招商運營專員崗位的工作職責(精選33篇)
招商運營專員崗位的工作職責 篇1
職責:
1、根據上級安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執行;
2、參與產業園區內商業項目規劃、招商、企劃、運營管理工作,能根據公司流程獨立完成招商流程;
3、負責收集市場信息,掌握同行業發展動態,協助制訂招商計劃和實施方案;
4、根據客戶資料,進行整理及分類匯總,負責準備招商相關資料,協助制定招商手冊及相關文件;
5、建立客戶檔案,及時維護,并根據招商狀況定時向上級報告;
6、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;
7、完成上級交待的其他任務。
崗位要求:
1、一年以上商鋪等大型社區項目成功招商運營經驗,有大租戶成功招商經驗;
2、熟悉整個地產項目規劃、招商、企劃、運營管理工作;
3、具有一定的溝通協調能力、客戶談判技巧、執行力強、有良好的團隊合作精神;
4、能靈活處理招商過程中的突發事件。
招商運營專員崗位的工作職責 篇2
職責:
1、協助項目招商推廣工作;
2、負責客戶的開發和管理,建立客戶檔案,維持良好的合作關系;
3、協助進行招商談判,負責客戶簽訂合同以及辦理手續;
4、協助策劃及執行大型招商活動;
5、收集轄區市場信息,并及時反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學歷;
2、一年以上同崗位工作經驗及具一定客戶資源,了解專業市場招商工作流程,能獨立拓展客戶并完成月度招商指標,有較強的抗壓能力;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業,具有團隊意識。
招商運營專員崗位的工作職責 篇3
職責:
1、負責所轄區域招商及初步審查工作;
2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;
3、了解商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區域進行經營分析;
5、負責定期對營業員進行系統培訓,提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況,對后期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;
任職要求:
1、本科或以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先;
2、具有較強的人際交往和社會活動力,具有飽滿的激情、上進心
3、善于溝通,有親和力
4、具有較強的執行力、應變能力
5、本科學歷及以上,管理類、市場營銷相關專業或有賣場管理經驗者優先
招商運營專員崗位的工作職責 篇4
職責:
1、根據公司對商場業態的定位和規劃,負責協助處理商場的招商、租賃管理、客戶關系及商場運營管理等工作。
2、根據《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》,跟進商戶準時繳租及管理費等工作;
3、根據《商場裝修管理規定》,負責統籌處理商戶二次裝修的辦理與監管協調工作;
4、根據《商場營業管理規定》及有關法律法規,負責妥善處理有關糾紛及客戶投訴工作,并能妥善處理商場一切緊急及突發事件;
5、根據商場營業及經營秩序要求,定期組織有關員工進行商場巡查及整理整頓工作;
6、根據商場經營發展要求,定期收集整理市場信息并定期向上級總結反饋;
7、根據商場經營發展需要,積極協助策劃部展開商場營銷推廣工作;
8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領導交待的任務。
任職要求:
1、年齡:23-35,市場營銷及相關專業大專及以上學歷,男女不限;
2、經驗:3年以上商業地產招商及運營管理經驗,2年以上同等職位經驗優先;
3、知識:熟悉商業地產行業相關法律法規、及商業物業運作服務體系 ;
4、具備優秀的主動服務意識、團隊協作、表達溝通及商業運營的系統能力。
招商運營專員崗位的工作職責 篇5
職責:
1、負責全國加盟店招商開發工作,完成周期加盟目標;
2、協助加盟商建立工作,確保公司各項方針政策落地;
3、指導加盟店開展初期、常規培訓工作,提升競爭力;
4、負責分析加盟店成交率等數據,找出目標差異并協助提升。
任職要求:
1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經驗;
2、形象良好,工作熱忱敬業,態度嚴謹;
3、主動負責、誠實可信,能承受較大工作壓力;
4、具備優秀的溝通能力、應變能力。
招商運營專員崗位的工作職責 篇6
1. 負責在游戲中進行公司平臺游戲推廣
2. 接待游戲玩家,處理玩家在游戲中的疑問
3. 挖掘新玩家,維護和老玩家之間的關系
4. 熱愛網絡游戲,接觸過市面主流的手機游戲,熟練QQ、微信或YY等聊天工具
5. 反應靈敏、頭腦靈活,善于網絡溝通并與玩家建立良好的感情
6. 工作積極主動,責任感強,具有良好的團隊協作和溝通能力
招商運營專員崗位的工作職責 篇7
1 根據需求和調研數據推進產品運營計劃的落實
2 編制產品的數據分析報告以及評審效果
3 出具運營優化方案并協同產品組實施
4 總結和改善產品運營流程和細則
5 負責運營支持,協調各環節,以解決運營困難
