項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé)（通用30篇）

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目(PPP、EPC、BOT、BT等類型)前期市場調(diào)查，撰寫可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包含項(xiàng)目定位、具體業(yè)態(tài)、功能布局、收益分析、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方案;

　　3、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目融資資本，全面籌劃融資方案;

　　4、負(fù)責(zé)各類型項(xiàng)目市場的開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全程策劃與跟進(jìn);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、儀容儀表大方得體，氣質(zhì)形象佳;

　　2、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、工程類或工程經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　3、了解工程項(xiàng)目策劃、PPP工程項(xiàng)目運(yùn)作知識優(yōu)先;

　　4、有政府公共項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有對基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項(xiàng)目的分析判斷能力，并善于在工作中綜合金融、財(cái)務(wù)、工程等板塊的建議;

　　5、熟練掌握和應(yīng)用項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)可行性分析方法或項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目管理理論及方法，能獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫工作;

　　6、熟悉項(xiàng)目的策劃、建筑方案、招商、銷售、開發(fā)建設(shè)及項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目的組織實(shí)施有較豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;

　　7、具備專業(yè)的策劃知識，較強(qiáng)的商業(yè)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、具有敏銳的市場洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力，熟悉資本市場和各類金融工具;

　　9、敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作，積極主動(dòng)，待人熱情誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍靈敏，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事客觀沉穩(wěn);

　　10、善于學(xué)習(xí)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案等;

　　2. 負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通交流，對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，完善項(xiàng)目管理體系建設(shè);

　　5. 協(xié)助進(jìn)行商務(wù)拓展方面的工作;

　　職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)和其他要求等)

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品研發(fā)整個(gè)流程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)要求及技術(shù)指導(dǎo)原則;

　　4. 具有獨(dú)立工作能力，同時(shí)又具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠融入團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì);

　　5. 具有出色的書面與口頭表達(dá)能力，善于進(jìn)行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進(jìn)行交往，并能建立起良好關(guān)系，具備良好地服務(wù)意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和項(xiàng)目管理技能，如組織召開項(xiàng)目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應(yīng)并拿出解決方案。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇3

　　1、全面主持項(xiàng)目管理部各項(xiàng)工作，全部負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目自合同簽訂至項(xiàng)目回款間的各類項(xiàng)目管理(含項(xiàng)目合同審查簽訂、任務(wù)下發(fā)、跟蹤預(yù)警、成果提交等)工作。

　　2、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況強(qiáng)化預(yù)付款，提交成果，按照合同時(shí)間及時(shí)回款。

　　3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理，大項(xiàng)目落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制管理;

　　4、客戶管理：協(xié)助推廣部門進(jìn)行客戶接待工作，建立客戶項(xiàng)目檔案，維護(hù)好客情關(guān)系。

　　5、產(chǎn)值核算：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的產(chǎn)值核算，未各部門的績效考核提供產(chǎn)值數(shù)據(jù);

　　6、項(xiàng)目成本核算：負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)收集，建立公司業(yè)務(wù)類型成本數(shù)據(jù)庫;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司南川本部各類業(yè)務(wù)接洽，合同簽訂;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類業(yè)務(wù)收款工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

　　10、負(fù)責(zé)建立公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，為推廣部門提供業(yè)務(wù)推廣所需業(yè)務(wù)支持;

　　11、協(xié)助開展公司投標(biāo)工作;

　　12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇4

　　總體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)范和監(jiān)管

　　制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

　　制定與貫徹執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實(shí)際情況修訂

　　按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)及割接等有重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目

　　深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況

　　參與對項(xiàng)目實(shí)施人員實(shí)施規(guī)范性的裁定與獎(jiǎng)懲

　　參與技術(shù)部項(xiàng)目總結(jié)與評審

　　協(xié)調(diào)資源，使項(xiàng)目中各部門配合順暢

　　主持每周項(xiàng)目例會，發(fā)布項(xiàng)目信息匯總

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項(xiàng)目的主計(jì)劃

　　2. 監(jiān)控、匯總、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)展

　　3. 支持CVE項(xiàng)目組，識別并預(yù)警主計(jì)劃進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)

