項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述（精選34篇）

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇1

　　1.負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　2.提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3.處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付;

　　4.定期拜訪客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇2

　　1、制定研發(fā)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　3、完成各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇3

　　1.依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項(xiàng)目一級、二級計(jì)劃，并協(xié)助各部門分解三級計(jì)劃;

　　2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)指令，組織各部門對QCT指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中實(shí)施數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控;

　　3.對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

　　4.組織識別項(xiàng)目各階段過程風(fēng)險(xiǎn)，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃，降低項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn);

　　5.開發(fā)項(xiàng)目管理控制程序，組織各部門對項(xiàng)目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

　　6.依據(jù)項(xiàng)目開展情況，整合并按需調(diào)配項(xiàng)目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成;

　　7.依據(jù)VA/VE提案，組織實(shí)施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本;

　　8.確認(rèn)各階段輸出物，組織項(xiàng)目試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿完成移行;

　　9.依據(jù)項(xiàng)目管理規(guī)定，對項(xiàng)目各階段進(jìn)行總結(jié)，編制總結(jié)報(bào)告，積累開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)開展后續(xù)項(xiàng)目;

　　10.依據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)展，匯總各階段項(xiàng)目信息，定期組織對策會、階段會，向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及動態(tài);

　　11.對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗(yàn)，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇4

　　(1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理(立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控、交付等)，推動項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)范性;

　　(2)組織項(xiàng)目例會，發(fā)布項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù);

　　(3)項(xiàng)目質(zhì)量管理，評審計(jì)劃制定、核銷與度量，任何不符合流程的工作的即時(shí)提醒;

　　(4)跨部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問題的跨部門協(xié)調(diào)會議;

　　(5)制定月度資源計(jì)劃，協(xié)調(diào)研發(fā)公用資源，促使項(xiàng)目按優(yōu)先序得到必要的資源;

　　(6)流程實(shí)踐落地和流程優(yōu)化工作;

　　(7)負(fù)責(zé)安排開發(fā)階段客戶考察與接待工作;

　　(8)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇5

　　根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定集團(tuán)中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)技術(shù)方向;

　　知道并監(jiān)督研發(fā)系統(tǒng)執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;

　　控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃;

　　組建優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;

　　負(fù)責(zé)公司新技術(shù)框架的選型與搭建;

　　進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);

　　指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并參與完成新車型、新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)公關(guān)。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目和課程管理的宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

　　3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　4、獨(dú)立完成美容院店面老板的`及合作和邀約工作

　　5,、與老客戶客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時(shí)了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)和銷售

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇7

　　核心工作內(nèi)容:

　　1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

　　3、擅長產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

　　任職需求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對項(xiàng)目問題能正確而迅速地做出調(diào)整。

　　3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇8

　　一、崗位要求：

　　1、本科（含同等學(xué)歷）及以上；

　　2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備注冊建造師資格者優(yōu)先

　　4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系；熟悉計(jì)劃管理、會議管理、知識管理等相關(guān)知識體系

　　5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工作職責(zé)：

　　1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通，了解店內(nèi)人員，管理，資金，銷量等情況，根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目；

　　2、了解卓盟公司業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目組講師工作提供后臺運(yùn)營和協(xié)助支持；

　　3、定期撰寫調(diào)研與分析報(bào)告（PPT格式），根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見；

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析（Exel格式）；

　　5、對外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通，對內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。

　　三、任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、良好的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析，PPT、Word、Excel制作能力

　　3、有出色的溝通能力，電話溝通技巧，個(gè)人素養(yǎng)高

　　4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、不定期偶爾出差

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，對于項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理

　　協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃，對于項(xiàng)目中的變更進(jìn)行評估和控制，建立合理的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施

　　負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目痛點(diǎn)問題，推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行

　　定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，及跟進(jìn)項(xiàng)目問題風(fēng)險(xiǎn)

　　任職要求：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有研發(fā)背景

　　較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力;溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能夠良好的協(xié)調(diào)部門間協(xié)作

　　熟練掌握Power point、Excel、Project、Visio等工具

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇10

　　職位描述：

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；

　　2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；

　　3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；

　　4、參與技術(shù)研究及論證，對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；

　　5、擁有自己的方法論，對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

　　6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；

　　7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；

　　8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法；

　　4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，項(xiàng)目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；

　　5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇11

　　一、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時(shí)做好來訪登記工作。

　　二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)得各項(xiàng)工作任務(wù)，對公司得通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記得工作。

　　三、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)得文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料得收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面得文書、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸得公司資料、決策等屬于保密得事項(xiàng)。

