總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能（精選32篇）

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇1

　　1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟蹤動(dòng)態(tài)研究并出具總結(jié)建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)，合理安排;

　　2、公司品牌傳播文案創(chuàng)意負(fù)責(zé);撰寫(xiě)企業(yè)BP及項(xiàng)目拓展報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，公共關(guān)系維護(hù)，重要客戶接待，做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理;

　　4、跟進(jìn)意向合作項(xiàng)目，包括商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、方案編寫(xiě)、工作落實(shí)等;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)提供信息反饋;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇2

　　1、日常總經(jīng)理的行程安排、跟蹤服務(wù)

　　2、會(huì)議結(jié)果的跟蹤反饋，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)溝通

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總、分析呈報(bào)

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇3

　　1、負(fù)責(zé)各部門(mén)會(huì)議記錄與重點(diǎn)工作跟進(jìn);

　　2、擬相關(guān)通訊稿、行政類(lèi)檢查報(bào)告;

　　3、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品及固定資產(chǎn)管理等相關(guān)行政工作;

　　5、負(fù)責(zé)每月員工考勤報(bào)表、簡(jiǎn)歷篩選、入職離職手續(xù)辦理、團(tuán)建活動(dòng)等相關(guān)人事工作;

　　6、.服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理信件、郵件，起草信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)綜合性文件;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)各部門(mén)向總經(jīng)理提報(bào)周況的整理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并向總經(jīng)理匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)公司文件的審核制發(fā)、送批及收文的擬辦、催辦、立卷、歸檔工作;?

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議文件、會(huì)議紀(jì)要的制發(fā)工作;?

　　6、協(xié)助總經(jīng)理處理政府機(jī)關(guān)和客戶等公共關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理費(fèi)用預(yù)算、行程安排、通知等相關(guān)事宜;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理內(nèi)勤事務(wù)管理及服務(wù)工作;

　　9、完成臨時(shí)安排或突發(fā)性的工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇5

　　1、代表公司參與重大市場(chǎng)活動(dòng)，并作好市場(chǎng)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)備案，以及活動(dòng)期間支持和協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員接待客戶;

　　2、組織或參與銷(xiāo)售部門(mén)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)能力提升活動(dòng)，把握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)和精神風(fēng)貌起草、發(fā)布和維護(hù)公司銷(xiāo)售人員管理制度，依據(jù)制度約束和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，支持銷(xiāo)售部門(mén)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、參加產(chǎn)銷(xiāo)會(huì)和供應(yīng)鏈月度例會(huì)，完整地了解客戶需求和預(yù)測(cè)、供應(yīng)鏈瓶頸、供應(yīng)鏈遭遇的各項(xiàng)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，反饋銷(xiāo)售端遭遇的成本問(wèn)題、各項(xiàng)投訴，溝通解決方案，必要時(shí)候向總經(jīng)理匯報(bào);

　　4、參與客戶談判及重大客戶采購(gòu)合同的條款審核;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理拜訪客戶，規(guī)劃銷(xiāo)售旅程和各項(xiàng)細(xì)節(jié)，擔(dān)任會(huì)議記錄和翻譯工作，重大客戶的社交回訪或郵件回訪，或者重大節(jié)假日對(duì)重要客戶的回訪工作;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇6

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理助理的日常事務(wù)性工作，協(xié)助總經(jīng)理做好管理、協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)調(diào)各部門(mén)和總經(jīng)理之間的工作關(guān)系，善于維護(hù)，有效推進(jìn)各部門(mén)的工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)，做好相關(guān)工作洽談安排，重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)工作等;

　　4、組織安排公司重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄和相關(guān)決議、決定等文件的起草、修改、審核及整理工作;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇7

　　1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)、內(nèi)協(xié)外聯(lián)，并推進(jìn)落實(shí)相關(guān)事宜;

　　2. 負(fù)責(zé)組織會(huì)議，并做好會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的整理等會(huì)務(wù)工作;

　　3. 落實(shí)公司相關(guān)會(huì)議決議及制度和流程，做好流程把控和執(zhí)行;