6 與客戶建立良好的關系,分析客戶需求及時反饋
招商運營專員崗位的工作職責 篇8
崗位職責:
1、負責公司速賣通店鋪日常運營工作;
2、發布產品,優化產品關鍵詞排名,合理定價;
3、管理并監控速賣通賬號,妥善處理客戶投訴與糾紛,有效控制賬號好評率及店鋪綜合指數;
4、積極處理客戶問題,包括售前咨詢,售后維護及以及各項爭議問題,保證店鋪的正常營運。
5、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,制定推廣計劃,提升店鋪銷售數據;
任職要求:
1、專科及以上學歷,1年以上速賣通平臺操作運營經驗,熟練掌握平臺運營規則和技巧;
2、思維靈活且有邏輯性,敏銳的.市場分析能力,善于解決各種業務問題;
3、應變能力強,性格開朗,誠實正直,自我約束能力強;
4、樂于接受新事物,熱愛產品開發工作,注重細節,具備較強的互聯網產品規劃設計能力和文檔編寫能力;
5、較強的談判能力和成本意識,有良好的職業道德和素養,抗壓能力強。
招商運營專員崗位的工作職責 篇9
1、負責H5游戲的整體運營,保證ROI和流水目標的達成。
2、負責統籌H5游戲運營的各個職能模塊的工作,協調內外部資源,達成游戲上線后各個階段的新增、留存、收入目標;
3、負責游戲的體驗、數據等方面優化,跟蹤游戲運營數據,并根據數據分析、總結和改進運營策略;
4、關注移動游戲行業海外市場動態和趨勢,對市場及競品保持關注,定期進行數據分析及發行策略研究。
招商運營專員崗位的工作職責 篇10
1、負責安卓手機游戲運營,包括活動策劃、玩家服務、數據分析等;
2、根據游戲運營情況提出合理的改進建議;
3、結合游戲特色,配合特殊階段、節日制定相應線上、線下活動;
4、協調公司內部各部門之間的接口及溝通工作,保證手機游戲的正常運營。
招商運營專員崗位的工作職責 篇11
職責:
(1)參與公司標準化管理的建設與推行;
(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;
(3)協助部長收集、整理外部政策、行業信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;
(4)協助部長進行戰略管理體系建設工作;
(5)協助部長進行管理評審的'策劃、組織、實施和改進工作、監督和落實管理評審輸出工作;
(6)協助部長分解公司生產經營目標,制定、分解、監督執行和考核;負責綜合統計工作;
(7)協助部長負責的對外項目申報相關工作;
(8)協助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知;
(9)其他相關職責。
工作內容:
(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關標準體系的外部聯絡,有關法律、法規及其他要求適用性的批準
(2)根據策劃的時間間隔,組織各部門對規章制度進行刷新修訂;
(3)協助領導統計、匯總與公司經營管理有關的各類信息資料;跟蹤、督促、協調綜合管理部會議決議,保證其按時、高質量的落實;
(4)協助部長按照策劃的時間間隔對公司的質量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監督管理評審輸出情況。
(5)協助建立績效考核體系及管理監督;
(6)協助部長擬定公司經營工作分析、盡職調查、及內外部所需數據的收集匯總相關工作;
(7)協助部長進行項目申請、監督等項目管理工作;
(8)協助部長籌備公司股東大會、董事會及監事會會議工作,準備有關會議文件和資料,使相關記錄和文件及時送達相關人員;
(9)協助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監事、政府、外部機構、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協調、聯絡、服務、接待的工作;
(10)協助部長做好文件的收發登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;
領導交辦的其他工作。
招商運營專員崗位的工作職責 篇12
1、負責與政府相關部門、產業園區的招商業務開展,與地方政府洽談對接;
2、負責產業項目招商、挖掘產業企業對外投資信息,對外投資項目資源 ;
3、有較強的表達溝通能力,應變能力及協調能力,思路敏捷、溝通判斷能力強,善于整合各類社會資源。
4、性格開朗,擅長與企業高管及政府領導打交道。
5、男女不限,會駕駛優先。
招商運營專員崗位的工作職責 篇13
職責:
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;
2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;
4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行;
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;
3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守。
5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。
