項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么（通用33篇）

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項計劃的編制、跟蹤、項目關(guān)鍵節(jié)點把控、協(xié)調(diào)及績效的考評;

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項目日程安排和日常管理：定期召開立項項目例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目組工作，并完成會議記錄;

　　結(jié)合項目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險等，根據(jù)管控策劃進行項目開發(fā)計劃、質(zhì)量控制計劃、成本控制計劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機構(gòu)設(shè)計及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識。

　　4熟悉計算機，并掌握word、excel、project進行文檔編輯等。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇2

　　職責(zé)：

　　1、日常維護項目管理臺賬，根據(jù)項目經(jīng)理每周工作進展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

　　2、每周輸出各個項目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項目經(jīng)理提供追趕計劃;

　　3、處理各新項目合同審批、立項審批，并更新立項臺賬;

　　4、項目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;

　　5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進行項目進度和收款進度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表;

　　6、每周更新和維護項目問題跟蹤表，對各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表;

　　7、定期組織項目經(jīng)理分析問題例會，提供本團隊內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

　　崗位要求 ：

　　1、工作經(jīng)驗：有2年以上項目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;

　　2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET 辦公軟件應(yīng)用;

　　3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理流程的制定、改進與推廣，并落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)梳理并完善項目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

　　3、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中的常問題，并追蹤改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、協(xié)調(diào)項目資源，監(jiān)控項目實施過程，保證項目按時按質(zhì)完成;

　　5、負(fù)責(zé)項目實施風(fēng)險分析與控制;

　　5、負(fù)責(zé)定期對項目進度、質(zhì)量、成本等進行測量與分析，發(fā)布項目分析報告并給出改進意見予以落實;

　　6、負(fù)責(zé)對項目管理人員進行培訓(xùn)，提供項目管理相關(guān)咨詢、項目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進行內(nèi)部人員管理，團隊建設(shè)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報整體工作情況;

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉開發(fā)型項目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，能夠把握開發(fā)質(zhì)量、進度和費用，幫助開發(fā)團隊改進工作

　　4、善于溝通，對項目管理有自己獨特的見解，工作主動性強，有責(zé)任心，有意識地改進自己的工作

　　5、具備軟、硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇4

　　職責(zé)：

　　1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)最大限度減少成本;

　　5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

　　任職要求：

　　1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;

　　2.具有3年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3.具有很好的計劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有團隊精神;

　　5、豐富生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;

　　6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇5

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結(jié)，能根據(jù)實施管理需要，總結(jié)提練實施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報報表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品工廠階段的相關(guān)項目管理及協(xié)調(diào)等工作;

　　2.主導(dǎo)新機型、OEM產(chǎn)品樣機評審,試產(chǎn)前培訓(xùn),上線試產(chǎn),試產(chǎn)總結(jié),量產(chǎn)導(dǎo)入等相關(guān)事宜;

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品技術(shù)資料,測試標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)及技術(shù)支持和培訓(xùn);

　　4.主導(dǎo)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的重大問題的處理及改善(如SMT，PCBA，組裝、供應(yīng)商等);

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，電子或管理專業(yè)，英文6級;

　　2.5年以上電子企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，設(shè)對工控機、通訊設(shè)備(非手機)特別在大型EMS企業(yè)工作經(jīng)歷;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇7

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助完成項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 跟進重要工作與項目動態(tài)，及時匯報進程及信息，保證工作/項目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

　　3、 對接公司財務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

　　4、 完成對項目/工作匯報報告撰寫及重要會議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動會議決議的貫徹實施;

　　5、 具備較強的商業(yè)分析能力，較強的報告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，知名管理咨詢、四大管理咨詢項目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、團隊協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;有跨團隊、跨部門復(fù)雜項目的管理推進或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍

　　5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗，具備獨立完成高質(zhì)量匯報PPT、Word報告撰寫能力，熟練使用Excel函數(shù);

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進行進度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標(biāo)的設(shè)定、進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團隊整體項目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;

　　2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)�項目管理綜合數(shù)據(jù)進行分析，并提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達成預(yù)定目標(biāo);

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1) 定位：負(fù)責(zé)項目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負(fù)責(zé)項目團隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團隊建設(shè)等項目團隊管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項目進度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;

　　5) 負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項目管理團隊的整體能力;

　　6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;

　　2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　3) 熟悉項目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結(jié)合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)市場部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項目的項目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會議;項目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進度;項目文件的管理和歸檔;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行項目支出的統(tǒng)計和成本控制、合同管理等工作。項目預(yù)算、合同款、項目經(jīng)理的資源分配;

