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產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述

發(fā)布時間:2024-01-27

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述(精選33篇)

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)需求收集,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài);

  2、 可對產(chǎn)品需求、交互方式提出創(chuàng)新型的想法,能夠結(jié)合具體應(yīng)用場景設(shè)計方案

  3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和流程原型設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;

  4、 具備項目管理能力,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線;

  5、 跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)過程,完成對產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的分析;

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)過程,熟練掌握需求調(diào)研和分析技能,熟練掌握功能規(guī)格文檔撰寫知識和技能;

  4、 有良好的數(shù)據(jù)分析能力,有政府、教育、車載、互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、 對智能客服系統(tǒng)有深刻理解和自己的見解的優(yōu)先;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇2

  職責(zé):

  1、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,針對供應(yīng)鏈、倉儲運輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用場景;

  2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)搜集和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品需求,明晰定位、目標(biāo)、策略,實施對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計;

  3、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力,對交互設(shè)計有較強(qiáng)的敏感度;

  4、熟練應(yīng)用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設(shè)計方法;

  5、關(guān)注平臺系統(tǒng)的使用,分析上線產(chǎn)品數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品優(yōu)化意見,不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;具備B2B、SAAS工具經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、良好的文檔寫作習(xí)慣,較獨立完成產(chǎn)品需求文檔;

  3、責(zé)任心強(qiáng),有互聯(lián)網(wǎng)思維及一定的風(fēng)險控制能力;

  4、具備優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力,數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能有效開展工作;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇3

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)K12 Web端,wechat端管理系統(tǒng)的產(chǎn)品功能設(shè)計;系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品功能設(shè)計;

  2.評估業(yè)務(wù)方提出的需求的合理性,并給出對應(yīng)的解決方案;

  3.掌握各種產(chǎn)品調(diào)研方法,具備極強(qiáng)的敏銳思維,分析調(diào)研用戶需求及業(yè)務(wù)需求,并通過需求梳理完成功能提煉;

  4.產(chǎn)品流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖、輸出產(chǎn)品需求文檔等資料;

  5.做好需求管理工作,把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進(jìn)度,協(xié)調(diào)利用有效資源;

  6.推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,并協(xié)調(diào)UI、開發(fā)等資源,推動各個階段達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。驗證產(chǎn)品實現(xiàn)成果,確保產(chǎn)品按計劃開發(fā)并發(fā)布。

  7.公司產(chǎn)品介紹輸出、宣講、培訓(xùn)

  崗位要求

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

  2.具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、多線并行項目管理能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,注重用戶體驗;

  3.熟練使用Axure、xmind、visio等產(chǎn)品原型和流程設(shè)計軟件。

  4.優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析問題、解決問題的能力和演示能力。

  5.有產(chǎn)品敏銳嗅覺、良好的溝通協(xié)作能力、抗壓能力。

  6.有教育、toB產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先(例如物聯(lián)網(wǎng),一卡通,閱卷機(jī),電子班牌等);有一定技術(shù)背景優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇4

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場和用戶分析、產(chǎn)品方向規(guī)劃、功能設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化等工作;

  2、以用戶價值為核心,對目標(biāo)地區(qū)、目標(biāo)用戶及相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析等獲取用戶需求,提煉并優(yōu)化產(chǎn)品功能體驗;

  3、和市場、運營、媒體等團(tuán)隊配合,參與制定產(chǎn)品在目標(biāo)地區(qū)、目標(biāo)用戶群體的推廣方案,并指導(dǎo)產(chǎn)品推廣執(zhí)行、傳播和增長;

  4、和研發(fā)、運營、市場等團(tuán)隊配合,制定并執(zhí)行和優(yōu)化項目迭代流程,幫助團(tuán)隊更高效的的解決問題。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃、主動發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,獨立負(fù)責(zé)線上用戶產(chǎn)品線的完整業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)BD、運營、研發(fā)、市場等各部門,共同推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),確保產(chǎn)品能夠保質(zhì)按時上線;

  3、結(jié)合用戶真實需求和公司戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品定位及目標(biāo),把控產(chǎn)品成本與利潤,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的需求分析、策劃、原型、設(shè)計、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、管理、文檔等工作,對產(chǎn)品概念到市場接受度進(jìn)行嚴(yán)格把控,以實現(xiàn)產(chǎn)品收益、市場份額和利潤目標(biāo)。

