設備主管工作職責_設備主管工作內容（通用32篇）
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇1
1、組織編制、平衡、落實設備中、小修計劃，并監(jiān)督實施和完成情況。
2、負責編制年度設備一、二級維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、安排落實設備維護、檢修、檢驗技術規(guī)程的編寫工作。
4、負責員工設備維護保養(yǎng)知識的培訓工作。
5、負責主要設備檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
6、負責設備組員工績效管理和考核工作。
8、根據設備運行情況的有關數據的分析，提出設備運行的改善意見或建議。
9、組織編制公司年、季、月度的工具、工裝、設備管理的工作計劃，下發(fā)各有關部門執(zhí)行，組織設備組人員對執(zhí)行情況進行檢查、考核，保證公司的生產管理工作有序進行。
10、依據公司作業(yè)計劃，組織相關班組、人員做好生產的水、電、汽供應，以及設備的管理，并進行督促考核，確保生產供應。
11、負責檢查設備設施，指導設備安裝調試等各項工作。
12、協(xié)助上級領導完成日常管理工作，并積極完成上級領導交給的其他臨時任務。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇2
1、負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
2、對設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行；
3、負責對人員進行與設備相關的技能培訓與指導；
4、參與制定車間設備、設施的更新、技術改造方案，提出合理化建議；
5、了解公司多個部門的運作（包含研發(fā)、品質、制造等），能夠透徹理解各部門業(yè)務發(fā)展的目標，通過設備管理各項管理手段，推動業(yè)務目標的實現(xiàn)；
6、協(xié)助經理對部門進行日常管理，包括設備維修團隊管理及設備設施的管理；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇3
1.負責新設備URS、DQ、IQ工作。參與設備調研、聯(lián)絡、評估，采購以及售后服務的聯(lián)系。參與已有設備的再驗證工作。
2.負責制訂設備檢修SOP，組織設備的預防性維護工作。參與本崗位SOP的起草和修訂工作，執(zhí)行崗位SOP規(guī)程。
3.負責制訂年度、月度設備維護保養(yǎng)計劃，并負責收集相關記錄及檢修記錄完整。
4.負責車間設備臺帳記錄和統(tǒng)計。
5.完成上級領導交辦的其它工作任務。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇4
1、負責設備的管理工作，對設備的規(guī)劃、選型、購置、保管、安裝、調試、維修、更新、改造、使用等。
2、負責全公司設備管理工作，負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責制定全公司特種設備、電氣、自動化、計量等設備管理的有關規(guī)章制度和技術規(guī)范，并負責貫徹執(zhí)行。
4、負責設備的更新、改造方案及檢修計劃的制定和審核并負責監(jiān)督實施。
5、負責制定設備備品、配件采購與儲備計劃及采購規(guī)范并負責落實。
6、對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;
7、負責全公司設備的固定資產及設備檔案管理。
8、根據實際生產及技術需要，提請設備采購計劃;負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作。
9、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
10、完成領導交給的其他工作。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇5
1、解決生產設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備制造；
2、編制設備使用維護規(guī)程，抓好設備基礎管理工作，為生產高效、安全順利提供條件；
3、負責科室日常工作的管理，包括員工的考核；
4、制定本單位目標指標管理方案并實施；
5、做好相應的應急準備及相應方案；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇6
1、負責基礎設施和設備的管理工作；
2、負責設備管理相關制度的編制、落實和監(jiān)督；
3、負責備品備件的管理工作；
4、負責設備維修保養(yǎng)計劃編制、組織和實施，新設備安裝調試驗收的組織和實施；
5、負責保證車間設備的正常生產，設備異常情況的處理；
6、負責對技改項目的組織實施；
7、負責對生產員工的設備安全操作進行培訓；
8、完成領導交辦的其他工作；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇7
1、負責組織、邀約合格的醫(yī)療設備制造廠家參加投標；
2、負責輔助大型醫(yī)療設備的采購，包括比價、議價、商務談判、評標等工作；
