4s店銷售主管職責（精選35篇）

4s店銷售主管職責 篇1

　　1、完成華南區4S店的客情維護及協定該區域的銷售任務;

　　2、把不提升經銷商的轉化率;

　　3、對4S銷售業務熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協助解決用戶咨詢與抱怨;

4s店銷售主管職責 篇2

　　1、持有駕照并獨立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業銷售主管經驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的價值理念!

　　5、了解汽車行業市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

4s店銷售主管職責 篇3

　　1、 組建并帶領銷售團隊，完成銷售經理下達的月度/年度業績、運營質量、可持續發展目標;

　　2、 協助4S店銷售經理，分解、制訂和達成月/年度業績達成計劃;

　　3、 輔導、培訓自己的團隊，提高團隊的作戰能力;

　　4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導實施;

　　5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導實施;

　　6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導;

　　7、 負責重大客戶投訴受理等。

4s店銷售主管職責 篇4

　　1、負責汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領導的協助下，組織開展整車銷售業務，對銷售經營指標負責;

　　3、組建和管理銷售團隊;制定銷售目標、計劃和實施方案，并組織團隊貫徹實施，擴大市場份額;

　　4、負責整車銷售的市場開發，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負責團隊的業務培訓以及業務指導工作。

4s店銷售主管職責 篇5

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

4s店銷售主管職責 篇6

　　1、 對公司銷售顧問，展廳，試駕車等管理。

　　2、 安排銷售顧問及其他相關職務的培訓認證計劃，培訓結束后收集整理培訓記錄，進行培訓評估、分析，制作培訓報告，以期提高培訓質量及效率。

4s店銷售主管職責 篇7

　　1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　2、制定銷售計劃和銷售預算;

　　3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

　　4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　5、評估銷售業績。

4s店銷售主管職責 篇8

　　1. 負責將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業微信等)特定用戶引流到微信/企業微信運營，搭建用戶社群，建立社群服務體系;

　　2、通過微信獲客(吸粉)執行，提升吸粉率，留存率、轉化率;

　　3、負責在線與客戶互動聊天，提高互動度，挖掘用戶的需求做會員營銷，提升轉化率和復購率;

　　4、在線解決客戶售前售后問題，與客戶時刻保持溝通;

　　5、負責微信個人號的日常運營，包括朋友圈內容的發布、維護、回復

4s店銷售主管職責 篇9

　　崗位職責；

　　1、完成公司各項既定目標。

　　2、領導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務、客戶服務等工作。根據公司年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃，組織執行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負責組織對外合作、談判，協調合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結，匯報數據，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門人員的工作態度及業績考評。

　　4、負責及時反饋掌握商品信息，組織市場調研，并提出產品采購，改進建議，與相關部門、供應商、顧客、客戶保持聯系。5、完成公司和上級領導安排的各項工作

　　店鋪銷售主管崗位

4s店銷售主管職責 篇10

　　職責描述：

　　1、根據公司發展的發展戰略，積極完成負責區域（國外區域）內的銷售發展和開拓計劃；

　　2、 銷售機會、線索的發掘、跟蹤。

　　3、 協調實施和督促銷售合同條款的`執行。

　　4、 建立、維護與客戶的良好關系，妥善的處理客戶的需求，確保客戶的滿意度和忠誠度，致力于建立一種雙贏的客戶關系。

　　5、 有效了解并及時反饋市場動態信息。

　　6、 與銷售團隊共同制定銷售策略，預測銷量。

　　7、 完成公司規定的各項銷售管理報告。

　　應聘要求：（化工橡膠工業部）

　　1、 化工專業專科以上學歷優先。

　　2、有輪胎化工行業的工作經驗，能獨立開發新客戶

　　3、 具有開拓精神，對銷售工作具有強烈的成功欲望。

　　4、 為人積極樂觀，正直可靠。

　　5、 具備獨立工作能力，能承受工作壓力，適應經常出差。

　　6、 良好的人際溝通能力。

　　7、 積極的學習精神，和認真的工作態度。

4s店銷售主管職責 篇11

　　1、協助戰略合作部門對地產公司的推廣、跟進、談判等工作；

　　2、對主流地產的合作模式及市場競爭態勢進行分析及采取有效策略；

　　3、整理及提升、完善戰略合作相關資料、工具等；

　　4、有效地與江蘇各分支機構進行良好配合、互動，共同推進戰略合作的發展；

　　5、總部安排的其他相關工作。

4s店銷售主管職責 篇12

　　1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的銷售環境;

