，深入開展公司的成本管理、預(yù)算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　8、及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收政策，并在稅法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)策劃，合理有效控制稅務(wù)成本。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇11

　　主要職責(zé):

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的`調(diào)整;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇12

　　國(guó)際學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團(tuán)股份有限公司,融僑,融僑集團(tuán),融僑職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。

　　2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。

　　3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷、審計(jì)配合、決算等工作。

　　4.核對(duì)、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對(duì)及匯報(bào)總結(jié)。

　　5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇13

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行集團(tuán)辦公會(huì)議決議。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇14

　　1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，編制公司預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)，利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、按時(shí)完成各類報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、年報(bào)與匯算清繳等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤(rùn)率;

　　5、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

　　6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇15

　　任職條件：

　　1、本科或碩士學(xué)歷，MBA優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

　　上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

　　2、具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí)；

　　3、掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)；

　　4、中級(jí)職稱或CPA資格證書優(yōu)先，正直、誠(chéng)實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度，組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法；

　　2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo)，制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作；

　　3、建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系，并及時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施；

　　4、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，定期對(duì)各組織經(jīng)營(yíng)過程提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理；

　　5、打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，激活團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力提升。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度等規(guī)章制度，并進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理;

　　2、組織完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并監(jiān)督預(yù)算完成情況;

　　3、組織完成公司年度財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作;

　　4、組織完成公司整體經(jīng)營(yíng)情況財(cái)務(wù)分析，并提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，協(xié)調(diào)和維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系;

　　6、協(xié)助配合資金部門做好資金計(jì)劃管理工作;

　　7、組織公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

　　2、10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資等領(lǐng)域知識(shí);

　　4、較強(qiáng)的資本運(yùn)營(yíng)、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;

　　6、 敬業(yè)、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇17

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　9、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇18

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，提供實(shí)時(shí)有效的數(shù)據(jù)，為公司重大決策及經(jīng)營(yíng)方針制定提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理工作，組織編制、審核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資、資金預(yù)算、成本管理、工程結(jié)算及負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、月度合同資金支出計(jì)劃等。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司支付各項(xiàng)工程款、材料款及公司內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用的審批和監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

　　7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)，為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持和反饋。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇19

　　1、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，建立財(cái)務(wù)管理制度，梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程、稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理體系，確保有效執(zhí)行;

　　2、 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算規(guī)范工作;

　　3、 資金管理工作，負(fù)責(zé)公司付款審核工作，合理規(guī)劃現(xiàn)金收支，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)配資金及各項(xiàng)投資，控制資金風(fēng)險(xiǎn)，獲取限度資金收益;

　　4、 全面預(yù)算管理，組織各部門年度預(yù)算的編制，確定公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)政策;

　　5、 定期對(duì)基金的運(yùn)作情況、估值情況進(jìn)行評(píng)估分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

　　6、配合外審進(jìn)行每年年度財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)，梳理內(nèi)部流程，對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制(如：審核公司日常經(jīng)常費(fèi)用、項(xiàng)目付款審核等);與外審保持良好的溝通;

　　7、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，稅務(wù)關(guān)系管理，梳理并優(yōu)化稅收模型，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序,負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理降低公司的整體稅負(fù),整體管控財(cái)務(wù)狀況;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

　　4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

　　5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃等,并按照公司要求定期提交;

　　6、組織公司會(huì)計(jì)核算工作和審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支;

　　7、參與公司各類合同、文件的審核,從財(cái)務(wù)角度給出專業(yè)意見;

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

　　6、具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證予以優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇21

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、督促各崗位每月及時(shí)結(jié)賬且按規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制完成報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　3、審核各會(huì)計(jì)所編制的各項(xiàng)報(bào)表及憑證、費(fèi)用報(bào)銷。

　　4、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　5、比較精確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6、每月向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇22

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)稅管理等方面的工作。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃等工作。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行日常管理工作。

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　5、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。

　　6、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，業(yè)務(wù)合同的審核管理；

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

　　6、協(xié)助會(huì)計(jì)處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作；

　　7、熟悉高新、高轉(zhuǎn)稅收優(yōu)惠政策，有企業(yè)IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、工作細(xì)致、職責(zé)感強(qiáng)、具備較好的學(xué)習(xí)本事、計(jì)劃本事、發(fā)現(xiàn)解決問題的本事；

　　2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　3、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　4、具有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇24

　　1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

　　8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　13、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　17、配合公司上市相關(guān)工作。

　　18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、35-45歲，財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，20xx年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

　　2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

　　3、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度控制體系;

　　4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇25

　　1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

　　4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

　　6.對(duì)公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇26

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃;

　　2.制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，安排、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部工作，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核，參與研究財(cái)會(huì)人員的聘任和調(diào)配

　　3.負(fù)責(zé)組織制定、審核公司財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控制度，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)工廠、分/子公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果

　　5.熟悉工廠制造業(yè)財(cái)務(wù)管理、外貿(mào)財(cái)務(wù)流程，并對(duì)美國(guó)稅法有一定了解，全面統(tǒng)籌母子公司財(cái)務(wù)管控;

　　6.依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的管理與調(diào)配，以提高資金的使用效率;

　　7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)策劃，建立恰當(dāng)?shù)亩悇?wù)、銀行等公共關(guān)系維護(hù)。