　　4. 負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的收集、檢查、整理待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，并履行保密職責(zé);

　　5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)公務(wù)日程安排，出差申請(qǐng)、請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作;

　　6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等各類(lèi)工作;

　　7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇8

　　一、鑒人與甄選技術(shù)。

　　要有效的了解一個(gè)人，可以借助一些心理測(cè)試工具，目前比較風(fēng)行的有mbit，它通過(guò)我們對(duì)一些事情的看法和處理方式來(lái)判斷我們屬于外傾（e）-內(nèi)傾（i）、感覺(jué)（s）-直覺(jué)（n）、思維（t）-情感（f）、判斷（j）-知覺(jué)（p）中的某些傾向，從而確定我們可能的發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)老師介紹，知名企業(yè)家大抵是nt型的人。因此，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的行為模式將最終決定我們的成就。

　　要了解一個(gè)陌生人，我們除了與他交談獲取相關(guān)信息外，還可以通過(guò)非語(yǔ)言信息來(lái)判斷，而且非語(yǔ)言信息往往更快更準(zhǔn)確。“聽(tīng)其言而觀其行，觀其色而究其實(shí)”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

　　二、關(guān)于面試管理。

　　我們公司以前在面試的時(shí)候，先準(zhǔn)備一堆高難度的筆試題，把大家弄得七葷八素，再開(kāi)始面試，面試的時(shí)候我上司叫我別說(shuō)話，使勁聽(tīng)對(duì)方說(shuō)，結(jié)果常常嚇得來(lái)面試的人惶恐不已。現(xiàn)在我知道了，高效面試應(yīng)該著眼于以下三個(gè)方面：創(chuàng)造輕松氣氛；給被試者訪談提綱，以便參與；強(qiáng)調(diào)私密，建立信任。而在面試題目的準(zhǔn)備上，bei行為事件面試法是比較值得推崇的一種辦法。即通過(guò)詢問(wèn)被面試者最開(kāi)心、最成功、最失敗、最遺憾、最棘手、最有挫折感等問(wèn)題來(lái)了解他與公司的企業(yè)文化、所需要的個(gè)性特質(zhì)是否相吻合，從而決定是否錄用。在回絕一個(gè)人時(shí)，比較得體的方式要先告訴對(duì)方結(jié)論，然后肯定對(duì)方的一些優(yōu)點(diǎn)，再提些中肯的建議。畢竟hr的一個(gè)重要使命就是維系企業(yè)的人脈。維系得好，朋友遍天下；維系得不好，敵人遍天下。

　　三、工作分析技術(shù)。該工作是通過(guò)科學(xué)有效的方法確定工作職責(zé)和任職資格。在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)，用以說(shuō)明崗位工作特點(diǎn)和所需人員特點(diǎn)。工作分析需要收集工作活動(dòng)、員工行為、工作環(huán)境、工作所用設(shè)備、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作對(duì)人的要求等信息，通過(guò)觀察法、工作日記法、主管分析法、關(guān)鍵事件法、訪談法、問(wèn)卷法等方法確定工作人員應(yīng)該具備的教育程度、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求、性格要求、職業(yè)興趣等。對(duì)一項(xiàng)工作而言，能力只是業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)，高績(jī)效來(lái)自興趣。對(duì)個(gè)人而言，及早遇見(jiàn)賞識(shí)自己的伯樂(lè)，找到自己喜愛(ài)的工作，才可能幸福一生、快樂(lè)一生。

　　四、關(guān)于績(jī)效管理。

　　績(jī)效管理圣語(yǔ)：“考核什么你就得到什么。” 通過(guò)績(jī)效考核可以建立績(jī)效導(dǎo)向的文化；澄清職責(zé)和溝通信息，從而提高辦事效率；激勵(lì)員工，吸引留住并培訓(xùn)人才，這是對(duì)未來(lái)的管理。該工作的三大核心是：指標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)設(shè)計(jì)與制度設(shè)計(jì)。一般而言，在設(shè)計(jì)指標(biāo)的時(shí)候，綜合平衡記分卡、目標(biāo)管理法、kpi法各有優(yōu)劣，企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)踐進(jìn)行選擇。所謂平衡記分卡，就是從財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部管理、員工角度選取適用的指標(biāo)來(lái)予以綜合平衡，全面考量一個(gè)人的工作成績(jī)。