  5、定期為銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品知識培訓(xùn),并及時收集反饋信息與數(shù)據(jù);

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,有電商和SaaS平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進(jìn)度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營,對進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、能夠清晰完整的撰寫B(tài)RD、MRD、PRD等文檔;

  4、對用戶習(xí)性有獨到認(rèn)識,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧;

  5、熟悉產(chǎn)品生命周期,注重產(chǎn)品細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感;

  6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,并有項目成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先;

  7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

  8、積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,良好的協(xié)調(diào)合作能力,具備一定的抗壓性;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇6

  1、負(fù)責(zé)社區(qū)生活電商O2O平臺和APP、小程序矩陣的產(chǎn)品需求分析和競品調(diào)研

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和demo原型規(guī)劃

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)原型管理網(wǎng)頁設(shè)計對原型的呈現(xiàn)

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化梳理

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運營管控

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的用戶運營/活動策劃推廣/商品和渠道運營等產(chǎn)品線的需求工作,深入了解業(yè)務(wù),優(yōu)化用戶體系,為業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé);

  2、分析業(yè)務(wù)部門與用戶需求,對同類產(chǎn)品市場資料的收集與分析,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計;

  3、將用戶需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能,輸出產(chǎn)品文檔;

  4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)需求跟進(jìn)和落地。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇8

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施,及后期的市場營銷;

  4、制定產(chǎn)品發(fā)展時間表,并控制整個計劃的進(jìn)程;

  5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長產(chǎn)品生命周期;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇9

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理;

  2、管理團(tuán)隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系,合理分配內(nèi)部資源;

  3、基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;

  4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計,用戶界面(UI),交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔;

  5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

  6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進(jìn)度;

  7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇10

  1、區(qū)域市場規(guī)劃與管理,年度BP(業(yè)務(wù)計劃)的制定;

  2、區(qū)域預(yù)算的管理,重點市場活動的策劃與組織;

  3、區(qū)域重點專家和學(xué)術(shù)合作伙伴的維護(hù)與發(fā)展;

  4、產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作的推動、協(xié)調(diào)與支持,包括招標(biāo)、物價、醫(yī)保和進(jìn)院等;

  5、區(qū)域銷售人員的協(xié)訪、輔導(dǎo)與培訓(xùn);

  6、中央醫(yī)學(xué)市場部的對接,活動落地的執(zhí)行;

  7、定期的區(qū)域市場分析,發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、有效的解決市場問題;

  8、市場信息的收集與及時反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇11

  1. 負(fù)責(zé)APP平臺產(chǎn)品策劃,具備500萬以上MAU平臺產(chǎn)品策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

  2. 關(guān)注市場狀況,根據(jù)市場及競品情況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意,輸出產(chǎn)品規(guī)劃,并可協(xié)調(diào)資源推動落地;

  3. 對日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、分析,收集用戶需求,通過對產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營銷活動,有效提升各項指標(biāo)和客戶體驗;

  4. 主動分析、優(yōu)化,提升產(chǎn)品體驗及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn);

  5. 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,能積極主動尋找解決問題的辦法,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇12

  1、協(xié)助進(jìn)行公司散熱產(chǎn)品市場的調(diào)研分析和調(diào)研工作;

  2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);

  3、高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位,目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品設(shè)計以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理,以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);

  4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對產(chǎn)品項目進(jìn)行一定程度的管理;

  5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇13

  1、與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊密切配合,負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、實施以及運營,編寫產(chǎn)品文檔;

  2、用戶需求調(diào)研,收集反饋意見并分析、篩選,對用戶使用行為進(jìn)行分析;

  3、市場競爭分析,分析競爭對手產(chǎn)品,及行業(yè)內(nèi)外所有相關(guān)產(chǎn)品;

  4、研究產(chǎn)品發(fā)展方向,提出新產(chǎn)品計劃,制定和設(shè)計用戶所需要的新產(chǎn)品或新功能、優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶體驗;

  5、產(chǎn)品日常運營維護(hù),根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇14

  1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶需求對接,競品分析,設(shè)計行業(yè)解決方案;

  2. 負(fù)責(zé)輸出需求文檔及原型,組織需求評審,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、測試全生命周期流程;

