市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求（精選35篇）

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及管理，內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。

　　2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督管理本部門績效考核，制定相應(yīng)管理制度，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系

　　3、把控網(wǎng)絡(luò)廣告的投放效果，并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開展社群營銷、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等。

　　4、負(fù)責(zé)公眾號、微博、直播、短視頻平臺(tái)、小紅書、B站、知乎等平臺(tái)博主、KOL內(nèi)容制作、審核。

　　5、負(fù)責(zé)全渠道營銷策略、方案的制定及執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營，用戶增長制定活動(dòng)策略、輸出營銷內(nèi)容。

　　7、負(fù)責(zé)各大社交平臺(tái)的投放推廣策略、方案與預(yù)算的制定。

　　8、負(fù)責(zé)與各官方平臺(tái)的對接，化獲取官方資源。

　　9、對投放效果進(jìn)行復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析，制作投放報(bào)告，對ROI負(fù)責(zé)。

　　10、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對接。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)整合內(nèi)外資源，合理制定市場工作目標(biāo)、任務(wù)，對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、洞察競品和行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，對業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議，整理形成獨(dú)特性用戶溝通點(diǎn)，進(jìn)行傳播;

　　3、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場計(jì)劃、人員計(jì)劃等;

　　4、管理跨部門溝通，做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);

　　5、針對增長目標(biāo)，對銷售線索的成單和轉(zhuǎn)化率提升，輸出策略并規(guī)�；�;

　　6、不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度，標(biāo)準(zhǔn)化部門的工作流程，不斷提升工作效率;

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　1.整合市場推廣、傳播、培訓(xùn)和CRM的團(tuán)隊(duì)，建立以內(nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營銷體系。

　　2.洞悉消費(fèi)者、抓住全年的熱點(diǎn)消費(fèi)節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏，制定全年?duì)I銷計(jì)劃。使全年品牌營銷活動(dòng)即提升品牌認(rèn)知度和好感度，同時(shí)幫助達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　3.與各銷售渠道(社群、電商、社交電商、專柜等)做深入溝通，給予專業(yè)的市場運(yùn)營的建議和協(xié)助，使各項(xiàng)營銷活動(dòng)做到全鏈路運(yùn)作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　1、分解公司戰(zhàn)略、制定本區(qū)域民營團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃，設(shè)立區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院銷售渠道，完成銷售目標(biāo);

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定電商平臺(tái)運(yùn)營計(jì)劃及實(shí)施方案，完成平臺(tái)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;

　　3、整理并分析平臺(tái)運(yùn)營、市場推廣及營銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評估運(yùn)營及市場推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)提升平臺(tái)流量，提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率，提高品牌知名度及用戶口碑;

　　5、指導(dǎo)部門成員進(jìn)行市場調(diào)查，深入分析用戶行為、需求，了解競爭對手動(dòng)向，進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;

　　6、加強(qiáng)與經(jīng)營戶之間的關(guān)系，并經(jīng)常征詢經(jīng)營戶意見，定期拜訪經(jīng)營戶;

　　7、督促部門屬下員工認(rèn)真執(zhí)行本職工作，定期召開部門會(huì)議，定期向公司提交部門工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)需要的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表.

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展局勢，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調(diào)整銷售策略;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定出適合公司的業(yè)務(wù)的銷售規(guī)劃和方案，并落地實(shí)施，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3.了解國內(nèi)國外市場的需求心理和消費(fèi)習(xí)慣，對渠道拓展有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通各電商平臺(tái)規(guī)則以及渠道規(guī)則.

　　4.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案;

　　市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

　　4、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

　　6、定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

　　7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1、負(fù)責(zé)配合公司進(jìn)行線下實(shí)體加盟健康管理中心整體運(yùn)營規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　2、負(fù)責(zé)健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃健康管理中心和工作室促銷;

　　4、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象、市場運(yùn)營和宣傳;

　　5、收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案;

　　6、負(fù)責(zé)年度任務(wù)，完成年度目標(biāo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)對公司市場部管理工作，統(tǒng)籌安排公司線下論壇和線上平臺(tái)的整體市場工作，直接匯報(bào)總經(jīng)理。

　　2. 能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，對市場分析和規(guī)劃，進(jìn)行清晰定位，制定全面的市場營銷推廣策略，擇優(yōu)推廣渠道、并管理預(yù)算;

　　3. 負(fù)責(zé)公司市場營銷、品牌建設(shè)、媒體報(bào)道、線上線下活動(dòng)推廣的管理工作，分配團(tuán)隊(duì)個(gè)人崗位工作，能夠培養(yǎng)及提升團(tuán)隊(duì)能力，完成公司各項(xiàng)市場推廣工作。