　　3.做好客戶溝通、維護工作。

　　4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競爭對手信息，為商務(wù)拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項目管理經(jīng)驗或CRO公司項目管理2年以上經(jīng)驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇11

　　〈1〉全面負(fù)責(zé)管理處工作；

　　〈2〉負(fù)責(zé)項目服務(wù)管理工作，組織完成經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　〈3〉組織落實公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　〈4〉組織執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；

　　〈5〉負(fù)責(zé)組織項目前期籌備、驗收接管、檔案管理工作；

　　〈6〉制定并組織落實項目工作計劃、資金計劃、培訓(xùn)計劃；

　　〈7〉負(fù)責(zé)管理處組織建設(shè)，監(jiān)督、考評、調(diào)配項目員工，審核項目考勤；

　　〈8〉負(fù)責(zé)項目成本控制，組織費用收繳工作；

　　〈9〉負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，落實節(jié)能降耗工作；

　　〈10〉負(fù)責(zé)項目重大投訴處理、回訪工作；

　　〈11〉負(fù)責(zé)制定項目應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件；

　　〈12〉負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作，組織開展社區(qū)文化活動；

　　〈13〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇12

　　職責(zé)：

　　1)積極開拓項目，維護管理項目正常運作;

　　2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發(fā);

　　3)協(xié)調(diào)資源開展，對項目進度進行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

　　4)積極主動識別項目的改進點，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育水平：本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的項目管理及開發(fā)能力;

　　4、能力素質(zhì)：有良好團隊精神，較強抗壓能力，具有強烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對外交流能力強，有極強的執(zhí)行力;

　　5、所受培訓(xùn)：

　　6、性格態(tài)度：活潑開朗，誠信，態(tài)度端正;

　　7、其它要求：要求定居在省會級城市，男女不限，能夠適應(yīng)出差;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、對項目進行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告;

　　3、對項目進行分析和需求策劃，制定項目目標(biāo)、項目執(zhí)行和控制基本計劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項目的規(guī)劃和文檔管理。

　　5、對項目的進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;

　　6、建立項目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級管理層傳達項目信息

　　8、制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，提高項目管理團隊的整體能力。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2.具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

　　3.熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;

　　4.熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法。

　　能力要求：

　　1.具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力;

　　2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。

　　3.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計及編寫;

　　4.具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;

　　優(yōu)先考慮：

　　1.有建立項目管理體系者;

　　2.有PMP、有項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗者。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇14

　　1、溝通了解項目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團隊合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成運營項目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項目的可行性落地方案;

　　4、方案的`獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團各重大項目的督導(dǎo)、跟進;

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)會議組織及相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類項目檔案及文件的管理。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財務(wù)專業(yè);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗;

　　3、較強的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強的項目推動及執(zhí)行能力。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇16

　　職責(zé)：

　　1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

　　3、建立、實施和維護公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

　　5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　7、及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動;

　　9、建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

　　10、開發(fā)和引進項目管理工具;

　　11、參與項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;

　　12、組織內(nèi)的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn);

　　14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關(guān)聯(lián)，項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關(guān)系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標(biāo)管理能力，準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo)，找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實現(xiàn)目標(biāo)。對目標(biāo)具備執(zhí)著精神;

　　5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

　　2、 協(xié)調(diào)項目資源，與客戶和項目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報項目進度;

　　3、 督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達到預(yù)期目標(biāo)。

　　4、 向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。

　　5、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

　　6、 通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進度報告給項目相關(guān)人員。

　　7、 具有良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進取精神，抗壓能力;

　　8、 制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進行考核。

　　9、 上級分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗

　　2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;

　　3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;

　　5.負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)團隊人員和項目情況，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目。

　　任職要求：

　　1.擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的成熟運作經(jīng)驗;

　　2.具有較強的`項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3.具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目時間節(jié)點跟進、追蹤及提醒 ;

　　2.協(xié)調(diào)組織項目跨部門實施會議;

　　3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源以推進項目進度 ;

　　4.與公司藥政部緊密協(xié)作,組織項目節(jié)點驗收會議;

　　5.負(fù)責(zé)項目管理文件夾及文檔的檢查及追蹤歸檔;

　　6.協(xié)助公司研發(fā)項目與外部合作單位的聯(lián)系、追蹤更新及合同審批流程

　　任職要求：

　　1.生物、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2.1年以上抗體研發(fā)或生產(chǎn)工作經(jīng)驗，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備良好的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉新藥開發(fā)流程及要求等;

　　4.具有較強的數(shù)據(jù)匯總及文字表達能力，可獨立完成綜述資料等撰寫工作;

　　5.有較好的英文基礎(chǔ);

