關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選30篇）

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、解答客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。

　　2、通過(guò)客戶(hù)的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶(hù)的需求情況，及時(shí)反饋并提出有效解決建議。

　　3、進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，提升客戶(hù)使用滿(mǎn)意度，對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。

　　4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行，與客戶(hù)建立良性溝通關(guān)系。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、東莞片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)東莞片區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)提升以及區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶(hù)的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略及銷(xiāo)售政策，積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程、售后服務(wù)及后期的客戶(hù)資源維護(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶(hù)催收應(yīng)收賬款，保證回款及時(shí)率。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專(zhuān)業(yè)技能;

　　3、與基層銷(xiāo)售分析銷(xiāo)售案例;

　　4、對(duì)基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行評(píng)估;

　　5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域HIFU治療設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議組織及專(zhuān)家維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶(hù)遴選、合作談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)關(guān)系管理。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、在不影響正常工作前提下，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員作好銷(xiāo)售工作及管理，并制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)方案。根據(jù)客戶(hù)要求為其提供最合理的出行方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作， 積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);

　　3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，可獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)路推廣，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　4、管理維系客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作;

　　5、有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)公司擬定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，制定各連鎖的銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司各個(gè)產(chǎn)品在區(qū)域的全面拓展，占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，收集反饋市場(chǎng)信息;

　　3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定每月銷(xiāo)售方案，組織區(qū)域門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　4.積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升網(wǎng)點(diǎn)的占有率;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建和管理，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶(hù),以獲取更多汽車(chē)金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)收;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車(chē)金融風(fēng)控部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展車(chē)貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷(xiāo)售;

　　3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶(hù)的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;

　　4、定期分析、整理客戶(hù)需求,制定有針對(duì)性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作，把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)；

　　2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；

　　3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；

　　5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)；

　　6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、28—40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、需有較強(qiáng)的'客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析；

　　5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況；

　　3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；

　　3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；

　　4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶(hù)需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況；

　　5、能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高通量測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過(guò)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單和談判，參與各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)

　　2、具備成熟銷(xiāo)售渠道，有自己獨(dú)有開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力

　　3、根據(jù)公司和部門(mén)要求，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行績(jī)效考核

　　職位要求：

　　1、男女不限，28-40歲，有三年以上全屋定制整木營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于成交客戶(hù)

　　3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力

　　4、有豐富的客戶(hù)資源積累，具有良好的拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力

　　5、適應(yīng)出差

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展國(guó)內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(hù)（印度/越南/日本市場(chǎng)）；

　　2、跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)跟國(guó)際市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　4、參與日常與合作方之間的`商務(wù)談判，合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言—印度/越南/日語(yǔ)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，富有開(kāi)拓精神；

　　3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；

　　4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識(shí)，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 銷(xiāo)售平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品，包括技術(shù)和服務(wù);

　　2. 制定包裝行業(yè)方案，除銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品，也可代銷(xiāo)支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)

　　3. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)細(xì)分市場(chǎng)的開(kāi)拓;

　　4. 開(kāi)拓和維系客戶(hù)關(guān)系，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　5. 開(kāi)拓渠道客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有出色的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括并不限于車(chē)聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;

　　3. 2年以上直銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售過(guò)通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統(tǒng)軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有渠道分銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶隊(duì)攻堅(jiān)項(xiàng)目;

　　6.能夠接受短期高頻出差。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、性別、年齡不限，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉政府采購(gòu)流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)并完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力;

　　6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;

　　7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、管理國(guó)際銷(xiāo)售的產(chǎn)品

　　2、國(guó)際銷(xiāo)售產(chǎn)品資料的'翻譯、整理和維護(hù)

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售對(duì)國(guó)際客戶(hù)和終端的支持和培訓(xùn)

　　4、國(guó)際客戶(hù)投訴的受理和協(xié)調(diào)

　　5、國(guó)際出差和展會(huì)的安排和協(xié)調(diào)

　　6、國(guó)際宣傳資料和禮品的管理

　　要求：

　　1、英文6級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有ivd行業(yè)公司的售后支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、生物、檢驗(yàn)、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1.了解市場(chǎng)信息，開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外新客戶(hù)，新市場(chǎng);

　　2.與客戶(hù)進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判，跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)

　　3.日常銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)維護(hù)，合同及款項(xiàng)跟進(jìn)

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展行業(yè)市場(chǎng);

　　2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;

　　5.、對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告;

　　6、完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　任職要求:

　　1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

　　4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

　　5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全背景及大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者。

　　6、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明擅長(zhǎng)的詳細(xì)客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jī)情況。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)拓展及接待、集團(tuán)客戶(hù)的關(guān)系維系

　　2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的大客戶(hù)開(kāi)拓的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)的轉(zhuǎn)化跟進(jìn)及問(wèn)題處理

　　4.大客戶(hù)部工作計(jì)劃的編制、工作臺(tái)賬的編制及管理

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

　　2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

　　3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部

　　4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

　　5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

　　8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

　　10、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　（1）根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；

　　（2）負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　（2）負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；

　　（4）負(fù)責(zé)公司的erp軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，了解erp相關(guān)理論知識(shí)，會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）二年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的'語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）積極主動(dòng)工作，具有強(qiáng)烈的成功欲望；

　　（5）良好的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、邏輯清楚；

　　（6）有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　（1）根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量；

　　（2）負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣，提升品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　（2）負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；

　　（4）負(fù)責(zé)公司的erp軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，了解erp相關(guān)理論知識(shí)，會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　（2）二年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）積極主動(dòng)工作，具有強(qiáng)烈的成功欲望；