　　4. 全面洞察汽車技術(shù)會(huì)議會(huì)展行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行業(yè)運(yùn)作體系，進(jìn)行全面線上線下營銷推廣。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1. 根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

　　2. 對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)營運(yùn)中存在的問題并有效地解決問題;

　　3.依據(jù)公司整體管理制度，監(jiān)督、檢查下屬人員的執(zhí)行情況 ,建立區(qū)域內(nèi)各級別銷售營運(yùn)人員的培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧;指導(dǎo)和考核下屬人員工作;梳理店鋪的日常工作標(biāo)準(zhǔn)流程，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范執(zhí)行;

　　4.結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，參與訂貨預(yù)算的制訂和實(shí)施;匯總、協(xié)調(diào)各種資源(包括人員和貨品)，合理調(diào)配貨品，及時(shí)補(bǔ)貨，同時(shí)有效配置人員，滿足零售終端的需求，最終達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　5. 制定每季上新、各種節(jié)假日及新店開業(yè)的活動(dòng)方案，制定每季推廣方案。

　　6.收集和分析負(fù)責(zé)區(qū)域之零售市場訊息，相關(guān)競爭對手資料，進(jìn)行市場預(yù)測 及情報(bào)分析并給予積極建議。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇11

　　負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類品牌運(yùn)營工作;

　　準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

　　制定與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;

　　根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

　　從事過服裝品牌、美妝大品牌運(yùn)營、精通各大新媒體運(yùn)營渠道。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇12

　　1、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、考核、管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證運(yùn)營計(jì)劃有效執(zhí)行;

　　2、制定市場運(yùn)營方案，推進(jìn)產(chǎn)品策略落地，負(fù)責(zé)內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、渠道建設(shè)、產(chǎn)品優(yōu)化等方面的策略制定和執(zhí)行;

　　3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部市場環(huán)境發(fā)展，根據(jù)市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢，及時(shí)形成分析報(bào)告，適時(shí)調(diào)整市場策略，并為公司的決策提供數(shù)據(jù)信息支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類型宣傳活動(dòng)及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行、推廣，對活動(dòng)的執(zhí)行效果進(jìn)行評估總結(jié)，提高公司市場推廣水平;

　　5、負(fù)責(zé)優(yōu)化并管理公司市場推廣渠道，維護(hù)公司品牌形象。

　　6、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

　　7、進(jìn)行有效的客戶溝通，分析、了解客戶需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng)，建立良好的客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇13

　　1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃

　　2.做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持

　　3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)展，控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展

　　4.定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場的開發(fā)服務(wù)質(zhì)量

　　5.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部和公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)開拓全國市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對公司市場運(yùn)營體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)化的運(yùn)營策略，建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使運(yùn)營中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇15

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場營銷規(guī)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織年度市場推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)日常與政府相關(guān)管理監(jiān)督部門對接，處理政府關(guān)系;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定整體財(cái)務(wù)預(yù)算，保證生物科技、醫(yī)美項(xiàng)目收入、成本、利潤等綜合運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制，以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院整體運(yùn)營工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院教育培訓(xùn)體系的搭建、課程項(xiàng)目的開發(fā)、策劃及實(shí)施工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理市場戰(zhàn)略合作的跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)講師團(tuán)隊(duì)、課程和其他資源渠道的開發(fā)、溝通與維護(hù)、管理工作，建立良好合作關(guān)系;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;

　　2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理;

　　3、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品(氫氧療養(yǎng)機(jī))，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析等工作，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，掌握各種最新信息資料，提供市場運(yùn)作的可行性方案;

　　5、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展及市場營銷規(guī)劃，制定品牌推廣及市場營銷活動(dòng)預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系，組織品牌活動(dòng)及事件營銷活動(dòng);

　　3、組織建立并維護(hù)公司網(wǎng)站、微博、微信客戶群、公眾號等宣傳渠道;

　　4、組織實(shí)施線上和線下的市場推廣計(jì)劃,對實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)公司及聯(lián)營商家重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作;

　　6、組織公司市場運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集和分析,不斷提升市場推廣活動(dòng)效果和效率;

　　7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　8、組織收集行業(yè)或市場動(dòng)態(tài)信息,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇19

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營及做好企業(yè)文化的宣傳工作;

　　2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司企業(yè)文化建設(shè)，主持會(huì)議，建立健全發(fā)展公司的品牌文化，形成品牌管理手冊和品牌宣導(dǎo)。

　　3、積極協(xié)助銷售部招投標(biāo)工作，制作標(biāo)書商務(wù)洽談和維護(hù)客戶關(guān)系!