　　6.具有較強的責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;

　　3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;

　　4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;

　　5. 負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團隊人員和項目情況，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目。

　　任職要求：

　　1. 擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的成熟運作經(jīng)驗;

　　2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟指標(biāo)，并組織實施達成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標(biāo)城市經(jīng)濟、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃團隊與項目銷售管理工作;

　　5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進行跟進、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟、評估、經(jīng)紀(jì)等中級以上職稱;

　　3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理(項目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進的水準(zhǔn)的策劃報告;

　　5、熟悉平面設(shè)計軟件、辦公軟件的操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團隊精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟指標(biāo)，并組織實施達成;

　　2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標(biāo)城市經(jīng)濟、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;

　　3、負(fù)責(zé)項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告;

　　4、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃團隊與項目銷售管理工作;

　　5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進行跟進、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟、評估、經(jīng)紀(jì)等中級以上職稱;

　　3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理(項目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進的水準(zhǔn)的策劃報告;

　　5、熟悉平面設(shè)計軟件、辦公軟件的.操作;

　　6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團隊精神;

　　7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇22

　　1、對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任，確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進行策劃、制定項目質(zhì)量目標(biāo)，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責(zé)和權(quán)限；

　　3、負(fù)責(zé)建立項目組織機構(gòu)和各職能部門人員的'安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；

　　4、負(fù)責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作，參加管理評定；

　　5、負(fù)責(zé)工程項目人力、物力、機械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；

　　6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進行選擇評價，負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理；

　　7、負(fù)責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。

　　8、負(fù)責(zé)本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的時間管理、進度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

　　2、從產(chǎn)品線角度對項目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進行收集、審核;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目各階段特點，了解軟件開發(fā)項目的相關(guān)知識;

　　2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，有PMP證書者或項目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

　　4、有在知名IT公司大型團隊的從業(yè)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗;

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強執(zhí)行力和推動力; 能及時穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強;

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇24

　　1、在匯豐總公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鋼材配送基地生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。

　　2、根據(jù)總部下達的各項任務(wù)指標(biāo)，制定、布置、檢查、落實、總結(jié)年、季、月基地裝卸工作計劃、目標(biāo)、措施，確保裝卸、倉儲、配送等各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的工作方針，以“高效管理、職責(zé)清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營管理理念抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行，加強分析、制定措施，提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質(zhì)量，保證生產(chǎn)安全，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、主持召開鋼材基地辦公會議，研究解決有關(guān)生產(chǎn)、路風(fēng)、生活等方面的問題，定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議，檢查監(jiān)督、針對存在問題，制定改進措施和有關(guān)制度，表揚好人好事，推廣先進經(jīng)驗。

　　5、負(fù)責(zé)對基地各部門主管的.工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。

　　6、抓好基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)，應(yīng)用現(xiàn)代化物流管理手段，建立、完善和落實各項管理制度，創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)基地。

　　7、抓好裝卸機械“管、用、修”，提高裝卸機械的完好率，運用率的合理調(diào)配，滿足基地安全生產(chǎn)和服務(wù)客戶的需要。

　　9、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質(zhì)量管理，組織開展技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支等，執(zhí)行總公司財經(jīng)紀(jì)律，努力提高經(jīng)濟效益。

　　10、做好防火、防盜、防洪、防災(zāi)工作，教育職工愛護貨場設(shè)備、貨物，抓好鋼材基地義務(wù)消防隊的管理工作。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇25

　　職責(zé)：

　　1、部分資金端、資產(chǎn)端、處置端的工作對接;

　　2、資產(chǎn)的初選、實地盡調(diào)、了解訴訟及查封情況，同時咨詢對應(yīng)的客戶經(jīng)理了解實際情況，跟進銀行挑選資產(chǎn);

　　3、對挑選到的資產(chǎn)撰寫項目審批表，發(fā)起初審會議、待審會議;

　　4、線上資產(chǎn)競拍請款工作;

　　5、項目合作協(xié)議簽訂，資料的整理、歸檔、交接工作;

　　6、項目和解談判，協(xié)議擬定及簽訂;

　　7、執(zhí)行證書的跟進;

　　8、項目立案資料的準(zhǔn)備;

　　9、項目立案進度跟進;

　　10、法拍房業(yè)務(wù)宣傳及后續(xù)的服務(wù)工作;

　　回款銀行的盯款。

　　任職資格要求

　　教育背景：

　　金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)歷：

　　具有3年以上不良資產(chǎn)管理和處置工作經(jīng)驗;

　　工作能力：

　　具有在銀行、資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗，從事與資產(chǎn)保全相關(guān)業(yè)務(wù);

