環境主管的職責文本模板(精選31篇)
環境主管的職責文本模板 篇1
一、環境/園林板塊品質管控
1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。
4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
二、保潔/園林分供方管理
1、供方市場調研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。
4、協助項目進行供方品質管控。
三、新技術研發、引進與推廣
1、關注、收集園林領域新技術、新知識。
2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。
3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。
四、環境專業滿意度
1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。
3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。
環境主管的職責文本模板 篇2
職責:
1、承擔政府部門生態文明及生態環境科研、技術支持工作;
2、承擔企業環境管理研究、技術支持工作;
3、承擔環境污染治理工程設計、項目管理、運營管理工作;
4、承擔公司環境信息化建設、環境污染監測治理設備化研發工作;
5、承擔公司業務開拓工作;
6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養;
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,且具有五年以上環境科研機構(部門)、環境工程管理工作經驗;
2、本科學歷,且具有十年以上環境科研機構(部門)、環境工程管理工作經驗;
3、環境科學、環境工程、城鄉規劃、生態學、資源與環境、地理學、水文水利等相關專業;
4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等,熟練使用GIS、PS等軟件者優先;環保專業理論知識扎實,有較強寫作能力,能承受較強工作壓力;
5、高級職稱、有相關團隊管理經驗并能獨立承擔項目者優先;
6、溝通表達能力強,有較強的自我學習提升的主動性,具有團隊合作精神。
環境主管的職責文本模板 篇3
職責:
1.在項目經理的領導下,全面負責所負責區域、班次的清潔工作。
2.完成上級交辦的其他任務。
3.負責制定情節各項業務計劃,并組織實施。
4.指導督促所負責班次、區域的各項清潔工作,使清潔服務工作達到服務標準。
5.負責日常管理工作,實行規范作業。隨時在負責區域內巡查,發現問題及時糾正、處理。
6.定期檢查清潔情況,指導、幫助下屬,糾正存在的問題。
7.召開工作例會,組織、分工、落實各項計劃,督促下屬貫徹執行,保證工作按質、按量、安全、順利完成。
8.做好下屬員工的日常工作績效考核,激勵員工的工作積極性,不斷提高管理水平。
9.負責與員工、所在項目其他部門的溝通交流,提高工作效率。
任職資格:
1.中專以上學歷,性別戶籍不限,誠懇有責任心;
2.熟悉公司的管理制度,并能認真貫徹落實;
3.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并能落實到實際工作中;
4.嚴格履行崗位職責,敬業盡職,保守公司商業秘密;
5.具有良好的敬業精神和職業道德;
6.有相關工作經驗;
環境主管的職責文本模板 篇4
1 執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。
2 負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3 落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生。
4 負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制。
5 負責對部門員工業務知識培訓和工作考核。
6負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。
7 負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”。
8 負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
9 完成管理處安排的其它任務。
環境主管的職責文本模板 篇5
職責:
1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。
4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
任職要求:
1、25--38周歲,園林或植物學類相關專業畢業,高中及以上學歷
2、具有2年以年園林綠化管理經驗,具有物業行業工作經驗者優先考慮;
3、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。
4、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。
5、具有較強的溝通協調能力,影響能力。
環境主管的職責文本模板 篇6
1.負責廣場清潔、綠化環境的管理和檢查工作
2.負責擬定有關清潔的工作制度和檢查標準,并檢查和監督保潔公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作
3.負責監督和檢查綠化養護的整體狀況,并檢查和監督綠化養護公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作
