需求分析工程師的具體內容(精選31篇)
需求分析工程師的具體內容 篇1
職責:
1、研究并理解客戶的戰略、商業模式,挖掘并揭示客戶的痛點和訴求;
2、引導需求探尋,創建并清楚展示方案藍圖,確保客戶和交付團隊理解并達成共識;
3、定義關鍵目標、成功要素,識別風險、挑戰、依賴和約束;
4、高效梳理業務需求,負責產品的業務需求分解,流程、功能與交互設計,制作原型,協助項目經理設計商業需求和市場需求分析;
5、跟蹤項目開發與實施,負責確保各干系人(包括不限于項目經理、開發、測試、UI、客戶等)對需求理解的一致性,管理需求變更,確保項目輸出成果實現需求設計;
6、 對需求根據緊急、重點進行排序歸類,及時跟進需求實現進展,定期反饋相關部門、人員,對已實現需求進行驗收工作,確保需求實現。
崗位要求:
1、石油(勘探、開發、生產)、軟件開發、GIS相關專業,本科及以上學歷;
2、經歷過識別需求、拆分需求、細化需求并交付需求的過程;
3、具有識別利益相關者,并有效管理和處理其間沖突的經歷;
4、具有較強的團隊協作、會議引導能力;
5、 在業務、功能、技術問題上都有較強的理解力,能有效闡述和表達;
6、熟練使用excel,word,PPT,Axure,Visio,具有良好的表達能力和文檔撰寫能力;
7、熟悉敏捷需求分析管理者優先;
需求分析工程師的具體內容 篇2
職責:
1. 參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文檔的撰寫;
2. 進行前期調研并參與產品設計工作,編寫調研報告和需求規格說明書;
3. 協助設計開發人員對需求進行理解;
4. 參與系統功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;
5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發現及跟蹤、產品用戶手冊編寫等。
任職要求:
1.本科以上學歷,軟件工程、信息管理、市場營銷相關專業;
2.熟悉需求調研方法,較強的業務流程及業務模型分析設計能力,掌握軟件需求獲取與分析方法;
3.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強。
4.有較強的文檔編寫能力、良好的學習能力,責任心強,身體健康,能夠承受較大的工作壓力,能夠出差。
需求分析工程師的具體內容 篇3
職責:
1、參與需求分析和設計、梳理整體需求架構,能夠就現有業務系統和開發人員提供業務知識支撐;
2、承擔所負責系統業務需求獲取、可行性分析、需求管理,并組織、配合用戶評審確認,對發現的問題及時與用戶協調解決;
3、按規范要求對業務需求進行分析,撰寫業務需求規格說明書及原型設計圖,供設計和開發人員使用,并協助項目成員全面了解業務需求。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、具備較強的需求分析和設計能力,具備很好的責任心,工作積極主動,并具備較強的執行力;
3、良好的溝通能力和組織協調能力,擅長需求分析文檔寫作和系統原型設計。
需求分析工程師的具體內容 篇4
1. 項目前期:
(1) 負責與客戶溝通,準確了解客戶需求,對客戶需求進行提煉、整合;
(2) 提煉共性需求,協調專家資源,共同設計可落地的需求方案;
(3) 識別需求必要性,并能提出合理的改進建議,為業務部門提供性價比更好的解決方案;
(4) 配合架構師,與開發人員溝通分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報與評審;
2. 項目中期:
(1) 進行業務流程的分析和建模;
(2) 進行數據結構的分析和建模;
(3) 進行系統架構的分析和底層設計;