6、具有咨詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮;
招商運營專員崗位的工作職責 篇14
職責:
1.1嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
1.2按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
1.3掌握市場動態,積極適時有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
1.4負責接待好到訪的客戶,詳細登記客戶資料;
1.5負責辦理已成交客戶合同的簽定;
1.6負責跟進有希望但尚未成交之客戶;
1.7按時完成上級交辦的其他工作。
崗位需求:
1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團隊;
2、具備良好的職業道德,具備吃苦耐勞精神,同時要具備較強的服務意識及團隊合作精神;
3、具有良好的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、形象氣質、綜合業務素質等。
4、具備良好的身體素質及心里素質。
招商運營專員崗位的工作職責 篇15
1、負責小游戲項目,包括數據分析、對接渠道方等;
2、每天整理分析游戲數據,監控維持項目的正常運作;
3、能根據游戲內容提出合理的改進建議方案和想法。
招商運營專員崗位的工作職責 篇16
工作職責:
1、全面負責商城、微信公眾號平臺的搭建和運營;
2、負責公司商城的整體運營管理工作,包括:商城基礎搭建、日常頁面改版、商品管理、銷售推廣、活動策劃、運營數據分析等;
3、負責微信公眾號平臺微商城的`分銷市場開拓,
4、負責微信公眾號粉絲管理,善于調動用戶參與微商城活動,提高微商城用戶的數量、粘性、活躍度,建立用戶對品牌的好感度;
5、負責商城日常數據收集及分析,對店鋪流量、轉化率進行優化;
6、負責對接售前售后用戶相關問題和數據整理,定期進行客服培訓,對客服話術進行輸出,降低產品退貨率;
7、負責對入駐商城的產品進行審核,豐富產品線,定期對新型產品進行招商引入;
8、負責定期對商城運營活動進行結果評估,并提出改進建議。
9、負責和公司內部各個業務線交流,熟悉視頻等內容電商的玩法
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上商城運營經驗,有從事3c數碼品牌運營經驗者優先考慮;
2、擅長商城運作方式,有成功的運營推廣經驗,擅長移動端營銷、app等營銷者優先;
3、熟悉各大社交平臺,如微博,微信等新興社交媒體內容產品;
4、有較強的文字駕馭能力,有內容選題、編輯、策劃工作,優秀的文字掌控力;
5、能獨立策劃并執行相關銷售推廣計劃,能獨立完成商城運營工作;
6、具備優秀的溝通協調能力,具有熱情積極的工作態度及團隊合作精神。
招商運營專員崗位的工作職責 篇17
1、對自有產品進行測試評估、迅速、準確、全面的找出游戲中的問題,并針對問題提出適當的本地化修改意見;
2、產品線上與線下的活動策劃、執行、和效果評估,實現項目目標;
3、產品日常運營數據分析及階段性總結,并形成報告;
4、產品日常運營的監控和負責其他運營事宜,保證產品正常運作。
招商運營專員崗位的工作職責 篇18
1、負責海外電子商務市場宏觀趨勢的跟蹤與分析,結合實際業務輸出對應決策的參考依據。
2、對于海外媒體與淘寶聯盟的合作,制定并落實全套解決方案,包括短期的活動運營,長期的產品運營、貨品運營以及商業機制的貫徹。
3、對于國內媒體出海,制定并落實全套解決方案,包括海外各類平臺對接、海外用戶運營工具、海外商業機制與規則等。
4、跨部門、跨職能,協調執行落地,把握項目進度,獲取階段性結果。
招商運營專員崗位的工作職責 篇19
職責:
1、對經銷商資料進行管理,負責經銷商的跟進回訪工作(偶爾會有出差)
2、 接待已簽約客戶,了解客戶提出的問題并及時反饋。
3、 客戶維護,資料收集,建立客戶數據庫。
4、定期組織加盟商的培訓,不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運營情況統計,運營數據收集,表格更新。
6、協助招商運營經理以及招商專員維護和處理加盟商關系,解決加盟商經營過程中的問題,確保問題得到快速解決;
任職要求:
1、 相關專業大學專科及以上學歷,有相關工作經驗者優先。
2、年齡20~30周歲
3、 具備良好的語言表達和人際溝通能力,可獨立進行業務交涉與協助談判。
4、 熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達能力強,有良好的市場開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務談判技巧;
6、有責任心,仔細細心,有良好的團隊合作意識,客戶服務意識。
招商運營專員崗位的工作職責 篇20
1.負責專服的日常運營工作,保證游戲在多平臺的穩定運行,如期完成公司運營目標;
2.負責專服產品運營對接、活動策劃、玩家服務;
3.負責項目數據采集與分析。
招商運營專員崗位的工作職責 篇21
1. 負責小組平臺產品的經營,對經營結果負責。
2. 帶領平臺小組提升平臺的ECPM,留存率,裂變率等數據。
3. 根據數據做出平臺運營策略決策。
4. 與產品溝通,不斷提出平臺產品優化方案。
5. 負責平臺產品新功能的測試和調優。
招商運營專員崗位的工作職責 篇22
