招商運營專員的基本職責（精選35篇）

招商運營專員的基本職責 篇1

　　1、收集經營商戶名單，聯系洽談招商事宜，完成部門領導下達任務指標;

　　2、協助招商運營主管完成新進商戶合同簽署及費用收繳工作;

　　3、定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告;

　　4、領導指示下，總結招商經驗，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;

　　5、定期與商戶進行溝通，并協同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

　　6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;

　　7、負責日常購物中心的巡檢，及時發現問題上報領導。

招商運營專員的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、參與市場調研，掌握市場動態，收集、分析相關業務資訊，拓展招商渠道;

　　2、開發和挖掘客戶，維護客戶關系，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商運營工作;

　　4、負責租賃數據的維護，租賃系統操作，及租賃相關報表制作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，大專以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業;

　　2、從事招商或租賃工作一年以上工作經驗，有公寓招租運營經驗優先;

　　3、熟練使用辦公軟件，有一定的數據處理能力及文字表達能力;

　　4、溝通及學習能力強，具有較強的執行能力，責任心強、良好的職業道德及敬業精神。

招商運營專員的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、根據招商運營制度要求，開展招商運營現場日常工作，確保招商運營品質;

　　2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標準，并組織實施和監督檢查;

　　3、協助領導定期進行經營分析，達成年度招商、運營指標;

　　4、定期進行市場調研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況;

　　5、負責樓層席位招租、專項招商，調整方案的規劃、執行;

　　6、處理突發事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息;

　　7、對商戶進行各項規章制度的培訓及規范化的管理;

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具有一定商業購物中心或商業地產招商運營工作經驗者優先;

　　3. 具有較強的文字功底及語言表達能力，熟練使用office等辦公軟件;

　　4、具有良好的職業道德和敬業精神，較高的組織、協調及溝通能力。

招商運營專員的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、開拓新市場，發展新客戶，開發并維護客戶關系;

　　2、負責客戶的拜訪、開發、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;

　　3、按公司制定的全年銷售目標，負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　4、協助總監制定市場發展戰略，制定并組織實施完整的市場行為計劃，領導團隊將計劃轉變為市場結果。

　　任職要求：

　　1、有5年以上快消品行業大客戶開發及管理工作經驗，快消行業優先，帶客戶資源優先;

　　2、豐富的商務談判經驗，客戶開發技巧、良好的溝通協調能力及分析解決問題的能力;

　　3、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識,，熟練使用基本的辦公軟件。

招商運營專員的基本職責 篇5

　　職責：

　　1. 協助本部門經理展開商場招商及運營管理工作;

　　2. 負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯系與工作對接等;

　　3. 負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4. 負責商場的日常運營管理及其運營數據收集、統計報表等相關工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業生;

　　2、1年以上工作經驗，對商業管理有一定的了解者優先考慮;

　　3、具備較強的商業意識、數據分析能力、執行力、學習力、溝通協調能力，團隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰，良好的抗壓能力。

招商運營專員的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、對經銷商資料進行管理，負責經銷商的跟進回訪工作(偶爾會有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　3、 客戶維護，資料收集，建立客戶數據庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運營情況統計，運營數據收集，表格更新。

　　6、協助招商運營經理以及招商專員維護和處理加盟商關系，解決加盟商經營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關專業大學專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語言表達和人際溝通能力，可獨立進行業務交涉與協助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達能力強，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧;

　　6、有責任心，仔細細心，有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。

招商運營專員的基本職責 篇7

　　1、管理wish店鋪，對帳號產品進行編輯，優化，站內外推廣;

　　2、分析銷售數據，制定銷售計劃，達成銷售目標;

　　3、關注賬號績效和權重，確保賬號的安全以為維持誠信賣家等級;

　　4、有wish海外倉經驗。

招商運營專員的基本職責 篇8

　　職責

　　1、聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

　　3、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　4、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　5、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業市場、商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗;

