市場推廣主管的基本職責內容(精選33篇)
市場推廣主管的基本職責內容 篇1
職責:
1、根據公司發展規劃制定全年推廣工作計劃(包括專柜,商超,特殊渠道),執行及費用預算制訂;
2、全國及區域類大型推廣活動制定、執行及效果評估,包括重點項目推廣,年度主題推廣,重點渠道中心支持(新店開業、重點店、重點商場廣告等),VIP活動支持,節假日促銷活動策劃等;
3、整合內外部資源,推進創新型異業合作項目,提高公司產品的市場占有率;
4、建立各類推廣渠道的合作、測評、優化和管理體系,完成推廣目標,對整體推廣效果負責;
5、行業信息收集分析,為市場決策提供建議及創意;
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷及相關專業;
2、熟悉線下促銷,熟悉線上線下聯動營銷及跨界營銷;
3、三-五年或以上相關工作經驗,有快消品,零售行業從業經歷優先,對健康食品有一定了解;
4、能熟練操作辦公軟件;
市場推廣主管的基本職責內容 篇2
職責:
1、制定年度推廣計劃,促進公司銷售目標的達成;
2、指導及監督營銷部門促銷活動實施和落地;
3、執行市場調查工作,進行數據分析,為公司產品質量改善、銷售服務改善提供參考依據;
4、對公司產品特價執行與付費陳列、媒體制作、新品上市、主題活動等市場活動進行定期檢核,評估其執行效果,給予合理化建議;
5、管理廣宣品、助銷物品、贈品,使用合理;
6、根據市場以及工作需要進行市場推廣活動的策劃并制定具備的活動方案;
7、全面執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行力度;
8、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、公共關系管理相關專業;
2、3年以上從事快速消費品銷售或市場策劃、推廣工作經驗;
3、良好的溝通協調、組織策劃能力;
4、良好的創新能力;
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件,PPT制作。
市場推廣主管的基本職責內容 篇3
職責
1、專業的產品方案推廣;
2、營銷方案與銷售工具制定與培訓(銷售/渠道);
3、科室會、區域學術會議的策劃、組織與實施;
4、行業機構、專家關系的建立與維護;
5、行業動態與競爭對手信息收集與分析。
任職資格
1、性別不限;
2、醫學檢驗、臨床醫學、藥物制劑、生物工程相關專業;
3、兩年以上醫藥企業市場推廣工作經驗;
4、優秀的語言理解和表達溝通能力、分析總結能力,高度的職業精神;
5、能適應經常出差。
市場推廣主管的基本職責內容 篇4
職責:
- 制定中心市場推廣計劃,確定推廣方向及重點;
- 負責推廣管理及效果監控,包括線上宣傳,線下活動推廣及網絡推廣;
- 重要渠道開發;重點商戶、媒體等關系的開拓及維護;
- 部門人員招聘、培訓、管理、評估
-完成每月中心所下達的任務指標
入職要求:
- 大專以上學歷;2年以上市場工作經驗;
- 有營銷活動策劃、執行推廣經驗;
- 能獨立策劃各種大中型營銷活動,處理各種突發事件;
- 有一定的文字功底,善于撰寫營銷文案;
- 有網絡推廣經驗為佳;
- 有媒體資源及豐富的教育行業資源優先;
- 溝通能力強,有較強的市場觸覺和反應能力;
- 有創新及管理能力。
市場推廣主管的基本職責內容 篇5
職責:
1.負責所在校區的線下推廣活動及廣告宣傳;
2.負責管理、培訓*人員,帶領團隊進行市場信息收集的任務達成;
3.負責所在校區的異業合作以及談判;
4.根據市場團隊的戰略目標,積極完成上級安排的其他市場工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,至少有1年地推銷售工作經驗;
2.對教育產品有一定了解,善于溝通,具備渠道開發及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作,性格熱情,親和力強。
注:因工作性質原因,該崗位法定節假日調休。
市場推廣主管的基本職責內容 篇6
職責:
1、負責區域市場調研及調研后的市場推廣;
2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;
3、組織相關部門協助進行市場推廣,包括展會、研討會、學術會等;
4、推廣所用物料的選擇與管理;
5、組織展會期間的產品推介;
6、上級交待的其他事項。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,醫學相關專業優先,條件優秀者,可適當放寬要求;