3、負責對供應商進行日常管理、監(jiān)督，維護與供應商之間的合作伙伴關系。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇8
1、負責公司設備維修、保養(yǎng)、記錄
2、設備科人員管理及設備管理臺賬
3、公司設施設備管理：電氣部件排故、機械部件更換以及維修，會制定設備保養(yǎng)計劃班組人員管理
4、公司生產安全管理
5、上級領導交辦的其他事項
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇9
1. 制訂和落實設備管理計劃，做好設備更新、改造、關鍵設備大修的管理工作;
2. 進行設備技術評估和設備安裝布局設計
3. 組織安排部門做好設備修理和維護工作，確保設備完好率達標，努力降低設備、廠務事故頻率和維修成本;
4. 負責編制年、季度全廠設備和動力管線的預檢計劃，設備大中修、項修、二保計劃，備件制造和供應計劃;
5. 根據公司的技改計劃及要求，負責設備的申購、催交、驗收，并參加自制設備的驗收交接工作;
6. 負責設備大修/改造的計劃和協(xié)調，并進行技術監(jiān)督，主持修理后的驗收工作;
7. 負責設備自制和維修機械備件的供應工作，做到及時購置和計劃加工儲備，確保及時供應，不誤生產;
8. 加強對備件庫的管理，做到合理儲備，賬、卡、物相符;
9.負責部門員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓及技術管理和指導。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇10
1. 監(jiān)督設備維修作業(yè)操作規(guī)程的實施;
2. 組織設備事故搶修;
3. 協(xié)助、參與設備事故的處理工作;
4. 編制相關設備的維修、技改、維保等配備件需求計劃
5. 負責配合外部專業(yè)設備公司進行設備維修、維保等工作實施;
6. 根據設備保養(yǎng)、維修計劃組織開展維護保養(yǎng)工作;
7. 組織建立設備的維修檔案，確保資料準確、完整;
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇11
1.負責組織編寫生產設別使用操作規(guī)范，并監(jiān)督、指導生產人員執(zhí)行;
2.負責部門各類設備運行情況的日常檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3.建立并完善設備管理制度、維護保養(yǎng)制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇12
負責公司設備制度的建立與實施。
負責公司設備維修日常管理工作。
負責設備更新與改造規(guī)劃。
負責新設備調試安裝、驗收工作。
設備外銷設備的售后服務工作。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇13
1、負責公司所有設備全過程的管理工作。
2、負責組織設備操作人員和維修人員的培訓工作。
3、負責組織編制設備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作。
4、貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設備管理制度。
5、學習推廣先進的設備管理經驗，提高設備管理水平。
6、負責組織設備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對設備進行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄。
8、負責公司所有設備的安全、穩(wěn)定運行，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題后將設備事故消滅在萌芽之中，盡___努力減少設備故障率，保證生產的正常運行。
9、組織做好設備備品備件計劃和設備、備品備件的到貨質量驗收工作。
10、負責組織設備各種檔案的建立的工作。
11、負責設備事故的調查、分析、處理及上報等工作。
12、組織設備定期檢查、評比、總結等工作。
13、完成上級領導隨時下達的其他工作任務。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇14
1、負責項目全年維修工程計劃、設施設備工作計劃、每月物資采購計劃的編制及落實，并對設施設備滿意度負責;
2、負責項目內設施設備的運行情況檢查、日常安全運行和維修保養(yǎng)。檢查、記錄第三方服務單位維保工作，出現(xiàn)問題及時對接;
3、負責對業(yè)主提交的裝修申請進行審核，對業(yè)主裝修及其他現(xiàn)場工程的施工方進行監(jiān)督管理;
4、負責協(xié)調技術員處理業(yè)主維修工單、管家報單、FM巡檢工單及現(xiàn)場整改工程，協(xié)助管家處理設備相關的投訴;
5、負責新進駐項目設備驗收、戰(zhàn)圖設施設備導入、FM系統(tǒng)排程、跟進地產返修、協(xié)助零星交付帶看等工作;
6、負責制定節(jié)能減耗方案，降低水電油能耗，降低項目成本。
7、負責制定突發(fā)事件應急預案，遇到突發(fā)停水、停電、反水、電梯困人等時間趕到現(xiàn)場處理，并做好收尾工作;
8、負責給項目技術員進行賦能培訓、團建。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇15
