數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板(通用33篇)
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、開發(fā)
2、依據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)開發(fā),為數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營等人員搭建友好高效的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,如報(bào)表、BI系統(tǒng)等
3、協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、建模,為業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供支持
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)倉庫或BI經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)ava或者Python開發(fā)語言
2、熟悉Hadoop或Hadoop生態(tài)圈相關(guān)技術(shù),如Hive、Spark等,或者大數(shù)據(jù)云服務(wù)技術(shù)。
3、對(duì)業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與分析能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的溝通交流能力,善于主動(dòng)思考和行動(dòng),樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;
5、具有電商領(lǐng)域大數(shù)據(jù)開發(fā)、推薦系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,清洗,特征抽取。
3、負(fù)責(zé)ETL的維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)診斷、定位、分析和調(diào)試,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提供面向業(yè)務(wù)的報(bào)表、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù)。
5、參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及建模。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上數(shù)據(jù)倉庫、BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少兩年
2、熟練使用oracle、mysql、Postgres等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及Hive、Hbase、spark、impala等基于hadoop集群的組件、編寫優(yōu)秀的存儲(chǔ)過程、熟悉shell腳本語言,有良好的代碼習(xí)慣
3、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)的流程及方法論、理解維度建模,有實(shí)際的模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及ETL相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉二種以上開源或商業(yè)的BI工具,有報(bào)表及可視化開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉帆軟開發(fā)優(yōu)先;
5、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,汽車金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、 較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的認(rèn)知力,工作態(tài)度踏實(shí)、認(rèn)真、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力以及抗壓工作能力和心態(tài),樂于溝通交流和分享。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇3
職責(zé):
1. 獨(dú)立完成ETL 需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署工作
2. 獨(dú)立完成BI分析報(bào)表等應(yīng)用的需求分析、模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表開發(fā)等工作;
3. 配合開發(fā)經(jīng)理完成BI分析報(bào)表等項(xiàng)目的過程管理、元數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量管理;
4. 完成實(shí)時(shí)大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)及批處理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)BI分析報(bào)表等應(yīng)用的系統(tǒng)部署及運(yùn)維
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,精通SQL優(yōu)化、ETL問題定位,能夠從模型設(shè)計(jì)層面做ETL優(yōu)化;
3. 精通ETL架構(gòu)的設(shè)計(jì),精通BI/DW,精通數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì);
4. 熟悉Hadoop、Map/Reduce的原理,能夠選用合適的工具設(shè)計(jì)、編寫Hadoop的ETL程序;
5. 熟悉Shell/Perl/Python等腳本語言;
6. 熟悉kettle及sqoop; 精通元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和處理設(shè)計(jì)。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)VIVO公司級(jí)的數(shù)據(jù)集市和數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)和開發(fā)
2.負(fù)責(zé)基于用戶行為的用戶標(biāo)簽探索和開發(fā)
3.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)中間層和可視化開發(fā)
4.負(fù)責(zé)各類分類和預(yù)測模型的開發(fā)
任職資格:
1.本科學(xué)歷,數(shù)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2.了解hadoop\spark生態(tài),有完整倉庫設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通hql調(diào)優(yōu),shell\python,熟練使用常規(guī)機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇5
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全平臺(tái)流量及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā),參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計(jì),為BI數(shù)據(jù)報(bào)表提供底層數(shù)據(jù)支持;
2、 理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù)需求,提供OLAP、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù);
3、 參與數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)融合、多維度事實(shí)表及維表的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā);
4、 參與項(xiàng)目ETL的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)度、執(zhí)行、處理,進(jìn)行模型性能及ETL流程調(diào)優(yōu);
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉ORACLE、MYSQL、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫,熟練使用Power designer、kettle、 Data service等數(shù)據(jù)倉庫及ETL工具,了解Dashboard、Smart BI、Power BI、Cognos等前端開發(fā)工具;
3、 熟悉Data Cube,并精通SQL,熟練使用Hive、Spark-SQL, python、Shell等進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā),具備開發(fā)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論,掌握Kimball維度建模方法,有ETL開發(fā)和數(shù)倉模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)開源技術(shù)非常感興趣并具有一定的研究能力;
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇6
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計(jì)劃的`編制、分解、發(fā)布,并進(jìn)行滾動(dòng)管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;
3)負(fù)責(zé)制定部門績效管理,制定部門績效考核實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)部門會(huì)議管理工作;
5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計(jì)及管理體系建設(shè)工作。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇7
1、配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行新興業(yè)務(wù)拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新興業(yè)務(wù)的市場現(xiàn)狀、前景、應(yīng)用的分析研究;
3、負(fù)責(zé)尋找新興業(yè)務(wù)合作伙伴,供應(yīng)體系,組件開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成前期開發(fā);
4、配合研究院制定技術(shù)路線圖;
5、配合規(guī)劃小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。
崗位要求:
1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、外企或海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語水平好。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇8
工作職責(zé):
1、對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)頂級(jí) paas 和saas 平臺(tái)產(chǎn)品,按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求,打造優(yōu)秀的產(chǎn)品;
2、協(xié)作開發(fā),編碼實(shí)現(xiàn);
3、參與技術(shù)方案討論,解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn);
4、提出建設(shè)性意見,提升系統(tǒng)性能。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的編碼品味,優(yōu)秀的.設(shè)計(jì)能力,熱愛寫代碼;
3、喜歡新技術(shù),對(duì)業(yè)內(nèi)主流的技術(shù)有自己的解讀和見解,了解其優(yōu)勢劣勢及適用場景;
4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí), 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等;
5、聰明、樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、視野開闊、善與協(xié)作。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇9
1.堅(jiān)持定期檢測,本著計(jì)劃維修與狀態(tài)維修相結(jié)合的原則,適時(shí)地對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修理;
2.貫徹“預(yù)防為主”的原則,檢查、監(jiān)督機(jī)車技術(shù)狀況,并指導(dǎo)機(jī)駕人員進(jìn)行例行保養(yǎng);并根據(jù)項(xiàng)目設(shè)備的使用情況,對(duì)設(shè)備分別制定保養(yǎng)內(nèi)容,并建立保養(yǎng)臺(tái)帳;
3.修理分為大修、中修、小修,對(duì)于大、中修一定要選擇合適的主修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)修理技術(shù)尺寸標(biāo)準(zhǔn),小修要快、準(zhǔn)、徹底;