  3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多方資源,推動項目的執(zhí)行、驗收、結(jié)題和日常運行效果跟進(jìn);

  4. 負(fù)責(zé)跟蹤用戶反饋,落實基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品迭代。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇15

  職責(zé)

  1、持續(xù)對B端客戶進(jìn)行研究分析,提供有價值的解決方案和創(chuàng)新方案。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關(guān)產(chǎn)品資料的編寫。

  3、跨部門推進(jìn)產(chǎn)品工作,確保產(chǎn)品落地。

  4、對接電子合同業(yè)務(wù)線,給出相應(yīng)解決方案,推進(jìn)產(chǎn)品的升級迭代。

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計。

  6、通過行業(yè)分析、客戶分析、競品分析、數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進(jìn)方案,強(qiáng)化產(chǎn)品的差異性和競爭力。

  崗位要求

  1、本科及以上學(xué)歷。

  2、愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識,數(shù)據(jù)意識強(qiáng),富有激情,自我驅(qū)動力強(qiáng),執(zhí)行力堅定,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

  3、負(fù)責(zé)過至少一款To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的0-1設(shè)計過程并具有成功經(jīng)驗,必須能獨立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)文檔編寫(請攜帶作品)。

  4、熟練使用Axure、Xmind、visio等產(chǎn)品工具。

  5、有三年以上To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗或電子合同、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)征信方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇16

  1、依照產(chǎn)品規(guī)劃部門的規(guī)劃以及公司實際平臺,項目的狀態(tài),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、架構(gòu)/功能設(shè)計、文檔編寫、項目跟進(jìn)、迭代優(yōu)化等,深度參與產(chǎn)品研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品探索、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新,技術(shù)上的領(lǐng)先和突破,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品體驗;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項目,保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布,產(chǎn)品驗收、項目跟進(jìn),溝通協(xié)調(diào);

  5、完成從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析,到方案設(shè)計、項目落地等工作,與設(shè)計、研發(fā)、運營等多部門協(xié)同達(dá)成目標(biāo)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇17

  負(fù)責(zé)前期與客戶溝通技術(shù)方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,根據(jù)總布置要求進(jìn)行總體方案設(shè)計,負(fù)責(zé)主要零部件選型和非標(biāo)件方案設(shè)計;

  持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

  關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

  推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率,負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)工程師的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,確保產(chǎn)品可以滿足客戶需求;

  在CAE和CFD工程師的配合下,能夠?qū)Ξa(chǎn)品零部件性能進(jìn)行科學(xué)合理的分析,給出優(yōu)化改進(jìn)意見;

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本規(guī)劃與分析,對關(guān)鍵零部件成本進(jìn)行優(yōu)化,能夠給出未來產(chǎn)品降本方向;

  負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通關(guān)鍵產(chǎn)品加工生產(chǎn)工藝,確保關(guān)鍵零部件的性能滿足要求;對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇18

  職責(zé):

  1.成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計,協(xié)調(diào)設(shè)計資源落實產(chǎn)品交互、原型設(shè)計;

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤,并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計計劃,不斷提升競爭力。

  3.關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋,分析并提供應(yīng)對方案,改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品;

  4.保證產(chǎn)品的可用性和易用性,為產(chǎn)品體驗和效果負(fù)責(zé);

  5.負(fù)責(zé)推動開發(fā)和落地測試,保證產(chǎn)品按時上線和良好的交互體驗;

  6.具備一定的產(chǎn)品團(tuán)隊管理能力。

  任職要求:

  1,同時具有ToC、ToB以及移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者更佳,工業(yè)設(shè)計、心理學(xué)和計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2,對旅游行業(yè)有一定理解,本身是一個旅游愛好者尤佳,

  3,曾獨立完成或主導(dǎo)過至少一款上線產(chǎn)品B端或C端的制作與設(shè)計工作,或者獨立完成或主導(dǎo)過一款線上運營的App;

  4,熟悉Web、PC、iOS和Android各平臺的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范,熟悉用戶研究常見的方法,能夠探尋用戶心理行為,并且能在產(chǎn)品設(shè)計與制定中不斷微創(chuàng)新,提高用戶體驗;