　　4. 組織主計(jì)劃協(xié)調(diào)會議

　　任職要求：

　　4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及管理類專業(yè)

　　良好的項(xiàng)目時(shí)間管理.，項(xiàng)目質(zhì)量管理 ，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ，項(xiàng)目干系人管理 ，項(xiàng)目溝通管理的能力

　　良好的英語能力

　　熟練運(yùn)用MS OFFICE, OUTLOOK

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接;

　　2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作;

　　3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

　　4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;

　　崗位要求

　　1.本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，PMP認(rèn)證;

　　2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關(guān)軟件運(yùn)用;

　　5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的項(xiàng)目管理制度，對各項(xiàng)目制定QA計(jì)劃，從第三方角度跟蹤項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施日常監(jiān)控等;

　　2、推廣及實(shí)施項(xiàng)目管理規(guī)范，如內(nèi)部人員培訓(xùn)、日常流程答疑、意見采集等;

　　3、采集過程問題、量化數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行流程改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、熟悉CMMI3管理體系及軟件工程技術(shù);

　　2、有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或軟件測試經(jīng)驗(yàn)、或項(xiàng)目跟蹤、管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通能力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有獨(dú)立QA或EPG工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有CMMI3及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、編制開發(fā)相關(guān)流程及制度者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)宮頸癌新型疫苗項(xiàng)目的全面管理，并制定詳細(xì)的工作總計(jì)劃(生產(chǎn)，檢測，放行等)

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理項(xiàng)目時(shí)間表和可交付成果的管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理，提出應(yīng)對策略，保證項(xiàng)目高效和有序進(jìn)行，并能按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)

　　4. 負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目會議并撰寫會議記要

　　5. 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)

　　6. 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的協(xié)調(diào)和合作，促進(jìn)部門間順暢溝通，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行

　　7. 協(xié)助項(xiàng)目的注冊申報(bào)等工作

　　任職要求：

　　1. 具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) (5年以上)，熟悉項(xiàng)目管理工具 (Microsoft Project)

　　2. 對項(xiàng)目具有全局覌和有強(qiáng)烈的責(zé)任感

　　3. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力

　　4. 具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力

　　5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和能動(dòng)性

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶及設(shè)計(jì)進(jìn)行流暢溝通，確保項(xiàng)目各項(xiàng)問題的順利解決;

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)見項(xiàng)目存在的問題并出具預(yù)防方案;

　　4、負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;

　　5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場人員解決問題;

　　6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學(xué)歷;

　　2. 具有5年以上貼標(biāo)、賦碼、機(jī)器人、輸送線等工業(yè)自動(dòng)化實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握項(xiàng)目管理的組織、流程、項(xiàng)目管理方法以及管理制度，至少負(fù)責(zé)管理過2個(gè)及以上大型項(xiàng)目(標(biāo)的金額大于100萬元人民幣以上)項(xiàng)目管理;

　　3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;

　　2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

　　3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;

　　4、負(fù)責(zé)各類IT項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;

　　5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解IT項(xiàng)目，有在IT部門或采購部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備一定財(cái)務(wù)知識，對數(shù)字敏感，有會計(jì)師資格證者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;

　　5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇11

　　1.進(jìn)行商品管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及開發(fā)協(xié)調(diào)。

　　2.制定新產(chǎn)品規(guī)格，評估開發(fā)的可行性，進(jìn)行導(dǎo)入并控管時(shí)程。

　　3.進(jìn)行產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)分析與商品定位，發(fā)展產(chǎn)品營銷策略，并進(jìn)行價(jià)格策略的制定。

　　4.執(zhí)行市場與產(chǎn)品趨勢調(diào)查，提供研發(fā)部門做為新產(chǎn)品開發(fā)的參考。

　　5.進(jìn)行通路推廣，統(tǒng)籌產(chǎn)品營銷活動(dòng)、文宣制作與客戶說明會之規(guī)劃。

　　6.協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

　　7.市場調(diào)查資料分析與報(bào)告的制作，企劃與執(zhí)行。

　　8. 產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算與成本控管， 營銷策略擬定。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作方式、工作計(jì)劃、設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)，組織獲得完成項(xiàng)目所需的各種內(nèi)/外部資源和支持;