　　五、關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)。

　　這部分的主要內(nèi)容包括：基薪設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)。薪酬設(shè)計(jì)已經(jīng)上升到企業(yè)的戰(zhàn)略高度，通過(guò)合理的薪酬設(shè)計(jì)，可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部公平、提升外部競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)導(dǎo)向等目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的效率與公平難題。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，在調(diào)查市場(chǎng)同類(lèi)職位薪酬水平的基礎(chǔ)上，兼顧學(xué)歷、司齡、職稱(chēng)等差異，每崗設(shè)立不同的檔次，從而基本上達(dá)到按能力付酬的理想目標(biāo)。

　　六、關(guān)于培訓(xùn)管理。

　　要管理好單位的培訓(xùn)工作，需要從培訓(xùn)角度分析、培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施評(píng)估三個(gè)層次來(lái)把握。

　　七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，就是要實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職位相匹配的目的。在人的一生中，不同的年齡段要考慮不同的事情：

　　30歲以前：發(fā)展個(gè)人自我意識(shí)，學(xué)習(xí)與人相處；建立個(gè)人自身的生活結(jié)構(gòu)和方式；做出有效的教育和職業(yè)的選擇。

　　30歲：第一次重估自我；第一次承認(rèn)“時(shí)間有限”，第一次從幻想中醒來(lái)；責(zé)任取代了理想；讓配偶接受自己實(shí)際上是怎樣；承認(rèn)子女實(shí)際上是怎么回事；終止非現(xiàn)實(shí)的交往。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。

　　2. 負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料;

　　3. 負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)

　　4. 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件、領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作;

　　5. 負(fù)責(zé)每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的溝通;

　　6. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇10

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門(mén)工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　4.與集團(tuán)各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

　　5.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫(xiě)工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇11

　　1、落實(shí)工作：針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置，落實(shí)、檢查、督辦工作;

　　2、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接洽，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽等);

　　3、行程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的行程安排、日常管理、預(yù)算開(kāi)支計(jì)劃;

　　4、會(huì)議記錄：負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫(xiě)，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、部門(mén)協(xié)調(diào)：對(duì)接各職能部門(mén)之間的信息傳達(dá)及日常支持工作;

　　6、凝聚團(tuán)隊(duì)：核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)，提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;

　　7、完善體系：協(xié)助完善公司體系及起草正式文件。

　　8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇12

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)會(huì)議并做會(huì)議記錄，并檢查、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)的安排、商務(wù)接待和資料的存檔保管;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦決議、通知、制度流程等文件的起草、發(fā)布、跟蹤執(zhí)行以及結(jié)果匯報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)或配合公司各種活動(dòng)的策劃、籌備和組織。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇13

　　1、負(fù)責(zé)辦公各部門(mén)統(tǒng)籌管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司人事、行政與財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)高效運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、銀行工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、配合董事長(zhǎng)維護(hù)外部公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府政策補(bǔ)貼申報(bào)統(tǒng)籌;

　　4、完成董事長(zhǎng)/總經(jīng)理交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司的宣傳與公共關(guān)系事務(wù)；

　　2、組織開(kāi)展公司對(duì)外商業(yè)活動(dòng)，拓展公司與政府和企業(yè)的合作關(guān)系；

　　3、拓展性開(kāi)展政策資源對(duì)接與爭(zhēng)取工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要來(lái)訪客戶及投資者接待工作，日常項(xiàng)目開(kāi)展商務(wù)洽談、應(yīng)酬及公關(guān)工作，維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系;

　　2、輔助總經(jīng)辦進(jìn)行日常文書(shū)工作，包括整理項(xiàng)目文件，合同審批及項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息整理等;