2、有醫療或醫藥行業相關工作經驗優先;
3、從事市場調研或市場推廣5年以上;
4、良好的組織、溝通及協調能力;
市場推廣主管的基本職責內容 篇7
職責:
1、在市場經理的指導下,負責公司對外宣傳推廣,執行部門工作安排,推廣方案制定執行;
2、執行公司的銷售政策及活動方案,組織市場調研活動,了解產品市場占有情況、目標消費群體特征、各區銷售情況等信息;
3、負責收集競爭對手的產品、價格、市場等方面的活動信息,為上級決策提供依據;
4、全面負責地面推廣活動的執行,宣傳資料發放管理,推廣物資的使用備案;
5、負責推廣團隊促銷場地的選址、促銷人員的調配工作;
6、負責公司安排的對外促銷活動的組織及籌備工作;
7、負責定期對相關業務人員進行業務能力及專業話術、銷售技能培訓;
8、促銷人員的招聘、培訓、管理、考勤、考核及日常管理工作;
任職要求:
1、專科以上學歷,市場營銷類專業優先;
2、具備良好的市場策劃、分析能力,品牌意識強;
3、快消品行業3-5年活動策劃、推廣類相關崗位工作經驗;
4、具備較強的市場敏銳性、信息分析處理能力、溝通表達能力、組織計劃能力及突發性問題處理能力等;
5、熟練使用辦公軟件,有良好的文字功底,能熟練撰寫各類策劃方案、文案等
市場推廣主管的基本職責內容 篇8
職責:
1)負責商場、校區等區域線下品牌推廣管理工作;
2)負責品牌活動策劃實施;
3)負責推廣人員的面試,話術培訓,管理工作;
4)管理各項數據報表,協助市場部進行數據的分配、匯總、統計以及分析;
6)完善推廣團隊工作,開發多種渠道,促成團隊咨詢量。
任職要求:
1)男女不限,全日制大專及以上學歷,教育行業市場工作經驗1-2年;
2)具備獨立活動策劃經歷,能夠帶團隊完成推廣任務;
3)形象氣質佳,普通話流利,親和力好;
3)出色的人際溝通能力和分析調查能力,對數字和各類市場信息敏感;
4)具有良好的組織協調能力、強烈的工作責任心及團隊協作精神;
5)熱愛銷售工作,有良好的團隊合作精神,善于學習,用于開拓市場。
市場推廣主管的基本職責內容 篇9
職責:
1、熟悉sem/seo全網推廣,整合各類線上、線下渠道和資源,進行市場推廣。
2、領導和管理市場部服務團隊,負責安排團隊日常工作;
3、負責收集各類數據,拓展公司的市場渠道等。
4、完成業績目標。
任職條件:
1、具有相關行業1年以上從業經驗;
2、熟悉各類互聯網推廣工具;
3、密切的媒體合作關系,對行業具有深刻的理解;
4、具有良好的抗壓能力。
市場推廣主管的基本職責內容 篇10
職責:
1、帶領推廣團隊,進行品牌市場推廣規劃及目標制定,制定品牌推廣策略,確保各項目標達成。
2、收集市場信息,了解市場需求,制定及調整市場策略。
3、對市場活動結果進行總結,對市場推廣情況進行數據分析。
4、與總部品牌及市場部溝通,完成總部交付的市場執行任務。
5、以在各大商場固定展臺,發放禮品。針對有興趣的客戶,留下聯系方式即可,無需銷售,無需外跑。
我們的福利:
1、月薪構成=無責底薪+補助(餐補+交通補)+獎金+表現考評獎金+團隊完成獎勵
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4、入職前帶薪培訓,簽訂正式合同
5、每個合同期可免費學習一個級別韋博英語課程與外教零距離;享受學員一切待遇。
市場推廣主管的基本職責內容 篇11
1.熱愛教育行業,熟悉教育市場;
2.根據重慶整個發展戰略,制定市場戰略規劃;
3.根據公司制定的年度計劃,實施部門季度、月度計劃;
4.能夠帶動部門制定市場推廣方案,同時能夠完成推廣計劃;
5.選拔、培訓、管理、配備下屬人員;
6.組織部門內部培訓、指導下屬按階段完成任務;
7.根據市場部月度招生計劃,制定市場活動計劃,創造咨詢量;
8.負責組織市場活動,包括場地、人員等各方面關系協調;
9.負責中心的渠道維護工作;
10.協助中心廣告宣傳活動。
市場推廣主管的基本職責內容 篇12
職責:
1.根據目標任務,開發和維護終端市場,保證各項業績指標的達成。
2.嚴格執行和監督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規定標準。
3.開展門店的促銷談判,實施促銷計劃并跟進活動的各項安排,保證促銷活動取得理想成效。
4.主持區城內相關項目活動的開展,提供有效的資源申請支持
崗位要求:
1.大專以上學歷,營銷、市場類相關專業(優秀者條件可適當放寬)。
2.至少2年以上相關工作經驗,熟悉終端門店運作;有母嬰及快速消費品行業工作經驗的優先考慮。
3.較高的責任心,計劃性強,工作積極主動。