職責:
1、負責辦公室日常運營工作;
2、與其他部門溝通,做好協調對接工作;
3、與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的各項手續的辦理。;
4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;
5、負責租戶日常管理及租金催繳工作;
6、全力做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動;
7、建立客戶檔案,及時維護,并根據招商狀況定時提供報告給招商主管;
8、完成領導安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、頭腦清晰、思維敏捷;
3、工作認真、積極主動、有責任心;
4、較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識。
招商運營專員崗位的工作職責 篇23
1、負責所在項目寫字樓和商業的日常運營管理工作;
2、負責維護所在項目的租戶的公共關系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業活動,營造園區良好商業氛圍,為客戶提供優質的經營環境;
4、對接周邊政府關系,為所在項目爭取政府優惠補貼;
5、對項目租戶的續租率、滿意度和穩定性負責;
6、負責區域內社區經營指標達成;
7、做好與各部門的橫向配合協調工作;
8、完成上級主管交代完成的其他工作;
9、有園區招商運營管理經驗者優先。
招商運營專員崗位的工作職責 篇24
1)主要負責wish平臺的業務開拓, 負責賬戶的產品刊登以及郵件處理;
2)獨立操作wish鋪銷售,產品信息發布,做好市場信息的收 集、分析,掌握市場動態;
3)及時更新店鋪產品和庫存,對新產品進行及時的編輯,產品圖片、價格以及寶貝 描述的優化,提高產品的曝光度,提升轉化率,促進銷量;
4)為客戶提供專業的咨詢,了解和發掘客戶需求,引導客戶順利購買,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5)領導安排的其他臨時性工作。
招商運營專員崗位的工作職責 篇25
1、負責商家管理,審核入駐商家的相關信息。熟悉電子商務流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執行能力,對電子商務有深入了解。
2、優化業務流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成網站月度、季度、年度銷售目標。把控每天上線商品的選品、組合與搭配。對每日上線品牌的數據進行統計與整理,保證銷售并控制庫存周轉天數。監控并優化每天上線商品的展示頁面,負責對應品類的活動策劃與執行。
3、制定網站運營策略、方案和計劃并組織執行。并對運營情況進行評估、優化。負責產品、專題、活動、節慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執行方案,并組織、推進、實施、監督和評估。并負責各類促銷手段的選擇以及程序的協調實施等。
4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率、點擊購買率。網站關鍵詞熱度分析、搜索引擎分析。精通各運營推廣渠道,如SEM、SEO、網站聯盟系統、EDM營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進各推廣渠道工作,推動并確保運營任務和指標的'順利完成。
5、負責公司的外部鏈接,提升網站PR值、權重、及alexa排名。
6、分析網站用戶體驗,進行網站優化,不斷提高用戶界面友好性和易購性,提高網站瀏覽率和客戶二跳率,提升網站轉化率。
7、負責完成市場調研、運營分析、活動效果總結等調研、分析類工作。
8、負責統計、分析B2C網站數據,提出優化改進方案。負責售中常見問題的收集匯總。
9、負責用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售額。會員資料、會員生命周期的管理,對會員進行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留。不斷地催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻率。
招商運營專員崗位的工作職責 篇26
1、負責游戲的運營工作,數據分析、市場推廣等;
2、協調和解決執行過程中出現的問題及跨部門的溝通協調;
3、根據產品運營情況,對潛力的產品提出運營優化建議,督促合作伙伴推動產品優化;
4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監控,收集用戶需求并提煉核心內容;
5、通過數據分析總結,深度挖掘用戶訴求,拓展游戲商業化空間,持續挖掘深度商業化。
招商運營專員崗位的工作職責 篇27
職責:
1、負責微淘內容與營銷文案的策劃和編輯,深度挖掘用戶對內容的需求;
2、負責店鋪微淘/微信/微博版塊的業務提升,為微淘渠道銷售額負責;
3、日常粉絲互動活動策劃及節日營銷策劃;用一切手段增粉
4、負責店鋪線上直播,接受網絡顧客咨詢,幫助客人完成購物
5、負責店鋪直播平臺的內容建設,包括選題策劃、原創稿件撰寫、頁面維護等。