4.負責清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作
5.負責對相關服務工作人員的思想教育和專業技能培訓工作,對保潔公司的整體的業務分包服務情況進行跟蹤檢查與評定
6.負責具體落實業主、商戶對保潔方面投訴的處理情況,制定改進措施,并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作
7.完成上級交辦的其他工作
環境主管的職責文本模板 篇7
職責:
1、負責落實保潔部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序。
2、負責部門所屬員工的招聘、培訓、日常管理和考核;
3、申請、控制消耗和正確使用物料和設備;
4、與客戶保持良好關系,確保所有區域保持良好清潔度,使客戶滿意。
任職資格:
1、高中以上學歷,2年以上管理工作經驗;
2、年齡40歲左右,身體健康,形象較好;
3、吃苦耐勞,具有服務業從業經驗者優先;
4、酒店相關工作經驗者尤佳;
5、較強的人際溝通能力及團隊協作精神,能身先士卒,帶領整個團隊完成工作任務。
6、懂財務,能談小合同。
環境主管的職責文本模板 篇8
1、組織完成物業環境板塊的流程管理職責;
2、根據公司領導經營決策的需要提供相應的環境管理與服務分析數據;
3、統籌負責環境類服務供方的監督、管理、業務評估和問題協調解決;
4、組織完成保潔與綠化服務、垃圾清運、消殺、環境設施設備及園林植物養護、新建或更新的費用測算管理職責;
5、審核物業環境板塊費用支付和各類環境類服務合同;
6、負責審核綠化改造方案和涉及環境視覺形象的改建;接受相關部門的協助請求,參與客戶溝通,及時認真地解決住戶提出的涉及環境服務的合理要求;
7、有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質量狀態的監督,配合客戶中心進行物業項目的客戶滿意
9、負責環境設備設施運行、維護安全,組織環境類突發事件的方案擬制與演練,參與公司重大環境事件的協調,協助上級和其它部門處理突發事件
10、完成上級交辦的其他工作。
環境主管的職責文本模板 篇9
1、進行小區設備設施維護保養工作;建立設備、設施臺帳檔案;檢查設施設備周期性維護保養計劃等工作;
2、進行小區設備設施月維護保養情況及相關維修,完成機電設備的使用、維保、故障診斷、維修服務等工作;
3、負責統籌安排所轄區域突發性急修、搶修工作;
4、審核區域內各項目的能耗報表,定期對所轄區域內能耗組織分析研討會,形成報告;
5、負責園區業主戶內工程維修相關工作。
環境主管的職責文本模板 篇10
1、負責廣場環境綠化、清潔、消殺管理制度及作業流程的制定與實施,環境類體系文件的推動和執行;
2、負責小區保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,每周巡視各崗位工作情況;
3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置;
4、負責檢查清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進改善情況;
5、負責處理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件;
6、負責監管清潔、綠化、消殺等外包方工作指標服務質量;
7、負責清潔、綠樹、消殺管理工作的重要資料及質量記錄管理;
8、負責每個月對于外包供方工作質量進行評估
環境主管的職責文本模板 篇11
職責;
1、負責制訂保潔工作計劃,指導保潔人員按計劃工作;
2、負責日常巡視檢查及對保潔員工的日常考核;
3、負責對垃圾清運、外墻清洗等服務分包商的管理,進行現場監督檢查;
4、制定園區內的保潔方面的延伸服務計劃并負責組織實施落實;
5、負責園區內所有清潔、綠化的質量檢查與考核工作;
6、.負責做好突擊性工作的應急安排;
7、負責保障轄區內現有衛生及綠化設施的完好率;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、中專以上學歷,28-45歲,男女不限, 3年以上辦公樓、園區同崗位工作經驗。
2、有計劃和組織能力,具有良好的身體素質,具有一定的判斷和安排能力;
3、懂得環境維護管理知識和技能,具有一定的管理能力;
4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法,掌握清潔機械的操作方法。
環境主管的職責文本模板 篇12
職責:
1、執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。
2、落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生。
3、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制。
4、負責對外包員工業務知識培訓和工作考核。
5、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。
6、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。
7、負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”。
8、負責記錄綠化養護和保潔檢查臺帳等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,一年以上物業管理綠化、清潔工作經驗;
2、受過綠化專業技能和清潔機械、藥水、用具操作技能、管理學基本知識等方面的培訓;
3、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通。