4.必須堅(jiān)持修理前、中、后的.互檢制度,認(rèn)真填寫工單,加強(qiáng)維護(hù)質(zhì)量意識(shí),參加每月召開的質(zhì)量分析會(huì)。有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合要求的配件;
5.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,對(duì)成績突出人員在分配上要給予獎(jiǎng)勵(lì)。如有返工現(xiàn)象,在分析原因的基礎(chǔ)上按當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%~20%進(jìn)行罰款,屬責(zé)任事故者,按損失大小進(jìn)行罰款;
6.要自行安排好休息和上班、加班,輪換加班,原則上值夜班不超過12點(diǎn)的,第二天必須按時(shí)上班,不得遲到早退,有事必須履行請(qǐng)假手續(xù);
7.加強(qiáng)安全意識(shí),維修作業(yè)時(shí)著裝符合要求,遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決消除不安全因素;
8.增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),維修時(shí)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)工作要求,嚴(yán)禁亂仍廢棄物品或亂倒廢棄油。
9.保持維修間、工具間、電工間、焊工間整潔無異味,保管和愛護(hù)工具及維修機(jī)具,做到清潔、齊全和完好,做到文明生產(chǎn);
10.防止鋪張浪費(fèi),防止出現(xiàn)洗衣粉、洗件油及其它消耗材料的浪費(fèi)現(xiàn)象。在作業(yè)過程中,要妥善保管各種零部件,防止丟失和損壞;
11.維修人員對(duì)作業(yè)內(nèi)容要做好記錄,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),注重理論與時(shí)間結(jié)合,不斷提高修理技能和解決實(shí)際問題的水平。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇10
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資管理工作,組織實(shí)施物資計(jì)劃、訂貨、采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)收集市場信息,搞好市場調(diào)查、預(yù)測工作;
3.深入施工現(xiàn)場、倉庫,了解供應(yīng)中存在的問題,提出降低物資供應(yīng)成本、采購成本、管理費(fèi)用開支的建議和措施,以加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費(fèi)用;
4.主持制定物資采購計(jì)劃,審批一般物資的定貨與采購計(jì)劃,檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在的問題的有效措施;
5.審查、落實(shí)物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識(shí),避免經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生;
6.主持制定物資管理、供應(yīng)制度,核定各類物資的儲(chǔ)備定額,定期向財(cái)務(wù)部門提供材料成本分析資料;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購合同和委托加工合同的`歸口管理;嚴(yán)格按照《項(xiàng)目物資管理控制》規(guī)定的程序進(jìn)行供應(yīng)商的選擇、合同的簽訂、結(jié)算和履行管理;
8.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目部供應(yīng)材料的所有勞務(wù)單位承包人情況;供應(yīng)材料種類、規(guī)格及預(yù)算需求總數(shù)量;按季、月施工生產(chǎn)計(jì)劃的需求供應(yīng)材料計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)方的綜合調(diào)查、評(píng)價(jià)以及評(píng)估更新,建立合格供應(yīng)方名冊(cè);
10.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本部門涉及的環(huán)境保護(hù)措施,教育并監(jiān)督本部門人員執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施要求。
11.負(fù)責(zé)本部門人員的職業(yè)病預(yù)防工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制各類總承包工程項(xiàng)目比的材料設(shè)備采購計(jì)劃、采購成本控制目標(biāo)和開展控制工作;
2、負(fù)責(zé)制定分項(xiàng)招標(biāo)方案與實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織材料設(shè)備采購招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)組織合作單位的中間評(píng)估及后評(píng)估工作,建立合格供方資料庫;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與行業(yè)設(shè)備價(jià)格信息跟蹤,建立材料、設(shè)備的性價(jià)比數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械工程或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2、有23年污水處理廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的.英文聽說讀寫能力;
4、了解采購流程,對(duì)設(shè)備,機(jī)械電氣相關(guān)產(chǎn)品有一定基礎(chǔ);
5、熟練使用word,excel等辦公軟件和autocad軟件;
6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、嚴(yán)格目標(biāo)、遵守法紀(jì)、誠信敬業(yè)。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇12
1、處理解決公司信息化系統(tǒng)整體運(yùn)行中的硬件問題;
2、公司IT資產(chǎn)的管理;
3、信息化辦公軟件的培訓(xùn);
4、執(zhí)行對(duì)信息化設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、監(jiān)測和故障排除;
5、新進(jìn)人員各系統(tǒng)賬號(hào)的新建、設(shè)置和管理維護(hù).
