企劃部崗位職責及工作流程（精選33篇）

企劃部崗位職責及工作流程 篇1

　　1、策劃、實施店鋪內促銷活動（全年約40次），制定活動計劃中的項目及費用，與各合作方的聯絡、洽談、調整、協調、協議簽署、執行，活動現場備品準備、管理、總結反省，費用管理。

　　2、實施總部策劃的促銷活動，組織現場人員及備品，管理備品，提交活動總結反省。

　　3、安排信息調查工作，為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料，包括：

　　（1）定期實施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買能力、生活習俗的變化情況。

　　（2）定期組織客流統計工作。

　　（3）及時搜集經營環境變化的信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀，并做好管理工作。

　　5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設專人負責登記，定期進行盤點。

　　7、負責店內DM發放事務，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時對各項工作擔當人進行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發應急事務。

企劃部崗位職責及工作流程 篇2

　　一、企劃總監的崗位職責

　　1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

　　2、根據企業總的發展方針，提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

　　3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。

　　二、企劃部經理

　　1、配合企劃總監擬訂本部門的年度、季度、月度工作計劃和方案。

　　2、收集各方面的信息(如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。

　　3、組織召開本部門的工作會議，檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作。

　　4、加強與各大新聞媒體的聯聯，做好企業文化和形象的宣傳。

　　企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

　　三、企劃專員

　　1、把公司提出的年度、季度、月度計劃，做成具體的方案。

　　2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施，向公司提前有價值，有新意的策劃方案。

　　3、制定廣告銷售計劃。

　　4、根據公司需求，對市場進行實地調查，并分析結果。

　　企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

　　一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責及工作流程 篇3

　　一、企劃部工作職責：

　　1、負責公司企業宣傳及項目宣傳，規劃企業視覺傳達系統、企業文化系統。

　　2、根據公司有關經營發展戰略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創意、設計與執行。

　　3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業務合作單位的交流。

　　4、對各分公司及項目企業文化和品牌形象的建設實行統一指導、監督和管理。

　　5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。

　　6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

　　7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

　　二、企劃部組織架構和各崗位職責：

　　（一）企劃部組織結構圖：

　　業務指導

　　職能領導

　　考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

　　企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執行專員部分職責

　　企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執行專員部分職責

　　家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作

　　文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責

　　項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責

　　（二）企劃部各崗位職責：

　　企劃總監崗位職責：

　　負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；

　　1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

　　2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；

　　4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

　　5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

　　7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；

　　8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；

　　9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；

　　企劃經理崗位職責：

　　1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；

　　2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。

　　3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。

　　4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。

　　5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

　　6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。

　　7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。

　　8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。

　　文案編輯專員崗位職責：

　　1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

　　2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

　　3、負責集團微博的發布、維護。

　　4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。

　　5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。

　　6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。

　　7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

　　8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

　　項目設計師崗位職責

　　1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

　　3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

　　4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；

　　6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。

　　7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

　　8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　三、企劃部工作流程

　　1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。

　　2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。

　　3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。

　　4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。

企劃部崗位職責及工作流程 篇4

　　企劃部經理

　　1、協助公司領導進行營銷戰略研究和中長遠的形象規劃，制定品牌推廣策劃，為公司提供直接的企業發展戰略建議；

　　2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協調工作；

　　3、協助行政部制定公司企劃管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行；

　　4、負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業推廣費用的分析，主持制定產品和服務的廣告策略，制定年、季、月度廣告推廣計劃；

　　5、承擔企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

　　6、協助營銷系統開展公司營銷企劃工作；

　　7、協助有關部門開展設計工作；

　　8、承擔考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

　　9、考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；

　　10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

　　11、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

　　平面設計

　　1、負責公司所有員工的名片設計制作；

　　2、負責公司整體VI的規范及完善；

　　3、負責公司平面廣告的設計、排版；

　　4、負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創意性的可行方案；

　　5、整理公司設計師作品；

　　6、協助部門經理對網站進行美術編輯工作；

　　7、負責與各個廣告制作單位溝通、協調、監控，并驗收成品；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　文案策劃

　　1、協助公司營銷戰略研究和中長遠的形象規劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作，為企劃經理提供直接的企業發展戰略建議；