一、協(xié)助廠長貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定并實施公司的制度制定，并對制度有效性向公司負責。
二、主持廠內各項會議召開制作孔明燈的`原材料，安排作好會議記錄。
三、負責處理生產過程中與質量有關的問題，對最終質量負責；
四、有權對廠內與生產、安全、現(xiàn)場管理、人員等有關的問題提出解決方案，對違反制度的行為視情況作出相應處罰決定。
五、對不合格品控制及糾正和預防措施的落實情況時行監(jiān)督。
六、負責廠內人員考勤、人員招聘，廠內后勤等管理工作；
七、負責一切生產安全防范、監(jiān)督、落實工作；
八、切實執(zhí)行廠長提出的與生產有關的所有工作的完成；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇16
1、對外協(xié)調和聯(lián)系車間設備維修、維護有關事項;
2、負責工程和技術的組織、指導及管理工作;
3、協(xié)助部門經理健全公司設備檔案，編制設備使用、維護、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程;
4、解決生產設備運行過程中的技術問題，組織設備改造工作;
5、根據設備情況，編制并實施設備檢修計劃，組織實施保養(yǎng)計劃;
6、負責組織設備事故的搶修，人員安排，原因分析等;
7、負責人員培訓、績效提升、費用管控等工作;
8、協(xié)助部門領導更好的完成上級領導交辦的各項工作任務。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇17
1.負責編制、維護和修訂各類設備技術及管理文件；
2.負責生產線及配套設備、公用工程設備的調試、維護和保養(yǎng)工作；
3.及時解決日常的設備故障及相關問題；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇18
1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。
2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店限度的節(jié)能、節(jié)支。
3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。
4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
5、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。
6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇19
1、負責項目確立前的市場調研，制定可行性報告;
2、負責制定設計方案并提交評審;
3、負責制定產品預算并提交審核;
4、主導并按時間節(jié)點跟進項目實施全過程;
5、負責為現(xiàn)場施工、工裝設計和現(xiàn)有產線的持續(xù)改善提供技術支持;
6、負責產品相關技術文件資料的審核工作;
7、配合申報項目，及時提供相關研發(fā)項目資料;
8、完成機械設計科科長及研究院院長交付的其它工作任務;
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇20
負責設備統(tǒng)籌管理工作;
備品備件管理，需求申請、使用情況的跟蹤;
制定設備預防性/預見性維護保養(yǎng)計劃并跟蹤落實;
設備故障快速維修;
重大設備故障協(xié)調供應商資源維修;
設備故障原因分析及制定整改措施;
建立設施設備檔案及管理制度;
根據TPM體系流程逐步實現(xiàn)零故障目標;
新設備安裝、調試、評估、驗收;
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇21
1、負責所屬人員的日常管理、培訓、招聘工作；
2、對車間生產工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等；
3、協(xié)同品管，控制降低生產過程的不良率，進而降低生產成本；
4、監(jiān)督各樓層，要求積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，使其正常生產運行；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇22
1、編制管轄范圍內設備的年度保養(yǎng)計劃，帶領設備機修按照保養(yǎng)方案定期做好檢測、保養(yǎng)，確保公司變配電系統(tǒng)、照明、插座、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)和電梯設備的正常運作。
2、負責制定所轄設備的定期巡檢制度，組織所屬員工對所轄設備進行定期巡檢，保證設備安全穩(wěn)定運行。
3、負責設備選型，組織安裝、調試與驗收。
4、全面了解各類設備的布局、線路走向性能及技術參數，當電工對設備進行維修、保養(yǎng)時提供技術支持。
5、組織人員及時消除所轄設備缺陷，掌握了解所轄設備的備品備件、材料情況，提出采購計劃。
6、組織所屬人員進行安全學習，布置工作，做好安全防護措施，在工作中嚴格執(zhí)行安全技術措施，防止發(fā)生安全事故。
7、主持設備的日常維修工作；設備發(fā)生故障時及時趕到現(xiàn)場，組織人員進行搶修。
