系統(tǒng)架構設計師的職責（精選30篇）

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇1

　　職責：

　　(1)負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。

　　(2)負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。

　　(3)負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。

　　勝任要求：

　　(1)基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。

　　(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。

　　(3)創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇2

　　職責：

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā);

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計;

　　3、負責對開發(fā)人員的技能培訓;

　　4、負責對新技術的調研;

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓;

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分布式等)，并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

　　2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、 熟悉前端交互技術(Ajax、Css3及H5)，了解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

　　3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設計及調整部署結構;

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇3

　　職責：

　　1. 設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖;

　　2. 負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量;

　　3. 對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;

　　4. 負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè);

　　2. 熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗;

　　3. 熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案;

　　4. 熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案;

　　5. 具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、

　　遺傳算法、蟻群算法、A*等算法;

　　6.具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;

　　7.具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

　　8.能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇4

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估；

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇5

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計;

　　2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計;

　　3、核心技術難點的攻關;

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分;

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫(軟件需求、概要設計、詳細設計等)。

　　任職要求：

　　1. 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

　　3. 有扎實的java編程基礎;

　　4. 具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力;

　　5. 具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力;

　　6. 思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇7

　　職責：

　　1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;

　　2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;

　　3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的開發(fā)任務;

　　4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。

　　任職資格：

　　1、三年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;

　　2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;

　　3、具有大型關系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;

　　4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;

　　5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;

　　6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇8

　　職責

　　1、負責醫(yī)療云系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作;

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;

　　6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇9

　　職責：

　　1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術架構和實施;

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化;

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗;具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架;

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣;

　　5、具有豐富的軟件架構設計經(jīng)驗;具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗;

　　6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先;

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強;

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力;

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇10

　　職責:

　　1. 負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作

　　2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計

　　3. 負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

　　4. 主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5. 參與各項目、各階段的技術評審;特別是技術架構方面和軟件復用方面

　　6. 參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線;負責關鍵技術的預研與攻關, 解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題

　　7. 協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè), 8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2. 具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗

　　3. 熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4. 精通設計模式和開源的框架，有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)

　　5. 對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎

　　6. 在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

　　7. 良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力

　　8. 良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9. 擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮

　　10. 具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇11

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流;

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展;

　　3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作(包括方案設計、深化設計);

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制;

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作;

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底;

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作;

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇12

　　職責：

　　1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；

　　4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windws、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的`能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇13

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖;

　　2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量;

　　3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范;

　　4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè);

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的.C/C++/G/Pythn/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗;

　　3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案;

　　4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案;

　　5、具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法;

　　6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力;

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力;

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責質量管控系統(tǒng)后臺架構開發(fā)、優(yōu)化、重構

　　2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設計、優(yōu)化及升級

　　3、參與項目管理、進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實、系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計

　　4、與部門人員進行必要的技術分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構

　　要求：

　　1、三年以上及具有大數(shù)據(jù)設計、系統(tǒng)架構相關經(jīng)驗

　　2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進行Web開發(fā)

　　3、精通SQL數(shù)據(jù)庫

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇15

　　職責：

　　1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的技術架構和技術路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

　　5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

　　7、完成領導交辦工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經(jīng)驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經(jīng)驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

　　3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;

　　4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;

　　5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;

　　6、熟悉主流大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據(jù)庫的配置、部署和優(yōu)化;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;

　　8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

　　9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經(jīng)驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇16

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的'開發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；

　　3、負責對開發(fā)人員的技能培訓；

　　4、負責對新技術的調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇17

　　職責：

　　(1)打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息;

　　(2)開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品;

　　(3)秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務;

　　(4)引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　　(1)畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景;

　　(2)3年以上相關領域工作經(jīng)驗;

　　(3)具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗;

　　(4)擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進;

　　(5)熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力;

　　(6)有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構，進行需求驗證;

　　2、基于系統(tǒng)整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發(fā)架構和部署架構等模塊;

　　3、負責研究技術的可行性，并進行選型;

　　4、獨立對負責的模塊進行自測試及聯(lián)調測試，并能搭建聯(lián)調環(huán)境;

　　5、負責概要、詳細、數(shù)據(jù)等設計，并編寫相關的工程文檔;

　　6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構規(guī)劃和設計實施項目經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力，工作積極上進，抗壓能力強，有責任心和團隊合作精神;

　　4、具備技術上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術主流趨勢。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇19

　　1、根據(jù)客戶需求設計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的系統(tǒng)集成解決方案;

　　2、對各類系統(tǒng)集成項目進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

　　3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，并提供技術支持;

　　4、參與、負責集團各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;