　　2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作，并做好信息收集分類工作；

　　3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息；

　　4、協助部門經理制定企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

　　5、協助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作；

　　6、協助有關部門開展文案工作；

　　7、協助考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

　　8、協助考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；

　　9、協助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

　　10、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作；

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

企劃部崗位職責及工作流程 篇5

　　1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;

　　2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;

　　3、負責對消費者購買心理和行為的調查;

　　4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;

　　5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規劃;

　　7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織，各區域一般性促銷計劃審核;

　　8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;

　　9、負責對廣告委托方的監管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區域廣告事務審核;

　　10、負責產銷的協調工作;

　　11、負責對公司銷售合同的審核;

　　12、負責對各項銷售費用的審核。

企劃部崗位職責及工作流程 篇6

　　一、負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。

　　二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態，并為公司決策層帶給切實可行的企劃方案。

　　三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。

　　四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作潛力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。

　　五、負責企劃部內部工作的協調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。

　　六、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態，了解媒體信息。

　　七、充分發揮群眾智慧和創新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。

企劃部崗位職責及工作流程 篇7

　　1、協助商場整體宣傳推廣，包括公區設施陳列、商戶品牌活動宣傳推廣及節假日商場氛圍的營造；

　　2、協助現場包裝、物料、印刷等創作和平面設計；

　　3、對項目前期主題定位、平面風格形象包裝方案的執行和實施；

　　4、協助參與企劃方案制定，完成整體策劃創意、設計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　5、配合完成識別系統的整合與設計，商場各類活動的組織策劃；

　　6、配合健全商場企劃工作的各項業務流程，并有效執行；

　　7、協助制定商場企劃年度、季度、月度工作計劃；

　　8、負責商場會員系統的建立以及后期維護工作；

　　9、協助商戶完成品牌及產品宣傳推廣；

　　10、配合部門需要，完成相關工作；

　　11、領導安排的其他事務。

企劃部崗位職責及工作流程 篇8

　　1. 根據公司品牌戰略規劃協助企劃負責人進行公司品牌的建設與管理；

　　2. 協助公司組織策劃品牌的各類傳播活動；

　　3. 負責公司產品及VI設計、廣告設計、網頁設計；

　　4. 負責公司產品文案、項目文案的創意和撰寫；

　　5. 負責線上、線下推廣活動效果的反饋與整理；

企劃部崗位職責及工作流程 篇9

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析潛力。

　　4、具有較強的敬業精神和事業職責心。

　　5、具有較強的組織協調潛力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策帶給依據。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策帶給信息，使醫院各類決策信息化。

　　5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、用心推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫院交付的其他工作任務。

企劃部崗位職責及工作流程 篇10

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：企劃主管

　　隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級

　　職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級

　　職位名稱：可輪換崗位：

　　二、職位設置目的

　　公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。

　　三、主要工作職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的'策劃、提案、執行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

　　6、建立和維護公司

　　7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

企劃部崗位職責及工作流程 篇11

　　1.根據公司品牌戰略規劃協助總經辦進行公司品牌的建設與管理；

　　2.負責公司官方微信、網站等社交媒體的日常內容運營及活動策劃，撰寫、搜集和發布資訊；

　　3.開發和維護網絡社交媒體和平面媒體推廣資源；

　　4.其他公司對外宣傳事項。

企劃部崗位職責及工作流程 篇12

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產品、營銷畫面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的一些畫面設計

　　5、與院內各部門、院內顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專職工作經驗以上;

　　2,有合作的廣告執行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

企劃部崗位職責及工作流程 篇13

　　一、職位基本信息職位名稱：

　　平面設計隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、主要工作職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

　　4、協助其他部門人員對設計及美學方面的`工作順利完成；

　　5、協助網頁設計人員對公司風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

企劃部崗位職責及工作流程 篇14

　　1、企業內外形象設計宣傳執行，成功塑造企業形象。

　　2、負責商場整體宣傳包裝裝飾工作，與各媒體廣告公司持續良好的工作往來。

　　3、負責對企業內部宣傳的收集工作。

　　4、策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。

　　5、掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。

　　6、完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行狀況。

　　7、協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的'企劃工作，并對經理負責。

　　8、指導安排本部門人員工作，并監督檢査執行狀況。

　　9、負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。

　　10、用心與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。

企劃部崗位職責及工作流程 篇15

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

　　3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

　　9、 對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

　　10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

　　(二)企劃專員職責：

　　1、組織管理專員

　　①協助總監完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;