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇20

　　1. 智慧小鎮(zhèn)運(yùn)營頂層設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)公司協(xié)同運(yùn)營策略與機(jī)制;

　　2. 協(xié)調(diào)智慧小鎮(zhèn)平臺(tái)上線，完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)，保證客戶成功使用;

　　3. B端企業(yè)與C端用戶運(yùn)營機(jī)制，運(yùn)營統(tǒng)籌與策劃;

　　4. 對于上線用戶數(shù)、日活月活，以及運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé);

　　5. 負(fù)責(zé)品牌定位、策劃與市場推廣;根據(jù)公司需求完成新媒體推廣，負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇21

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運(yùn)營方案、推廣計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及公司推廣指標(biāo)、目標(biāo)等，負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施;

　　2、搭建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　3、根據(jù)部門工作安排，對客戶、競爭對手及市場情況開展調(diào)研與信息收集整理，提出產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議;

　　4、公司微信、有贊平臺(tái)日常運(yùn)營維護(hù)等;

　　5、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇22

　　1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

　　2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

　　3.做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

　　5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

　　6.合理控制運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源，為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇23

　　1.及時(shí)接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動(dòng)科室執(zhí)行與落實(shí);

　　2.協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析，制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題，推動(dòng)科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

　　3.分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平，做好科室的目標(biāo)績效管理;

　　4.掌握友商動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和指定相應(yīng)的市場營銷方案;

　　5.協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，開展患者教育，提高患者滿意度和美譽(yù)度;

　　6.結(jié)合事業(yè)部各渠道資源，滿足科室經(jīng)營需要，提升科室業(yè)績;

　　7.創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇24

　　1、拜訪重點(diǎn)設(shè)計(jì)院、重點(diǎn)總承包公司技術(shù)部門

　　2、宣傳、推廣銷售公司產(chǎn)品、技術(shù)和工藝

　　3、組織技術(shù)交流會(huì)并進(jìn)行宣講

　　4、獲取項(xiàng)目信息和建立設(shè)計(jì)院信息檔案

　　5、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)定

　　6、指導(dǎo)市場運(yùn)營經(jīng)理銷售工作

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇25

　　1、配合總經(jīng)理制定市場戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃并強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)行，構(gòu)建全國范圍內(nèi)的營銷網(wǎng)絡(luò)體系與高效運(yùn)行;

　　2、組建和管理平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合理設(shè)置與持續(xù)完善部門崗位與組織建設(shè)，發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

　　3、根據(jù)市場反饋等對平臺(tái)運(yùn)營效果進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保證市場業(yè)績目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展信息化產(chǎn)品市場調(diào)研、市場分析，建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手市場信息，針對不同業(yè)務(wù)方向編寫市場調(diào)研分析報(bào)告;

　　2、根據(jù)客戶(政府)的業(yè)務(wù)需求、參與制定解決方案，配合銷售進(jìn)行市場營銷活動(dòng);

　　3、客戶案例包裝，售前策劃支持;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求交流、方案編寫與宣講、投標(biāo)策劃與支持;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系政府主管機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)，參加有關(guān)論壇、展覽、會(huì)議，積極策劃對外推介產(chǎn)品、技術(shù)和項(xiàng)目;

　　6、跟蹤市場動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新完善設(shè)計(jì)方法和解決方案

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇27

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、管理市場團(tuán)隊(duì)(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電銷團(tuán)隊(duì))，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作，制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

　　2、制定完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行;

　　3、定期做市場分析，匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、開拓市場并取得目標(biāo)市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督服務(wù)推廣及品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃。針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效;

　　6、合理控制運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　8、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

　　9、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

　　10、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇29

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，擬定市場開拓計(jì)劃，并組織完成;

　　2、根據(jù)要求完成所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目開拓和項(xiàng)目實(shí)施管理;

　　3、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等;

　　4、制定業(yè)務(wù)管理及人員管理的相關(guān)流程、制度，并組織執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理;

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)市場最新信息的調(diào)研，___信息的收集、分析;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇30

　　1、參與制定公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營模式與經(jīng)營目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)搭建公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局;

　　3、負(fù)責(zé)擬定服務(wù)板塊人員配置、推動(dòng)人員招聘與發(fā)展，開展服務(wù)板塊員工的培訓(xùn)，持續(xù)提升員工能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老項(xiàng)目的籌建，包括但不限于前期策劃、設(shè)計(jì)提資、建設(shè)過程管控和移交、開業(yè)籌備，以及遠(yuǎn)期運(yùn)營體系和服務(wù)體系的建設(shè);