　　5、負責項目的商務談判，為公司爭取項目合同。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎組件封裝等開發(fā)工作;

　　2、能夠根據(jù)不同的業(yè)務需求，靈活快速地完成具有挑戰(zhàn)性的項目;

　　3、對研發(fā)和運營中疑難技術問題提供有效解決方法并主導實施。

　　4、積極配合產(chǎn)品人員研究并改善用戶體驗，在理解產(chǎn)品業(yè)務的基礎上，結合前端技術建立或優(yōu)化Web的交互方式;

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機相關專業(yè)。

　　2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有過復雜應用或交互類管理軟件的開發(fā)經(jīng)驗、編寫過封裝良好的前端交互組件，對于主流的Web網(wǎng)站技術有所了解，有Web架構經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通主流JS框架和庫，熟悉JS對象編程，熟悉es6、webpack，并能熟練使用react進行動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)，熟練使函數(shù)式編程優(yōu)先。

　　4、對于新技術有快速學習的能力(React、Vue、HTML5、CSS3)，具有一定的技術見解。

　　5、掌握各種Web前端技術，HTML5/DIV/CSS/Javascript/Ajax/Json等，熟悉常見跨瀏覽器問題。

　　6、熟練使用常用應用服務器，如tomcat等，熟練使用Linux操作系統(tǒng);

　　7、有一定的英文文檔閱讀能力優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇21

　　職責：

　　1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括 CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。

　　2、開發(fā)和維護網(wǎng)站的核?功能組件，快速排查程序故障并修復;

　　3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

　　4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發(fā)和部署;

　　5、協(xié)助其他程序員做好代碼質量審查工作;

　　任職要求：

　　1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術;

　　4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調優(yōu)經(jīng)驗;

　　5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇22

　　1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;

　　5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;

　　6.對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;

　　7.關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇23

　　1、熟悉并理解雷達理論與技術;

　　2、參與公司雷達系統(tǒng)中重要功能模塊(如高速寬帶信號采集模塊、多頻頻綜模塊等)的設計與研制工作;

　　3、參與上位機與雷達系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互與分析工作;

　　4、參與雷達系統(tǒng)的外場實驗設計與性能分析;

　　5、參與新體制雷達系統(tǒng)方案設計與論證工作;

　　6、參與新體制雷達系統(tǒng)的對外交流與匯報工作。"

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇24

　　職責：

　　1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；

　　2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的.考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；

　　4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；

　　5、負責產(chǎn)品部門技術積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗

　　3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MngDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產(chǎn)品架構設計經(jīng)驗

　　5、對Weblgic，Websphere，Tmcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；

　　6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮；

　　7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

　　8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇25

　　1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作;

　　2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作;

　　3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

　　4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，

　　5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài);

　　6、完成領導交辦的其他工作。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇26

　　職責：

　　1.作為大數(shù)據(jù)平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據(jù)基礎平臺及研究相關技術;

　　2.負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn);

　　3.負責海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn);

　　4.負責大數(shù)據(jù)技術應用的技術難點攻關、技術發(fā)展研究。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識;

　　2.計算機領域五年以上工作經(jīng)驗，2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實際項目設計或開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術，并具備多年的實際工作經(jīng)驗;

　　5.熟悉主流關系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql)、NoSql數(shù)據(jù)庫，熟悉pl/sql編程;

　　6.對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性;

　　7.具有較強的執(zhí)行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作;

　　8.有物流、快遞、電子商務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇27

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；

　　3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的'架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Dcker、Mess等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Dubb，Spring Clud等微服務框架，熟悉服務治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、jsn、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tmcat、Nginx、Redis、Zkeeper、Slr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、MngDB）開發(fā)；

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇28

　　1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設計和管理，數(shù)據(jù)庫相關模塊的.設計研發(fā)工作;

　　2、按進度計劃要求準時完成開發(fā)任務，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;

　　3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護、備份和恢復;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化;

　　4、制定數(shù)據(jù)庫技術方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化;

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇29

　　職責：

　　1) 業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告;

　　2) 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ;

　　3) 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品 ;

　　4) 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。

　　5) 管理與指導研發(fā)團隊，負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1) 5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗;

　　2) 能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題;

　　3) 精通網(wǎng)絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議;

　　4) 對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;

　　5) 熟悉緩存技術，網(wǎng)站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術;

　　6) 良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

　　7) 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術總負責或核心領域負責人)的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責 篇30

　　1、分析業(yè)務需求，確定項目或產(chǎn)品的'技術架構和技術路線;

　　2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;

　　3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;

　　4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;

　　5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;

　　6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;

　　7、完成領導交辦工作。