環境主管的職責文本模板 篇13
1.負責所管轄區域日常保潔/綠化機械作業的執行,有效落實計劃性工作; 2.配合部門制定與更新機械化作業方案,根據新接管區域更新車輛配置及行車路線;
3.負責每周不少于三次市政項目區域的巡視,檢查供方人員的出勤情況;
4.負責供方動態評審工作;
5.負責供方工作日常督導與檢查工作;
6.負責所管轄區環境衛生/綠化養護日常督導檢查工作;
7.負責制定工作計劃、培訓計劃,并有效執行落實;
8.負責現場巡查品質管理;
9.負責開展員工日常業務培訓工作,保障員工熟知操作標準及流程;
10.負責崗位人員作業安全教育培訓工作。
環境主管的職責文本模板 篇14
1、檢查各公區保潔衛生情況,達到應有的清潔保養效果;
2、制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃,定時檢查客用品的使用控制情況;
3、制定和編排公共區域大清潔工作計劃;
4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置,負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;
5、完成上級安排的其他工作。
環境主管的職責文本模板 篇15
1、執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。
2、負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3、落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生。
4、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制。
5、負責對部門員工業務知識培訓和工作考核。
6、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。
7、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。
8、負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”。
9、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10、完成管理處安排的其它任務。
環境主管的職責文本模板 篇16
1、在環境科長的領導下做好園區保潔工作,主要負責園區保潔及中心湖水質治理工作
2、全面掌握環境科與物業公司運行狀況,負責制定中短期計劃及專項工作計劃。
3、隨時對湖區水質進行檢查與監測,及時對問題水質進行處理,并采取應急措施避免水質污染。
4、及時清潔湖區衛生,做好湖區雜質的保潔清撈。 繁忙時必須帶領區域保潔員投入清掃中。
5、檢查日常清潔及周期計劃清潔,并安排落實跟進完成情況 。
6、做好區域已損壞的各項設施設備匯總,及時報設備部維修 。
7、做好物業公司人力調動安排,及時督促員工對清潔區域、設備等的清潔,培養良好工作習慣 。
8、及時員工的例會,有責任提出合理建議及部門領導反饋有關信息 。
9、負責與其他部門的工作協調,并對物業公司日常工作提出檢查處理意見 。
10、做好每日工作日志記錄,未完成的事項要做好交接,并匯報給環境科長,交班事項清楚明確。
11、在每日工作中隨時督促指導物業員工,進行必要的現場培訓,發現問題要及時指正,對違反工作規定的要嚴肅處理 。
12、合理安排好即時分派的工作 。
環境主管的職責文本模板 篇17
1協助客服經理做好各項外判商的監管工作(包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養護、除四害、石材養護的工作質量監督等),落實各項環境衛生費用的結算工作
2根據每份外判合同的不同要求,安排外判商工作,并做好監管
3做好外判商的監控評估工作
4跟進外判合同的請示/招投標工作
5監管每月外判人員的排班及人員到崗情況,如有缺崗要求外判商及時補位
6落實部門各項清潔工作,巡查、監管外判清潔的日常工作,定期向客服經理匯報,協助客服經理做好清潔管理工作
7負責物資的申購、請示等文件的起草工作
8負責安排、落實清潔器械的保養工作,做好新購或維修保養后各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9做好上傳下達工作,做好應付各類突發事件的應急處理工作
10完成上級臨時交辦的各項工作任務
環境主管的職責文本模板 篇18
職責:
1、組織日檢、周檢、月檢工作,對各類問題進行記錄、整改并跟蹤落實;
2、負責對保潔、綠化、消殺等服務外包人員進行監督指導及業務技能培訓;
3、負責項目內部環境保潔、綠化管理及環境品質提升。
任職資格;
1、2年以上住宅/寫字樓或酒店環境管理工作經驗;
2、熟悉清潔程序規范,清潔藥劑、清潔用具的使用及大理石養護等相關知識;
3、熟悉綠化、園林養護知識,有一定設計美感;
4、為人吃苦耐勞,有較強的責任心及團隊管理能力。
環境主管的職責文本模板 篇19
職責:
1、負責管轄范圍內的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作,保證有一個干凈整潔舒適的環境,不受污染,達到國家的相關要求,讓業主和住戶滿意;
2、負責外包清潔工作的安排和督辦,按照公司的要求落實;
3、熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規,懂得處理各種不同的物業對環境的要求;
4、盡力協調各部門的工作,積極配合其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件;