　　3、協(xié)助副總經(jīng)理完善公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，上傳下達(dá)，各部門(mén)間的聯(lián)系及溝通協(xié)調(diào)，掌握公司各部門(mén)工作概況及重要項(xiàng)目的進(jìn)展;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目相關(guān)文件備案、合同審批及項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息整理等;

　　5、負(fù)責(zé)做好日常項(xiàng)目例會(huì)、辦公室會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù)工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇16

　　1、能協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)，合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，公共關(guān)系維護(hù)，重要客戶接待，做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理；

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)意向合作項(xiàng)目，包括商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、方案編寫(xiě)、工作落實(shí)等；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)提供信息反饋；

　　5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇17

　　1、傳達(dá)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，及時(shí)匯報(bào)及落實(shí)跟進(jìn)各部門(mén)的工作進(jìn)度和情況;

　　2、撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)演講稿、報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)組織安排公司合作伙伴、領(lǐng)導(dǎo)等商務(wù)接待，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出席商務(wù)會(huì)議;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的各類(lèi)行程、差旅安排、會(huì)議安排;

　　5、配合上級(jí)日常工作，高效完成總經(jīng)辦交辦的其它工作事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇18

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實(shí)及反饋工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)辦的要求跟進(jìn)各部門(mén)的工作完成情況，并實(shí)時(shí)向總經(jīng)理反饋工作進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)安排事宜，記錄、整理會(huì)議紀(jì)要;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作;

　　2、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng);

　　3、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作;

　　6、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;

　　8、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議;

　　9、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席周會(huì)、月會(huì)、年度會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等;

　　10、做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議.;

　　11、對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理;

　　12、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批.;

　　13、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件的核稿、頒布和下發(fā)工作;

　　14、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢;

　　15、及時(shí)、準(zhǔn)確低處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率;

　　16、遵守健康安全環(huán)境規(guī)定;

　　17、持續(xù)改善--合理化建議的管理&流程優(yōu)化;

　　18、向管理團(tuán)隊(duì)和員工提供技術(shù)支持和咨詢;

　　19、完成上級(jí)安排的其它工作;

　　20、保證和副總經(jīng)理/總經(jīng)理的透明和及時(shí)溝通;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程以及商務(wù)隨行；

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、客戶招待及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各類(lèi)報(bào)表。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇21

　　1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;

　　3、公司展廳規(guī)劃及管理;

　　4、日常商務(wù)工工作、會(huì)議時(shí)間的安排，會(huì)議材料的整理;

　　5、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

　　6、公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織;

　　7、公司行政對(duì)外的所有事宜;

　　7、匯報(bào)各部門(mén)的業(yè)務(wù)情況以及總經(jīng)理交待的其它事宜。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)辦主任合理安排董事長(zhǎng)日常的工作及行程，為董事長(zhǎng)日程做好預(yù)約和提醒工作。

　　2、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)起草演講稿、報(bào)告等文書(shū)及日常管理文件的草擬和頒發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類(lèi)收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)和跟蹤。

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)安排。

　　5、協(xié)助安排組織公司員工培訓(xùn)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇23

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　2. 根據(jù)總經(jīng)理的工作行程，準(zhǔn)備相應(yīng)的外勤工作安排;

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展商務(wù)宣請(qǐng)及公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)的溝通、聯(lián)系工作;

　　4. 隨時(shí)檢查車(chē)輛安全、性能，及時(shí)洞察車(chē)輛故障或隱患，定期保養(yǎng)檢查，確保車(chē)輛正常便用。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇24

　　1、整理匯總工程合同臺(tái)賬、數(shù)據(jù)信息錄入;

　　2、匯總?cè)粘��?huì)議紀(jì)要;

　　3、協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，并做好上傳下達(dá)工作;

　　4、日常客戶來(lái)訪接待工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政方面工作(年會(huì)、體檢、旅游)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇25

　　1) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外接待與政府外聯(lián)性事務(wù)等工作;

　　2) 負(fù)責(zé)辦理工商注冊(cè)、變更，外商設(shè)立備案等工作;