　　六、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件得起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件得簽收、傳遞、催辦；做好文件得回收、清退、銷毀工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司會議得會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時(shí)間、地點(diǎn)，必要得做會議記錄并整理存檔，以及會議資料得發(fā)放和收集工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司員工得考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門辦理員工得招聘工作，為各部門提供符合條件得員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　十、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工得入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工得整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作得統(tǒng)計(jì)。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)得處理。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇12

　　1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會審和大小市政協(xié)調(diào)會，施工圖交接;

　　2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)，配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師)，對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

　　3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作，如大小市政(供排水、電、燃?xì)狻㈦娦诺?，施工許可證及后期的`竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

　　4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

　　5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題。崗位要求:

　　1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;

　　2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

　　3、了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

　　4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點(diǎn);

　　5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理，擅長住宅工程項(xiàng)目管理;

　　6、現(xiàn)場實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括項(xiàng)目的全程管理(包含線上、線下);

　　2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào)，處理緊急情況及突發(fā)事件，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量的管控，對于項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險(xiǎn)性給出合理的判斷、建議，并最終對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

　　4、協(xié)助策劃完成項(xiàng)目傳播方案的撰寫，提案工作;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、數(shù)據(jù)傳播分析報(bào)告以及結(jié)案報(bào)告，成本控制與項(xiàng)目結(jié)案后合同流程的跟進(jìn)，就項(xiàng)目效果及執(zhí)行內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)分析和建議，歸納總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項(xiàng)啟動、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

　　2、協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

　　3、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

　　4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程跟蹤，相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對內(nèi)和對外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;

　　監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度;

　　4、負(fù)責(zé)合同檔案管理，及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽，協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款;

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)的維護(hù)，動態(tài)更新客戶資料，商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅長項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;

　　4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;

　　5、工作積極主動、上進(jìn)心強(qiáng);

　　6、熟悉使用辦公軟件，熟悉CAD軟件;

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目合同的制訂及管理，與市場人員、技術(shù)人員做好溝通工作。

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度的資料查詢，與市場人員做好溝通工作，了解項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，與公司財(cái)務(wù)做好銜接工作。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保溝通渠道順暢。

　　5、項(xiàng)目會議紀(jì)要整理、項(xiàng)目培訓(xùn)準(zhǔn)備安排。

　　6、項(xiàng)目文檔的分類及管理，外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份。

　　7、項(xiàng)目主管日常安排的其它協(xié)助工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有過合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　者優(yōu)先考慮。

　　2、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇17

　　職責(zé)：

　　1.主要協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理負(fù)責(zé)Project Plan的制定及項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過程中與其他各Team的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠按計(jì)劃完成。

　　3.負(fù)責(zé)與國外office郵件或電話會議溝通，更新項(xiàng)目進(jìn)展。

　　4.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)分析類report等工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或英文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具有出色的英文聽說讀寫能力，可以撰寫、翻譯技術(shù)文檔，英語六級及以上。

　　3.熟練掌握辦公自動化工具，如微軟的Office系列軟件。

　　4.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力，對時(shí)間進(jìn)度能較好地把控。

　　5.邏輯思維強(qiáng)，擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫、制定和完善。

　　6.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以組織各項(xiàng)產(chǎn)品及流程培訓(xùn)。

　　7.有項(xiàng)目管理或客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇18

　　(一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會研究。

　　(二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估,對投資決策提出建議。

　　(三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

　　(四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

　　(五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

　　(六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

　　(七)組織生產(chǎn)運(yùn)營準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

　　(八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)工作。

　　(九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇19

　　1、拓展企業(yè)型大客戶，拓展與華潤、大潤發(fā)、萬寧、聯(lián)合利華、和路雪、康師傅等合作的供應(yīng)商客戶，為其提供保理金融服務(wù)，并完成業(yè)績指標(biāo);

　　2、 牽頭實(shí)施客戶開發(fā)，推廣金融產(chǎn)品、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和融資方案; 推動內(nèi)外部日常溝通、談判、協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目融資放款;

　　3、項(xiàng)目貸前盡職調(diào)查，貸中項(xiàng)目管理，貸后協(xié)助催收管理;

　　4、大力發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展新市場。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目前期與政府各部門的溝通及手續(xù)辦理;

　　2、制定招標(biāo)工作計(jì)劃，組織招標(biāo)活動，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核，組織相關(guān)部門對投標(biāo)單位進(jìn)行考察;

　　3、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突，保證項(xiàng)目如期完成;

　　4、監(jiān)督、管理工程的實(shí)施，檢查并記錄承建單位的.實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝過程和施工工序;

　　5、施工完成后，組織實(shí)施對項(xiàng)目工程進(jìn)行全面驗(yàn)收;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉市場行情;

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔(dān)較大壓力。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、對現(xiàn)場工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的認(rèn)識;