5、負責所有關于清潔衛生的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對清潔衛生的各種檢查工作,協調內外關系;
6、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物業管理等相關專業。
2、2年以上物業管理環境保潔相關從業經驗者優先。
3、具有較強的組織及管理能力,溝通協調能力強,具有較強的組織及領導能力。
4、具有積極、樂觀的心態,服從工作安排。
環境主管的職責文本模板 篇20
1、保潔主管在管理處主任領導下,負責實施小區的保潔綠化工作,美化、凈化工作環境。
2、負責保潔工作現場管理,及時了解保潔員的'思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。
4、制訂工作計劃,加強組織落實,經常檢查督促他們執行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結保潔工作。
環境主管的職責文本模板 篇21
職責:
1、負責公司級環境、綠化的巡視區域,發現問題及時通知項目進行整改;
2、負責各項目環境負責人的培訓和考核,不斷提高負責人整體水平;
3、自覺遵守部門的各項規章制度,并督促員工遵守執行,幫助員工解決在工作中遇到的專業難題;
4、熟悉和掌握各種環衛綠化設施及用品的使用方法,創新提高業務品質;
5、負責公司質量目標的評審,并督導各部門質量目標的實現;
6、組織公司管理服務創新評審及推廣,組織公司級環境專業業務培訓工作的開展和實施;
7、負責供方及供應商評估管理工作的審核及督導;
8、組織檢查、跟蹤驗證突發事件的整改及預防措施的處理效果;
9、負責各服務中心環境專業年度、月度工作計劃的審核,提出專業意見并監督實施過程;
任職要求:
1、統招全日制大專及以上學歷,專業不限;
2、擁有綠化保潔業務管理經驗者優先;
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監管標準、考核方法等專業知識;
4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力,良好的服務意識及責任心。
環境主管的職責文本模板 篇22
描述:對外包公司管控。
"任務1: 對保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查的工作質量和品質。"
"任務2: 對各分包商定期進行培訓,培訓內容包括廣場制度、政策法規、環境保潔方法等。"
"任務3: 在各節假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
"任務4: 了解保潔綠化市場走向,對分包商資料的篩選、存檔,以備廣場招投標工作。"
任:5: 對分包商的各項檢查表與評估內容進行存檔。
描述:環衛事宜
"任務1: 垃圾清運的規范和費用的催繳。"
"任務2: 與市政環衛部門做好日常聯系工作,并了解保潔方面新的政策、規定。"
描述:其余工作
"任務1: 開、閉點巡視及保潔巡視工作。"
"任務2: 在各節假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"
"任務3: 協助其他部門有關環境整改的工作。"
"任務4: 年未及合同將到期時對各分包商進行工作總結與評估工作。"
"任務5: 及時向上級匯報工作中所出現的問題,并按指示進行處理。"
"任務6: 完成領導交辦的其他工作。"
環境主管的職責文本模板 篇23
職責:
1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃,分解至月度并組織外包公司實施;
2、依據環境類置地服務標準以及外包服務合同約定,對部門環境類各外包服務實施監管,接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;
3、負責外包業務的對接,負責協調溝通、監督指導、費用結算等各項管理工作。
任職要求:
1、大專及以上,專業不限;
2、物業管理或酒店管理(保潔類)專業知識;
3、年以上物業服務管理工作經驗,有酒店房務或高端物業的相關服務管理實戰經驗;
4、了解保潔類各項專業作業流程,熟悉對環境類外包服務質量的監督管理;
5、具備優秀的業務能力,優秀的計劃和執行能力,優秀的組織協調能力,優秀的溝通能力,良好的人際交往能力。
環境主管的職責文本模板 篇24
職責:
1、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理。
2、負責嚴格按照合同約定監督外委單位的履約情況,并做好費用結算工作。
3、負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會。
4、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施。
5、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理。
任職要求:
1、年齡40歲以下優先,大專以上學歷;
2、3年以上物業環境從業工作經驗,有管理經驗者優先考慮;
3.、良好的服務意識和優秀的溝通表達能力。
環境主管的職責文本模板 篇25
1、全面負責繽紛城經營管理服務范圍內的消防、治安、交通、應急等方面的日常管理、服務工作的具體實施。
2、負責制訂服務范圍內的安保服務、消防管理、車場管理、應急管理等方案和制度并適時改進,經上級批準后組織實施。
3、負責草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議,經安全生產委員會批準后具體落實相關日常安全生產經營管理或監督工作。
4、牽頭負責消防、安防、車管、監控等技防系統的前期介入、接管驗收和日常運行、管理工作。