  5,對產(chǎn)品設(shè)計理論和交互體驗有一定的理解,熟練掌握Axure、Sketch、Office等工具,有一定設(shè)計能力者優(yōu)先;

  6,良好的口頭溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、推動能力和自驅(qū)力,能承受高強(qiáng)度工作,工作有激情、積極主動、善于合作;

  7、開發(fā)過商城、社交、旅游APP軟件的優(yōu)先考慮

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實施用戶調(diào)研,真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案,并編制和輸出需求說明文檔;

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等),保障開發(fā)、測試工作順利完成;

  4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價值傳遞資料,保證產(chǎn)品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

  5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量,分析本地數(shù)據(jù)需求及落地情況;

  6、負(fù)責(zé)本地市場環(huán)境檢視,競品分析等。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)(工程造價、土木工程優(yōu)先);

  2、3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料,(做過工程造價者優(yōu)先);

  3、具有較好的溝通表達(dá)能力,具有良好的方案推進(jìn)和項目推進(jìn)的能力;具有一定邏輯思維能力,思路清晰;

  4、積極樂觀,具有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識;

  5、熟練操作基本辦公軟件及產(chǎn)品設(shè)計軟件;

  6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)足夠熱情,有互聯(lián)網(wǎng)思維。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇20

  1.負(fù)責(zé)已有APP產(chǎn)品更新升級和新產(chǎn)品開發(fā)工作,產(chǎn)品需求收集,能分析出用戶的核心需求和用戶目標(biāo),并完成產(chǎn)品架構(gòu)、設(shè)計流程及原型;

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃工作,通過產(chǎn)品策略,機(jī)制提升變現(xiàn)效率和保證用戶體驗

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)功能的需求撰寫,評審,研發(fā)跟腱跟進(jìn),測試和效果驗收,對產(chǎn)品上線后效果負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析等方式,對產(chǎn)品進(jìn)行可用性測試和分析,并提出改進(jìn)方案;

  4. 負(fù)責(zé)從發(fā)起需求,到制定交互流程,管理項目推進(jìn)周期,協(xié)調(diào)溝通設(shè)計,開發(fā)和測試等不同小組的協(xié)同工作;

  5. 分析移動行業(yè)及競爭產(chǎn)品,掌握行業(yè)最新發(fā)展趨勢,根據(jù)產(chǎn)品線數(shù)據(jù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇21

  1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用解決方案的規(guī)劃和設(shè)計工作;

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊交付智能制造等應(yīng)用包括mes、ewm、srm等業(yè)務(wù)平臺和行業(yè)的解決方案;

  3、負(fù)責(zé)研究探索包括門禁、監(jiān)控、停車場等智慧工廠等解決方案的規(guī)劃和創(chuàng)新設(shè)計;

  4、負(fù)責(zé)同技術(shù)團(tuán)隊協(xié)同來完成公司軟件應(yīng)用平臺的研發(fā)、交付工作;

  5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件和運行平臺的質(zhì)量保證工作;

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇22

  1. 與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行技術(shù)交流,解答客戶在產(chǎn)品上的問題;

  2. 根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目順利進(jìn)行;

  3. 分析潛在客戶群體,挖掘相關(guān)客戶信息;

  5. 與銷售配合,反饋的市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

  6. 參加國際、國內(nèi)會議,并完成宣講工作。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇23

  1、在指定的產(chǎn)品方向、模塊的基礎(chǔ)上,通過競品分析、用戶調(diào)研等方法明確模塊內(nèi)容,

  2、獨立完成各產(chǎn)品的模塊設(shè)計及落地工作;根據(jù)需求制作高保真原型圖、需求文檔、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、功能清單、業(yè)務(wù)流程圖等,設(shè)計產(chǎn)品交互,配合開發(fā)對產(chǎn)品進(jìn)行排期;

  3、與各團(tuán)隊相關(guān)人員密切溝通,協(xié)調(diào)解決各方面問題,及時跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度;

  4、識別項目過程中各類問題的嚴(yán)重性,及時反饋影響重大的問題,制定問題的初步解決方案;

  5、熟悉交互設(shè)計原則,不斷優(yōu)化產(chǎn)品交互及Ul,提高用戶體驗度。

  6、對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品所有功能的驗收;

  7、主持業(yè)務(wù)運營的日常工作;

