樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作，收集市場競品狀況、進行產(chǎn)品分析，出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。

　　二、負(fù)責(zé)銷售及案場管理：執(zhí)行集團及項目公司相關(guān)銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負(fù)責(zé)管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;

　　三、客服管理：負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負(fù)責(zé)對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負(fù)責(zé)組織開展交房手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)客訴處理并及時反饋處理結(jié)果進行風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)售后客戶、住宅問題的收集與處理。

　　四、其他臨時性工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司的銷售代表(某某銷售代表)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);

　　2. 與客戶面對面溝通，詳細(xì)了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

　　3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

　　4.帶客戶看房、講盤，進行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)及銷售紀(jì)律的執(zhí)行;

　　2、上報公司銷售任務(wù)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)歸檔管理，銷售檔案的管理，能獨立完成銷售日報、周報的分析編寫能力

　　3、對銷售團隊進行管理，日常工作管控，對公司項目上提出合理化建議，對部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜及時完成;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準(zhǔn)備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準(zhǔn)備;團隊組建、考核、培訓(xùn);案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。

　　5.負(fù)責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。

　　6.負(fù)責(zé)分配項目銷售人員的銷售任務(wù)及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關(guān)管理工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)門店業(yè)績、銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實;

　　2.負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究，及時掌握市場動態(tài);

　　3.跟蹤把握市場行情，認(rèn)真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)會議、培訓(xùn)、商圈調(diào)研等各項業(yè)務(wù);

　　5.及時協(xié)調(diào)和整理客戶和業(yè)主相關(guān)信息，認(rèn)真做好門店各項服務(wù)工作。

　　6.把握重點顧客，協(xié)助參加談判和簽定合約。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的工作方案，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策;圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;

　　4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，合理分解銷售目標(biāo);指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

　　6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批;

　　8、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);

　　9、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理;

　　10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行溝通了解客戶需求，尋找銷售機會。

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系。

　　4、帶領(lǐng)團隊，培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，按時完成銷售任務(wù)。

　　5、有過軟件銷售經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、35歲以內(nèi)，較強的責(zé)任心和耐心，能承受一定壓力，有良好的團隊協(xié)作管理溝通能力。

　　2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，為人正直，有很強的進取心和責(zé)任心。

　　3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

　　5、有管理經(jīng)驗及能力，有較強溝通能力，培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶挖掘及客戶關(guān)系維護；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂；

　　3、跟進項目進展，促進項目順利進行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實驗經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，親和力強，反應(yīng)敏捷，具備較強的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1 負(fù)責(zé)執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;

　　2 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)省區(qū)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成中的問題，提出針對性的解決方案，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　3 負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄省區(qū)經(jīng)營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達(dá)成省區(qū)經(jīng)營目標(biāo);

　　4 管理區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;

　　5 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的城市經(jīng)理及銷售人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;

　　6 負(fù)責(zé)與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹立良好的公司形象;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

　　5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；

　　3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強烈的成就剛需求，擅長商務(wù)談判；

　　4、有良好的團隊合作意識，強烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；

　　6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負(fù)責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負(fù)責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

　　10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、計算機或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、至少三年以上能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉能源行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的'相關(guān)信息;

　　4、在能源行業(yè)有過成功銷售案例者或有一定的能源行業(yè)大資源者優(yōu)先;

　　5、具備獲取專業(yè)知識和銷售業(yè)績的主動性

　　6、性格外向,擁有廣泛的人際關(guān)系,團隊協(xié)作意識強;

　　崗位職責(zé):

　　1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解數(shù)據(jù)保護、備份、容災(zāi)軟件行業(yè)發(fā)展形勢;

　　2、制定并執(zhí)行能源行業(yè)銷售計劃。

　　3、能源行業(yè)客戶開發(fā)與維護。

　　4、能源行業(yè)客戶的維護及信息整理與分析。協(xié)助有關(guān)部門做好能源行業(yè)售前、售中與售后服務(wù),及時處理客戶的異議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