　　2、管理監(jiān)督項(xiàng)目每一個(gè)細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行，并參與部分重要細(xì)節(jié)的討論工作;

　　3、與團(tuán)隊(duì)成員的相應(yīng)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有問題;

　　4、能掌控并管理好整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度;

　　5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本;

　　6、項(xiàng)目相關(guān)物料的采購及管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、工科專業(yè)中專以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或流體機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，具有敏銳的市場觸覺，可以有前瞻性的提出和公司匹配的有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品項(xiàng)目;

　　3、具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，個(gè)性隨和，容易相處并具備良好及有效的跨部門溝通及決斷能力。

　　5、具有一定的機(jī)械設(shè)備物料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　6、具有非標(biāo)機(jī)械設(shè)備行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.搭建企業(yè)項(xiàng)目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項(xiàng)目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

　　2.管理和跟進(jìn)項(xiàng)目的狀態(tài)(QCD)，收集分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，識別風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)過程改善。

　　3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成。

　　4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項(xiàng)目集管理開發(fā)工作計(jì)劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場驗(yàn)證反饋。識別生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)和問題，協(xié)助開發(fā)部門實(shí)施過程改善，解決問題。

　　5.對公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報(bào)。

　　6.組織項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/變更評審等，對項(xiàng)目進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　7.建立并管理公司“項(xiàng)目配置管理庫”，沉淀項(xiàng)目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有PMP考取證件的優(yōu)先;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建和支撐公司項(xiàng)目管理體系的能力，熟練掌握基本項(xiàng)目類管理工具;

　　3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

　　4.工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

　　5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配任務(wù);

　　2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合，制定各項(xiàng)目預(yù)算，審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

　　5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場管控;

　　6、完成項(xiàng)目工作總結(jié)，項(xiàng)目歸檔，項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

　　4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

　　5、具備較強(qiáng)方案策劃能力，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。

　　2、 按項(xiàng)目實(shí)際所需制定各項(xiàng)工作制度。

　　3、 配合運(yùn)營方，積極與商戶溝通接洽，為實(shí)質(zhì)管理打好基礎(chǔ)。

　　4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

　　5、 督導(dǎo)保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

　　6、 配合工程人員做好設(shè)備設(shè)施、裝修驗(yàn)收所需的相關(guān)工作。

　　7、 抓好員工之紀(jì)律、品德、考勤，以確保現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì)。

　　8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。

　　9、 出席各類會議(運(yùn)營方、政府部門)，并提交會議記錄。

　　10、定期進(jìn)行客服問卷調(diào)查，確定客服的實(shí)際需求。

　　11、通過周報(bào)、月報(bào)等形式，定期向運(yùn)營方提交管理報(bào)告與建議。

　　13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關(guān)部門)，保證日常服務(wù)工作正常有序。

　　14、抓好物業(yè)費(fèi)收繳，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率完成公司月、季、年度的各項(xiàng)指標(biāo)且做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

　　15、完成由運(yùn)營方安排的其他合理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

　　3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)過程的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，跟蹤并促進(jìn)項(xiàng)目問題解決;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度的宣貫培訓(xùn)和流程指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目各階段過程文檔的收集、整理和歸檔;

　　4、參與過程改進(jìn)，項(xiàng)目管理規(guī)范優(yōu)化、流程優(yōu)化，持續(xù)完善項(xiàng)目管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)編制各類相關(guān)文檔和報(bào)告，將項(xiàng)目中存在的問題、風(fēng)險(xiǎn)等重要信息匯總分析后形成匯報(bào)材料;

　　6、負(fù)責(zé)制定每月或季度或年度預(yù)驗(yàn)收項(xiàng)目計(jì)劃，并安排人員跟蹤落實(shí)驗(yàn)收工作。

　　7、制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核，提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握應(yīng)用Office軟件;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理知識體系，了解CMM/CMMI/等專業(yè)知識，具有PMP認(rèn)證或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等同類證書者優(yōu)先，熟悉政務(wù)軟件行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　4、具備良好的溝通表達(dá)能力、思維邏輯能力、執(zhí)行力，組織能力強(qiáng)，對政務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施具備3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，具備創(chuàng)新力。.