　　2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;

　　4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

4s店銷售主管職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　2、有效地執行并達成既定的銷售目標；

　　3、在現有的和新的.市場中，拓展新的銷售機會；

　　4、維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　4、良好的團隊合作精神；

　　5、性格外向積極樂觀；誠信；

　　6、有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級。

4s店銷售主管職責 篇14

　　1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業2-3年以上的經驗;

　　2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業3-5以上的銷售經驗也可以考慮;

　　3.熟悉行業和了解客戶,能直接上手銷售;

　　4.熟悉一定的.技術操作水平和解決客戶和產品的能力;

4s店銷售主管職責 篇15

　　1、傳播品牌文化，帶領團隊為顧客提供專業的銷售顧問服務，完成公司給予的銷售目標;

　　2、負責門店日常管理工作，監督考核員工的工作表現，及時反映員工動態，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能;

　　3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環境整潔。

　　4、遵守和執行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營;

　　5、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;

　　6、上級交代的其他事項。

4s店銷售主管職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作；

　　2、負責公司各個互聯網運營平臺的網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；

　　3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

　　4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

　　5、組織協調其他人員的網絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

　　6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯網媒介合作計劃；

　　7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

　　8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網絡營銷方式。

4s店銷售主管職責 篇17

　　1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司,區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。

　　2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

　　3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

　　4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業務。

4s店銷售主管職責 篇18

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃。

4s店銷售主管職責 篇19

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢;

　　2、識別客戶需求，介紹合適產品;

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看， 促成業務成交;

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

4s店銷售主管職責 篇20

　　1、協助分公司經理制定區域銷售計劃，并分解制定出區域內的年度、季度、月度銷售計劃;

　　2、按照分管區域制訂的目標任務和區域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責區域的各項工作高質高效完成;

　　3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;

　　4、負責下屬業務代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監督;

　　5、嚴格執行公司有關價格政策和產品區域化銷售規定，負責市場價格的監控工作，維護公司市場價格，監督經銷商嚴格執行公司價格政策，及時協調、處理、制止惡性競爭事件;

　　6、根據公司制訂的各項業務費用指標對銷售產生的業務費用進行管理與控制;

　　7、定期對業務代表進行短期業務知識培訓及現場指導，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據公司制訂的績效考核原則對業務代表進行績效考核，依據考核結果做出獎懲決定或辭退建議。

4s店銷售主管職責 篇21

　　行業魅力：沒有復雜的人際關系，不用看誰的臉色，一切努力都會得到回報！

　　你不需家境顯赫，只要內心夠強大。你夠自信認為自我是千里馬，必須要有伯樂發現你，活出同齡人3倍的價值吧！在那里，你能夠擁有高薪的待遇。在那里，才會發現自我的潛能有多無窮大。是多么的優秀出眾！永遠記住！地產行業是唯一一個能讓自我的收入跟房價成正比增長的行業！團隊期待優秀的.您的加入！

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業不限；

　　2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產行業的壓力和挑戰；

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

　　6、對銷售工作有較高的熱情；

　　我們為您供給：

　　1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。

　　2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養與選拔，隨著公司的快速發展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。

　　3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網絡祝福，派發賀卡、等禮物，情同親己。

　　4、員工獎勵：按月評比優秀員工，給予通報表彰與現金大獎！

　　5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業余生活。

4s店銷售主管職責 篇22

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，汽車、市場營銷、金融相關專業；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業經驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

　　4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓；

　　5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節日津貼；

　　8、員工享部門活動經費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

　　崗位職責：

　　1、本崗位是銷售崗位，發展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態；

　　2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢，積極開發潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標，總結并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領導；

　　5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作，并能帶領自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務，能接受公司的安排；

4s店銷售主管職責 篇23

　　1、協助銷售經理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業務，在實施過程中給予必要的指導、監督和控制;

　　2、負責每日展廳的.展車5s管理;

　　3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協助銷售交車、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

4s店銷售主管職責 篇24

　　1.處理各類突發事件。

　　2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

　　3.協助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；

　　6.根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；

　　7.協助業務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的權利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

　　12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業務考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

4s店銷售主管職責 篇25

　　1.配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責展廳銷售顧問排班、值班的.落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；