　　（5）良好的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、邏輯清楚；

　　（6）有在sap、oracle、用友、金蝶、新中大、鼎捷等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運(yùn)行維護(hù)等工程項(xiàng)目。

　　2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶(hù)需求等信息。

　　3、對(duì)公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門(mén)確定產(chǎn)品策略和市場(chǎng)策略。

　　4、參與投標(biāo)方案的制定。

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線(xiàn)工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　3、誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

　　4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購(gòu)流程、具有項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

　　(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

　　(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

　　(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

　　8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;

　　9、做好項(xiàng)目解釋?zhuān)�現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作；

　　(1)銷(xiāo)售策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略；

　　(2)市場(chǎng)調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況；

　　(3)項(xiàng)目分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位；

　　(4)品牌推廣，對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的品牌傳播；

　　2、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的`各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、有項(xiàng)目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

　　2、開(kāi)拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

　　8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　9、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　1、管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)建設(shè)及人才培育;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需求，深度開(kāi)拓新客戶(hù)，從而達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、建立和維護(hù)客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌影響力;

　　4、落實(shí)目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和銷(xiāo)售決策;

　　5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司提出合理化建議;

　　6、加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作配合，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作和管理工作。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取心,有積極主動(dòng)的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶(hù)產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

　　5、維護(hù)客戶(hù),做好售前、售中、售后服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、熟悉燈具及智能行業(yè);

　　2、2年或以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　1.熟悉美容行業(yè)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)化妝品知識(shí)，掌握有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項(xiàng)目推廣。

　　2.負(fù)責(zé)美容項(xiàng)目在美容院、SPA會(huì)所、沙龍、俱樂(lè)部、健身會(huì)所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

　　3.根據(jù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負(fù)責(zé)加盟店美容師的激勵(lì)工作，確保加盟項(xiàng)目在加盟店的銷(xiāo)售目標(biāo)的順利完成。

　　5.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，將結(jié)果報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述：

　　銷(xiāo)售經(jīng)理（儀器設(shè)備） 1名

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟蹤，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，提供區(qū)內(nèi)各銷(xiāo)售人員需要的相關(guān)支持，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，熟悉各家供應(yīng)商、廠(chǎng)家及產(chǎn)品，以利于順利完成銷(xiāo)售項(xiàng)目。

　　2、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)和難點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；以確保轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的穩(wěn)定和可持續(xù)性發(fā)展；完成上級(jí)交辦的任務(wù)，以利于部門(mén)內(nèi)外協(xié)作

　　3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府采購(gòu)法及相關(guān)法律知識(shí)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息加深了解；

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力會(huì)編制標(biāo)書(shū)，懂得政府采購(gòu)招投標(biāo)技巧。了解儀器設(shè)備、廠(chǎng)家及相關(guān)渠道和知識(shí)；

　　5、誠(chéng)信，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受壓力，主動(dòng)積極。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，化學(xué)，化工，生物，醫(yī)藥，食品，環(huán)境，農(nóng)學(xué)，儀器分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀(guān)，善于接受新事物和挑戰(zhàn)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　1）參與項(xiàng)目銷(xiāo)售方針政策的制定。

　　2）參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤(pán)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案。

　　3）負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　4）全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷(xiāo)售管理制度。

　　5）協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他各部門(mén)之間的工作。

　　6）負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議。

　　7）監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)傭金的.分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財(cái)務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表及其他報(bào)表。

　　9）了解片區(qū)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息，為本項(xiàng)目下一步銷(xiāo)售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

　　10）及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　11）銷(xiāo)售合同審核職責(zé)，對(duì)初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購(gòu)房合同核對(duì)客戶(hù)基本信息及價(jià)格、付款方式等是否一致。

　　12）對(duì)換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

　　13）組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷(xiāo)售資料。

　　14）根據(jù)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問(wèn)或銷(xiāo)售說(shuō)辭。

　　15）定時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及解答

　　16）每月銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品計(jì)劃表的審核。

　　17）指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶(hù)。

　　18）解決案場(chǎng)的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問(wèn)題上報(bào)

　　19）銷(xiāo)售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

　　20）負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)控表的制作與管理，并及時(shí)更新。

　　21）根據(jù)案場(chǎng)來(lái)電、來(lái)人及成交客戶(hù)情況進(jìn)行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷(xiāo)售策略。

　　22）處理好案場(chǎng)銷(xiāo)售人員內(nèi)部矛盾，維護(hù)銷(xiāo)售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

　　23）定期督促銷(xiāo)售人員做客戶(hù)回訪(fǎng)，并檢查客戶(hù)回訪(fǎng)情況及工作開(kāi)展情況。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)開(kāi)拓高端原裝整體櫥柜市場(chǎng)，定期拜訪(fǎng)相關(guān)設(shè)計(jì)公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項(xiàng)目，維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師、施工方的關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　3、根據(jù)公司總體市場(chǎng)策略，建立所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，編制銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、談判、擬訂合同、進(jìn)度控制、指標(biāo)完成和總結(jié)。

　　5、工地現(xiàn)場(chǎng)工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、有櫥柜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、完成項(xiàng)目的跟進(jìn)，申請(qǐng)，報(bào)價(jià)，沖突協(xié)調(diào)，供貨等相關(guān)日常管理工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、具有良好的發(fā)展商關(guān)系及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷(xiāo)售工作，提高部門(mén)業(yè)績(jī);

　　2、檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn);

　　3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿(mǎn)足賓客特殊需求，處理各類(lèi)賓客投訴;

　　4、制定、推行和監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。