　　8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及各部門的對(duì)接整合工作，提升財(cái)務(wù)工作效率

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇27

　　根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要，做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并，及實(shí)施全面預(yù)算管理;

　　經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　提高公司財(cái)務(wù)治理，改善內(nèi)部控制流程;

　　監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令，紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇28

　　1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投融資及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作

　　3、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃,投資計(jì)劃保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成;

　　4、編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃,實(shí)施全面預(yù)算管理和控制,開展綜合分析并提供財(cái)務(wù)報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

　　5、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)

　　6、主持制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,提升營(yíng)運(yùn)效益;

　　7、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配

　　9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場(chǎng)的重要活動(dòng)及項(xiàng)目,如投融資、兼并、收購(gòu)等

　　10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理,建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。

　　11、與外部相關(guān)的政府職能部門保持良好關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇29

　　1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理政策、制度和流程。

　　2. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)參與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和流程優(yōu)化。

　　3. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　4. 協(xié)助和監(jiān)督每月經(jīng)營(yíng)成果分析，并有針對(duì)性的提出相應(yīng)的意見和建議。

　　5. 指導(dǎo)和監(jiān)督日常賬務(wù)處理，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性、及時(shí)性和完整性。

　　6. 協(xié)助制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇30

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算;

　　2、 執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況;

　　3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(10人以上)日常管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作;

　　6、 根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程;

　　7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作，并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導(dǎo);

　　8、 協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系;

　　9、 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　10、 參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作;

　　11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的基本職責(zé)模板 篇31

　　崗位名稱

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　崗位編號(hào)

　　001

　　所在部門

　　財(cái)務(wù)部

　　本崗職數(shù)

　　1

　　直接上級(jí)

　　總經(jīng)理

　　所轄人員

　　人

　　直接下級(jí)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管

　　薪酬類型

　　年薪+年度獎(jiǎng)金

　　崗位目的

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)一：

　　財(cái)務(wù)管理

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；

　　2、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；

　　3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；

　　5、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；

　　6、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)和門店財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；

　　7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；

　　8、審核預(yù)算報(bào)表及績(jī)效報(bào)表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫(kù)存損耗的分析和控制；盤點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；

　　9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　職責(zé)二：

　　財(cái)務(wù)規(guī)劃及工作計(jì)劃

　　1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng)，為公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見；

　　2、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。

　　職責(zé)三：

　　部門管理

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等；

　　2、部門預(yù)算費(fèi)用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門費(fèi)用管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度及規(guī)范；

　　4、落實(shí)考核方案和考核指標(biāo)，逐級(jí)實(shí)施績(jī)效考核與輔導(dǎo)，考核評(píng)估下屬人員的任職資格；

　　職責(zé)四：

　　制度建設(shè)

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫調(diào)整方案。

　　職責(zé)五：

　　資金審計(jì)管理

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作；

　　2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；

　　3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性。

　　職責(zé)六：

　　資金運(yùn)作管理

　　1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；

　　2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障；

　　3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計(jì)劃的落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率；

　　5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報(bào)表、報(bào)告及資料，對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　職責(zé)七：

　　廠家往來管理

　　1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策；

　　2、參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制；

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；

　　4、以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭(zhēng)取。

　　職責(zé)八：

　　稅務(wù)籌劃

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計(jì)劃，合理建立本公司的納稅會(huì)計(jì)核算體系，編制本公司的納稅目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本公司合理的應(yīng)對(duì)策略；

　　3、負(fù)責(zé)本公司的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作；

　　4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；

　　5、對(duì)本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；

　　6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。

　　工作權(quán)限

　　建議權(quán)

　　1、對(duì)年度資金計(jì)劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察有建議權(quán)；

　　2、對(duì)直線下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；

　　3、對(duì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)方面的決策有建議權(quán)；

　　監(jiān)督權(quán)

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)往來、費(fèi)用支出、資金運(yùn)作、資金審計(jì)、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；

　　2、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理開支有監(jiān)督權(quán)；

　　3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jī)效有監(jiān)督權(quán)；

　　4、對(duì)門店財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；

　　5、監(jiān)督門店執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

　　審核權(quán)

　　1、對(duì)員工的入、離職有審核權(quán)；

　　2、對(duì)費(fèi)用支超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　3、對(duì)門店費(fèi)用支出、固定資產(chǎn)采買超出財(cái)務(wù)部、資金審計(jì)部、資金運(yùn)作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；

　　4、對(duì)公司年度預(yù)算有審核權(quán)；

　　5、對(duì)公司各部門的差旅費(fèi)、交通費(fèi)有審核權(quán)；

　　審批權(quán)

　　1、下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；

　　2、依據(jù)員工手冊(cè)，下屬員工長(zhǎng)期事假有審批權(quán)；

　　3、費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)績(jī)效方案有審批權(quán)；

　　6、對(duì)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；

　　KPI指標(biāo)

　　任職資格

　　教育水平

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)

　　3.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱

　　經(jīng)驗(yàn)水平

　　1.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí)技能

　　業(yè)務(wù)知識(shí)

　　管理技能

　　1.熟悉各種財(cái)務(wù)政策、法規(guī)

　　2.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　3.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資能力

　　1.具有敏銳的洞察力

　　2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力