  8、收集、反饋及更新產(chǎn)品運營效果,分析整理用戶需求,不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇24

  產(chǎn)品運營經(jīng)理(平臺類)—天下事業(yè)部600 網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平臺類產(chǎn)品運營,制定完整完善的產(chǎn)品運營方案并執(zhí)行;

  2、管理運營,商務(wù)團(tuán)隊,不斷提升運營團(tuán)隊專業(yè)能力;

  3、分析用戶行為及需求,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品改進(jìn);

  4、整合各方資源,制定合適的合作模式

  5、承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的運營指標(biāo)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或策劃經(jīng)驗,擔(dān)任產(chǎn)品主策劃或主運營;

  2、對產(chǎn)品有獨到見解,能夠把握產(chǎn)品核心,有很好的數(shù)據(jù)敏銳性;

  3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,目標(biāo)意識強(qiáng),執(zhí)行力優(yōu)秀;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程;

  5、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇25

  1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過程管理,包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計產(chǎn)品功能等。

  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計。包括需求分析、用戶體驗設(shè)計、原型制作,撰寫PRD等產(chǎn)品文檔,組織需求評審,解釋需求,跟進(jìn)測試、發(fā)布,組織迭代,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

  3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。推進(jìn)項目進(jìn)度,把控項目開發(fā)周期,及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題,保證項目按時高質(zhì)量上線。

  4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計流程和相關(guān)管理制度。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇26

  1、負(fù)責(zé)博將在線體系產(chǎn)品相關(guān)工作,主要方向為crm產(chǎn)品、在線交易系統(tǒng)、支付結(jié)算系統(tǒng)等

  2、負(fù)責(zé)需求、競品調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、原型、prd等文檔

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊緊密合作,確保團(tuán)隊的高效配合及項目管理等相關(guān)工作

  4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,與業(yè)務(wù)研發(fā)緊密配合,定期分析產(chǎn)品運營效果,不斷迭代

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇27

  職責(zé)描述:

  1、獨立與開拓國外酒店資源,與國外酒店的談判、簽約;

  2、收集、分析當(dāng)?shù)厥袌龈偁幥闆r;

  3、分析同行競爭對手各個渠道價格;

  4、根據(jù)簽約區(qū)域酒店特點和競爭對手,制定相應(yīng)的合同談判策略;

  5、維護(hù)與酒店的長期合作關(guān)系;

  6、與收益部、渠道銷售部及市場部緊密配合,提升酒店產(chǎn)品利潤率。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗,做過海外酒店直采,酒店銷售等經(jīng)驗更佳;

  3、溝通談判能力強(qiáng),對數(shù)字敏感并善于捕抓價差;

  4、英語能作為工作語言,懂其他小語種更佳。

  匯智國際旅游發(fā)展有限公司成立于20xx年,專注于搭建一個國際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷平臺,憑借超強(qiáng)的落地直采能力,在全球40國直采3000多家酒店,專業(yè)的系統(tǒng)和服務(wù)能力讓其成為國內(nèi)前三的'海外酒店批發(fā)商。

  在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個維度,匯智已經(jīng)做到國內(nèi)同類公司的前列。我們的超半數(shù)成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗。

  我們?yōu)槟闾峁?/p>

  1,豐厚的業(yè)績提成(上不封頂,多勞多得)

  2,系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)(部門負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān))

  3,廣闊的發(fā)展平臺(每個職位都有明確的上升空間)

  4,出國工作的機(jī)會

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇28

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及已有產(chǎn)品的整個生命周期。搜集用戶的需求、競爭產(chǎn)品的資料以及研究產(chǎn)品所在行業(yè)的發(fā)展趨勢等;

  2、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品Roadmap,整理產(chǎn)品需求并及時提交給研發(fā);對開發(fā)交付的產(chǎn)品和功能進(jìn)行驗收;跟蹤和推進(jìn)產(chǎn)品實現(xiàn)流程,配合市場、銷售等對產(chǎn)品進(jìn)行推廣;

  3、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品文檔工作,對銷售、售前、售后、實施等人員的產(chǎn)品培訓(xùn);

  4、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行版本管理,負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)、不斷提升所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的競爭力:

  5、協(xié)助參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的大、中型項目或者燈塔項目的產(chǎn)品支持工作;