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、制定工程項(xiàng)目的技術(shù)投標(biāo)文件及相關(guān)專項(xiàng)方案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源籌劃和調(diào)配，包括項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目資源調(diào)配等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場圖紙技術(shù)資料等資料的管理;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)、論文、資料收集匯總和歸檔。

　　要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，海洋工程，船舶或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1. 方法確認(rèn)、驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移流程的建立，維護(hù)和執(zhí)行

　　2. 分析方法的驗(yàn)證，確認(rèn)、轉(zhuǎn)移;

　　3. 組織方法驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移中發(fā)生的實(shí)驗(yàn)室事件和偏差調(diào)查

　　4. 啟動(dòng)和審核所有與項(xiàng)目管理有關(guān)的變更(包括驗(yàn)證，方法和規(guī)格變化等)，跟蹤C(jī)APA及時(shí)執(zhí)行

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)使用的對照品、和色譜柱管理

　　6. 參與流程的維護(hù)和優(yōu)化，確保人員執(zhí)行流程

　　7. 確保人員經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗，并保證持續(xù)培訓(xùn)，進(jìn)行人員考核

　　8. 組織人員及時(shí)完成數(shù)據(jù)復(fù)核，確保產(chǎn)品放行前完成相關(guān)偏差調(diào)查;

　　9. 確保檢測使用方法經(jīng)過確認(rèn)、驗(yàn)證或轉(zhuǎn)移;

　　10. 參與客戶審計(jì)和政府審查，及時(shí)完成發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改;

　　11. 及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶加強(qiáng)溝通，建立穩(wěn)定良好的關(guān)系;

　　12. 確保實(shí)驗(yàn)室安全和人員安全

　　13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)

　　14. 使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

　　15. 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力

　　任職資格:

　　1.藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。

　　2.了解制藥生產(chǎn)、檢測和質(zhì)量管理，熟悉GMP相關(guān)法規(guī)。

　　3.熟練掌握英文，口語流利，英文表達(dá)流暢

　　4.計(jì)算機(jī)良好

　　5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有方法開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，GMP分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

　　6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

　　7.通過科學(xué)的推理確定問題、收集信息、了解事實(shí)、得出正確有效結(jié)論。

　　8.項(xiàng)目管理和跟蹤能力

　　9.進(jìn)行預(yù)算和資產(chǎn)管理，控制實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用。

　　10.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作

　　11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵(lì)的責(zé)任。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　★根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項(xiàng)目管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并給出優(yōu)化建議;

　　★規(guī)劃項(xiàng)目管控、考核、評價(jià)工作，并實(shí)施落實(shí);

　　★制定公司級項(xiàng)目管理規(guī)范，提供項(xiàng)目管理咨詢;

　　★完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)改進(jìn);

　　★結(jié)合公司實(shí)際與實(shí)踐，優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程;

　　★組織對于項(xiàng)目工具技術(shù)問題的處理;

　　★完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1、5年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 掌握項(xiàng)目管理知識體系，通過PMP認(rèn)證或其他項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證;

　　2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有參與CMMI認(rèn)證、評估經(jīng)驗(yàn);

　　4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　5、熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作;

　　6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流項(xiàng)目管理工具;

　　7、掌握項(xiàng)目管理監(jiān)控和考核方法。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助項(xiàng)目辦理開工前期資料的備案及其相關(guān)工作;

　　2、施工過程中分包合同的管理以及項(xiàng)目完工后的竣工資料歸集存檔;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動(dòng)等流程的辦理;

　　4、協(xié)助部門主管進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度及施工情況資料搜集分析;