4.良好的溝通談判能力及人際交往技巧,能承受較強的工作壓力。
5.良好的職業道德,認可企業文化。
市場推廣主管的基本職責內容 篇13
職責:
1、依據品牌年度推廣計劃,策劃日常推廣活動并跟進落地;
2、依據零售及終端需求,策劃營銷及促銷活動并跟進執行;
3、策劃、執行品牌鋪開業活動;
4、對接商場廣告及店鋪廣告投放;
5、完成公司場推廣活動等的總結報告及歸檔;
6、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語水平CET-6,三年或以上市場推廣相關工作經驗;
2、具備較強的公關能力、判斷能力,良好的溝通及語言表達能力;
3、有創意,注重生活體驗感;
4、有較強的市場感知能力 ,良好的團隊協作精神;
5、思維敏捷,靈活應變,樂觀開朗,適應力及抗壓力良好。
市場推廣主管的基本職責內容 篇14
職責:
1、負責市場推廣活動的落地實施及過程監督;
2、負責促銷員的招聘、培訓、溝通、監督和指導;
3、負責促銷物料、廣宣品的準備;
4、對市場活動和產品銷售情況進行分析和評估;
5、負責公司新品上市相關進場工作的協調和跟進;
6、負責收集、整理、分析市場信息,為市場推廣策略提供信息及支持。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業;
2、從事快速消費品活動執行工作2年以上 經歷;
3、良好的溝通協調能力;
4、會開車優先。
市場推廣主管的基本職責內容 篇15
職責:
1、負責日常市場活動策劃,熟悉常規的活動及策展流程,能夠獨立完成策劃方案;
2、負責活動執行工作,完成對內溝通,對外物料設計、制作、運輸及現場工作人員工作安排等組織協調工作;
3、針對活動或市場行為進行相關數據分析、報告撰寫等;
4、配合完成活動相關稿件撰寫、資料整理等。
任職條件:
1、35歲以下,統招大學本科及以上學歷;
2、廣告策劃、市場營銷、活動策劃、活動執行等崗位兩年以上工作經驗;
3、有優秀的活動策劃能力和PPT操作能力;
4、有一定的市場分析能力,執行力較強。
市場推廣主管的基本職責內容 篇16
崗位職責:
1、負責校區整體市場工作的管理和組織;
2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動,完成市場部任務指標;
3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件:
1、擁有同行業相關職位經驗者優先,善于表達,工作積極認真,吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業市場渠道,有敏銳的市場洞察力,能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣主管的基本職責內容 篇17
1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產品與市場信息;
2、設計、建立與維護公司產品品牌的定位,設計與實施具體市場方案;
3、組織、編制大型市場規劃、設計方案;
4、編寫方案設計報告、實施方案報告;
5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
6、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
7、編制經銷商和導購培訓手冊,并定期對經銷商和導購進行培訓
市場推廣主管的基本職責內容 篇18
職責:
1. 制定每日市場地推團隊指標及完成目標分解,追蹤完成進度。
2. 市場團隊成員日常招聘,管理,培訓,成員激勵及培養。
3. 負責部門間溝通,調整業績進度,制定完成計劃和方案,保證切實有效地實施。
4. 開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動。
5. 協助市場經理管理以及市場方案的落地執行。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,男女不限。
2. 具備至少1年或以上快銷/教育行業的市場/銷售管理經驗(需團隊管理經驗)。
3. 性格開朗外向,能夠快速適應新環境。
4. 具備敏銳的市場洞察力及優秀的人際溝通以及組織能力,抗壓性及目標感強。
市場推廣主管的基本職責內容 篇19
職責:
1、全面負責公司市場推廣工作,通過策劃與執行線上線下多種形式的活動,提升公司在行業及公眾的影響力;
2、準確把握公司的品牌定位,根據市場需求和行業特性進行推廣策劃,包括但不限于軟文、微信、視頻、論壇、展會等活動形式;