　　②負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;

　　③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　　④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

　　⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　　⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　　⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

　　⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　　①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　　②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

　　③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

　　④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

　　⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

　　⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

　　⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

　　⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專員:：

　　①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　　②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則;

　　③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

　　④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

　　⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;

　　⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專員：

　　①負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;

　　②負責地區公司門店的形象設計;

　　③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

　　④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　　⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

　　⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;

　　⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

　　5、市場拓展專員

　　① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

　　② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

　　③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;

　　④ 以公司網點為依托，拓展企劃在營業以外的贏利空間，創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;

　　⑤ 對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;

　　⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

　　(三)區域企劃管理人員職責：

　　6、大區企劃主管：

　　① 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;

　　② 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計劃實施;

　　③ 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制;

　　④ 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃;

　　⑤ 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;

　　⑥ 負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

　　7、大區企劃管理專員

　　① 協助大區企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業務素質考核及培訓;

　　② 負責大區企劃業務培訓計劃的制定和日常業務管理，指導地區企劃的業務管理工作;

　　③ 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

　　④ 對地區公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;

　　⑤ 負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;

　　⑥ 對區域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

　　8、大區組織策劃專員：

　　① 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定;

　　② 根據總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

　　③ 負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;

　　④ 直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;

　　⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

　　(四)店面美工工作職責：

　　1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作店面名類裝飾物。

　　3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

　　4巡視賣場及有關區域，并填寫巡場單。

　　5協助店面人員更換快訊、布置賣場。

　　6參加各類促銷活動。

　　7協助安裝燈箱片、展板等工作。

　　8室內衛生清潔。

　　9機器設備的正常維護及使用。

　　10參加晨會、會議。

　　11維護、保管自用工具、器材。

　　12定期向主管匯報工作。

　　13完成領導交辦的工作。

企劃部崗位職責及工作流程 篇16

　　1、參與公司發展規劃工作，并對規劃方案提出系統的意見和推薦;

　　2、下達實施經審議批準的市場操作規劃方案;

　　3、制定企業經營戰略，并報總經理辦公會批準后實施;

　　4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;

　　5、企業各種產品印刷手冊的策劃制作

　　6、用心參與公司重大生產、經營決策;

　　7、對不貼合公司發展規劃、戰略策劃的經營決策，提出推薦修改意見

　　8、為公司建立相關的'資料數據庫，為公司做重大市場決策帶給詳實的數據

　　9、根據市場帶給的分析數據，制定月、季度、年度銷售計劃。

企劃部崗位職責及工作流程 篇17

　　職責描述：

　　1、根據歐亞達廣東區域的年度戰略目標和年度經營計劃,制訂年度企劃營銷整體規劃;

　　2、根據區域旗下各大家居建材連鎖商場月度、季度、年度銷售分析,開展方案調整分析與總結;

　　3、負責區域區域及各賣場第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規劃和執行,建立和豐富媒體與廣告渠道數據庫;

　　4、負責區域旗下各大賣場的五一、十一、元旦、店慶活動及各大型促銷活動的企劃營銷方案審定與評估;

　　5、負責區域及各賣場的企劃營銷方案、預算、決算的執行監管;

　　6、負責各家居連鎖商場臨時性廣告位定價及執行監管;

　　7、負責新開家居連鎖商場招商發布會、開業活動的統籌及實施,逐步優化統一活動方案;

　　8、負責公司家居連鎖的品牌建設規劃與推進工作,貫徹家居連鎖的品牌戰略;

　　9、負責廣東區域企劃營銷體系人員培訓和人才梯隊建設,及企劃營銷部管理工作。

　　任職要求：

　　1、統招全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、市場營銷、企業管理等專業優先;

　　2、從事商業企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;

　　3、具備良好的創造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動商場有效引流效應;

　　4、具備一定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動爆破或廣告企劃公司經驗者優先;