　　2、具有項目服務經歷，全程參與過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營專員的基本職責 篇9

　　1、負責游戲的運營工作，數據分析、市場推廣等;

　　2、協調和解決執行過程中出現的問題及跨部門的溝通協調;

　　3、根據產品運營情況，對潛力的產品提出運營優化建議，督促合作伙伴推動產品優化;

　　4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監控，收集用戶需求并提煉核心內容;

　　5、通過數據分析總結，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業化空間，持續挖掘深度商業化。

招商運營專員的基本職責 篇10

　　1. 負責游戲宣傳內容管理與更新，及時發布游戲版本內容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動等;

　　2. 對用戶增長、轉化、留存等結果負責，提升對用戶的精細化管理能力，促進用戶的持續增長及活躍;

　　3. 關注和對比分析同類型產品，利用各種渠道收集用戶建議及產品優缺點，優化用戶游戲體驗;

　　4. 針對游戲運營數據和分析出現的問題，及時輸出分析報告及解決方案，改善運營效果;

　　5. 負責整理用戶意見及問題反饋，跟進解決用戶問題

招商運營專員的基本職責 篇11

　　1、制定店鋪方向，產品方向，銷售計劃，運營方案等，完成店鋪銷售目標;

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護，對個人平臺賬號的運營狀況全面負責;

　　3、根據工作需求與公司內部其他部門的溝通與協調;

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運營專員的基本職責 篇12

　　1、商戶、運營、物業等部門之間工作的協調工作;

　　2、建立投訴反饋機制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業溝通機制，及時反饋商戶意見和建議，做好項目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負責公共區域統一促銷經營場地的設置、聯系工作，充分發揮場地的價值。有計劃的組織商家促銷，維護、管理促銷經營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關系，樹立企業良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關系維護;

　　7、協助處理重大突發、應急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運營專員的基本職責 篇13

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;

　　4、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

招商運營專員的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;

　　5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

　　6、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強，具有良好的職業操守。

　　5、具有京東網易等大平臺招商經驗優先。

　　6、具有咨詢服務和財稅行業工作經驗者優先考慮;

招商運營專員的基本職責 篇15

　　1. 負責在游戲中進行公司平臺游戲推廣

　　2. 接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3. 挖掘新玩家，維護和老玩家之間的關系

　　4. 熱愛網絡游戲，接觸過市面主流的手機游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5. 反應靈敏、頭腦靈活，善于網絡溝通并與玩家建立良好的感情

　　6. 工作積極主動，責任感強，具有良好的團隊協作和溝通能力

招商運營專員的基本職責 篇16

　　職責：

　　負責品牌資源的收集與分配，進行合理的資源配置與品牌優化;

　　進行市場調查，制定招商工作計劃;

　　負責商戶的商務溝通與談判，向上級匯報每階段的招商信息及情況;

　　負責儲備資源庫的收集和管理;

　　配合項目整體運營，完成空鋪招商、清退商鋪的調整招商和補充招商工作;

　　負責配合洽談商戶的現場落位工作，保證商鋪入駐至開業順利;

　　負責入駐商戶在運營期間的銷售和服務監督工作，按時收集相關數據并整理上報，給出相應整改意見;

　　負責營運現場管理，提升運營服務品質;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上商業房地產項目招商、運營管理經驗;有2個商業項目(10萬方)實操和運營案例優先考慮;

　　2、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　3、具有敏感的商業和市場意識，準確判定和分析市場，準確把握市場動態和發展方向;

　　4、具備較強的商業地產發展趨勢分析能力，熟悉商業規劃、業態布局、動線組織、商業定位，有較好的招商資源;

　　5、誠實守信、積極主動、富有激情，責任心強，具有良好的職業操守;

招商運營專員的基本職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、負責社會化媒體營銷，對微博，微信，等行業內社交媒體營銷網站的策劃和推廣;

　　2、開發、建立多種社會化媒體渠道推廣目標網站，定期對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　3、運營官方及非官方自媒體，提升原創內容的吸引力;