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇13
1、對(duì)施工合同提出合理化建議。
2、全面熟悉裝修圖紙,負(fù)責(zé)精裝修工程圖紙的.審查,并與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題,組織各部門、施工單位有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審。
3、裝修材料樣板的審定,進(jìn)場裝修材料的驗(yàn)收。
4、檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題,提出處理意見及措施,對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
5、參與審核施工組織設(shè)計(jì);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇14
職責(zé):
1、參與需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu),能夠就現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)知識(shí)支撐;
2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理,并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計(jì)圖,供設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用,并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的需求分析和設(shè)計(jì)能力,具備很好的責(zé)任心,工作積極主動(dòng),并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,擅長需求分析文檔寫作和系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇15
1、負(fù)責(zé)公司承接業(yè)務(wù)的美工、系統(tǒng)UI、APP UI設(shè)計(jì),編寫設(shè)計(jì)文檔;
2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)、產(chǎn)品廣告、PPT、以及文檔配圖繪制。
3、 參與新產(chǎn)品策劃,設(shè)計(jì)注重用戶體驗(yàn)。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政務(wù)等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行詳細(xì)需求溝通、售前交流,深入理解、發(fā)掘、分析、歸納客戶能力提升的相關(guān)需求點(diǎn);
2、撰寫整體系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、用戶使用手冊(cè)、PPT等相關(guān)文檔;
3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)用例圖、流程圖、原型圖等;
4、協(xié)助項(xiàng)目組其他成員對(duì)需求進(jìn)行理解;
5、參與項(xiàng)目計(jì)劃、需求、測試用例等評(píng)審;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件工程,熟悉軟件需求管理過程;
3、熟悉SQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL腳本,了解Mysql、SQL Server等其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力,熟悉UML/PowerDesign/VISIO等相關(guān)建模工具;
5、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,有成功的系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)(Axure等工具)、用戶使用手冊(cè)案例(面試時(shí)攜帶案例);
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇17
一、項(xiàng)目工程化設(shè)計(jì)
1、協(xié)助與大連宏海“五個(gè)研究所”工作的對(duì)接,針對(duì)機(jī)務(wù)專業(yè)的設(shè)計(jì)方案、工藝流程方案等提出自己的意見與判斷;
2、負(fù)責(zé)將專業(yè)設(shè)計(jì)工作接口延伸到報(bào)價(jià)方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、達(dá)到工程化設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行產(chǎn)品試制、系統(tǒng)安裝調(diào)試全過程;
3、負(fù)責(zé)編制機(jī)務(wù)專業(yè)設(shè)計(jì)文件及繪制設(shè)計(jì)圖紙;
4、協(xié)調(diào)工程勘察、設(shè)計(jì)院,參與初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的評(píng)審;參與設(shè)計(jì)交底等;
5、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)專業(yè)工程招投標(biāo)、施工造價(jià)、工程成本、設(shè)計(jì)變更管理等相關(guān)工作;
二、工程設(shè)計(jì)中心的專業(yè)管理
1、負(fù)責(zé)針對(duì)企業(yè)研發(fā)的不同產(chǎn)品,編制、制訂本專業(yè)的施工技術(shù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試與工程驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接工程項(xiàng)目從勘察、設(shè)計(jì)到安裝調(diào)試、生產(chǎn)運(yùn)維全過程的專業(yè)技術(shù)管理;針對(duì)具體項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、設(shè)計(jì)工作質(zhì)量提出具體目標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的`月度、季度、年度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;
4、協(xié)助項(xiàng)目管理部機(jī)務(wù)專業(yè)做好項(xiàng)目全面管理工作(含進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面);
三、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作
任職要求:
1、5年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上新能源或火電設(shè)計(jì)經(jīng)歷;
2、熱能、給排水等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有3個(gè)以上工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有中級(jí)及以上技術(shù)職稱、有相關(guān)的職業(yè)資格證書(咨詢師、設(shè)備師、造價(jià)師等)優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇18