(4) 根據產品規劃或項目要求,協同一線部門分析、明確、優化用戶需求,并根據整合后的需求完善各需求方案,協同產品線條設計原型;
(5) 編寫需求文檔,實現客戶、分析人員、設計人員等之間的交互,作為控制系統開發進程的依據;
(6) 需求評審,驗證需求文檔的一致性、可行性、完整性和有效性;
(7) 負責向開發和測試團隊講解業務需求和業務流程;
(8) 負責跟進需求的設計、開發、測試、上線整個流程,保障需求與實現的一致性;
3. 項目后期:
(1) 負責對項目進行全程跟蹤、應用支持、售前支持;
(2) 收集用戶對系統的滿意度及各種反饋意見,定期匯總并提供建議及改進方案;
(3) 持續性工作
(4) 通過各種手段,收集分析同類軟件產品的功能,提出軟件改進建議和功能需求;
(5) 負責產品需求規劃、方案設計、算法設計、并跟進落地推進,對產品的最終市場競爭力負責;
(6) 分析項目、用戶需求,熟悉競爭對手動態和市場動態,規劃產品路線圖,提出產品需求滿足路線和現有產品改進路線;
(7) 負責需求優先級、版本控制規劃等;根據需求演進方向,持續推動底層數據結構及算法改造;
崗位要求:
需求分析工程師的具體內容 篇5
職責:
1) 負責項目需求調研、需求分析、系統界面設計,編寫需求分析說明書
2) 跟進需求開發過程、把控開發質量、檢驗開發結果
3) 負責跟進與需求相關的日常運營事務
4) 開展用戶交流,維護策劃并編寫解決方案,參與項目投標等售前工作
崗位要求:
1) 本科及以上學歷,計算機、地理信息、應用數學、統計等相關專業畢業
2) 掌握界面設計方法與工具;
3) 思維邏輯清晰、具備較強的責任心、良好的溝通表達能與業務理解能力
4) 有公共住房/保障性住房業務經驗者優先、精通UML建模工具者優先
需求分析工程師的具體內容 篇6
職責描述:
1、負責維護公司內部網絡、通信系統的正常運行。
2、負責電子網絡設備的日常保養、定期檢查、故障處理、實時維修工作。
3、負責建立公司固定資產、辦公用品臺賬。
4、負責公司網宣平臺的日常管理。
5、負責公司部分檔案資料的管理。
6、會務支撐。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,計算機技術及相關專業;
2、工作經驗:具備2年及以上企業IT運維工作經驗;2年以上Linux管理經驗或Windows相關系統維護經驗;
3、專業技能:精通主流交換機、路由器、防火墻等網絡設備的選型及配置,熟練使用網絡監控及分析工具,能夠快速定位到網絡異常,有CCNP,MCSE等證書優先;有豐富的.企業IT運維經驗,包括但不限于資產管理、網絡和服務器管理、虛擬化平臺、微軟相關IT系統等;熟悉Oracle、MySQL數據庫基本概念,熟悉Oracle數據庫等待事件,數據庫基本信息檢查及判斷數據庫健康狀況,數據庫基本故障處理,能夠定位數據庫資源高消耗的具體原因并處理,數據備份、數據遷移,有數據庫運維經驗者優先;熟悉集團行政管理工作,熟悉政府公文寫作,具備一定的統籌協調能力;
4、能力素質:為人正直,具有良好的職業操守與道德,強烈的責任感;擁有優秀的分析及解決問題的能力,較強的溝通能力和團隊驅動力。
需求分析工程師的具體內容 篇7
職位描述:
工作內容:
1、負責汽車結構件,外覆蓋件的碳纖維復合材料結構設計;
2、根據客戶要求繪制結構件3d數據及2d圖紙,與客戶進行溝通并通過客戶的認可;
3、負責項目各階段樣件制作跟蹤,鋪層設計及跟產、現場問題跟蹤及工程變更;
4、負責與客戶溝通結構及圖紙相關技術問題并達成共識;
職位要求:
1、3年以上復合材料或汽車結構零部件產品相關開發經驗,汽車或機械類相關專業本科及以上學歷;
2、對碳纖維成型工藝有一定的`了解;
3、精通gd&t圖紙知識并根據部件要求繪制合理的工程圖;
4、熟練掌握catia v5繪圖軟件操作;