　　5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項(xiàng)目管理體系文件;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　任職資格:

　　1、工程管理及相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;

　　4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇21

　　一、業(yè)務(wù)系統(tǒng)支持

　　1、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶群咨詢進(jìn)行及時(shí)答復(fù)、反饋，并有效將有效反饋信息與集團(tuán)信息部對接，提升用戶滿意度。

　　2、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部關(guān)鍵用戶進(jìn)行信息化推廣、實(shí)施的培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用使用率。

　　二、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)和當(dāng)前的功能應(yīng)用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展功能實(shí)現(xiàn)路徑、并與集團(tuán)信息部門有效對接。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理、并有效推動(dòng)流程優(yōu)化、重組。

　　三、項(xiàng)目管理

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進(jìn)行原型描述，對需求響應(yīng)進(jìn)行優(yōu)先級排序。

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)度管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保障系統(tǒng)工期。

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部各信息化任務(wù)管理，任務(wù)分解、分配、并制定明細(xì)任務(wù)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇22

　　1、跟蹤和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目階段性工作檢查;

　　2、搜集項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)公共資源;

　　3、實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目管理制度，參加項(xiàng)目階段性評審，檢查項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài);

　　4、協(xié)助建設(shè)和實(shí)施項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)等;

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目管理;

　　6、完成其他上級交辦事宜。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作;

　　負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品試作日程表;

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品與日本技術(shù)召開的會議;

　　負(fù)責(zé)匯總面向AQ1的試作報(bào)告;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　至少掌握軟件、無線、邏輯或結(jié)構(gòu)其中一項(xiàng)專業(yè)技能;

　　熟練掌握日語(二級)或英語(四級);

　　有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉項(xiàng)目管理工作，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，分析系統(tǒng)開發(fā)需求，開發(fā)新功能以應(yīng)對業(yè)務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理，從項(xiàng)目實(shí)施階段開始，協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

　　3、建立和維護(hù)與IT部門的關(guān)系，確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報(bào)溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;

　　5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　教育背景及資質(zhì)要求

　　1. 具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，本科;

　　2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

　　3.流利的英語和漢語。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇25

　　1、定期組織項(xiàng)目實(shí)踐分享

　　2、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理溝通大會;

　　3、參與知識管理以及IPD相關(guān)工作;

　　4、項(xiàng)目管理相關(guān)技能的培訓(xùn);

　　5、項(xiàng)目激勵(lì)制度的建立、對接及維護(hù);

　　6、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)展、痛點(diǎn)、問題跟進(jìn);

　　7、完成其他上級交辦事宜。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報(bào)的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.洞察市場動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會;

　　2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;

　　3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;

　　5.控制開發(fā)成本,尋找最優(yōu)化第三方資源,帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.

　　任職要求：

　　1.有IOT產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;

　　3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;

　　4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5.能適應(yīng)短期出差.

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源，設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

　　2、參與項(xiàng)目投標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作 ;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理對客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流，解答客戶的技術(shù)問題 ;

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目全過程的開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報(bào)項(xiàng)目開展情況。

　　崗位要求:

　　1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

　　2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

　　4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用 ;

　　5，有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

　　6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé):

　　1、推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)研、產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)策劃、預(yù)算、計(jì)劃編制;

　　3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程可行性分析;

　　4、項(xiàng)目相關(guān)會議組織、主持;

　　5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行項(xiàng)目狀態(tài)匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)/質(zhì)量閥達(dá)成;

　　7、推進(jìn)車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設(shè)計(jì)開發(fā)、試驗(yàn)、試制、驗(yàn)證等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　8、系統(tǒng)性充分識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)流程和方法;

　　3、有整車研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、有上進(jìn)心，踏實(shí)穩(wěn)定;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應(yīng)國內(nèi)國外短、中期出差;

　　7、5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

　　2、負(fù)責(zé)公司的流程培訓(xùn)

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

　　4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標(biāo)準(zhǔn)尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個(gè)環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)

　　2、熟悉IPD流程

　　3、有PMP認(rèn)證證書