　　2、 配合項(xiàng)目經(jīng)理對施工項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，收集施工照片、圖紙資料、會議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表和確認(rèn)函等，并對資料進(jìn)行信息化管理;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過程控制、監(jiān)督和檢查，編制項(xiàng)目管理資料，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的過程資料編制、收集和整理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)商務(wù)文件等資料的編制;

　　6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的編制和整理、審查和評標(biāo)工作，提出合理化建議;

　　7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控和其他相關(guān)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、從事建筑裝飾工程 資料員工作兩年及以上，(具有廣聯(lián)達(dá)使用經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

　　3、兩年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、資料管理、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公空間、酒店、商業(yè)綜合體、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備建筑裝飾、機(jī)電安裝工程預(yù)、決算和工程管理的基礎(chǔ)專業(yè)知識,熟練掌握CAD;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　6、能熟練使用 Office辦公軟件等;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞,有團(tuán)體合作精神。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇22

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的圖紙、招采資料、合同資料、施工資料的接收、保存、管理工作;

　　2、收集整理施工過程中所有設(shè)計(jì)方案、技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等;

　　3、協(xié)助工程部經(jīng)理完成工程項(xiàng)目招采、合同、進(jìn)度支付、結(jié)算等各類流程審批等相關(guān)內(nèi)業(yè)管理工作;

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、對接政府、企業(yè)、高校等科技資源，負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的策劃、孵化器資質(zhì)建設(shè)維護(hù)、項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)政策協(xié)調(diào);

　　2、構(gòu)建孵化園區(qū)服務(wù)體系，建立健全孵化器運(yùn)營平臺;

　　3、鏈接技術(shù)、資金、市場、人才等資源，為入駐企業(yè)提供整合資源的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)孵化器品牌建設(shè)與推廣，組織入駐企業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等企業(yè)交流活動;

　　5、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)管理、物業(yè)監(jiān)管等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，性格外向;

　　2、有豐富的孵化服務(wù)平臺操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣東省產(chǎn)業(yè)孵化的相關(guān)政策;

　　3、具有良好的文字能力與表達(dá)能力，有科技產(chǎn)業(yè)園、孵化器企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識與資源整合能力;

　　5、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇24

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，管控施工單位對新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，保證工程質(zhì)量。

　　2、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。

　　3、組織并會同專業(yè)工程師進(jìn)行工程的圖紙會審工作，審核施工單位上交的技術(shù)核定單。

　　4、審核技術(shù)質(zhì)量資料，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

　　5、協(xié)助業(yè)主解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題做出處理方案，對疑難問題會同業(yè)主現(xiàn)場負(fù)責(zé)人做出處理意見或處理方案，并組織監(jiān)理按方案督促施工單位進(jìn)行施工。

　　6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病技術(shù)交底工作進(jìn)行管控，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

　　8、組織專業(yè)工程師貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的`各項(xiàng)管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)施工單位上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)業(yè)主相關(guān)部門。

　　10、負(fù)責(zé)對施工單位放線結(jié)果的審查工作，對建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

　　11、檢查施工單位施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　12、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　一、研究國家相關(guān)政策，對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告，供決策參考。

　　二、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

　　三、對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　四、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度及投資運(yùn)營管理等。

　　五、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

　　六、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

　　七、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)行進(jìn)程控制。

　　八、跟蹤和分析成本。

　　九、記錄并向上級領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目信息。

　　十、各部門之間的`協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

　　十一、理解并貫徹公司長期和短期的方針政策，推動公司各項(xiàng)目的開展。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇26

　　一、計(jì)劃運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)管理

　　1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及PPP項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司年度運(yùn)營計(jì)劃—部門月度運(yùn)營計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃體系的聯(lián)動。

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

　　二、公司運(yùn)營計(jì)劃管理

　　1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，組織編制公司年度運(yùn)營目標(biāo)。

　　2.根據(jù)年度運(yùn)營目標(biāo)，組織公司運(yùn)營相關(guān)部門/項(xiàng)目制定年度運(yùn)營計(jì)劃。

　　3.整合運(yùn)營相關(guān)部門年度運(yùn)營工作計(jì)劃，編制公司年度運(yùn)營計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。

　　4.組織公司運(yùn)營相關(guān)部門編制月度運(yùn)營工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理

　　1.組織各子項(xiàng)目運(yùn)營策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

　　2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書，并提交決策層審核審批。

　　3.負(fù)責(zé)定期/不定期對各子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理有序受控。

　　4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動，提出調(diào)整建議。

　　四、運(yùn)營信息與知識管理

　　1.組織編制公司運(yùn)營信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

　　2.指導(dǎo)運(yùn)營相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對運(yùn)營相關(guān)部門的運(yùn)營信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