5、熟悉汽車產品開發流程,對iatf 16949五大質量工具(apqp,fmea,msn,cp,ppap)有一定的了解;
6、性格開朗,溝通能力強,有創新思維和團隊合作精神;
7、英語聽說讀寫良好;
需求分析工程師的具體內容 篇8
一、 OEM工廠生產過程監控
1、生產現場異常情況及時反饋
2、現場監控公司技術等各部門要求的執行情況
3、生產損耗跟蹤
4、日常事務協調、單據傳遞、月度盤點
5、現場試驗的協調管理
6、主管安排的其他工作
需求分析工程師的具體內容 篇9
工作職責:
1、及時處理接受到的采辦申請單,進行詢價、比價、審批等采購工作;
2、對于需要技術確認的.采購物料積極主動與技術溝通確認,確保材料符合要求;
3、下單后根據項目需求時間積極跟催貨物到貨情況,做到實時跟進與異常預防;
4、解決在采購過程中遇到的各種問題(包括供應商及公司內部其他部門等);
5、整體協調所負責項目材料采購工作,并及時更新項目材料采購進度表。
6、根據項目需要,開發新的供應商并進行審核;
任職資格:
1、大專及以上學歷,機械、電氣、化工等工科或管理相關專業優先
2、具備良好的國內,國際貿易知識,較強的談判技能;
3、熟悉采辦流程、財務、法律、合同相關知識;
4、英語水平良好,具2年以上采購經驗;
5、具有2年以上的采辦相關崗位工作經驗,具有機械、石油化工相關行業工作經驗優先,熟悉鋼鐵材料采購者優先。
需求分析工程師的具體內容 篇10
1.在項目經理的領導下,全面負責物資管理工作,組織實施物資計劃、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發放及節約等業務;
2.負責收集市場信息,搞好市場調查、預測工作;
3.深入施工現場、倉庫,了解供應中存在的問題,提出降低物資供應成本、采購成本、管理費用開支的建議和措施,以加速資金周轉,降低流通費用;
4.主持制定物資采購計劃,審批一般物資的定貨與采購計劃,檢查、落實計劃執行情況,并提出解決供應中存在的問題的有效措施;
5.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識,避免經濟糾紛的發生;
6.主持制定物資管理、供應制度,核定各類物資的儲備定額,定期向財務部門提供材料成本分析資料;
7.負責項目物資采購合同和委托加工合同的`歸口管理;嚴格按照《項目物資管理控制》規定的程序進行供應商的選擇、合同的簽訂、結算和履行管理;
8.負責掌握項目部供應材料的所有勞務單位承包人情況;供應材料種類、規格及預算需求總數量;按季、月施工生產計劃的需求供應材料計劃;
9.負責對供應方的綜合調查、評價以及評估更新,建立合格供應方名冊;
10.負責制定、落實本部門涉及的環境保護措施,教育并監督本部門人員執行環境保護措施要求。
11.負責本部門人員的職業病預防工作。
12.完成領導安排的其他任務。
需求分析工程師的具體內容 篇11
一、工作職責:
1、參與/組織招標工作、土建專業施工圖重計量編制核定,編制本專業的工程決算
2、深入調查本專業范圍內材料及專業分包工程價格協助成本副總經理對本專業部分材料及專業分包工程限價
3、負責編制各種報表
4、審核景觀工程概預算
5、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結構工程的技術經濟指標
6、管理外部成本顧問公司,管理客戶關系及客戶資料
7、整理工程造價文件的.資料整理,并轉移到檔案室。
二、任職資格:
1、工程造價、工民建、機電等相關專業本科以上學歷,5年及以上工作經驗
2、具有現代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經濟、管理等社會知識,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理