　　2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷售進展的控制,包括商務(wù)談判、投標(biāo)、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術(shù)交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關(guān)系,較強的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)大客戶拓展及接待、集團客戶的關(guān)系維系

　　2.負(fù)責(zé)所在項目的大客戶開拓的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)集團客戶的轉(zhuǎn)化跟進及問題處理

　　4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的'發(fā)展提供建設(shè)性建議。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　銷售經(jīng)理/銷售工程師(電力、水處理等環(huán)保領(lǐng)域) 格瑞拓動力股份有限公司 格瑞拓動力股份有限公司，格瑞拓

　　1、任職要求

　　1.1 大專及以上學(xué)歷，機械類或營銷類相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)機械設(shè)備銷售經(jīng)驗，有動力設(shè)備(鼓風(fēng)機、壓縮機)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　1.2 熟悉電力行業(yè)、水處理行業(yè)的相關(guān)設(shè)備銷售模式，熟悉投標(biāo)運作模式;

　　1.3 有一定的客戶資源或信息，能夠獨立開展市場開拓工作，能夠獨立開發(fā)潛在客戶資源。

　　1.4 具備敏銳的市場分析能力，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

　　1.5 能熟練運用office辦公軟件，具備良好的身體素質(zhì)。

　　2、崗位職責(zé)

　　2.1 負(fù)責(zé)銷售工作的日常執(zhí)行，完成團隊和個人銷售目標(biāo)和個人;

　　2.2 負(fù)責(zé)銷售信息的收集、銷售渠道的開拓，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶交流、關(guān)系維護、參與投標(biāo)和合同簽訂等工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同簽訂、合同執(zhí)行和售后服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題;

　　2.4 負(fù)責(zé)合同簽訂后的貨款回籠工作;

　　公司福利:

　　1、五險一金，按規(guī)定繳納社會保險、公積金;

　　2、周末雙休，法定節(jié)假日按國家政策休假;

　　3、帶薪年假，按規(guī)定享受年休假期;

　　4、帶薪病假，按規(guī)定享受帶薪病假;

　　5、節(jié)日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利物資;

　　6、免費班車，公司提供免費班車服務(wù);

　　7、加班補貼，按規(guī)定進行調(diào)休或核算加班費;

　　8、高溫補貼，按規(guī)定核發(fā)高溫補貼費;

　　9、集體活動，享受公司免費旅游;

　　10、年終獎金，按規(guī)定核發(fā)年終獎勵。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

　　5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的'履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品在所轄區(qū)域的.營銷拓展工作，對所在區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)跟進大項目，獨立或整合資源完成項目續(xù)簽及新客戶開拓；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案在新場景落地的相關(guān)活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進，樣板建設(shè)等；

　　4.協(xié)助進行產(chǎn)品線相關(guān)的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；

　　5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準(zhǔn)培訓(xùn)賦能；

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1、參與部門戰(zhàn)略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略組織實施;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對所涉及工作流程進行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進行管理;

　　3、負(fù)責(zé)對具體分管的業(yè)務(wù)團隊進行建設(shè)和培養(yǎng),協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;

　　4、對債券市場走勢和待銷售產(chǎn)品能夠進行深層次的分析。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上券商資本市場、固定收益或投行部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場,過往有優(yōu)秀業(yè)績表現(xiàn);

　　3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,善于整合內(nèi)外部自營,有一定投資者資源者優(yōu)先;,

　　4、熟悉國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

　　5、按照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　一、職責(zé);

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程;

　　2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo);

　　3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標(biāo);

　　4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成日常目標(biāo);

　　5、邀約學(xué)員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標(biāo);

　　6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告;

　　二、職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力;

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、拓展和跟進客戶，負(fù)責(zé)致遠(yuǎn)協(xié)同管理軟件的銷售工作;

　　2、獨立完成拜訪客戶，完成需求收集、方案講解、商務(wù)談判和合同簽訂;

　　3、完成全年的銷售考核目標(biāo)，包括簽約和回款目標(biāo);

　　4、維護好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù);

　　5、達(dá)成和協(xié)助上級交辦的其他任務(wù)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)營銷部下達(dá)總體業(yè)績目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。