　　5、具備良好的溝通表達理解能力,善于總結和突破性思維,具備良好的創新性營銷思維者優先。

企劃部崗位職責及工作流程 篇18

　　（一）基本職能企劃部主要負責：

　　賣場的整體形象、內外氣氛、廣告宣傳以及各項促銷活動策劃與執行。一切工作都是為了建立知名度，增加客流量，繼而創造營業額這一目的。

　　詳細職責如下：

　　1.負責針對公司的市場戰略進行策劃、修正及維系。

　　2.負責公司的VI導入執行和整體品牌形象管理。

　　3.負責公司的整體企劃推廣計劃的制定。

　　4.負責公司企劃推廣活動的細節安排及活動協調。

　　負責超市整體形象的監督和整改

　　6.負責超市促銷DM的設計及跟進工作。

　　7.塑造商場的品牌理念，企業文化，及同行業的相關資料的搜集匯總。

　　（二）具體工作

　　1.公司的VI系統設計和優化管理

　　2.公司的VI導入執行和整體企業形象管理

　　3.促銷活動企劃

　　4.促銷DM設計制作

　　5.促銷活動總結

　　6.新店開業前期企劃

　　7.新店開業DM設計制作

　　8.新店開業裝飾設計制作

　　9.新店開業總結

　　10.新店后期企劃管理

　　11.節日活動企劃

　　12.節日DM設計制作

　　13.節日活動總結

　　14.超市日常裝飾設計制作

　　15.超市日常裝飾布置管理

　　16.pop培訓

　　17.pop管理

　　18.巡店管理

　　19.巡店總結及整改方案

　　20.企業網站更新管理

　　21.企業兄弟部門協同互助

　　22.協同部門用品的設計制作

　　23.企業戰略布局圖的優化和分析

　　24.市場調研分析

　　2信息搜集分析工作

　　26.企業日常活動策劃

　　27.企業日常活動準備

　　28.企業日常活動總結

　　29.周企劃任務制定

　　30.周企劃任務總結

　　31.季度企劃任務制定

　　32.季度企劃任務總結

　　33.年度企劃任務制定

　　34.年度企劃任務總結

企劃部崗位職責及工作流程 篇19

　　企劃部副總經理崗位職責

　　1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

　　2、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。

　　3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

　　4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

　　5、負責政策市場產品同業競爭等調研，構成分析報告。

　　6、負責績效考核統計信息統計數據處理報表分析等。

　　7、負責編制公司業務計劃。

企劃部崗位職責及工作流程 篇20

　　企劃部的職責

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作;

　　2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃;

　　3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化;

　　4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等;

　　5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動;

　　6、健全部門企劃工作的各項業務流程，并做好業務分工與日常監督落實。

　　其實在做品牌的企業里，設置品牌經理已經成為了必要。在品牌驅動型的企業里，有3個方面是務必要完善的：

　　1、在經營思想上，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業最重要的資產，技術、營銷和管理是實現品牌飛躍的手段。

　　2、在機構設置上，有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業的行為，進行品牌決策;在中層設立品牌經理執行各項決策;在基層設置品牌助理協助品牌經理管理品牌。

　　3、在行動指導上，企業的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以持續品牌的持續發展為前提。

企劃部崗位職責及工作流程 篇21

　　企劃部經營分析工作職責

　　1、部門負責人交辦的其他工作。

　　2、經營狀況跟蹤分析，公司月度年度經營指標達成狀況的統計分析。

　　3、同業經營動態與業績狀況調查分析，帶給分析報告。

企劃部崗位職責及工作流程 篇22

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

　　2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，公司網站新聞上傳，網站更新維護管理;

　　3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

　　4、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃;

　　5、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;

　　6、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調研與分析報告的撰寫工作;

　　7、積極參加公司召開的企劃設計人員業務交流會，不斷提高自己的寫作水平;

　　8、配合公司銷售部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作;

　　9、協助公司企劃部總監完成項目的企劃文案工作;

　　10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。

企劃部崗位職責及工作流程 篇23

　　一、職位基本信息職位名稱：企劃主管隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、職位設置目的

　　公司整體形象的包裝、市場活動、媒體宣傳的方案設計及實施，公司內部宣傳的完善與更新，公司大型活動的策劃、執行及總結。

　　三、主要工作職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

　　6、建立和維護公司網站7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

企劃部崗位職責及工作流程 篇24

　　市場企劃部職責

　　職能范圍：為實現企業的經營目標制定策略;收集和了解各類市場信息和有關情報，并在此基礎上進行歸納分析;產品開發及管理;宣傳企業形象和推廣企業品牌;制定推動銷售的促銷計劃;對銷售工作監察、審批與評估。