  6、完成產(chǎn)品部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇29

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道;

  2、負(fù)責(zé)管理渠道新增銷售業(yè)績追蹤、分析;

  3、負(fù)責(zé)追蹤業(yè)務(wù)品質(zhì),管理控制渠道逾期指標(biāo),并協(xié)助催收,制定指標(biāo)改善方案;

  4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù),對接總部渠道管理部門。

  任職要求:

  1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、保險、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2、有銀行、消費金融公司等金融機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇30

  1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)的品牌發(fā)展策略,實施品牌管理工作,建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的整體形象。

  2、負(fù)責(zé)本品牌及競品的市場調(diào)查和客戶需求管理,搜集客戶意見,與研發(fā)部協(xié)調(diào),組織產(chǎn)品的改進(jìn)與創(chuàng)新,持續(xù)提升品牌競爭力。

  3、負(fù)責(zé)組織保障本品牌的產(chǎn)品供應(yīng),供應(yīng)商管理,確保滿足用戶需求。

  4、負(fù)責(zé)支持與營銷經(jīng)理開拓市場與客戶需求管理,提升品牌的形象。

  5、負(fù)責(zé)本品牌產(chǎn)品專業(yè)庫建設(shè)、品質(zhì)管理、交期管理、成本管理以及團(tuán)隊管理。

  6、負(fù)責(zé)本品牌年度銷售目標(biāo)與產(chǎn)品毛利率,提高市場占有率

  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線延伸與產(chǎn)品系列擴(kuò)充

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇31

  1. 負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點綜合應(yīng)用服務(wù)平臺、企業(yè)節(jié)點和企業(yè)應(yīng)用APP相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;

  2. 根據(jù)標(biāo)識解析業(yè)務(wù)客戶需求,更新迭代相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品,不斷提升用戶體驗;

  3. 使用產(chǎn)品原型、PRD等方法將業(yè)務(wù)客戶需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計和開發(fā)人員使用的產(chǎn)品需求文檔,并與各方溝通確認(rèn);

  4. 提煉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能工廠、數(shù)字工廠等應(yīng)用解決方案,研制針對客戶的信息化產(chǎn)品解決方案;

  5. 負(fù)責(zé)相關(guān)重大項目申報、產(chǎn)品解決方案支持、項目結(jié)題驗收等工作;

  6. 部門日常的工作,包括上級交代的其他任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇32

  職責(zé):

  1、Web和移動端直播視頻類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,包括策劃文檔和原型設(shè)計等。

  2、產(chǎn)品上線后進(jìn)行渠道管理、需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤與分析、監(jiān)測改進(jìn)等工作,及時反饋運營管理過程中存在的問題。

  3、負(fù)責(zé)定期策劃運營活動和事件話題,提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。

  4、與運營團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,快速、高效推動產(chǎn)品迭代。

  任職要求:

  1、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保持長期關(guān)注與極高熱情。

  2、有豐富的競品調(diào)研、功能策劃、快速迭代經(jīng)驗,有很強(qiáng)的用戶導(dǎo)向產(chǎn)品意識。

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述 篇33

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司自有APP及公司網(wǎng)站規(guī)劃,保障平臺用戶價值實現(xiàn);

  2、負(fù)責(zé)APP需求分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成APP設(shè)計、保證版本功能性更新;

  3、負(fù)責(zé)研究相關(guān)競爭對手平臺特性以及發(fā)展動向,提出優(yōu)化方案;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源推動平臺功能實施,跟進(jìn)進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通,推進(jìn)平臺整體質(zhì)量;

  5、負(fù)責(zé)APP新版本的上線的時間節(jié)點;

  6、負(fù)責(zé)對用戶各種場景的購買行為進(jìn)行分析,提出更多應(yīng)用場景方案;

  7、管理和運營后臺客戶數(shù)據(jù),保證客戶數(shù)據(jù)的安全性,保密性;

  職位要求:

  1、3年以上APP策劃管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;

  2、有成功案例,并獲得很好的公司效益和商業(yè)價值;

  3、熟悉和精通APP開發(fā)的各種設(shè)計軟件;

  4、具備良好的邏輯能力、創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力;

  5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞的精神

產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述(精選17篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)需求收集,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài);2、 可對產(chǎn)品需求、交互方式提出創(chuàng)新型的想法,能夠結(jié)合具體應(yīng)用場景設(shè)計方案3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和流程原型設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;4、 具備項目管理能力,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線;5、 跟進(jìn)產(chǎn)...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述

    產(chǎn)品經(jīng)理需要具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作描述。篇一職責(zé):1、把握移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,針對供應(yīng)鏈、倉儲運輸、辦公系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)分析、探討、研究應(yīng)用...