3、及時追蹤熱點,深挖用戶需求,通過專業、有趣、有料的內容營銷,提高公司自媒體的關注度與活躍度;
4、構建和維護良好的媒體關系,確保品牌傳播的分發渠道具備一定傳播面和影響力;
5、協助銷售部門進行市場調查及競爭對手分析。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、新聞學、傳播學等相關專業;
2、3年以上市場推廣、文案撰寫經驗,1年以上統籌管理經驗;
3、具有較強的市場創新、推廣能力,出色的活動策劃、溝通協調能力,以及較高的審美水平;
4、擁有較豐富的媒體資源,善于與媒體對接合作,具有品牌文化塑造能力;
5、有車載行業工作經驗者優先考慮。
市場推廣主管的基本職責內容 篇20
職責
1、組織策劃大型學術會議,熟悉與總部對接流程;
2、對目標市場內的大客戶(重點醫師)信息的搜集、整理,對已有的大客戶進行重點維護;
3、做好區域內政府事務對接及關系維護,對相關政策法規進行搜集與整理,及時反饋市場、競品信息;
4、對協議產品相關行業政策和信息搜集整理,定期組織內部進行產品培訓;
5、制定并實施轄區醫院的市場管理計劃,組織各種專業學術推廣活動;
6、搜集招投標相關信息,完成相關藥品在目標或潛在市場的招投標工作;
7、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
任職資格
1、醫學、藥學、藥品營銷等專業,大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;
3、有醫院和政府的對接經驗,有一定的培訓講解能力,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
市場推廣主管的基本職責內容 篇21
職責:
1. 協助市場經理完成每月市場目標;
2. 開發合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負責推廣專員的招聘、錄用、培訓、管理及激勵;
4. 提出并執行推廣活動的戰略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關的成本控制;
6. 協助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求:
1. 25周歲以上,大專以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2. 兩年或以上市場或銷售方面經驗,有教育培訓行業經驗者優先;優秀應屆畢業生依情況而定;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協作意識與執行能力,邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領團隊成員共同努力完成任務。
市場推廣主管的基本職責內容 篇22
1. 利用各種媒體資源推廣公司品牌及活動,有效控制推廣預算;
2. 根據公司營銷活動,負責公司今日頭條等網絡推廣平臺的廣告投放工作,并且對傳播過程進行實時數據監控、分析、及時優化,確保投放目標完成;
3. 負責網站數據分析工作,利用各種網絡工具對網站訪 問數據進行監控、統計和分析,形成全面的數據報告,為市場、運營、客服等部門提供決策依據;
4. 負責公司網絡推廣優化,建立良好的網絡口碑,實時監控網絡輿情并快速有效解決;
5. 對競品公司進行調研,優化公司品牌推廣渠道;
6. 協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系。
市場推廣主管的基本職責內容 篇23
職責:
1、負責廣場營銷策劃活動的策劃、推廣,提升廣場客流和人氣;
2、負責廣場的內部設計,美陳方案的設計,提升廣場美譽度;
3、整合媒介資源,提升企業品牌形象和影響力;
4、對廣場內各類活動效果進行評估、追蹤、改進;
5、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,設計、廣告學或市場營銷專業;
2.了解購物中心營銷策劃重點及美陳布展要求;
3.3年及以上零售業設計管理工作經驗;
4.熟練使用OFFICE辦公軟件;
5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制圖軟件;
6.熟練使用OA、營銷活動系統、商戶管理系統、招標采購系統;
7.執行力、創新能力、責任心、溝通能力、協調能力。