　　5、負(fù)責(zé)后續(xù)養(yǎng)老品牌推廣及外部公共關(guān)系維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇31

　　1、完善營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營系統(tǒng)，打造強(qiáng)勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營銷團(tuán)隊(duì)

　　2、實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo)，落實(shí)成本費(fèi)用核算，執(zhí)行銷售計(jì)劃和預(yù)售方案

　　3、培養(yǎng)市場營銷人才，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績評估，建立健全營銷激勵(lì)機(jī)制，有效推動(dòng)完成公司預(yù)定目標(biāo)

　　4、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規(guī)及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)市場實(shí)際制定對策

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇32

　　1、運(yùn)營計(jì)劃制定并執(zhí)行，活動(dòng)策劃;

　　2、市場推廣：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面的市場營銷工作，采用學(xué)院開辦講座，與學(xué)院共建實(shí)習(xí)基地;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售額，團(tuán)隊(duì)凝聚力，團(tuán)隊(duì)管理，銷售能力;

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校的市場與營銷招生和宣傳，負(fù)責(zé)市場活動(dòng)組織與執(zhí)行;

　　5、公司品牌市場推廣，校園合作，樓盤合作、各大商場合作等;

　　3、市場數(shù)據(jù)及信息收集，整理，分析，為新校區(qū)選址等。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇33

　　1.對跨境電商有自己的見解與思路，對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，銷售市場情報(bào)以及競爭對手熱銷產(chǎn)品狀況并掌握競爭對手的產(chǎn)品配置、價(jià)格策略、促銷手段，以適時(shí)調(diào)整相關(guān)競爭策略;

　　2. 關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，分析產(chǎn)品前景，評估市場容量，開發(fā)具有市場潛力，適合在平臺(tái)銷售的新產(chǎn)品、熱銷產(chǎn)品;

　　3. 制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計(jì)劃，運(yùn)營方案等，擅長產(chǎn)品優(yōu)化，精通推廣策略;

　　4. 熟悉站內(nèi)站外的推廣，精通亞馬遜營銷手法及爆款打造;

　　5.負(fù)責(zé)Amazon業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理與維護(hù)，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定、執(zhí)行運(yùn)營目標(biāo)及銷售目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤、分析，及時(shí)反饋銷售情況提出調(diào)整意見并制定推廣計(jì)劃。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇34

　　1.組建集團(tuán)銷售團(tuán)隊(duì)，組織建立健全部門管理體系、制度和工作流程，全面負(fù)責(zé)發(fā)展和完善銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作;

　　2.管理銷售團(tuán)隊(duì)的打造及提升,培訓(xùn)銷售新到位職員，發(fā)掘部門職員工作潛力，整體提升銷售團(tuán)隊(duì)效能;

　　3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷總結(jié)并改進(jìn)銷售策略;

　　4.根據(jù)市場信息靈活制定銷售計(jì)劃、充分應(yīng)用銷售策略，抓住工作重點(diǎn)，分解銷售目標(biāo)，制訂合理高效的階段性目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施過程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和效果，負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)年度制定的業(yè)績目標(biāo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求 篇35

　　1、對新型農(nóng)貿(mào)市場按照商超模式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，對市場招商、運(yùn)營、管理進(jìn)行統(tǒng)籌策劃安排。

　　2、依據(jù)農(nóng)貿(mào)市場特色制定市場管理策略和做好市場調(diào)研策劃工作;以目標(biāo)為導(dǎo)向，擬定市場運(yùn)營管理方案、制表、發(fā)展計(jì)劃，確保市場管理運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)的完成;

　　3、負(fù)責(zé)新型農(nóng)貿(mào)市場商超化管理體系架構(gòu)的搭建、調(diào)整、員工培訓(xùn)指導(dǎo)，商戶政策、管理制度的有效執(zhí)行及指定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對市場商超化運(yùn)營的供應(yīng)鏈、物流體系進(jìn)行監(jiān)督管理，運(yùn)用智能化手段提高商品溯源，線上支付、交易，節(jié)能燈管理效率;

　　5、對市場運(yùn)營有清晰的理解，能獨(dú)立處理市場突發(fā)事件;主要負(fù)責(zé)市場運(yùn)營策劃和物業(yè)管理。

　　6、具備良好的維護(hù)商戶關(guān)系能力，能夠完成談判、洽談、簽約等市場綜合管理工作;負(fù)責(zé)市場外聯(lián)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，成本費(fèi)用的計(jì)劃控制，對市場安全、經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。