司機工作崗位職責（通用28篇）

司機工作崗位職責 篇1

　　公司司機崗位工作職責

　　第一條

　　公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條

　　司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的'保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條

　　司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條

　　出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條

　　司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條

　　出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

司機工作崗位職責 篇2

　　第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。

　　第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條、司機因違章或不全被罰款的`，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

　　第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

司機工作崗位職責 篇3

　　以下是一則吊車司機崗位職責，供各位制度職責大全司機參考，希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制，從而更好的履行工作職責。

　　一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。

　　二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。

　　三、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。

　　四、起重機械必須按規定的起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經企業技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊。

　　五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊。

　　六、動臂式和尚未附著的`塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。

　　七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，并將塔身固定。

　　八、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。

　　九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。

司機工作崗位職責 篇4

　　1、根據調度安排，安全、準確、及時、保質保量地運送產品，確保公司運輸計劃的完成;

　　2、按要求及時填寫相關記錄表格(包括駕駛員日志，出車檢查表、出車記錄等)，確保填寫數據真實、完整;

　　3、貨物送達后與客戶確認貨物數量，控制配送過程中的.產品損失，并將客戶確認簽收的送貨單帶回公司;

　　4、遵守交通規則、公司的安全方針、相關的規章制度和防御性駕駛規范，確保操作和行車的安全;

　　5、對車輛進行日常維護和保養，保持車容整潔，以確保車輛的運輸安全和高效利用;

　　6、做好車輛出車前、收車后及行駛中的檢查，及時處理或報告故障;

　　7、堅持“客戶第一”，服務高效，樹立并維護公司形象;

　　8、完成主管所安排的其它工作。

司機工作崗位職責 篇5

　　1、服從值班長、組長領導，完成交給的工作任務，并服從推焦車司機的生產聯系信號指揮。

　　2、認真執行本崗位規程，嚴格按計劃取煤裝煤。

　　3、熟悉裝煤車的性能，構造和傳動原理，熟練操作。

　　4、按規定的裝煤量準確計量、，在規定的`時間內，把煤全部均勻地裝入炭化室，防止堵眼缺角。

　　5、保養和維護好本崗位設備，保持本崗位設備衛生清潔，保管好各種使用工具。

　　6、熟悉本崗位的特殊操作及事故處理。

　　7、貫徹執行各項規章制度。

司機工作崗位職責 篇6

　　1、樹立“為教育教學服務”的思想，按照領導的'安排出車。

　　2、自覺遵書交通規則，文明行車，愛護車輛。保持車內整潔，做好行車記錄，注意節油。

　　3、工作時堅守崗位，不遲到，不早退，有事請假。

　　4、行車時精力集中，不吸煙，不攀談。下班休息好，保證睡眠，以充沛的精力確保行車安全。

　　5、行車前要規劃好行車路線，跑長途要備好各種備件和工具。

　　6、不斷提高業務素質，認真維護和保養車輛。

司機工作崗位職責 篇7

　　1服從管理員指揮調度，按時、保質保量地完成起重機生產作業任務;按時交接班，并認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發現設備問題上報。

　　2嚴格執行安全生產管理規定和起重機作業操作規程，確保起重機作業安全。

　　3認真做好起重機的.日常維護保養工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。

　　4努力學習業務技術，不斷提高操作技能。

　　5加強職業道德修養，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情為生產服務。

　　6嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒后作業，嚴禁起重機帶病作業;不得私自動用起重機從事與生產無關的其他作業，不得將起重機交給無證人員操作。

　　7積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

司機工作崗位職責 篇8

　　第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度，遵守交通安全法，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件。司機必須經常對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的`清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即報告儲運主管，以便及時處理解決問題。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告儲運主管，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間提貨司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予加倍考核。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處并立即通知公司，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄并將記錄交給儲運主管審核簽章。

　　第十三條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

司機工作崗位職責 篇9

　　第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）

　　第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的.，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。

　　第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。

　　第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

司機工作崗位職責 篇10

　　司機職位要求

　　1、擁有司機駕照;

　　2、無病痛隱疾;

　　3、態度:工作態度端正，無不良舉止。

　　司機崗位職責、工作內容

　　1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位;

　　2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;

　　3、嚴禁違章作業和出私車;

　　4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算;

　　5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;

　　6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力;

　　7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;

　　8、每天做到(三檢制)。

司機工作崗位職責 篇11

　　1、自覺遵守交通安全法律、法規，公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并提前規劃車輛的行使路線及行程;

　　2、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，飽滿的精神狀態;

　　3、做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車，確保行車安全;

　　4、上班不出車期間，必須按項目部作息時間準時到項目部辦公室，服從項目部的統一調度;

　　5、車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的.清潔;

　　6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理;

　　7、做好車輛行車出勤記錄及交接班記錄;

　　8、執行項目負責人交付的其它工作任務。

司機工作崗位職責 篇12

　　為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。

　　1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。

　　2、所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章、規則。

　　3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。

　　4、司機憑《用車申請單》出車，未經批準不得用公車辦私事。

　　5、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。

　　6、司機請事假前，必須經領導同意后，方可請假。

　　7、高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。

　　8、所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。

　　9、無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。

　　10、司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車。

　　11、司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

　　12、公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止;客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　13、司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。

　　14、司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。

　　15、車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加鎖。

　　16、出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

　　17、收車后，司機應填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等)。

　　18、隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。

　　19、司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。

　　20、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　　21、出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。