崗位職責(zé):
1、 beckhoff嵌入式工控機(jī)編程,涉及agv通訊、控制邏輯設(shè)計(jì)和編碼。
2、 twincat3平臺(tái),plc編程,hmi組態(tài)界面編程。
3、低壓電氣設(shè)備選型,電氣調(diào)試、agv設(shè)備調(diào)試。
4、 plc與主控系統(tǒng)的通訊,實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)場總線涉及profinet、can、ethercat等方式。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇19
崗位職責(zé):
1、 電路系統(tǒng)布線設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)規(guī)格、接口方案、原理圖、電路制版和測試;
2、 改裝現(xiàn)有的控制系統(tǒng)方案,包括重新設(shè)計(jì),改寫現(xiàn)有設(shè)計(jì)等;
3、依照公司質(zhì)量控制流程,編寫生產(chǎn)工藝文件;
4、生產(chǎn)技術(shù)支持,及時(shí)有效排查生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
任職要求:
1、3年以上電子電路設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立完成簡單元器件的'焊接以及調(diào)試和測試工作;
2、具有豐富的emc設(shè)計(jì)和整改經(jīng)驗(yàn);
3、制定硬件電路相關(guān)的測試方案及文檔編寫。協(xié)助產(chǎn)品的安裝及調(diào)試、工藝改良,以簡化組裝和維護(hù);
4、具有arm,或fpga等高速外圍電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的,曾獨(dú)立設(shè)計(jì)及調(diào)試8層以上高密度板的;
5、熟練掌握常用的eda工具的使用。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇20
1、組織落實(shí)工程技術(shù)管理工作。
a、主持、提交新項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估報(bào)告。
b、制訂、落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,參與新設(shè)備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。
e、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)要求,確定建筑標(biāo)準(zhǔn)。
f、審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì)。委托設(shè)計(jì)合同,下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。
g、審定設(shè)計(jì)文件,組織技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。
h、核工程投標(biāo)書技術(shù)問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。
j、確認(rèn)施工方案和技術(shù)指標(biāo),確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,處理解決施工中存在的技術(shù)問題。
k、負(fù)責(zé)技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。
l、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評(píng)價(jià)。
n、驗(yàn)證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗(yàn)收。
q、協(xié)助工程部進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進(jìn)度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設(shè)計(jì)部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計(jì)算機(jī)備案,建立信息庫存,每年進(jìn)行綜合評(píng)定。
2、建立、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
3、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助人力資源部實(shí)施。
4、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系,掌握技術(shù)發(fā)展方向,進(jìn)行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系,參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會(huì)議。
7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程技術(shù)情況。
8、制訂總工辦工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。
a、控制部門費(fèi)用在年度預(yù)算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。
c、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會(huì)議。
d、保證公司技術(shù)秘密的安全性。
e、保證工程技術(shù)檔案完整性。
f、制訂直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇21
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今日頭條溝通系統(tǒng)研發(fā),包括但不限于即時(shí)通訊(im)工具;
2、負(fù)責(zé)效率工具的后臺(tái)開發(fā)工作,具體包括需求分析、文檔撰寫、設(shè)計(jì)編碼、測試運(yùn)維、效果追蹤等工作;
3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼;承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān);
4、參與產(chǎn)品討論和開發(fā)實(shí)現(xiàn);
5、主要語言為python/golang。
任職要求:
1、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,熱愛寫代碼;
2、較好的產(chǎn)品意識(shí),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素;
3、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等;
4、積極樂觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于協(xié)作。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇22
1、參與應(yīng)用系統(tǒng)及模塊設(shè)計(jì);