3、認同萬達企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度,正直、誠信、公正。
需求分析工程師的具體內容 篇12
崗位職責:
1.熒光底物分子設計
以實現生物酶的高通量篩選為目標,進行熒光底物分子設計,主要工作內容如下:
結合熒光分子發光構效關系分析,設計可用于替代天然底物分子的熒光底物分子,利用該熒光底物分子進行同類酶促反應,根據該熒光底物分子所產生的熒光猝滅、熒光光譜波長變化、新熒光分子產生等熒光表型,建立酶的催化活性與上述熒光表型的特異性偶聯關系,為基于熒光表型高通量檢測酶的催化活性奠定基礎。
2.熒光探針分子設計
以實現生物酶的高通量篩選為目標,進行熒光探針分子設計,主要工作內容如下:
根據酶促反應中底物、輔因子或產物特性,設計特定結構的熒光探針分子,其可與底物/輔因子或酶促反應所生成的產物發生化學反應,產生熒光猝滅、熒光光譜波長變化、新熒光分子產生等熒光表型,建立可定量反映酶活性的酶促反應中底物/輔因子/產物濃度與上述熒光表型的'特異性偶聯關系,為基于熒光表型高通量檢測酶的催化活性奠定基礎。
3.在上述熒光底物分子/熒光探針分子設計工作基礎上,利用多功能酶標儀、熒光檢測器等熒光檢測設備,基于添加熒光底物分子/熒光探針分子的酶促反應體系,進行相關酶促反應實驗,建立熒光表型與酶催化活性的定量關系,以用于酶活性的高通量檢測。
崗位要求:
1.已獲得有機化學、分析化學、酶學、生物化學等相關研究方向的博士學位;
有以下研究經驗者優先考慮:
1)有可用于酶活性檢測的熒光底物/熒光探針分子設計相關研究經驗者;
2)有可用于生物代謝中小分子化合物濃度檢測的生物傳感器相關研究經驗者;
3)有多功能酶標儀、熒光檢測器、熒光顯微鏡等熒光檢測設備操作經驗者;
4)有合成生物學、酶工程等相關領域研究經驗者。
2.在相關研究領域發表過sci論文者優先考慮。
3.英語讀寫流利。
4.具有良好的團隊合作精神,工作刻苦努力,創新能力強。
需求分析工程師的具體內容 篇13
工作職責:
1、負責塑料產品研發、配方、試驗、試生產、工藝調整,指導生產。
2、負責分析、解決產品質量問題。
3、負責對公司指定的新產品進行開發,老產品改進工作。
4、負責產品技術配方設計和優化,生產工藝參數文件的制定等。
5、負責客戶服務技術支持,協助業務解決客戶技術問題。
6、完成上級交辦的.其它工作。
7、負責塑料改性設備的選型和產品方案的確定,相關研發專利的撰寫。
任職資格:
1、高分子材料專業畢業,專科及以上學歷;
2、身體健康,年齡25—45歲之間;
3、有pp、abs等改性塑料產品研發經驗者優先;
4、有良好的職業道德和協調溝通能力。
5、對再生塑料行業比較了解。
需求分析工程師的具體內容 篇14
崗位職責:
1、貫徹執行公司知識產權戰略和規劃;
2、專利挖掘撰寫、專利分析部署;
3、專利侵權分析與評估;
4、專利體系推動 。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業,三年以上專利工作經驗;
2、熟悉國家知識產權法律法規;掌握專利及家電產品研發知識;
3、具有較強的責任感和事業心,具有行業競爭狀況分析能力;
4、有家電行業工作經驗或專利代理人資格優先。
福利待遇:
1、5天8小時制作息時間,有競爭力的薪資報酬,公司重要崗位。
2、按法律規定購買五險一金,依法享有法定休假,帶薪休假,按公司制度享受“六必訪”關愛關護。
3、為員工提供良好的'宿舍環境及配套設施,空調、熱水器、網線等一應俱全。
4、為員工提供開往杭州市各個方向的免費班車。
5、根據職務發放通訊補貼、餐補、節假日購物卡等福利等。
6、為員工提供每年一度的全方位的健康體檢。
7、健全的培訓體制,保障全員知識技能的提升,保持優勢競爭力!