　　熟悉不良資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具備一定的實操經(jīng)驗。

　　熟悉金融、非金融不良資產(chǎn)管理和處置的相關(guān)法律知識。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)合作及合作項目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會議;項目內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項目整體Timeline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動計劃，跟蹤并管控項目進度;

　　3. 項目文件的管理和歸檔;協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行項目支出的統(tǒng)計和成本控制、合同管理等工作。項目預(yù)算、合同款、項目經(jīng)理的資源分配;

　　4. 做好客戶溝通、維護工作。

　　5. 調(diào)研和收集行業(yè)信息，為商務(wù)拓展提供情報資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)研發(fā)合作及合作項目管理2年以上經(jīng)驗;

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計劃性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報搜集能力和團隊合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇27

　　職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的拓展與前期支持，協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行。

　　(2)負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的全周期項目管理，協(xié)助監(jiān)督落實平臺協(xié)議的履行，包括平臺的目標(biāo)責(zé)任書、履約標(biāo)準(zhǔn)、履約預(yù)算、規(guī)范與考核監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)負(fù)責(zé)對接總公司各管理部門協(xié)調(diào)城市公司在總部的審批流轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下，理工科相關(guān)專業(yè)背景，3年以上智能制造項目管理經(jīng)驗。

　　(2)至少具備2個中型項目(100萬-500萬規(guī)模)的項目管理工作經(jīng)驗，熟悉項目管理方案。

　　(3)具備政府產(chǎn)業(yè)平臺類項目拓展與落地經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(4)擅長掌握及梳理業(yè)務(wù)需求，具有項目文檔及PPT匯報撰寫能力。

　　(5)有良好的團隊合作能力及經(jīng)驗，良好的政府溝通談判能力。

　　(6)具有較強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，對任何新客戶、新業(yè)務(wù)都能快速熟悉情況、決策運作思路、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成目標(biāo)。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目管理體系建設(shè)和持續(xù)改進;

　　2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項目立項到結(jié)項的全流程及關(guān)鍵節(jié)點管理;

　　3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風(fēng)險;

　　4. 負(fù)責(zé)項目評價與考核，成本分析、控制，項目預(yù)算控制;

　　5. 負(fù)責(zé)項目管理團隊建立和發(fā)展

　　任職要求：

　　1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

　　2. 擁有芯片設(shè)計領(lǐng)域至少5年以上項目管理經(jīng)驗，

　　3. 具備跨部門、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域項目的成熟運作經(jīng)驗;

　　4. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠有效把控項目成本、管理項目風(fēng)險、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通等;

　　5. 具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、較強的抗壓能力、高效的執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

　　2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

　　3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進方案。

　　5、不斷改進完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

　　6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。

　　7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的'回訪工作。

　　8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進行。

　　9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。

　　10、對外判項目、合作管理項目進行有效監(jiān)管,達成管理目標(biāo)。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

　　12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。

　　13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

　　14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

　　15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。

　　3、了解環(huán)保科學(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;

　　4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團隊建設(shè)能力。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇30

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結(jié)，能根據(jù)實施管理需要，總結(jié)提練實施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報報表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計、總結(jié)工作的技

　　能;

　　3、具有團隊合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力;

　　4、進取心強，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇31

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項目的全過程管控，具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優(yōu)先。

　　4、項目綜合管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計劃管理體系，并組織實施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》，定期檢查各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，并定期監(jiān)督、評估工作計劃執(zhí)行效果。

　　5、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃和項目開發(fā)運營計劃的組織編制、調(diào)整、評估。

　　6、制定、研討、評估項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協(xié)調(diào)會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：項目預(yù)案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會、辦公周例會等，總結(jié)和分析項目計劃及部門計劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實施經(jīng)營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對項目實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計劃，對指標(biāo)、計劃進行分解。

　　17、向城市公司下達經(jīng)營目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項目計劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營計劃。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇32

　　職責(zé)：

　　1、 售前：重點項目參與前期溝通，項目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項目生產(chǎn)計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項目進度。

　　3、 售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、 與技術(shù)、采購、銷售等部門有力合作，確保項目按時保質(zhì)完成。

　　5、 重點項目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié)，為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項目計劃指標(biāo)達成。

　　任職要求：

　　1、機械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的基本職責(zé)是什么 篇33

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;

　　2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進項目;

　　3、幫助項目負(fù)責(zé)人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;

　　4、項目啟動前組織項目團隊組建，可行性分析;

　　5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;

　　6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報

　　7、跟進成員進度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;

　　8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進行登記;

　　9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團隊能力需求，適時組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強，自我管理