　　3) 組織協(xié)調(diào)公司的后勤工作，包括公司活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)管理、辦公環(huán)境管理等;

　　4) 協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊的征稿與編審工作;

　　5) 負(fù)責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料與其他文書(shū)的起草工作;

　　6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇26

　　1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)匯總并反饋總經(jīng)理所需的各項(xiàng)政策、信息、文件;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理日常處理文件進(jìn)行過(guò)濾、分類(lèi)、報(bào)批、記錄，并及時(shí)反饋各部門(mén)，有效傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)指示;

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理所需的各類(lèi)材料。

　　4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它相關(guān)會(huì)議的組織、召集與安排，負(fù)責(zé)會(huì)前籌備、會(huì)中跟進(jìn)，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)，確保會(huì)議效果;

　　5、及時(shí)關(guān)注公司各部門(mén)信息溝通情況，協(xié)調(diào)與各部門(mén)關(guān)系，及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)信息，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)的跟蹤與協(xié)調(diào)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要來(lái)訪接待、外事活動(dòng)、商務(wù)隨行;

　　8、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和行程;

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦辦公室日常文員事務(wù)性工作;

　　2、 負(fù)責(zé)件資料呈送會(huì)簽、存檔保管工作;

　　3、 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)辦會(huì)議議程及落實(shí)會(huì)議需籌備事項(xiàng);

　　4、 負(fù)責(zé)參與公司會(huì)議的會(huì)議記錄輸出和追蹤;

　　5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦高層商務(wù)出行安排和落實(shí);

　　6、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的客情維護(hù)和跟進(jìn)工作;

　　7、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常管理工作;

　　8、 負(fù)責(zé)公司禮品請(qǐng)購(gòu)和領(lǐng)用等管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦上級(jí)交辦事項(xiàng)。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇28

　　1、公司層面對(duì)于各類(lèi)項(xiàng)目的支持，重點(diǎn)為國(guó)際類(lèi)項(xiàng)目的支持，內(nèi)外部的溝通及協(xié)調(diào);

　　2、公司層面會(huì)議的參與，會(huì)議紀(jì)要及決議事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行情況的跟進(jìn)、監(jiān)督及協(xié)調(diào);

　　3、協(xié)助參與公司層面相關(guān)制度的起草，企業(yè)文化建設(shè)的參與;

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)各部門(mén)日常工作及日常事務(wù)的協(xié)調(diào)及處理;

　　5、總經(jīng)辦安排的其他事項(xiàng);

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇29

　　1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

　　2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求，起草信函、報(bào)告等各類(lèi)文件并歸檔管理;

　　5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;

　　7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);

　　8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇30

　　1.協(xié)助店長(zhǎng)辦處理公司內(nèi)部管理事務(wù)

　　2.協(xié)助店長(zhǎng)辦完成商場(chǎng)內(nèi)各品牌專(zhuān)柜管理工作，并對(duì)管理提出改善方案

　　3.對(duì)外協(xié)助店長(zhǎng)處理主材招商事宜，包括合同檔案管理及品牌管理

　　4.輔助、獨(dú)立完成部門(mén)部分管理工作

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇31

　　總經(jīng)辦助理 萬(wàn)圣 萬(wàn)圣投資有限公司,萬(wàn)圣,萬(wàn)圣投資,萬(wàn)圣 崗位職責(zé):

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理

　　3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門(mén)的業(yè)務(wù)承接;

　　4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作;

　　5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布

　　6.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)

　　崗位職責(zé):

　　1..具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　2..良好的聽(tīng)寫(xiě)能力;

　　3.良好的計(jì)劃和綜合分析能力;

　　4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)、耐性好;

總經(jīng)辦助理工作職責(zé)職能 篇32

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的按排和件資料的存檔保管;

　　2、協(xié)助安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

　　3、公司對(duì)外合作等事項(xiàng)的跟蹤協(xié)調(diào)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他立項(xiàng)工作跟進(jìn)與結(jié)果輸出。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)報(bào)表及數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報(bào)、下發(fā)等。