8、公平公正的內部招聘制度,為員工提供展現自我,快速晉升的通道。
9、為員工提供豐富的文化生活,設有員工娛樂活動室,十大俱樂部,不定期的舉辦文體活動以及團隊活動、旅游。
需求分析工程師的具體內容 篇15
職責:
1、 掌握公司產品的部署策略、優化策略、方案配置策略;
2、 對用戶進行軟件使用培訓;
3、 解答客戶軟件使用過程中的問題,收集用戶反饋意見至產品經理;
4、 對客戶數據進行匯集、清洗;
5、 發布軟件版本至客戶現場,完成系統升級;
6、 遵守產品實施規范,提升客戶滿意度;
7、 完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、 熟悉主流關系型數據庫操作技能、優化設置,熟悉SQL語句;
2、 熟悉linux操作系統的安裝、配置
3、 有一定的軟件開發基礎,能夠協助公司調試軟件故障
4、 溝通能力較好,做事有計劃性
5、 掌握某一ETL軟件使用技能
需求分析工程師的具體內容 篇16
職責描述:
1、java方向;
2、按設計實現中間件產品的相關功能模塊;
3、編寫實現部分的.相關文檔;
4、后續將實現各中間件產品的上云工作。
任職要求:
1、對java底層有一定理解;
2、熟悉linux操作系統;
3、熟悉常用數據庫;
4、熟悉weblogic、tomcat等中間件;
5、熟悉spring、dubbo等開發框架者優先;
6、熟悉docker容器技術者優先;
7、有良好的文檔編寫能力,同時具有良好的溝通技能、團隊合作能力。
需求分析工程師的具體內容 篇17
1.發動機樣機、開發樣機臺架試驗。
2.試驗數據的收集、整理。
3.發動機樣機分解、測繪,開發樣機的裝配和調試。
4.與產品設計工程師及相關人員的技術協調。
需求分析工程師的具體內容 篇18
1.負責公司各類模型(語音、計算機視覺、語義等)中某幾項的模型訓練、優化、測試等;
2.負責公司各類模型(語音、計算機視覺、語義等)所需數據的爬取、清洗、處理等;
3.協助完成研究中心的其他研發任務。
需求分析工程師的具體內容 篇19
職責
該職位負責神經網絡芯片驅動程序的開發和集成。具體包括以下一到多項:
●擴展tensorflow/caffee/pytorch等ai框架的后端,實現對新神經網絡計算設備的支持;
●分析和優化ai框架的性能;
●針對神經網絡計算設備,設計和調優ai框架調度算法和模塊;
●設計實現支持神經網絡框架的設備模擬器;
●測試和評估ai框架的方法、工具及benchmark;
職位基本要求
●計算機或軟件相關學科本科畢業;
●理解ai框架及常見的`神經網絡模型;
●熟練掌握c/c++,python編程;
●熟悉軟件開發工具和腳本語言(如git,cmake,bazel,bash等);
●熟悉軟件開發、發布和管理流程(如敏捷開發,缺陷管理,ci/cd概念等);
職位要求加分項
●計算機科學或電氣工程學碩士畢業或三年以上相關工作經驗;
●基于tensorflow的神經網絡應用開發和調優經驗;
● gpu驅動或應用(cuda和cudnn庫)開發經驗;
● llvm相關開發經驗;
需求分析工程師的具體內容 篇20
任職要求:
1、大專及以上學歷;機械設計制造類相關專業,有一定的液壓、電氣、發動機知識;
2、英語或其他小語種口語流利;需有海外服務工程師經驗。
崗位職責:
1、負責對海外客戶機器故障進行維修;
2、負責海外區域經銷商培訓、服務支持工作;
3、負責根據銷售部門提供的調試計劃,提供現場服務和巡檢服務;
4、協助生產部門進行退回公司產品的維修;
5、負責各種零配件的向客戶直接銷售。
需求分析工程師的具體內容 篇21
崗位職責:
1、熟悉人行賬戶類(或卡類)基本運營業務的相關監管政策,了解相關的.業務流程,技術或系統實施方式,能夠結合我行目前賬戶業務所涉及的具體技術應用,如刷臉、ocr、rpa、卡等,提出建設性的落地實施方案,提供規范的需求說明書,并與開發團隊保持良好溝通;
2、針對具體賬戶業務的涉及的系統需求及問題,能夠出具相關建議或解決方案,并落地實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、2-3年(含)以上銀行總行或同業相關崗位工作經驗,特別優秀者可放寬至分行相關崗位工作經驗;
3、有產品經理相關崗位工作經驗(熟悉產品并具備相關技術崗位經驗或業務運營崗位經驗優先)
4、自驅主動有擔當,具有很好的溝通能力和團隊合作能力
需求分析工程師的具體內容 篇22
職責:
根據管理決策分析的需求,負責數據庫模型的設計,數據庫結構優化及技術指導;
負責數據庫運維自動化方面的研究和踐行實施,確保數據庫的配置管理;
負責設計和優化數據庫建設方案,參與系統架構的規劃、設計、實施;
負責數據庫系統運維流程、開發規范和安全策略的制定;
負責分析和管理數據庫的安全,監控對數據庫的訪問;
負責數據庫備份與恢復策略制定,年度恢復演練的執行;
履行上級主管授予的其它職責;
崗位要求:
本科及以上學歷,計算機或相關專業,5年及以上數據庫運維的工作經驗;
具備OCM證書或相當水平的資格認證。
精通數據庫性能調優,SQL優化,服務器優化;
熟悉Oracle、MySQL數據庫技術以及高可用系統的設計、配置和管理;
熟悉各種操作系統及各種平臺下主流數據庫系統的安裝與日常維護;
熟悉Linux操作系統管理與維護;
具有良好的客戶服務和團隊合作意識,有較強的責任感和執行力;
具有較強的溝通表達、歸納總結的能力,良好的文檔撰寫能力;
具有較強的數據安全和保密意識;
需求分析工程師的具體內容 篇23
1、能獨立完成土地整治類項目的可行性研究、規劃設計與預算編制、設計變更、竣工驗收等各個項目流程的主要工作;
2、能協助完成國土空間規劃相關業務,包括數據分析與處理、工作和技術方案設計、標書(技術部分)撰寫等工作。
需求分析工程師的具體內容 篇24
職責
1、負責數據庫及操作系統的日常維護,數據庫性能監控及優化,故障診斷和排除;
2、制定并實施數據備份、恢復、復制計劃,以及數據庫的安全管理、用戶管理;
3、負責數據庫項目的安裝、部署、維護等工作;
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關專業畢業,3年以上工作經驗。
2、精通oracle,熟悉mysql/mariadb,sql server。
3、能對oracle rac/ADG,mysql/mariadb、sqlsever集群環境進行安裝配置、性能優化,故障處理。
4、能熟練對數據庫進行備份恢復、數據遷移。
6、熟悉oracle12C 多租戶環境的維護,配合開發實現多租戶環境的二次開發。
7、熟悉redhat,NeoKylin,centos等linux操作系統,能進行基本的操作。
8、具有數據庫相關認證證書的優先。
需求分析工程師的具體內容 篇25
1.計算機相關專業大學本科(含)以上學歷,具有2年以上java開發經驗,有b/s項目經驗。
2.熟悉spring, struts, hibernate等框架體系,并有實際開發經驗。
3.熟悉oracle、mysql、sql server等主流數據庫的應用。
4.熟悉主流應用服務器,精通weblogic、websphere、jboss及tomcat中至少一種。
5.精通webservice和xml/xslt parsers, xpath, xmlbeans。
6.精通javascript、css、html。
7.了解四大內核代表性瀏覽器ie/safari/opera/firefox之間的差異,能夠有效解決頁面在各瀏覽器之間的兼容問題,保持頁面美觀統一。8.擁有良好的團隊合作精神,可以與客戶進行良好溝通,能迅速把握客戶需求。