8、支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；編寫相關設備文件完成部門領導安排的及他工作。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇23
1.負責制定設備、設施，年底、季度、月度檢維修計劃，并組織設備人員計劃落實。
2.負責各類設備檔案、設備臺賬管理，以及特種設備年檢或送外檢工作。
3.負責及時完成設備設施、工具等安裝、調試、制作、維修等工作，保證生產正常使用。
4.負責及時完成辦公樓、宿舍樓等公共區(qū)域設備、設施的維修工作，確保公共設備設施正常使用。
5.負責有效管控設備車間各類物資及能源，做到合理使用、無浪費。
6.負責設備車間及其所屬區(qū)域固定資產的管理工作，確保不損壞、遺失或造成其他損失。
7.負責所屬區(qū)域及維修現(xiàn)場6S工作。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇24
1、熟悉業(yè)務技能，維修公司產品(如自動售貨柜)，正確快速判斷故障點并予以排除。
2、日常售后工作及送貨協(xié)助。
3、接到維修任務，合理安排時間及時到達服務站點處理維修事宜。
4、定期檢查、維護、保養(yǎng)指定站點的設備。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇25
1.落實車間生產設備維修及設備保養(yǎng)計劃，組織現(xiàn)場設備搶修工作，確保生產設備的正常運轉
2.確保設備操作、維修、保養(yǎng)按各項規(guī)程標準執(zhí)行
3.負責編寫及修訂崗位作業(yè)指導書，編寫崗位培訓教材，落實崗位培訓計劃
4.積極開展設備改善改良工作，提高設備使用效率，降低維修成本
5.監(jiān)督、檢查班組現(xiàn)場點巡檢、維修、保養(yǎng)的工作，提高工作效率
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇26
1、負責組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，組織實施，遇到特殊情況時及時調整、變更計劃，組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施
2、執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理教育，建立各級安全制度，防?止發(fā)生事故
3、安排、督導、檢查維修分包商的保修、保養(yǎng)工作，舉行定期會議，協(xié)商有關報價，安排并檢查其維修保養(yǎng)工作。
4、負責編制所管設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃，負責組織計劃的落實，并檢查計劃的完成情況
5、負責組織對公司接管機電設施，設備進行驗收及配套設施完善工作
6、負責組織技術文件和設備檔案的保管、建立和管理工作
7、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得___的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài)
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇27
1.負責設備現(xiàn)場零停機;
2.負責設備備件采購計劃的提報與閘口審核;
3.負責設備的日常檢修及年度大型檢修，并確保檢修效果;
4.負責設備周檢修計劃的提報收集與檢修結果的復審考核;
5.負責生產在用設備的完好;
6.負責備件庫出入庫的日常管理及報表，周月投入產出會;
7.負責確保設備體系運轉工作的日常管理;
8.負責設備操作工的培訓，設備類知識的培訓，設備操作工上崗證管理受控;
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇28
1.設施設備管理
(含電氣系統(tǒng)，暖通系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)，壓縮空氣，水處理及消防系統(tǒng)，行車等)
1.1負責設施設備的日常點檢，巡檢及預防性維護保養(yǎng);
1.2負責編制設施設備管理所需的文件和管理制度;
(建立設備臺帳、保養(yǎng)計劃，建立整理設備保養(yǎng)、維修制度、完善保管設備檔案)
1.3保障設施設備的穩(wěn)定運行，負責設備維護和故障排除;
1.4負責優(yōu)化和完善設施設備操作流程，并保持更新;
1.5負責10KV、35KV變配電站管理，熟練操作現(xiàn)場高低壓電氣成套及自控設備;熟悉低壓配電設計規(guī)范，能夠獨立設計廠房的低壓配電系統(tǒng);
1.6負責采集動力，能源數據，匯總記錄(水，電，氣等消耗統(tǒng)計)并分析，牽頭推進ISO50001能源體系建設;
1.7負責廠房設施、設備的監(jiān)控及突發(fā)事件的應急處理;
1.8負責備件管理，備件耗材計劃,采購,使用和儲存管理;
1.9負責消防設施的日常維護和管理，做好日常故障檢修和記錄，督促維保供應商按照要求落實定期維保及檢測等。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇29
1、負責污水處理設備的日常使用及維護工作，污水處理設備周圍的衛(wèi)生環(huán)境控制工作；