2、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)執(zhí)行代碼開發(fā);
3、 參與單元測試或交叉驗(yàn)證;
4、 參與所負(fù)責(zé)功能點(diǎn)的需求實(shí)現(xiàn)確認(rèn);
5、 按計(jì)劃及規(guī)范提交可編譯通過的代碼及相關(guān)修正文檔;
6、 根據(jù)測試負(fù)責(zé)人要求及提供的測試用例,組織集成測試或bvt測試;
7、 跟蹤并修正系統(tǒng)測試過程發(fā)現(xiàn)或回歸的bug,保障系統(tǒng)達(dá)到質(zhì)量要求。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇23
1、負(fù)責(zé)先進(jìn)換熱器強(qiáng)化傳熱技術(shù)開發(fā);
2、通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),新材料應(yīng)用、工藝改變等,增強(qiáng)水側(cè)、風(fēng)側(cè)以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;
3、特定樣機(jī)設(shè)計(jì)和獨(dú)特?fù)Q熱性能驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)方法的開發(fā);
4、通過新材料、新工藝、新制作、新設(shè)計(jì)等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,進(jìn)行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新達(dá)到強(qiáng)化換熱目的';
5、支持仿真模擬工程師必須的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),以及流動(dòng)傳熱和阻力特性新型關(guān)聯(lián)式的開發(fā);
6、換熱基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及知識(shí)挖掘,形成換熱器設(shè)計(jì)新思路和可行的技術(shù)路線;
7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設(shè)計(jì)驗(yàn)證,包括換熱設(shè)計(jì)、流場組織、淅濕排水設(shè)計(jì)以及防凍設(shè)計(jì)等。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇24
崗位職責(zé):
1、公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“公司”)的專利申請(qǐng)工作,包括協(xié)助研發(fā)人員撰寫技術(shù)交底書、對(duì)研發(fā)人員技術(shù)交底書進(jìn)行審核與修改完善、代理人專利撰寫質(zhì)量檢查和管理。
2、專利檢索與分析。
3、對(duì)專利流程事務(wù)進(jìn)行跟蹤、審核等管理。
4、專利和技術(shù)秘密保護(hù)等培訓(xùn)。
5、搜集、分析、管理、評(píng)估與行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、電子類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2、具有較好的英語讀、寫、聽、說能力,能夠準(zhǔn)確、完整理解英文科技文獻(xiàn);
3、具有微電子行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有電學(xué)專利撰寫以及答復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、具有良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力,有較好的中文寫作功底。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇25
職責(zé)描述:
1、參與公司android電視系統(tǒng)的軟件開發(fā);
2、負(fù)責(zé)大客戶新方案的技術(shù)支持
3、為fae中心提供技術(shù)支持
任職要求:
1、要求通訊、軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或電子信息專業(yè);
2、熟悉linux系嵌入式開發(fā),單片機(jī)編程,熟悉c語言;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加過全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽者優(yōu)先,具備電子技術(shù)基礎(chǔ)或電視或2年以內(nèi)消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力,主動(dòng)積極,能夠獨(dú)立溝通和處理客戶提出的問題,
5、動(dòng)手能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同移動(dòng)設(shè)備端及不同版本下的'兼容問題;
3、與后臺(tái)云開發(fā)工程師協(xié)作,完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng)等;
4、維護(hù)版本的定時(shí)更新和bug修復(fù)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、 負(fù)責(zé)移動(dòng)app相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、 具備android、ios項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有跨平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 能夠獨(dú)立搭建項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境,熟練掌握開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用發(fā)布等完整開發(fā)流程;
5、 精通常用軟件設(shè)計(jì)模式,熟悉xml、http、tcp/ip、socket等協(xié)議;
6、 有優(yōu)秀的移動(dòng)app高性能編程及性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
7、 對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇27
職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格按照公司的布料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品工廠采購原料按比例進(jìn)行抽檢/測試,產(chǎn)品問題及時(shí)反饋給相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員。
2.負(fù)責(zé)管理布料檢驗(yàn)的檔案工作,做到真實(shí),齊全和有序,并做好相應(yīng)的月度總結(jié)。
3.適時(shí)對(duì)產(chǎn)品原料質(zhì)量及其特點(diǎn)進(jìn)行分析,作隨機(jī)的內(nèi)在質(zhì)量自測和送測(通過公司內(nèi)部測試員)。