市場推廣主管的基本職責內容 篇24
職責:
1、與學校及相關機構合作的洽談及公關工作(派單、異業合作等),完成來訪指標,并維護有效渠道;
2、策劃校區活動并執行;
3、挖掘市場上有需求的客戶,獲取客戶資源,成功收集客戶的回單信息和推送體驗課程,引導目標客戶直接參觀校點;
4、完成市場部領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年以上教育市場經驗;
2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場、有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的團隊合作和人際協調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,抗壓力強。
市場推廣主管的基本職責內容 篇25
職責:
1.負責公司產品的市場定位和市場方向,線上,線下對外品牌創意的策劃和宣傳文章的撰寫;
2.負責公司企業文化宣傳的相關工作,以及公司對外宣傳渠道的建立和維護;
3.負責管理微信、微博等自媒體平臺運營,進行品牌推廣,通過各種渠道迅速有效地提高品牌知名度.
任職資格:
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.熟悉相關產品的市場推廣渠道,精通推廣的具體操作流程;
3.具備1年以上市場推廣相關工作經驗;
4.具備較強的市場拓展能力,溝通交流能力;
5.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,能根據市場信息制定合適的市場推廣方案;
6.有相關品牌策劃與推廣經驗者優先考慮,工資待遇從優
市場推廣主管的基本職責內容 篇26
職責:
1、基于公司年度市場業績規劃,制定年度市場活動推動計劃并落地實施;
2、市場推廣組團隊建設,建立起高配合、高創造性和高價值的團隊;
3、負責公司品牌活動策劃工作的開展與落地,負責完成信息收集、資料整理、分析,提交工作計劃方案;
4、負責活動相關宣傳推廣資源的搭建和維護,并且實時關注流行趨勢,為公司引進創新性、高價值的異業宣傳推廣方式;
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先考慮;
2、市場推廣工作5年以上,有品牌公司工作經驗者優先;
3、豐富的活動落地執行經驗,并且有一定的審稿能力;
4、具備優秀的溝通、表達及談判技巧,有良好的職業素養及團隊精神;
5、具備較強的銷售意識以及媒介公關能力;
6、工作有激情,主動性強,學習能力強,考慮問題系統化;
7、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
市場推廣主管的基本職責內容 篇27
職責:
1.根據工作任務書下達的銷售目標及其分解,努力促成目標的達成;
2.維護和體現本公司的企業形象,遵循本企業管理模式和經營理念,樹立良好的職業道德,不斷提高專業知識和銷售技能,為創造良好的業績盡心盡職;
3.負責渠道部整體的策劃方案,統籌安排,培訓工作,按時間節點完成相關學校的拜訪工作;
4.負責對目標學校、代理、培訓機構、中介機構的收集,整理,拜訪,推進工作;
5.配合咨詢部完成渠道推薦上門的協助工作;
6.根據渠道走訪學校數量及時做好人員的調度工作。收集合理化建議,不斷完善內部管理制度、學習考核制度,保障渠道人員業務水平不斷提高。
任職要求:
1.學歷專業:市場營銷、教育類相關專業,或長期工作中累積的專業知識及超強的銷售能力符合崗位要求。
2.工作經歷:二年及以上大學相關培訓行業工作經驗。有學校渠道推廣策劃、組織、實施經驗,擁有較成熟的校園,機構,培訓中心推廣渠道資源,對教育市場營銷工作有較深刻認知;
3.相關知識:必要的商務談判知識;
市場推廣主管的基本職責內容 篇28
職責:
1.按照計劃區域,制定拜訪客戶的線路和進行有計劃性拜訪;
2.開發新客戶,努力尋找新的銷售機會點;
3.提高所有品牌銷售,完成下達的銷量目標;
4.加強對客戶的售后管理,解決客戶平常遇到的各種問題;
5.了解掌握市場信息,收集并反饋競品信息;
6.安排所屬員工的工作。
任職資格:
1、誠實守信(重點考察、非誠勿擾);
2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄;
3、高中以上學歷,學歷能力強;
4、1-2年地推銷售工作經驗為優,公司提供專業的銷售培訓;
市場推廣主管的基本職責內容 篇29
職責:
1、組織市場調研及競爭對手分析,結合市場競爭情況及行業態勢,通過內部資源整合與優化,持續打造門診核心競爭力與競爭優勢;
2、 根據眼科門診發展戰略組織制定市場推廣規劃;
3、參與已開展或擬開展的項目信息的搜集、開發等;
4、 負責市場推廣方案的制訂,帶領市場推廣團隊有效開展工作;
5、 市場推廣策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優;
6、 負責眼科門診的市場推廣管理制度和流程的優化;
8、 市場推廣活動結束后,提交活動總結文檔;
9、 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 至少2年以上醫療行業背景,熟悉眼科行業者優先。
2、具有較強的市場推廣工作經驗,有良好的溝通技巧和服務意識,能夠妥善處理日常工作中出現的各類突發狀況;
3、熟悉醫療行業法律法規,有一定的關系渠道者優先;
4、至少一年以上團隊管理經驗。
市場推廣主管的基本職責內容 篇30
職責:
1、熟悉各大自媒體推廣平臺,整合各類線上、線下渠道和資源,進行市場推廣
2、推廣并維護媒體公關關系,組織公關發稿,幫助公司發現并促成新的合作渠道關系
3、搜集市場信息及競爭產品情況,進行數據分析,制定有效的推廣策略
4、開發和管理媒體(平面、網絡)資源
任職資格:
1、大專以上學歷,有3年或以上相關工作經驗,
2、熱愛閱讀、熱愛文字工作,熟悉軟文稿、深度稿、新聞稿的撰寫;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;
4、善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,有創新意識和挑戰精神,能對社會化話題進行發想創作;
5、各種新媒體軟件玩得溜,經常混跡于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒體等各類互聯網的論壇/社群;
市場推廣主管的基本職責內容 篇31
職責:
1、負責策劃、組織、執行公司線上及線下的活動宣傳及推廣活動;
2、了解教育培訓市場運作模式,對各類渠道開發有一定見解和解決方案;
3、在指定推廣點尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;
4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網站等的運營;
5、負責支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領導要求的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業畢業;
2、有培訓行業做市場推廣、活動策劃等工作經驗者優先,優秀應屆生亦可;
3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;
4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發。
市場推廣主管的基本職責內容 篇32
職責:
1.組織市場地面推廣活動,包括場地、人員等各方面關系協調和安排;
2.市場地推人員管理和培訓,保證戶外派單、定點咨詢等市場推廣活動順利開展;
3.品牌異業合作、市場調研、區域活動策劃與執行、各渠道開發與維護;
4.校區外場推廣點的聯系與場地布置,推廣小小運動館品牌;
5.在指定推廣點與目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在意向客戶名單收集任務;
6.搜集篩選客戶信息的有效性并及時整理發送;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷, 1 年以上市場營銷推廣工作經驗;
2. 可獨立策劃地推活動,具備較好的組織,協調能力;
3. 有策劃及參與社區、校園等戶外市場活動經驗;
4. 出色的表達溝通能力和人際交住能力,有親和力和感染力,富有團隊精神;
5. 有教育培訓行業市場推廣經驗者優先。
市場推廣主管的基本職責內容 篇33
1.策劃組織執行MBA整體市場開拓活動
2.自媒體運營
3.建設維護MBA市場渠道,尤其重點建設上海以外地區MBA市場渠道
4.主動獲取最新市場信息與渠道信息,實時開展市場推廣活動
5.熟悉各種線下、線上市場推廣方式,策劃組織執行一體化市場推廣活動
6.能夠高強度開展宣講、演講等工作
7.能夠高強度開展各種密集的招生活動
8.能夠對實施的市場推廣效果進行評估,并提出優化方案