　　2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。

　　3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘俊⒔?jīng)濟狀況、人口及消費習(xí)慣等，并建立客戶檔案。

　　4、幫助經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款。

　　5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

　　6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強對終端市場維護工作。

　　7、協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。

　　8、加強對總代理直營店及經(jīng)銷店面的管理，對已制作完成的專柜進行及時驗收，并監(jiān)督公司專柜之專用性，發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。

　　9、對經(jīng)銷商做進銷存分析，設(shè)立庫存的`最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產(chǎn)品要求及時排空。

　　10、收集競爭對手的情況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場前五名的銷量及產(chǎn)品資料。

　　11、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，提供貨源、宣傳品質(zhì)、賣點等；及時傳達(dá)公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評估的有效性。

　　12、出差期間，保持與公司聯(lián)系，及時向公司營銷部匯報。

　　13、協(xié)助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。

　　14、定期對終端促銷員進行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。

　　15、組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會議。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行控制;

　　2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

　　3、制定年度、月度運營工作目標(biāo)、工作計劃，分配落實各項工作任務(wù);

　　4、根據(jù)工作目標(biāo)和計劃任務(wù)完成情況，進行年度、月度工作總結(jié)和評價;

　　5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo)，進行過程跟蹤并進行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;

　　6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;

　　10、督導(dǎo)建立并維護客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集市場信息，制定渠道開發(fā)策略，推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、負(fù)責(zé)對整體渠道銷售計劃和目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施;

　　3、發(fā)展銷售渠道資源，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;

　　4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的'重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。

　　5、分析分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、知名大企業(yè)連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能里;

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強的責(zé)任心;

　　5、較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)對市場進行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關(guān)系;

　　2. 獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約、回款等工作;

　　3. 根據(jù)公司要求進行特定行業(yè)的客戶拜訪、項目跟進、投標(biāo)工作;

　　4. 完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù);

　　5. 完成公司交代的其他任務(wù)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)分工負(fù)責(zé)會務(wù)、婚宴、網(wǎng)絡(luò)、散客、團隊、餐飲等服務(wù)項目的營銷工作，并參與接待服務(wù)。

　　2. 負(fù)責(zé)新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;

　　3. 與客戶建立良好的溝通關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　任職資格

　　1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源

　　2、有強烈責(zé)任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強;

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、制定合理的銷售計劃,開發(fā)新客戶、維護好老客戶;

　　2、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神;

　　3、配合總經(jīng)理完成銷售目標(biāo),配合公司整體運作;

　　4、能夠適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)常性商務(wù)出差和一定的工作加班;

　　5、分析客戶需求,維護關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求新的.業(yè)務(wù)發(fā)展機會;

　　6、收集市場、客戶及竟?fàn)帉κ中畔?協(xié)助公司商討市場推廣策略。

　　任職資格:

　　1、工商管理、市場營銷等專科及以上學(xué)歷,理工科自動化、機械等專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、良好的外語水平和國際貿(mào)易知識;

　　3、有3年以上機器人或自動化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗,有良好的渠道資源;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、具有較強的責(zé)任心及團隊合作精神;

　　7、良好的職業(yè)道德。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、非銷售崗位

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理做好部門日常管理，在經(jīng)理出差時做相關(guān)授權(quán)工作;

　　3、負(fù)責(zé)部門文書起草、推廣方案策劃、匯總各類報表、規(guī)范文書管理工作;

　　4、部門日常會議、晨會、總結(jié)會、考核會議等主持;

　　5、部門實施技術(shù)人員出差安排與協(xié)調(diào)管理。

　　6、有標(biāo)書制作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)標(biāo)書審查。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(智能化辦事大廳軟硬件建設(shè)及系統(tǒng)集成項目)的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、熟悉政府采購流程，從事過政府采購軟硬件銷售行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　8、具備獨立標(biāo)書制作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程及市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上政府、銀行、事業(yè)機關(guān)單位行業(yè)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

樓盤銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;

　　2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

　　4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

　　5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

　　6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對。