　　4、通過在線策劃、發起線下活動，達到與用戶、粉絲的有效互動;

　　5、定期跟進社交媒體營銷發展趨勢，分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進行數據分析、挖掘，傳播方案優化;

　　6、與團隊共同分析客戶需求，社交網絡典型用戶洞察，并完成社交網絡營銷戰役規劃;

　　7、微博、微信運營策略的制定執行，定期策劃并執行營銷活動，配合公司的大型活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣。

　　任職資格:

　　1、電腦x作功底強，酷愛玩微信，對微信有濃厚的興趣，具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩每個網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容;建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量;

　　2、有微博，微信或app推廣方面工作經驗，熟悉多種內容形式，微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創意制作、動畫制作、原創漫畫與x畫、事件活動等;

　　3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;

　　4、傳媒、品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關本科或以上學歷，三年以上工作經驗，具有互聯網廣告公司、互動營銷公司、網絡品牌傳播工作經驗者優先;

招商運營專員的基本職責 篇18

　　1、配合開發部經理負責肥東項目開發報建工作

　　2、落實各項具體的攻關策略，為分公司的發展創造良好的`外部環境

　　3、積極、及時與關系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關系

　　4、協助有關人員完成項目的前期工作

　　5、完成領導交辦的其它工作

招商運營專員的基本職責 篇19

　　1、用外呼的方式聯系游戲玩家并建立聯系;

　　2、與玩家建立為微信好友，并維護玩家;

　　3、拉玩家進指定的微信群，并完成游戲下載;

招商運營專員的基本職責 篇20

　　1、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　4、協助運營主管制定本區域的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務;

　　5、協助運營主管進行本區域人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理;

　　6、協助運營主管貫徹、執行公司及樓層的各項管理規章制度，保證本樓層各項工作的正常運轉;

　　7、協助運營主管組織轄區工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正;

　　8、協助運營主管組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略;

　　9、協助負責商場日常活動的制定、溝通、洽談、推廣及執行;

　　10、及時完成領導交付的其他工作事項。

招商運營專員的基本職責 篇21

　　職責：

　　1. 主要負責商業地產寫字樓項目的招商、招租工作;

　　2. 發布項目招商廣告，開拓渠道;

　　3. 負責寫字樓客戶的開發和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業服務;

　　4. 詳細了解客戶需求，匹配精準合適的辦公等房源;

　　5. 陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　6. 團隊協作與學習，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　1. 年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業不限，本科及以上學歷(有房產相關經驗者可放寬學歷要求);

　　2. 形象良好，具親和力，有上進心，性格開朗，抗壓能力強;

　　3. 服務意識強，對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　4. 有夢想，有自我驅動力，有意愿提升自己的綜合能力;

招商運營專員的基本職責 篇22

　　1.負責產品的評測，調優，測試，上線等各項運營工作。

　　2.負責游戲運營相關的日常工作，協調各方資源，確保游戲穩定運營。

　　3.監控并分析游戲數據，并基于數據表現，制定后續的運營策略。

　　4.根據產品運營階段，制定相關的活動規劃，并跟進落地，保證活動效果。

招商運營專員的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協調，了解其經營及盈虧狀況，了解每日營業額及人潮情況;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、配合處理商場內租戶的日常管理及廠商進出場的相關手續辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規定流程，協調內部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發情況，熟悉電子產品的相關三包條款，提供消費者相應的專業建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經營;

　　10、監管樓面內保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業環境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關部門反應并督促改進。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2、有物業中心招商工作經驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;

　　4、兩年以上商業物業運營管理經驗;

　　5、人脈關系良好，有豐富的商業合作品牌資源，熟悉商業行業情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業招商經驗、有餐飲、創意商品、娛樂等招商資源者優先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

招商運營專員的基本職責 篇24

　　職責:

　　(1)參與公司標準化管理的建設與推行;