java開發工程師(工控)崗位職責
1.負責研發部項目系統控制部分年度計劃的分解、下發工作,編制公司產品軟件部分的年度設計開發計劃;
2.把握和制定公司產品的'軟件部分的發展規劃,并予以實施;
3.編制產品的總體設計方案及開發方案;
4.按照公司的技術規范開發產品,根據指定的進度完成開發任務的編碼及單元測試,并對自身負責開發的代碼質量負責;
5.編寫測試大綱,協調中試部進行各項指標的測試工作;
6.負責依據年度指標,協調內外部技術資源,組織和指導解決開發中的技術問題,推動產品開發的進行;
7.組織編寫產品軟件部分的安裝使用、維護說明書;
8.負責指導對相關人員的技術培訓工作;
9.負責按照產品開發流程,監督軟件開發過程中各種文檔的制作與歸檔,并組織技術開發經驗的交流和積累,促進整體硬件開發水平的提高;
10.遵守公司制度,服從公司領導工作安排。
需求分析工程師的具體內容 篇26
職位描述:
職責描述:
1.負責公司wifi流媒體音頻推送核心技術開發、維護以及相關的技術研究,并應用于實際產品;
2.串流服務云資源的接入;
3.開發和維護設備互連協議;
4.根據產品需求,參與產品嵌入式系統的設計開發測試、軟件需求說明書,概要設計,文檔編寫等。
任職要求:
1.計算機、電子、通訊類相關專業本科及以上學歷,3年以上工作經驗,具有機頂盒、播放器、智能音箱等產品的開發經驗;
2.精通c語言,熟悉linux/freertos/ucos/nuttx嵌入式操作系統;
3.熟悉linux?kernel?,有開發audio codec芯片驅動、實時音頻技術架構的開發經驗;
4.有實際airplay/dlna/qplay協議開發經驗的`優先;
5.深入了解http、tcp/ip及socket編程,有wi-fi,network相關開發經驗;
6.深入了解常用外設通信接口,spi/i2s/i2c/uart/sdio等;
7.有一定的硬件基礎,能看懂原理圖;
8.有君正、全志、rockchip?等方案經驗者優先;
9.能夠獨自完成該項目。
福利待遇:
1.固定工資,績效獎金以及項目獎金;
2.公司按規定繳納五險一金,員工按國家規定享有法定節假日等待遇;
3.曠世20xx年被認定為國家高新技術企業,并入選胡潤百富深圳最具投資潛質新星企業50強,為員工提供良好的發展空間;
4.公司采取西式、扁平化管理模式,開放、友好的工作氛圍,提供不同層次的專業培訓,根據個人績效評定晉升和加薪;
5.公司為員工提供每周固定兩次健身時間;
6.公司位于福田中心區車公廟地段,交通便利。
需求分析工程師的具體內容 篇27
路線、路基工程師(各1人)
1、任職要求:
(1)、學歷專業:公路工程/道路工程/土木工程/交通工程等相關專業;職稱要求:路橋高級工程師及以上;
(2)、作為項目負責人或技術負責人完成高速公路、一級公路所在專業大型業績不少于三項。
2、工作內容:
(1)、路線專項技術負責人,負責公司勘察設計項目的路線總體設計、路線(技術方案)設計、校審等工作;
(2)、路基專項技術負責人,負責公司勘察設計項目的路基(技術方案)設計、校審等; 1、任職要求:
(1)、學歷專業:公路工程/道路工程/土木工程/交通工程等相關專業;職稱要求:路橋高級工程師及以上;
(2)、作為項目負責人或技術負責人完成高速公路、一級公路所在專業大型業績不少于三項。
2、工作內容:
(1)、路線專項技術負責人,負責公司勘察設計項目的路線總體設計、路線(技術方案)設計、校審等工作;
(2)、路基專項技術負責人,負責公司勘察設計項目的路基(技術方案)設計、校審等;
需求分析工程師的具體內容 篇28
職責:
1、負責公司系統集成項目中HP、DELL等服務器及IBM、NetApp、HDS等存儲產品的初始化安裝、技術支持、維護等工作。
2、根據客戶的應用環境及需求,獨立完成整體項目規劃和實施;
3、創建相關的技術實施方案,并在實施過程中提供技術支持;
4、服務器發生系統故障時的分析與解決,在售后服務體系中提供現場支持工作。
崗位要求:
1、計算機、通信工程等相關專業畢業,大專及以上學歷
2、兩年以上服務器工程師經驗,熟練掌握Linux/Windows系統,了解Oracle、SQL sever數據庫
3、熟悉HP、Dell等主流服務器廠商產品,具備系統、數據庫和存儲的整體概念,對存儲應用系統有一定的了解
4、具有以下技能資格優先考慮:
需求分析工程師的具體內容 篇29
職責:
1、根據產品規劃或者項目要求,對客戶進行需求調研,整理客戶需求;
2、負責編寫用戶需求說明書;
3、負責將完成的項目模塊給客戶做演示,并收集完成模塊的意見;
4、協助系統架構師、系統分析師對需求進行理解;
5、指導測試工程師根據測試需求,組建測試環境的工作。
任職要求
1、所學專業為計算機相關專業或管理專業;
2、具有一定的工作經驗,如軟件開發、需求分析、系統分析等;
3、具有一定的技術背景,了解軟件開發的過程,包括編程語言和數據庫等;
4、具備良好的專業知識儲備,如數據庫知識、建模知識等,并了解掌握行業最新資訊;
5、熟練掌握相關工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;
6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場判斷;
7、具有很強的文檔撰寫能力及表達理解能力,能夠理解客戶的需求并向設計開發人員清晰地闡述;
8、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力,善于傾聽客戶意見。
需求分析工程師的具體內容 篇30
1、電子相關專業,具有電子行業工藝工程師兩年以上經驗,有燈具、電源行業經驗者優先;
2、熟悉SOP相關制程標準,對PE、IE有深刻理解及運用;
3、較強的產品不良分析及處理能力;
4、有工廠核查、控制質量管控經驗;
5、要求善于溝通,團隊協作能力較強。
6、與研發工程師協作,參與新產品可制性評估,并推動設計改善;
7、負責工藝方案的編寫、實施及監督;
8、對新產品的工藝及工裝設計的驗證,給予生產工藝技術的支持;
9、作業指導書制作,生產跟蹤及制程問題的現場處理;
10、督促外協廠改進,要求保質保量按時完成生產;
11、ECN的制定,組織加工廠的實施,產能、產品質量的持續改善。
12、工裝夾具設計構思,提高生產產能,質量提升,降低成本
需求分析工程師的具體內容 篇31
崗位職責:
1、能獨立處理和解決所負責的任務;
2、學習能力強,工作熱情高,富有責任感,在部門經理的指導下完成工作內容;
3、根據開發進度和任務分配,完成相應模塊的設計、開發、編程任務;
4、有較強的集體榮譽感和責任心,能對分配的任務能高效率高質量完成,可以一起長期工作。
5、能接受臨時加班、倒班、外地出差等工作安排;
職位要求:
1、本科以上學歷; 理工科專業;
2、精通html & css、html5 & css3,ajax交互; 精通網站布局和頁面架構,能夠獨立完成網站靜態頁面制作,布局合理,代碼清晰方便后期維護;
3、精通w3c標準并做到多瀏覽器兼容;
4、精通javascript、jquery; 有前端框架angular.js vue.js react.js開發經驗優先;
5、有three.js、convas小游戲經驗者優先;
6、服從工作安排,具有較強思維邏輯能力;
7、有良好的團隊合作精神、高度的責任心、較強的自我管理能力及自驅力,可承受一定的工作壓力;
8、兩年及以上前端相關工作經驗;