2、負責污水排水溝的檢查工作，禁止生產線生產不合格產品（如胎衣、死胎等）的進入。
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇30
1、設備工裝制造部門主管負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；
2、負責非標自動化工程項目的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出。非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施；
3、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作；
4、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫；
5、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔。
6、對項目中設計對象的安全，工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關，對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
7、項目前期參與技術交流，參與方案設計、平面布置、方案介紹文件編制。
8、項目執(zhí)行期間，負責所涉及的`相關外購件選型及采購技術協(xié)議編寫。
9、負責所設計項目的裝配、調試技術指導，對于相關問題提供解決方案。
10、熟練機械機構及結構設計，熟知氣動/液壓原理及選型使用，了解伺服原理能進行電機等相關選型、了解plc系統(tǒng)組成及過程控制技術，了解機器人集成應用。
11、機械設計，自動化專業(yè)；本科4年以上；
12、熟練掌握autocad，solidworks等相關技術軟件；
13、熟練掌握伺服電機、步進電機等控制
14、熟練掌握自動化儀表，閥門等控制
15、熟悉ab的plc編程調試；
16、有自動化生產具體設計項目經驗者優(yōu)先，對非標產品的設計、自動化系統(tǒng)集成有經驗者優(yōu)先；
17、良好的溝通能力，書面表達能力，能進行基本的英語交流；
18、了解精益生產和人機工程
19、認真負責，積極主動，專注投入和團隊精神。負責公司設備工裝制造部門的整體運作，關注安全，效率，設備工裝的制造周期，以及制造成本的監(jiān)控；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇31
一、目的：
為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內所有在職、臨時用工人員；
三、具體規(guī)定：
1、職工應按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內規(guī)章制度或出現(xiàn)質量問題、安全事故者，免除當月獎金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的.友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應空格內。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施，違者每次罰款50元。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產區(qū)內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產品質量問題與質檢人員爭吵，不服從領導處理決定，根據情況予以相應經濟處罰。
16、電工由于車間內用電設備較多，應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延，影響生產；電工平時應在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區(qū)內清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調，做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內的所有違章行為，廠內管理人員有權隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應在下一個工作日內填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規(guī)定：
1、員工因事請假，應提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內辦理補假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數扣除工資。
4、月出勤天數不滿25天者不得享受當月獎金；
設備主管工作職責_設備主管工作內容 篇32
1、負責公司生產設備的全面管理工作。
2、負責公司設備自動化升級改造，參與公司自動化設備選型和采購工作。
3、負責設備管理工作，指導并實施設備檔案建立、設備驗收安裝調試、維護保養(yǎng)計劃編制及實施、日常點檢巡檢等工作，確保設備完好率。
4、負責所需備品備件計劃制定、采購和臺帳管理工作。
5、負責設備系統(tǒng)的培訓考核、正常使用與維修保養(yǎng)等工作。