　　(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協助部長收集、整理外部政策、行業信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;

　　(4)協助部長進行戰略管理體系建設工作;

　　(5)協助部長進行管理評審的'策劃、組織、實施和改進工作、監督和落實管理評審輸出工作;

　　(6)協助部長分解公司生產經營目標,制定、分解、監督執行和考核;負責綜合統計工作;

　　(7)協助部長負責的對外項目申報相關工作;

　　(8)協助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知;

　　(9)其他相關職責。

　　工作內容:

　　(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關標準體系的外部聯絡,有關法律、法規及其他要求適用性的批準

　　(2)根據策劃的時間間隔,組織各部門對規章制度進行刷新修訂;

　　(3)協助領導統計、匯總與公司經營管理有關的各類信息資料;跟蹤、督促、協調綜合管理部會議決議,保證其按時、高質量的落實;

　　(4)協助部長按照策劃的時間間隔對公司的質量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監督管理評審輸出情況。

　　(5)協助建立績效考核體系及管理監督;

　　(6)協助部長擬定公司經營工作分析、盡職調查、及內外部所需數據的收集匯總相關工作;

　　(7)協助部長進行項目申請、監督等項目管理工作;

　　(8)協助部長籌備公司股東大會、董事會及監事會會議工作,準備有關會議文件和資料,使相關記錄和文件及時送達相關人員;

　　(9)協助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監事、政府、外部機構、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協調、聯絡、服務、接待的工作;

　　(10)協助部長做好文件的收發登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領導交辦的其他工作。

招商運營專員的基本職責 篇25

　　職責

　　1、根據規劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規劃。

　　2、執行公司和部門各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

　　3、參與品牌進場簽約的政策制定。

　　4、組織實施公司統一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項目大型促銷活動的建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營費用預算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學歷，專業不限;工商管理、物業管理、市場營銷等相關專業應屆畢業生亦可。

　　2、具有一定的房地產策劃、招商、運營、物業工程管理等方面的知識。

招商運營專員的基本職責 篇26

　　1.協助經理針對產品定位做出相應產品優化方案;

　　2.配合經理完善產品商業化模型，制定游戲運營活動;

　　3.對游戲產品數據進行跟蹤分析并針對分析結果做出產品調整;

招商運營專員的基本職責 篇27

　　工作職責：

　　1、負責店鋪的整體運營管理工作；

　　2、負責店鋪的整體策劃、網絡營銷及推廣的方案制定并實施完成店鋪銷售目標；

　　3、通過策劃各類活動結合各種互聯網資源進行；

　　4、通過店鋪在內外各種工具有效提供店鋪流量，有效的廣告宣傳和推廣；

　　5、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修，以增強店鋪吸引力、產品銷量；

　　6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項操作及所管各崗位流程和工作狀態非常清楚。

　　7、配合運營總監完成其他運營工作；

　　職位要求：

　　1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經驗，精通網上銷售和購物、推廣、優化、維護等技能知識；

　　2、精通淘寶的營銷工具，可以獨立在后臺進行相應營銷活動的策劃與執行；

　　3、有強烈的'責任感，上進心和事業心，勇于承擔責任，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

招商運營專員的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、負責社區公共區域進行線上線下招商推廣工作;

　　2、收集社區商業發展趨勢，并及時反饋;

　　3、拓展新租戶，招募戰略伙伴進行洽談、跟進、簽約等工作;

　　4、根據公司要求舉辦各項活動招募贊助商;

　　5、根據客戶需求制訂多元化合作方案;

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發用戶參與度，提升業界影響力;

　　7、做好公司上級領導交辦的事項。

　　【任職資格】：

　　1、大專學歷及以上;

　　2、熟悉社區運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業談判及執行能力;

　　4、熟悉社區商業規則、敏銳的社區商業觸覺;

　　5、熟悉物業市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環境內容，有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優先;

