財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)（精選34篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算管理，費(fèi)用支出，編制相應(yīng)會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行比較分析;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售回款;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行落地、內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程的規(guī)范管理

　　5、負(fù)責(zé)公司的稅收業(yè)務(wù)，包含納稅申報(bào)、稅收籌劃及各業(yè)務(wù)合同財(cái)務(wù)合規(guī)性審查。

　　任職要求：

　　1、具有中級(jí)(含中級(jí))以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等，有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力.

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、 負(fù)責(zé)公司合同管理、會(huì)計(jì)核算管理、預(yù)算管理及資金管理;

　　3、 及時(shí)學(xué)習(xí)并運(yùn)用稅法及新稅政策，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，保證公司依法合理納稅;

　　4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)管理，使各分公司與總公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的配合與對(duì)接;

　　5、對(duì)下屬及客戶進(jìn)行有效溝通;

　　6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心，積極上進(jìn);

　　3、有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作佳;

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為管理層決策提供參考;

　　3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平，統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu)，梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;

　　4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;

　　5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1. 40歲以下，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;

　　2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;

　　4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;

　　5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　任職條件：

　　1，財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理;

　　2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

　　3，出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;

　　4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度，各類報(bào)表分析管理;

　　4、審核公司各項(xiàng)支付，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供必要的財(cái)務(wù)分析

　　6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

　　任職要求：

　　1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉：會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

　　3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力

　　4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

　　2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

　　3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算，組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

　　5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度，完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

　　8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。

　　9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃

　　3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)

　　4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用

　　5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、核算區(qū)域員工薪資;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

　　2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　1. 執(zhí)行上市公司和公司制定的會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);

　　2.審核公司財(cái)務(wù)支出、會(huì)計(jì)憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常類會(huì)計(jì)核算工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作：如外部審計(jì)、稅收查檢、資產(chǎn)評(píng)估、股權(quán)收購(gòu)、利潤(rùn)分配等

　　5.敦促部門員工對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國(guó)家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序；

　　2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

　　3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

　　4、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的.問(wèn)題，向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議；

　　5、對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議；

　　6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有上市工作經(jīng)驗(yàn)，有籌、融資，內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有駕照并熟練駕駛。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排，跟蹤督促公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員(包括總部財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部和各分店 財(cái)務(wù)人員)工作進(jìn)度與執(zhí)行情況;

　　3、每月 3 日前匯總財(cái)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)的通知執(zhí)行情況;匯總編報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上月財(cái)務(wù)通知、總監(jiān) /經(jīng)理工作安排、會(huì)議決定執(zhí)行情況表;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門所使用財(cái)產(chǎn)，登記好《固定資產(chǎn)備查賬》《低值易耗品分類明細(xì)賬》 ;

　　6、登記財(cái)務(wù)與其他部門之間往來(lái)文件，接收并發(fā)送部門之間文件，做好傳遞過(guò)程中登記工 作;

　　7、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、發(fā)放、核銷及有關(guān)中獎(jiǎng)發(fā)票的兌獎(jiǎng)工作;

　　8、根據(jù)公司規(guī)定審核程序后按開票通知單進(jìn)行開具發(fā)票及其附件清單，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、 完整、整潔、合規(guī);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

　　2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

　　3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

　　4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　1、制訂和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)章制度和工作流程;

　　2、按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)完成月報(bào)及年報(bào)工作，負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)工作以及費(fèi)用加計(jì)扣除、匯算清繳、年檢等年度事宜;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　4、對(duì)公司的稅收進(jìn)行合理的籌劃，完成各時(shí)點(diǎn)的納稅工作;

　　5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系，提供所需的財(cái)務(wù)資料;

　　6、每月提供公司各類經(jīng)營(yíng)管理情況報(bào)表，并對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析;

　　7、組織部門員工參加公司相關(guān)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

　　8、按時(shí)按質(zhì)按量完成公司和部門安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表編制、項(xiàng)目成本費(fèi)用和利潤(rùn)預(yù)測(cè);

　　2.參與公司各類預(yù)算編制，做好預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;

　　3.編制公司年度資金計(jì)劃，參與資金調(diào)度、使用及監(jiān)控工作，參與資金分析工作，編寫資金分析報(bào)告;

　　4.參與項(xiàng)目融資工作，與銀行建立良好的銀企合作關(guān)系;