　　4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況；

　　5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的執行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

4s店銷售主管職責 篇26

　　職責：

　　1、主要負責電商平臺線上線下客戶的管理與維護;

　　2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作，與銷售技巧，銷售分析等;

　　3、負責銷售團隊的組建及管理，日常培訓;

　　4、根據公司年度目標分解銷售目標，制定并落實部門銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務;

　　5、結合市場狀況，制定每季度、每月的銷售落實方法，確保銷售計劃的達成;

　　6、熟悉市場，了解同行競爭產品和行業最新動態信息，結合市場發展情形和公司現狀制定銷售戰略;

　　7、對部門員工進行商務技巧指導，提升部門員工的工作技能;

　　8、深入了解市場，對市場和行業進行評估，為員工工作開展提供信息支持。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、有一定產品銷售經驗及銷售團隊管理經驗，互聯網行業經驗者佳;

　　3、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、具備先進的管理團隊理念;對淘寶、天貓平臺有一定的了解;

　　5、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

　　7、 能獨立帶領銷售團隊，培訓銷售人員。

4s店銷售主管職責 篇27

　　1、負責項目團隊的運營，優化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據外部變化迅速對管理賬號做出調整。

　　3、維護eBay平臺賬號的良好運行，關注競爭對手，帶領團隊完成銷售目標。

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位。

　　5、管理產品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協助開發新產品，對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時性工作。

4s店銷售主管職責 篇28

　　1、負責市場調研與需求分析；

　　2、負責年度銷售預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

4s店銷售主管職責 篇29

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

　　5、負責展車的'布置，標志牌的粘貼工作。

　　6、負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。

　　8、負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。

　　9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

　　10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負責的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。

　　13、負責了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領導布置的全部工作。

4s店銷售主管職責 篇30

　　1、負責公司暖通類產品渠道的銷售；

　　2、根據市場營銷計劃，協助部門經理完成組內銷售指標，管理團隊；

　　3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行，完成銷售任務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

4s店銷售主管職責 篇31

　　1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的.銷售及推廣;

　　3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致，挖掘市場潛力的區域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

4s店銷售主管職責 篇32

　　1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的咨詢。

　　2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的咨詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

　　3、部門內員工協作完成銷售業績。

　　4、制定銷售目標，監督并帶領銷售人員完成銷售目標。

　　5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。

　　6、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。

　　任職資格：

　　1、勇于接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。

　　2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網絡、微信等網絡銷售管理經驗的優先考慮。

　　3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

　　4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

4s店銷售主管職責 篇33

　　崗位職責：

　　1、負責銷售團隊的建設與管理，貫徹執行公司的制度，帶領銷售團隊有效開展銷售活動，完成公司制訂的銷售目標，打造市場良好口碑;

　　2、銷售小組的團隊管理及小組成員陪訪;

　　3、不斷提高自身的業務和管理能力，輔導幫助團隊成長;

　　4、通過公司客戶資料庫，尋找潛在客戶及維護長期客戶;

　　5、電話營銷結合上門拜訪客戶的銷售方式，與客戶溝通，建立長期合作關系;

　　6、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現優秀的業績;

4s店銷售主管職責 篇34

　　職責描述：

　　1、處理電話咨詢和回訪，促成咨詢數據的落單，達到所處階段對應的.落單率。

　　2、負責大數據項目部各項目的招生工作，及時并保質保量完成銷售任務，完成季度、月度招生目標。

　　3、跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系，維護潛在客戶以及二次銷售，積累企業客戶資源。

　　4、根據團隊業績目標，分擔網絡營銷的個人任務，通過收集、整理、歸納市場行情、價格等具體過程的實施，為公司的市場活動和網絡宣傳提供方向、素材或分析報告，為營銷決策提供參考。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計表和報告的制作、編寫并按時遞交上級領導；

　　任職要求：

　　1、具備2年以上銷售經驗，1年以上銷售管理經驗；

　　2、教育培訓行業相關經驗，具備it培訓經驗者優先；

　　3、性格開朗，學習力、執行力強，對自己有要求，渴望進步；

　　4、有一定的抗壓能力，對項目工作熱愛。

4s店銷售主管職責 篇35

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標;

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協調好經銷商進行服務;

　　3. 開拓重點發展區域渠道經銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現執行力。