任職資格:
1、有淘寶內容運營經驗或者微信微博等公眾號運營經驗,至少1年以上;
2、擅長活動策劃、內容營銷、粉絲運維;
3、具備較強數據分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力;
4、較強的文案功底,具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達能力;
5、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務;
6、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;
7、跟進公司需求,策劃并執行微媒體熱門話題營銷;
8、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
9、負責與公司官網、網店、線下活動等相配合;
10、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力。
招商運營專員崗位的工作職責 篇28
1、負責所屬區域分解經營指標的達成;
2、負責所屬區域的安全、優質運營和服務推進;
3、負責所屬區域的招商升級、調改的跟進工作;
4、負責所屬區域的經營及風險情況的分析。
招商運營專員崗位的工作職責 篇29
1、負責游戲版本發布工作,包括版本跟進,版本規劃,上線計劃等
2、負責游戲上線準備工作,包括軟著,版號,備案等資質準備,渠道上線物料跟進提交,渠道應用創建對接等工作;
3、協助產品研發部門持續對游戲產品進行產品優化,提升產品數據;
4、負責自己跟進項目的KPI,包括留存和收入;
5、負責游戲數據整理分析,給策劃提供數據分析報表,優化產品;
6、負責游戲活動策劃和排期,包括線上產品內活動和線下活動等。
招商運營專員崗位的工作職責 篇30
職責:
1、負責收費任務,根據收費計劃及預算計劃執行收費工作,以確保順利達成公司下達的各項收費指標
2、負責組織和策劃樓層區域活動,努力提升銷售,完成銷售任務;
3、負責做好招商資源的儲備工作,協助業務經理做好商家約談及按計劃完成調整工作;
4、負責導購的員日常管理工作,負責組織導購員配合參加公司各項活動;
5、負責定期對周邊同類商業進行市場調研和業務經營分析;
6、 負責接待投訴顧客,妥善處理有關售后服務問題;
7、 負責管理區域的晨會組織及辦理商戶加班、出貨、上貨等手續;
8、 充分發揮機器人的使用功能,做好日常維護及需求反饋工作;
9、 負責定期對樓層營業員進行系統培訓,提升樓層服務水平和營業員精神風貌;
10、 負責了解商戶基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映;
11、 完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、基礎辦公軟件和繪圖軟件
2、了解租金標準和計算方式
3、了解行業內品牌并與大戶5個建立良好關系
4、 熟練使用ERP系統進行品牌各項維護工作
招商運營專員崗位的工作職責 篇31
職責:
1、開拓新市場,發展新客戶,開發并維護客戶關系;
2、負責客戶的拜訪、開發、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;
3、按公司制定的全年銷售目標,負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
4、協助總監制定市場發展戰略,制定并組織實施完整的市場行為計劃,領導團隊將計劃轉變為市場結果。
任職要求:
1、有5年以上快消品行業大客戶開發及管理工作經驗,快消行業優先,帶客戶資源優先;
2、豐富的商務談判經驗,客戶開發技巧、良好的溝通協調能力及分析解決問題的能力;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識,,熟練使用基本的辦公軟件。
招商運營專員崗位的工作職責 篇32
1. 通過各種渠道發掘和尋找有需求的游戲主播,并通過網絡平臺與主播達成開播協議
2. 與主播保持良好關系,掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤
招商運營專員崗位的工作職責 篇33
職位描述
1.全面負責公司產品項目運營,負責政策制定、架構規劃、流量規劃、商品規劃、會員體系規劃并落實執行;
2.負責公司店鋪版面,標題文案,產品管理,庫存管理等以及關鍵運營指標如店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率;
3.與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;
4.整理分析運營的各項數據,及時撰寫店鋪運營分析報告,并提出合理化解決方案;
5.協調設計、推廣、客服進行店鋪內日常運營工作開展,管理平臺營銷預算;
6.負責監控周、月及季度運營結果,發現問題及時查處,對銷售和利潤目標負責。
任職要求:
1、專科以上學歷
2、有操作京東、天貓等經驗的;
3、有半年以上amazon銷售經驗;
4、熟練操作辦公軟件,如word、excel;
5、工作積極主動,有責任心,有良好的.溝通能力,學習能力;
6、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創新精神。