4.負(fù)責(zé)和成品廠布料檢驗(yàn)人員的溝通,統(tǒng)一驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)貨方式;負(fù)責(zé)和公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)員合作,及時(shí)制定不合格布料的處理方案。
5.對(duì)各個(gè)輔料工廠的原料質(zhì)量狀況進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià),向公司提供相關(guān)的`持續(xù)/有效的信息。
6.包括自測和成品送測,并整理和歸檔相關(guān)文件。定期向部門經(jīng)理,相關(guān)業(yè)務(wù)人員匯報(bào)。
任職資格
(1)3年左右面料檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
(2)豐富的布料知識(shí),掌握布料疵點(diǎn)不同特點(diǎn)并追溯起因。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇28
崗位職責(zé):
1、全面主持軌道交通項(xiàng)目總承包方案論證、圖紙審核、技術(shù)管理等工作,滿足業(yè)主(甲方)和企業(yè)的要求;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)問題;
3、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作,組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié);
4、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,城市建設(shè)、交通工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備10年以上城市軌道交通行業(yè)或相關(guān)設(shè)計(jì)院工作背景者優(yōu)先考慮;
3、具有高級(jí)工程師及以上職稱,教授級(jí)高工優(yōu)先考慮;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)改善能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和壓力承受能力;
5、具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力,分析、判斷和獨(dú)立解決問題的能力。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇29
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)完成試飛工作,試飛報(bào)告,及提供給工程部門試飛數(shù)據(jù)
2. 與caac適航審定局接洽,完成適航取證的工作
3. 編制適航所需要的試飛步驟
4. 確保工程部門的設(shè)計(jì)符合適航審定的需要
職位要求:
1. 有3年以上航空飛行器適航取證或無人機(jī)試飛工作經(jīng)驗(yàn)
2. 了解caac、faa、easa適航審定規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、程序等知識(shí)
3. 及時(shí)反饋試飛工作的飛控、安全、質(zhì)量等問題
4. 飛行器設(shè)計(jì)、系統(tǒng)工程、電子電氣、自動(dòng)化工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,愿意接受具有挑戰(zhàn)性工作
6. 英語六級(jí)以上,能用英文撰寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇30
1、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)行和正常維護(hù);
2、對(duì)機(jī)房制定管理計(jì)劃及巡檢計(jì)劃,保障運(yùn)維質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的'管理及數(shù)據(jù)備份;
4、配合各部門,完成系統(tǒng)運(yùn)營期間的各種問題;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線,更新及數(shù)據(jù)遷移;
6、跟進(jìn)項(xiàng)目,進(jìn)行存儲(chǔ)過程編寫,實(shí)現(xiàn)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇31
1、針對(duì)不良產(chǎn)品的分析;
2、制程品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3、制程品質(zhì)組長、IPQC的培訓(xùn)。
4、對(duì)保證企業(yè)增加生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和降低成本等。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇32
職位描述:
職責(zé)描述:
1、日本大ip項(xiàng)目,運(yùn)用unity3d開發(fā)游戲;
2、分析項(xiàng)目需求,制定工作計(jì)劃;
3、能獨(dú)立完成程序邏輯的設(shè)計(jì)和開發(fā);
4、負(fù)責(zé)unity3d引擎的調(diào)優(yōu)及擴(kuò)展開發(fā);
5、與團(tuán)隊(duì)人員能良好溝通,協(xié)同解決各類開發(fā)中的問題。
任職要求:
1、熟悉2d及3d游戲開發(fā)流程,具有完整商業(yè)游戲項(xiàng)目開發(fā)和發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
2、具有2年以上unity3d游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)及插件應(yīng)用與開發(fā);
3、精通c#,熟悉shader編程,掌握網(wǎng)絡(luò)通訊、渲染、物理特性原理及相關(guān)數(shù)學(xué)知識(shí);
4、具有良好的'編程風(fēng)格和版本管理能力,能夠獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的技術(shù)難題;
5、熱愛游戲制作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和快速執(zhí)行力,能夠積極面對(duì)項(xiàng)目壓力;
6、熟悉二次元日系手游者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)倉庫工程師的基本職責(zé)模板 篇33
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理。
2、參與收集mes需求,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及開發(fā)。
3、參與收集報(bào)表需求,數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及開發(fā)。
4、主管交付任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉制造業(yè)mes生產(chǎn)管理流程,或者相關(guān)mes開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉vb、.net、oracle11g等開發(fā)工具及相關(guān)技術(shù)。
4、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無經(jīng)驗(yàn)