　　6、有較豐富的物業合作商客戶資源者優先。

招商運營專員的基本職責 篇29

　　1、負責所在項目寫字樓和商業的日常運營管理工作;

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通;

　　3、定期策劃各種類型的商業活動，營造園區良好商業氛圍，為客戶提供優質的經營環境;

　　4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優惠補貼;

　　5、對項目租戶的續租率、滿意度和穩定性負責;

　　6、負責區域內社區經營指標達成;

　　7、做好與各部門的橫向配合協調工作;

　　8、完成上級主管交代完成的其他工作;

　　9、有園區招商運營管理經驗者優先。

招商運營專員的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、協助部門完成商戶的經營指標和利潤指標;

　　2、負責商戶日常的經營管理、現場管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協助處理大樓各商戶的顧客投訴、商品更換工作;

　　3、監測商戶的經營數據及運營、財務正常情況、每月對商戶進行數據分析;

　　4、負責商戶的業務、營銷、陳列、銷售人員的溝通工作，根據不同主題組織對各商戶自主舉辦展促銷活動的匯總、文稿編寫、執行;

　　5、獨立完成商戶的對賬、結算工作;

　　6、協助擬定部門商戶營運相關各項文件、制度、規范的編寫工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉日常辦公軟件的操作;

　　3、談吐大方，綜合素質強，具有高度的工作責任心;

招商運營專員的基本職責 篇31

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施

　　2、每日京東店鋪日常數據的收集統計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

　　3、監控營銷數據、交易數據及產品管理，包括產品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

　　4、每日營銷數據、交易數據、整理分析、競品分析，完善和調整計劃；

　　5、負責店內促銷工具的設置（搭配套餐 限時特價等）；

　　6、與美工溝通協調版面設計，并負責活動版面的審核，完成頁面的'上傳和更新

　　7、完成運營主管安排的其他運營相關工作

　　任職資格：

　　1.有京東閃購自營或pop運營經驗。

　　2.具備較強交際能力，善于溝通談判。

　　4.熟悉互聯網營銷知識，具備京東自營人脈資源者優先考慮。

　　5.富有責任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。

　　6.工作年限：從事電商工作1年以上。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

招商運營專員的基本職責 篇32

　　1、負責游戲日常運營，全程跟進游戲版本的調優和后續功能玩法的開發，各功能玩法測試等;

　　2、游戲用戶的管理和維護，并分析用戶行為和消費習慣，提出改進意見;

　　3、與游戲平臺及研發的各項對接工作，包括開服，合服，更新維護，游戲內問題的處理;

　　4、運營活動的策劃、執行、效果評估和跟蹤等相關工作。

招商運營專員的基本職責 篇33

　　1、負責抓好運營部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2、負責為重大項目提供數據支持和專項研究報告。

　　3、管理協調運營部工作，確保公司運營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的'各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

　　10、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業績效；

　　12、向總經理負責。

招商運營專員的基本職責 篇34

　　工作職責:

　　1、負責slg手游的運營工作，根據游戲特色及用戶屬性進行活動方案的策劃、執行、監控;

　　2、對活動數據進行分析，不斷提高活動的`質量和效果，積極促進產品的注冊、留存、付費等數據，提升游戲的生命周期;

　　3、協助進行手游海外運營工作，確保產品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、1年以上運營經驗，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業，對業界主流slg手游有關注并對至少2款游戲有過深入的分析者優先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優秀的溝通和團隊協作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運營經驗優先。

招商運營專員的基本職責 篇35

　　1、負責游戲運營、活動策劃、玩家服務、數據分析;

　　2、協助主管制定游戲開服計劃，結合游戲特色，配合特殊階段、節日，策劃相應活動安排游戲活動;

　　3、參與游戲的體驗和提出優化改進建議，執行并分析、改進;

　　4、定期分析游戲相關數據(ARPU值、次留、付費率);

　　5、與各部門保持緊密溝通聯系，協調跨部門合作;

　　6、解決游戲內日常問題。