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車間考勤員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-04

車間考勤員崗位職責(zé)(通用6篇)

車間考勤員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。有任何異常需及時(shí)與銷售等部門溝通。

  2、負(fù)責(zé)督促?gòu)?fù)核車間各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)完整填寫,并做匯總與存檔,定期省查不合理項(xiàng)目并整改到位。

  3、負(fù)責(zé)合理安排車間人事排班計(jì)劃,填寫車間日計(jì)劃完成情況匯總。

  4、統(tǒng)計(jì)各工種,各種規(guī)格的產(chǎn)能,廢料情況。根據(jù)產(chǎn)能、廢料損耗情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施并監(jiān)督實(shí)施情況。所有異常生產(chǎn)情況均需及時(shí)總結(jié)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、對(duì)車間人員的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任,定期開展安全教育培訓(xùn),做好相關(guān)記錄。參與制定藥包車間生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督實(shí)施情況。

  6、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施考核,完成相關(guān)手續(xù)。

  7、負(fù)責(zé)車間內(nèi)所有半成品庫(kù)的管理,杜絕人為瞞報(bào)殘次品。負(fù)責(zé)車間所有生產(chǎn)用品的申領(lǐng)與管理。

  8、管理車間內(nèi)所有設(shè)備的使用與維護(hù),監(jiān)督員工相關(guān)記錄的填寫。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇2

  1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);

  2、生產(chǎn)過程和現(xiàn)場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

  3、車間生產(chǎn)成本控制,降低生產(chǎn)過程損耗費(fèi)用,提高人均效率及產(chǎn)出;

  4、車間安全管理,安全事故的預(yù)防,員工安全意識(shí)的培養(yǎng);

  5、車間人事管理及突發(fā)事件的處理,組織員工知識(shí)與技能提升;

車間考勤員崗位職責(zé) 篇3

  1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和做貨單要求安排生產(chǎn);

  2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度和工藝優(yōu)化的研究;

  3.對(duì)設(shè)備和模具、夾具維護(hù)和保養(yǎng);

  4.負(fù)責(zé)車間人事管理,上班紀(jì)律制度的落實(shí);

  5.配合公司政策、研究和提高生產(chǎn)效率。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇4

  1.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。

  2.主持開展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率。

  3.嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作。

  4.做好車間人事安排、車間安全生產(chǎn)、管理等各項(xiàng)日常工作安排。

  5.領(lǐng)導(dǎo)所交代的其他事項(xiàng)。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇5

  1.遵守采油廠的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)車間員工工資的制單、匯總、裝訂,配合采油廠財(cái)務(wù)工作,提供有關(guān)資料。

  3.負(fù)責(zé)車間員工工資資料,建立管理員工的工資卡片,公司員工合同及員工崗位責(zé)任制的考核工作;

  4.負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作,建立健全職工進(jìn)出的.流水臺(tái)帳;

  5.及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,作好各類臺(tái)帳、報(bào)表,提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表;

  6.負(fù)責(zé)工傷、長(zhǎng)病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作;

  7.配合其他人員,妥善處理突發(fā)事件,積極作好來信來訪的登記和處理工作,作到事事有回音,件件有交代;

  8.熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

車間考勤員崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、接待工作:負(fù)責(zé)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)對(duì)22、23層來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)、服務(wù)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

  2、考勤工作:負(fù)責(zé)考勤機(jī)的日常管理,導(dǎo)出考勤記錄給各部門考勤員,統(tǒng)計(jì)公司本月考勤休假情況。收集齊各部門考勤說明表,制作月考勤表。

  3、會(huì)務(wù)服務(wù)工作:會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議室、會(huì)中做好服務(wù),會(huì)后做好清理工作。

  4、快遞郵件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志匯總訂閱,公司郵件、信件、包裹、期刊雜志等的收發(fā)工作。

