渠道銷售主管的基本職責描述(精選31篇)
渠道銷售主管的基本職責描述 篇1
職責:
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息,開發新加盟分校,開拓省內外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據項目需要負責項目銷售工作,建立專業化的渠道銷售團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;
2、有2年及以上的渠道銷售經驗,具備一定的市場推廣經驗和談判技巧,敏銳的市場洞察力,能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌,具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業,具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇2
職責:
1、公司提供項目,負責小程序推廣,互聯網推廣。
2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;
3、管理團隊做好渠道開發與維護;
4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務;
職位要求:
1、23-33周歲,
2、性格開朗、善于表達,有激情且能吃苦;
3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣,有敏銳的市場洞察力,對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇3
職責:
1、負責市場營銷渠道拓展,發展高意向客戶群并推動銷售轉化;
2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關系,助力項目品牌傳播與產品推介;
3、負責對接渠道合作公司,為項目去化帶來穩定客源;
4、協助競品項目的跟蹤與研究,反饋市場信息并提出銷售策略意見。
崗位要求
1、本科及以上學歷,35歲以下;
2、3年以上渠道拓展經驗,具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;
3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程,具有渠道公司管理經驗;
4、優秀的人際互動能力與抗壓能力,具備使命必達的信念。
5、具備獨立銷售能力,能完成接待到銷售的轉化工作。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇4
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發及拓展客戶,執行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷,市場營銷、外經外貿相關專業;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業務;
3、敢于承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰;
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇5
職責:
1、 負責經銷商維護、溝通與管理
2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策
3、 負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護,了解分析競品信息并制定鄉音銷售措施完成銷售任務
4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據市場需求,定期協調冷鏈投放并做好管理工作
6、 負責售后服務及相關工作
7、上級安排的相應工作
任職要求:
1、 大專以上學歷,2年以上快消類行業工作經驗與1年以上管理經驗;
2、 熟悉快消品市場業務拓展流程,在經銷商開發、渠道管理方面有豐富經驗;
3、 獨立帶團隊開發市場,有帶過5人及以上者優先;
4、 溝通與協調能力強,能很好的處理經銷商疑難問題;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇6
職責:
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗,資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強的品牌戰略理念,具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力,責任感強,勇于挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從上司安排;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇7
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇8
1、 對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展 開銷售工作;
2、 負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;
3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產品;
4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作;
5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇9
職責:
1、熟悉掌握區域內經銷商分銷網絡及終端小店的資料;
2、區域內終端網點的拜訪及維護,開發終端網點并及時向渠道經理反饋行業內產品信息;
3、終端店生動化陳列于產品銷售;
4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務。
任職資格
1、2年以上快消品從業經驗;
2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具有很強的抗壓能力和學習能力。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇10
職責:
1、貫徹落實公司全年銷售任務,執行銷售計劃,分解任務指標、執行任務;
2、負責銷售團隊工作的執行,及時處理相關問題;
3、負責銷售團隊業務技能培訓;
4、協助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態,溝通解決;
5、負責銷售團隊工作計劃、數據總結、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,良好的職業道德;
2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗,狼性有拼勁,能自己組建團隊;
3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;
4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;
5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇11
職責
1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;
3、負責管理開發好自己的客戶,跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學歷,計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;
3良好的自學能力和抗壓能力,能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團隊協作能力和服務意識;
4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇12
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;
2、通過客戶關系建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;
3、負責商務文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負責渠道商及客戶的`收款工作,日常業務對接工作;
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇13
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
渠道銷售主管的基本職責描述 篇14
職責:
1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;
2. 管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4. 根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1. 高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;
3. 熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇15
職責:
1、 管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管的基本職責描述 篇16
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道,優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的開發。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇17
職責:
1、根據公司下達的指標,擬定銷售計劃,市場操作方案并實施,
2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司;
4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;
5、帶領所轄團隊完成銷售指標。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗,
2、具有一定的業務拓展能力和管理能力,能帶團隊;
3、誠信,勇于擔當的責任心,承受較強的工作壓力;
4、具備較強的協調能力和自我管理能力。
5,有渠道資源優先,
渠道銷售主管的基本職責描述 篇18
職責
1、負責人力資源渠道商的開發、銷售策略的執行;
2、通過客戶關系建設,進行行業深度挖掘與維護,尋求銷售機會,完成銷售目標;
3、負責商務文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負責渠道商及客戶的收款工作,日常業務對接工作;
5、及時掌握人力資源行業資訊、政策、熟悉同行產品策略。
任職資格
1、本科以上學歷,人力資源、市場營銷、管理類專業;
2、有3年以前銷售工作經驗,有人力資源產品銷售或財稅產品銷售經驗;
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業務;
4、敢于承擔責任,積極進取,勇于接受挑戰。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇19
1. 負責公司電視購物渠道的開發及維護;
2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產品的運營進行談判;
3. 結合公司的目標及整體發展狀況,設計在電視購物渠道上的產品推廣方案;
4. 深入了解產品特性,提煉產品賣點,撰寫電視購物的產品組合話術及運營方案;
5. 對各電視購物渠道的`銷售預測、銷售匯總、數據分析及各類報表的制作;
6. 完成上級交代的其它工作。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇20
職責:
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求
7、完成上級交辦的其他業務
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
渠道銷售主管的基本職責描述 篇21
職責:
1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求:
1. 大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;
2. 熟悉商超行業系統,并與之有良好的客情關系;
3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇22
職責:
1 負責渠道團隊的建設及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監督執行
2 根據公司月度銷售指標,分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協助客戶關系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執行管理(包括:資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)
崗位要求:
1 大專及以上學歷,優秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經驗
3 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管的基本職責描述 篇23
1、負責區域內的快消渠道的'開發和維護,完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);
3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內的市場動向、銷售策略、價格政策情況;
4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;
5、完成上級領導交待的其他工作。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇24
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求:
1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的`敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道銷售主管的基本職責描述 篇25
職責:
1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執行;
3、 解決現場突發問題,做好客戶、現場和總部的溝通工作
4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據,進行零售數據分析,發現增長機會;
5、 執行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上銷售崗位工作經驗;
2、了解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇26
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導并執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
渠道銷售主管的基本職責描述 篇27
1.負責商家合作方的開發和維護,業務洽談和簽約工作;
2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;
3.負責產品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;
4.收集和分析行業競爭對手的`銷售信息;
5.做好負責區域內的活動預算和規劃工作
渠道銷售主管的基本職責描述 篇28
1、負責所在區域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;
3、負責管理開發好自己的客戶,跟進客戶需求并全面掌握市場的.變化和競爭對手情況并適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學歷,計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;
3良好的自學能力和抗壓能力,能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團隊協作能力和服務意識;
4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇29
職責
1、負責公司的招商工作,領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇30
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩定地提升產品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業品牌產品培訓、陳列指導并提高其銷售和執行能力;
4、對銷售渠道組織市場調研和客戶研究,及時帶回市場需求、產品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調整銷售方法,制定最優銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
渠道銷售主管的基本職責描述 篇31
職責
1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
3、負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發及拓展客戶,執行并完成產品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶;
6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學歷,有5年以上的工作經驗,市場營銷專業優先;
2、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業務;
3、敢于承擔責任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰;
4、能接受并適應出差;
5、有銷售管理應用軟件經驗者優先。