　　直接職責：

　　1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;

　　2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;

　　3、負責對消費者購買心理和行為的調查;

　　4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;

　　5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規劃;

　　7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織，各區域一般性促銷計劃審核;

　　8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;

　　9、負責對廣告委托方的監管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區域廣告事務審核;

　　10、負責產銷的協調工作;

　　11、負責對公司銷售合同的審核;

　　12、負責對各項銷售費用的審核。

企劃部崗位職責及工作流程 篇25

　　企劃部崗位職責

　　企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

　　企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是透過企劃和企劃的實施持續企業的可持續性發展。

　　企劃部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃文教總監

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　2)執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。理解其他部門的監督和指導;

　　3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系;

　　4)負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力;編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理;

　　5)負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系;

　　6)與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織持續密切聯系溝通，配合開展相關工作，理解管理監督;對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正;對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動;

　　7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象;

　　8)構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;與廣告公司協作，開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動;

　　9)領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作;

　　10)定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;11)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

　　12)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;13)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　14)執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結;

　　15)對全國市場狀況進行調研、匯總、分析;

　　16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

企劃部崗位職責及工作流程 篇26

　　企劃部副總經理崗位職責

　　1、負責公司戰略的研究，制訂規劃報告草案。

　　2、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

　　3、負責政策、市場、產品、同業競爭等調研，構成分析報告。

　　4、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

　　5、負責編制公司業務計劃。

　　6、負責績效考核統計、信息統計、數據處理、報表分析等。

　　7、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

企劃部崗位職責及工作流程 篇27

　　職能范圍：為實現企業的經營目標制定策略;收集和了解各類市場信息和有關情報，并在此基礎上進行歸納分析;產品開發及管理;宣傳企業形象和推廣企業品牌;制定推動銷售的促銷計劃;對銷售工作監察、審批與評估。

　　直接職責：

　　1、協助營銷總監制定年度營銷目標計劃;

　　2、負責對內部、外部的市場及產品信息收集、分析、交流;

　　3、負責對消費者購買心理和行為的調查;

　　4、負責對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段及競爭品牌廣告策略、競爭手段收集、整理和分析;

　　5、負責做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　6、負責制定產品企劃策略，制定產品價格，新產品上市規劃;

　　7、負責全國統一促銷活動的策劃及組織，各區域一般性促銷計劃審核;

　　8、實施品牌規劃和品牌的形象建設;

　　9、負責對廣告委托方的監管、審核，制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動，對各區域廣告事務審核;

　　10、負責產銷的`協調工作;

　　11、負責對公司銷售的審核;

　　12、負責對各項銷售費用的審核。

企劃部崗位職責及工作流程 篇28

　　企劃部主管崗位職責

　　1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；

　　2、明確企劃部崗位數和職位數。

　　3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作

　　5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作

　　6、建立和維護公司網站

　　7 、配合其他部門有關工作

　　8、領導交辦的其他工作

　　企劃部文案策劃崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

　　3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；

　　4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；

　　5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；

　　6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

　　7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

　　8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展，并對公司的廣告

　　9、宣傳提出合理化建議；

　　企劃部視頻設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

　　3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；

　　4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；

　　5、收集公司影像資料，定期整理；

　　6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；

　　7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；

　　8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。

　　企劃部平面設計崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、負責公司日常海報設計制作；

　　3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

　　4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

　　5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

　　6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

　　7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

　　8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；

　　9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　企劃部新媒體營銷崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；

　　3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；

　　4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動；

　　5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

企劃部崗位職責及工作流程 篇29

　　企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

　　企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。

　　一、企劃部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃部總監

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；

　　2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

　　5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；

　　6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規

　　范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；

　　9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；

　　10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

　　11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；

　　13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；

　　15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；

　　16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

　　二、企劃主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的.各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；

　　2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；

　　3）負責地區門店的形象設計；

　　4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；

　　5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；

　　6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

　　7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；

　　8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；

　　9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　三、宣傳主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

　　2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；

　　3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

　　4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

　　6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　　7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

　　8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；

　　9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　四、文案專員崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：企劃經理