　　五、業(yè)務(wù)流程管理

　　1.組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會簽、發(fā)布工作。

　　3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問題。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)等相關(guān)工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、對項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度等;

　　3、跟蹤項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題，并對問題進(jìn)行閉環(huán)管理;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理其他相關(guān)工作

　　崗位要求：

　　1、熟練使用操作辦公軟件，項(xiàng)目管理系統(tǒng)、軟件等;

　　2、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和溝通能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)

　　1. 參與項(xiàng)目前期可行性研究、初步設(shè)計(jì);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理，對項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、上線運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作進(jìn)行管理;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程協(xié)調(diào)、組織資源，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　崗位要求

　　1. 至少4年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上java平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過2個(gè)中型項(xiàng)目(100-200萬)的主要管理工作;

　　2. 熟悉db2或orcale數(shù)據(jù)庫原理與設(shè)計(jì);

　　3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、服務(wù)器、虛擬化和存儲技術(shù);

　　4. 熟悉項(xiàng)目管理的十大知識領(lǐng)域，熟悉項(xiàng)目過程各階段的定義及交付成果;

　　5. 具有系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)：

　　(1)完成公司加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)全流程管控工作;

　　(2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場勘查，繪制擬收購加油站方案草圖，并配合組織圖紙會審工作;

　　(3)負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作，整理上報(bào)評標(biāo)結(jié)果待公司審批;

　　(4)負(fù)責(zé)施工過程全程監(jiān)控，檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面的制度執(zhí)行情況;

　　(5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)，加油站內(nèi)外部竣工驗(yàn)收、移交工作;

　　(6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)項(xiàng)目估算編制工作，并于竣工后初步審核工程量;

　　(7)完成其他分配的工作。

　　任職要求：

　　(1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的現(xiàn)場工作管理能力;

　　(2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;

　　(3)持有C1以上駕照，可熟練駕駛車輛;

　　(4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作積極，具備良好的溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力;

　　(6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差，有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;

　　(7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇30

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中出現(xiàn)的問題，包括設(shè)計(jì) 、施工、設(shè)備材料供應(yīng)、成本控制等方面的問題，確保工程順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好各方面人員關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)進(jìn)場材料質(zhì)量和數(shù)量，全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，做好材料合理節(jié)約，及時(shí)報(bào)量等工作，同時(shí)做好施工現(xiàn)場的資料管理、及時(shí)上報(bào)工作內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理工地勞務(wù)隊(duì)伍及其它相關(guān)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工管理工作，捍衛(wèi)企業(yè)品牌形象，做精品工程。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、工程計(jì)量結(jié)算、協(xié)助工程款回收工作。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理流程，能夠掌控項(xiàng)目流程，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為項(xiàng)目實(shí)施提供充分有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項(xiàng)目管理工作，管控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)，組織項(xiàng)目延期分析、項(xiàng)目完成率評價(jià)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括項(xiàng)目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段評審會議、技術(shù)評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進(jìn)；

　　5、研發(fā)項(xiàng)目延期、項(xiàng)目直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

　　6、協(xié)助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，及時(shí)跟研發(fā)溝通并解決，按時(shí)交貨。

　　7、對項(xiàng)目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時(shí)應(yīng)對，分析問題原因并解決，具備測試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和項(xiàng)目驗(yàn)收的能力

　　8、完成直屬上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、績效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程。

　　2、熟悉交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運(yùn)用，熟悉交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

　　3、掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強(qiáng)。

　　4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的語言表達(dá)能力；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇32

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)在專業(yè)項(xiàng)目管理工程師或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場工作;

　　2.檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)用狀況，并做好檢查記錄;

　　3.復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

　　4.按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對施工單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

　　5.擔(dān)任旁站工作，并發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

　　6.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的旁站監(jiān)理記錄;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有監(jiān)理員/安全員/資料員/見證員/質(zhì)檢員/二級建造師證書者優(yōu)先考慮。

　　3.有志從事工程監(jiān)理行業(yè)工作，可塑性強(qiáng)，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考，并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.工作地點(diǎn)商丘或衛(wèi)輝，能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫工作;

　　2、組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動項(xiàng)目任務(wù)有序開展;

　　3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;

　　4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;

　　5完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，

　　2. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目，具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　4. 具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長制作PPT

　　5. 985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。

項(xiàng)目管理崗位職責(zé)概述 篇34

　　應(yīng)具備的`相應(yīng)能力如下:

　　(一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會研究。

　　(二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評估,對投資決策提出建議。

　　(三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

　　(四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

　　(五)通過招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

　　(六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

　　(七)組織生產(chǎn)運(yùn)營準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

　　(八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營的相關(guān)工作。

　　(九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評價(jià)工作。