  • 服務(wù)器產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    職位描述:負(fù)責(zé)計算,存儲,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫,大數(shù)據(jù),私有云等云產(chǎn)品團(tuán)隊對硬件的需求整理及分析,橫向支持所有云產(chǎn)品團(tuán)隊的服務(wù)器硬件問題。參與騰訊云服務(wù)器硬件產(chǎn)品的規(guī)劃及實施。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)(精選33篇)

    一、按公司《新樣版開發(fā)及生產(chǎn)流程》開展工作,協(xié)助生產(chǎn)跟單與加工廠的溝通,保證選定的樣版合理、高效地投入生產(chǎn)。二、制定年度/季度產(chǎn)品開發(fā)計劃(包括:風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格定位、主色調(diào)、主選用的皮料等),書面提交總經(jīng)理及營銷部,...

  • 商家端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)外賣配送商家端體驗產(chǎn)品規(guī)劃,包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設(shè)計與實施;2.結(jié)合用戶需求戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的解決方案,并協(xié)同各方落地;3.深入理解業(yè)務(wù)訴求,能夠在抽象與總結(jié)的基礎(chǔ)上拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供解決方案;4.關(guān)注用戶體驗,對移動產(chǎn)...

  • IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    主要負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進(jìn)行公司手機(jī)棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。要求:1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓(xùn)過后對公司運營模式有充分了解。2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。3)善于聊天,溝通能力較強(qiáng)。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、 掌握公司產(chǎn)品的核心功能和價值;2、 結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品策劃,推動新產(chǎn)業(yè)應(yīng)用;3、 規(guī)范公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系的命名規(guī)則、參數(shù)配置,協(xié)助公司相關(guān)部門辦理資質(zhì);4、 編制產(chǎn)品推廣策劃方案及相關(guān)文件;5、 協(xié)助其他部分促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)...

  • 保險產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險公司的健康管理項目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;3、制定個人與團(tuán)隊的.渠道開發(fā)與銷售計劃,制定可行的...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、崗位職責(zé)1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊密切配合,結(jié)合用戶研究反饋,梳理產(chǎn)品市場定位,發(fā)掘營銷亮點,向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線的key message;2、制定產(chǎn)品營銷方案,參與策劃營銷活動;協(xié)調(diào)設(shè)計、社會化媒體、運營團(tuán)隊,組織產(chǎn)品營銷活動;3、深入...

  • it產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,負(fù)責(zé)制定公司品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、開展品牌管理制度建設(shè)、優(yōu)化和實施;2、全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;3、建立和發(fā)展公司的品牌文化;4、建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    產(chǎn)品推廣經(jīng)理斐樂斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、營銷及管理工作,提升公司品牌的知名度和美譽(yù)度。...

  • 平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用31篇)

    游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計、邏輯流程,獨立撰寫產(chǎn)品文檔,并自述清晰;2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品(包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等)的規(guī)劃和策略制定;3、能夠根據(jù)用戶及市場需求,分析并制定媒體管理及推薦策...

  • 系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)資訊推薦的產(chǎn)品設(shè)計,包含需求調(diào)研、策略設(shè)計、效果分析等;2、分析用戶需求,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推薦策略及算法;3、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊資源,推進(jìn)產(chǎn)品需求/系統(tǒng)方案落地,并為結(jié)果負(fù)責(zé)。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)_產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的市場調(diào)研,用戶調(diào)查,了解客戶的需求;2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果對產(chǎn)品進(jìn)行需求篩選、需求分析;3、形成產(chǎn)品需求文檔,輔助技術(shù)工程師開發(fā)工作,整體把控產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗收、交付及反饋。...

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代,規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計劃;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,分析相關(guān)部門及市場需求;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;4.推動并管理產(chǎn)品開發(fā)...

  • 崗位職責(zé)
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