5、主要負責公共區域的成品保護工作,負責配合商戶裝修期間的消防技術支持,具體負責協助、配合商戶消防手續的辦理工作。
6、主要負責組織實施裝修、施工、日常經營過程中的消防管理及監督工作。
7、全面負責下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓工作,全面負責保安外包方的監督。
8、牽頭負責組織公司消防、安全、應急預案等宣傳、培訓和演習。
9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監督安全防范措施落實。
10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、并督促落實防范措施。
11、負責對下屬人員的日常管理和考評。
12、配合上級,對口負責與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。
13、嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。
14、完成上級交辦的其它事項。
環境主管的職責文本模板 篇26
職責:
1、負責園區內整體衛生、環境的工作;
2、負責保潔人員的管理工作;
3、負責實施所管轄區域內的綠化的管理工作;
4、掌握轄區內樓宇、設施、道路、綠地的基本情況和相關知識;
5、負責提交小區內植物補種、移栽、整改的工作計劃,并組織跟進實施。
任職條件:
1)23~45歲,男女不限;
2)物業行業相關崗位3年以上工作經驗;
3)熟練使用辦公軟件;
4)性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有很好的語言文字表達及溝通能力;
5)具備較強工作承壓能力。
環境主管的職責文本模板 篇27
職責:
1.做好部門的團隊建設和日常管理工作。
2.嚴格按照操作規程作業,高質量高效組織落實各項綠化保潔工作。
3.負責定期巡視,保持園區內良好的衛生狀況,發生問題及時處理,并做好記錄。
4.負責擬定項目保潔工作的年度,月度計劃并組織實施。
5.負責條線下員工的工作的安排,檢查,督導,考評。
6.每日巡檢,組織召開班前會及班后總結。
7.做好員工情緒疏導,做好在崗期間自身情緒管理;
8.做好供應商管理,安排及落實項目經理安排的任務。
職位要求:
1.年齡需要20-35周歲以內,大專及以上學歷;
2. 2年以上醫院、園區運行管理工作經驗,有1年以上的管理經驗;
3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關機器操作。
環境主管的職責文本模板 篇28
職責:
1、負責物業保潔的日常管理工作,對清潔工作進行督導并檢查,組織落實整改并跟蹤實施效果。
2、負責物業的石材養護、綠化養護、除“四害”消殺等日常管理工作。
3、每天對管理區域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及突發事故,對重大事故進行上報。
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,45歲以下;
2、身體健康,能吃苦耐勞;
3、3年及以上同崗位工作經驗,有商業物業管理工作經驗優先;
4、有豐富的現場管理經驗,具備較強的保潔、綠化、消殺專業知識;
5、具有豐富的溝通技巧,高度的工作責任心和高效的工作執行力;
6、良好的文字和語言表達能力,能操作辦公軟件。
環境主管的職責文本模板 篇29
1 對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。
3 負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。
4 應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。
5 應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。
6 負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
環境主管的職責文本模板 篇30
1.負責檢查區域各項目環境維護工作、負責環境保潔專業標準的制定和實施;
2.負責參與并協助各項目綠化保潔業務外委招標工作;
3.負責相關外包單位的監督及工作質量控制;
4.負責各項目各項環境管理業務的指導和支持,研究、協調處理各項目疑難;
5.關注保潔綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。
環境主管的職責文本模板 篇31
負責項目的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規,熟練使用各種清潔用具,了解各種消殺藥品和綠植養護技術,并悉知對基本的石材保養方法及清潔流程;
協調各部門工作,積極配合公司及其他部門處理好各種與環境相關的客戶投訴事件;
負責簽發環境內各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔的工作標準;
負責監督、抽查物業內環境綠化、清潔衛生以及消殺工作完成情況,發現問題及時督辦;
負責提高改善環境各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,做好緊急預案并采取必要的措施進行處理;
協助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算;
負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置,負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;
完成部門經理交辦的其他工作任務。