　　5.參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件、框架協(xié)議及合同的評(píng)審工作，提供財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)意見;

　　6.負(fù)責(zé)公司稅款計(jì)算、申報(bào)、繳納及匯算清繳，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金繳納情況的統(tǒng)計(jì)工作;

　　7.參與辦理公司注冊(cè)、變更、注銷、年檢等有關(guān)工商登記手續(xù)，負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易及法律訴訟等事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總經(jīng)理、總裁

　　一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、cfo、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國(guó)內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;

　　2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算，按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

　　3、按照總公司要求，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;

　　4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;

　　5、組織對(duì)集團(tuán)自有接管樓盤的物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;

　　6、負(fù)責(zé)收集級(jí)研究行業(yè)財(cái)稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;

　　7、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)施成本控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　1、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通，從財(cái)務(wù)角度支持、管理業(yè)務(wù)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、資金結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件 ;

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

　　5、參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，包括商業(yè)定價(jià)、成本測(cè)算、健康度評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;

　　6、準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理，包括成本核算，費(fèi)用管理，庫(kù)存審核，工資校對(duì)等;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;

　　4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的編制和上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

　　2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;

　　3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

　　7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

　　8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式,精通房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)分析優(yōu)先,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、管理能力,有較強(qiáng)的溝通能力;

　　5、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或其他同等資格證書者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

　　4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

　　5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

　　4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)

　　3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

　　4、全面審核財(cái)務(wù)憑證

　　5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。

　　6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　7、賬務(wù)審核

　　8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果

　　9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳

　　10、監(jiān)督稅務(wù)的準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，以及稅務(wù)統(tǒng)籌。

　　11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　12、團(tuán)隊(duì)管理。

　　13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25

　　1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作，主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

　　2、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，能夠提出建設(shè)性建議，完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度;

　　5、擅長(zhǎng)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)損益表

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26

　　1.協(xié)助總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)管理流程制度的建立健全，并督導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行;

　　2.做好公司資金籌劃，確保公司日常運(yùn)營(yíng)資金有序、順暢進(jìn)行;

　　3.負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等歸檔、運(yùn)行、盤點(diǎn)、處置等規(guī)范運(yùn)行;

　　4.開拓融資渠道，擬訂融資方案，獲取融資，并規(guī)范融資資金使用;

　　5.不定期組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)部門巡察、審計(jì)，出具報(bào)告。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇28

　　1. 賬務(wù)處理： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來(lái)賬目的核對(duì)工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開具的各種票據(jù);正確審核每筆支出，合理登記入帳;

　　3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送：每月及時(shí)結(jié)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

　　4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　5.帳務(wù)往來(lái)的清理;帳務(wù)清理往來(lái)，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收，并監(jiān)督回款情況;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇30

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開展融資方案的設(shè)計(jì)，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

　　5.參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，定期組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇31

　　1、制定公司財(cái)務(wù)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常工作管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管控及賬務(wù)處理，審核公司所有會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表，按月編制合并報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)涉稅工作，保證各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目的完工進(jìn)度及項(xiàng)目階段驗(yàn)收，以及各項(xiàng)費(fèi)用的審核;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程的整體執(zhí)行及優(yōu)化，發(fā)掘并把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)流程系統(tǒng)化。

　　6、檢查開票系統(tǒng)銷項(xiàng)稅金額與賬務(wù)處理系統(tǒng)記錄金額是否一致，并對(duì)差異原因進(jìn)行分析;

　　7、配合總部財(cái)務(wù)完成財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的各項(xiàng)檢查工作和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作;

　　8、協(xié)助建立公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇32

　　1、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，降低經(jīng)營(yíng)管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

　　3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)，并定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范;

　　4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;

　　5、定期匯總公司的運(yùn)作情況，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

　　7、基于效率提升和成本降低，提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

　　8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇33

　　職責(zé)描述：

　　外派公司層面：

　　1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；

　　3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

　　4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；

　　5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；

　　6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；

　　7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；

　　8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；

　　10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。

　　股東層面：

　　1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；

　　4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、其它交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：碩士及以上；

　　2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

　　4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；

　　5、精通中文，會(huì)英語(yǔ)更佳。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇34

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

　　2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃于控制標(biāo)準(zhǔn)

　　3、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)

　　4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作