  5、辦公用品管理工作:負(fù)責(zé)公司辦公用品出入庫(kù)登記及日常管理工作。

  6、辦公區(qū)日常維護(hù):保證行政電子設(shè)備及會(huì)議室設(shè)備的正常使用,包括:掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、咖啡機(jī)等,若機(jī)器出現(xiàn)故障,及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商解決問題;公司備用門卡的管理,前臺(tái)應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司員工有緊急情況時(shí)使用。下班后檢查辦公區(qū)電源設(shè)備、門窗關(guān)閉。

  7、名片的申請(qǐng)與制作:當(dāng)公司部門有印制名片需求時(shí),確認(rèn)名片信息后,將信息發(fā)送給供應(yīng)商,通知其排版印刷,電子版確認(rèn)無誤后印刷,后交于名片申請(qǐng)人;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、年齡28周歲以下,身體健康,形象氣質(zhì)佳;

  2、管理類專業(yè)或文秘類相關(guān)專業(yè),接受過專業(yè)訓(xùn)練,從事過前臺(tái)行政工作;

  3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ps)及較好的書面表達(dá)能力;

  5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

車間考勤員崗位職責(zé)(通用6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 人事部考勤員崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者...

  • 考勤員崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:1、接待工作:負(fù)責(zé)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)對(duì)22、23層來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)、服務(wù)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。...

  • 車間考勤員崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。有任何異常需及時(shí)與銷售等部門溝通。2、負(fù)責(zé)督促?gòu)?fù)核車間各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)完整填寫,并做匯總與存檔,定期省查不合理項(xiàng)目并整改到位。...

  • 人事部考勤員崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)管理制度的制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算及監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)公司維護(hù)辦公設(shè)備和辦公室相關(guān)用品的更換,分發(fā),記錄;5、執(zhí)行招聘...

  • 考勤員崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)管理制度的制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督;3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算及監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)公司維護(hù)辦公設(shè)備和辦公室相關(guān)用品的更換,分發(fā),記錄;5、執(zhí)行招聘...

  • 車間考勤員崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)單,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。有任何異常需及時(shí)與銷售等部門溝通。2、負(fù)責(zé)督促?gòu)?fù)核車間各項(xiàng)工藝記錄是否及時(shí)完整填寫,并做匯總與存檔,定期省查不合理項(xiàng)目并整改到位。...

  • 人事部考勤員崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者...

  • 車間考勤員崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,完成部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);2、生產(chǎn)過程和現(xiàn)場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)5S管理;3、車間生產(chǎn)成本控制,降低生產(chǎn)過程損耗費(fèi)用,提高人均效率及產(chǎn)出;4、車間安全管理,安全事故的預(yù)防,員工安全意識(shí)的培養(yǎng)...

  • 人事部考勤員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者...

  • 考勤員崗位職責(zé)(精選8篇)

    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和做貨單要求安排生產(chǎn);2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度和工藝優(yōu)化的研究;3.對(duì)設(shè)備和模具、夾具維護(hù)和保養(yǎng);4.負(fù)責(zé)車間人事管理,上班紀(jì)律制度的落實(shí);5.配合公司政策、研究和提高生產(chǎn)效率。...

  • 考勤崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)考勤管理制度,對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行查詢,主要查詢刷卡數(shù)據(jù)、休假情況的錄入;2、及時(shí)對(duì)考勤系統(tǒng)中錄入的休假信息進(jìn)行審批;3、對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)行維護(hù)及考勤異常分析處理;4、人事其他模塊工作協(xié)助;任職要求:1、女生,已婚...

  • 考勤崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、根據(jù)考勤管理制度,對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行查詢,主要查詢刷卡數(shù)據(jù)、休假情況的錄入;2、及時(shí)對(duì)考勤系統(tǒng)中錄入的休假信息進(jìn)行審批;3、對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)行維護(hù)及考勤異常分析處理;4、人事其他模塊工作協(xié)助;任職要求:1、女生,已婚...

  • 崗位職責(zé)
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