　　直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；

　　2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

　　4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；

　　5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；

　　9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；

　　11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；

　　12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；

　　13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　五、設計小組

　　在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。

　　企劃部（鐘佛傳）

　　企劃部部門管理制度

　　（一）目的

　　為保證部門工作高效有序的開展，特制定以下管理制度。

　　（二）范圍

　　本制度適用于企劃部全體員工

　　（三）職責

　　1、企劃部經理負責管理制度的裁決；

　　2、企劃部全體員工負責制度的監督、執行；

　　（四）企劃部工作程序

　　1、日常管理制度

　　（1）嚴格遵守國家法律法規，遵守公司各項規章管理制度；

　　（2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時打卡；不能及時打卡的需及時告知部門經理并由部門經理簽字確認；

　　（3）如遇工作需外出和請假，須部門經理在請假單上簽字認可。請假須以書面形式提前半天向領導報備。不能書面請假的，須以電話形式報備，事后補交書面假條。有違反者罰款5元/次；

　　（4）有重要活動或事項需請假時，須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機暢通；

　　（5）部門員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執行；

　　（6）注意個人儀容儀表，上班著裝要整潔、衛生。

　　（7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話、舉止文明、談吐優雅；

　　（8）注意辦公室個人衛生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；

　　（9）下班時，需將座椅正面朝辦公桌推進，歸位靠攏辦公桌；

　　（10）開會時，嚴禁遲到，電話調成振動或靜音狀態，除重要電話外，開會期間其他電話一律免接。、

　　2、溝通管理制度

　　（1）企劃部門內部每周開2次會議，會議時間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開會主要布置本周工作內容，周五對本周工作進行總結檢查和相關專業知識的討論學習；

　　（2）企劃部與相關職能部門的工作溝通，盡量采取書面形式，重要事項交相關部門負責人簽字確認需其配合完成的工作時間進度；

　　（3）與公司內、外溝通工作的過程中，工作交接、業務往來等重要事項盡量采用書面形式，如不能采取書面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；

　　（4）與營運部定期溝通，就品牌推廣、市場推廣、設計等問題進行討論；

　　3、工作效率管理制度

　　（1）每周一早晨提交本周常規工作計劃表，確定本周工作內容及完成時間進度，周五對本周作完成情況進行總結，確認工作完成情況，對未完成工作，進行原因分析，并督促盡快完成；

　　（2）實施工作進度管理。重大推廣活動和平面設計等工作，都需制定工作進度表，交部門經理及相關職能部門，協調相關職能部門，及時推進工作進度，提高工作效率。平面設計工作應嚴格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進度表傳達到其他職能部門造成工作進度延遲，對當事人進行工作過失處罰；

　　（4）設計與改版工作須嚴格按照公司相關流程進行，如按流程沒有及時完成工作或者出現錯誤，對當事人進行工作過失處罰；

　　（5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時進行更新、整理。

企劃部崗位職責及工作流程 篇30

　　崗位職責：

　　1.行政隸屬

　　直接上級：總辦主任

　　直接下屬：企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專員職責

　　2.主要職責

　　全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

　　制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

　　制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

　　負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總經理執行方案結果和執行總結。

　　對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

　　負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

　　抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

　　對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

　　負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

企劃部崗位職責及工作流程 篇31

　　一、職位基本信息

　　職位名稱：新媒體運營專員隸屬部門名稱：企劃部

　　崗位編號（HR填寫）：直屬上級職位名稱：

　　工資等級（HR填寫）：直屬下級職位名稱：可輪換崗位：

　　二、崗位職責

　　1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；

　　2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;

　　3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升;

　　4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動;

　　5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。

　　7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人

企劃部崗位職責及工作流程 篇32

　　：

　　1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

　　2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

　　3、負責集團微博的發布、維護。

　　4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。

　　5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。

　　6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。

　　7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

　　8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

企劃部崗位職責及工作流程 篇33

　　1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與規劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　2、參與公司發展目標戰略研究，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。

　　3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃；執行公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；

　　4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組，并對各小組的運作及管理情況提出建設性建議。

　　5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規定標準，執行好統計核算管理規定工作。

　　6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。

　　7、積極帶領本部們人員，遵守公司的各項規章制度，團結一心，為公司企業管理獻計獻策，多培養出年輕的優秀管理人才。

　　8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；

　　9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；