　　22、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。

　　23、司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。

　　24、司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。

　　25、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。

　　26、司機應注意保持良好的個人形象

　　①保持服裝的整潔衛生。

　　②注意頭發、手足的清潔。

　　③個人言行得體大方。

　　④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

　　27、司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明

　　①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。

　　②司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼，開關車門。

　　③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。

　　④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。

　　⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。

　　28、車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

　　29、司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。

　　30、接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　31、司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

　　32、在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。

　　33、司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。

　　34、司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

　　35、司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。

　　36、出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　37、出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

　　38、出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態。

　　39、出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

　　40、按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。

　　41、行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。

　　42、收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。

　　43、因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。

　　44、在執行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。

　　①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。

　　②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的%。

　　③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。

　　45、酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用;如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

　　46、當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。

　　①迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。

　　②如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。

　　③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。

　　④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。

　　⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯系。

　　⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。

　　⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。

　　47、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：

　　⑴由于自身原因造成交通事故的：

　　①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。

　　②有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。

　　⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。

　　48、為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

　　49、考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。

　　50、對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。

　　51、對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。

司機工作崗位職責 篇13

　　電梯司機崗位職責如下，僅供各位參考。

　　1、電梯司機要經過勞動部門培訓后方可上崗工作

　　2、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。

　　3、遵守工作時間，監守工作崗位。

　　4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的.事情。

　　5、日保養檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

　　6、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。

　　7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄

　　8、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送、。

　　9、電梯一次準乘9人，家具500公斤，高度不超過2、1米。

　　10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。

　　11、電梯停運后要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。

司機工作崗位職責 篇14

　　以下是叉車司機崗位職責，僅供各位叉車司機參考借閱。

　　1、生產準備、工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

　　2、生產過程、根據指令和生產周轉需要，用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

　　3、設備維護、負責對鏟(叉)車的日常維護保養，各種油料的填加，故障的`排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使鏟車處于良好狀態。

　　4、工作質量生產安全、嚴格執行鏟(叉)車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

　　5、現場管理、現場工作保持環境整潔，鏟(叉)車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

司機工作崗位職責 篇15

　　1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;

　　2、保證庫房內貨物在移動時，貨物的屬性完整;

　　3、對所使用的設備進行相關保養;

　　4、按照流程進行收發貨統計;

　　5、保證庫房內貨物盤點準確性;

　　6、根據訂單揀貨配貨;

司機工作崗位職責 篇16

　　1、運用各種類叉車的駕駛技術，包括側叉（型號有：BT、 R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉車），前叉，及T20叉車，根據工作需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

　　2、運用熟練的駕駛技術，在庫區復雜擁擠的庫存環境及狹窄的`通道上，安全準確駕駛，留意流動的人員，供應商及員工，確保安全操作。

　　3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區域，按貨品分類整齊有序的擺放，并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全，確保貨物的快速流動，提高配送中心的工作效率。

　　4、負責倉臺與庫區貨品的快速流通，在庫存商品需要補貨時，將需要的商品由不同的區域鏟運到相對應的貨架區域，及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區域，提高庫區的空間使用率和周轉速度。在鏟運貨品的過程中，確保貨品，員工及設備的安全。

司機工作崗位職責 篇17

　　1、負責嚴格執行叉車 / 鏟車操作規則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;

　　2、負責按照當班管理人員的工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;

　　3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性;

　　4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。

　　5、.具有叉車 / 鏟車有效特種設備駕駛證。

司機工作崗位職責 篇18

　　1.嚴格遵守叉車安全操作規程，確保安全運行，杜絕安全事故的發生。

　　2.根據貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬;

　　3.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。

　　4.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。

　　5.業應注意規范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區其他作業人員的安全;

　　6.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛;

　　7.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發生;

司機工作崗位職責 篇19

　　1. 正常駕駛和操作叉車，確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規范，做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容。

　　2. 檢查并核對出入庫貨物的品種、規格及數量，確保出入庫準確無誤，并在規定的時間內完成。

　　3.根據叉車日常的保養規定和使用說明，及時的清潔保養叉車及其附屬部件，并做好記錄。

　　4. 按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

　　5.協助倉管員進行倉庫物資管理，配合倉管員做好倉庫盤點工作。

　　6. 負責倉庫5S管理，保持倉庫區域的整潔。

　　7. 嚴格遵守公司安全規定和國家安全法律法規，工作中實時貫徹安全第一的思想。

司機工作崗位職責 篇20

　　1、負責中心的運輸相關工作，服從分配。出車應該提前檢查車輛，并準時發車。

　　2、一般做好登記工作后再發車，如有急救或領導急用車，可以先出車，待回來再通知進行登記。

　　3、負責傳送與中心相關的往來公文、材料、報告和郵遞文件等工作。

　　4、協助辦公室主任做好各類會務、競賽、外來人員接待等后勤工作。

　　5、做好日常服務性工作；電話、通知的'及時轉告；有關資料的印刷、傳送等工作；

　　6、自覺遵守交通規則，提高安全意識，自覺做好輛的保養，搞好車輛的衛生工作。

　　7、完成中心領導交給的工作。

司機工作崗位職責 篇21

　　1、運用各種類叉車的駕駛技術，包括側叉(型號有：BT、 R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉車)，前叉，及T20叉車，根據 工作 需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

　　2、運用熟練的駕駛技術，在庫區復雜擁擠的庫存環境及狹窄的通道上，安全準確駕駛，留意流動的 人員 ，供應商及員工，確 保安 全操作。

　　3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區域，按貨品分類整齊有序的擺放，并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動，提高配送中心的工作效率。

　　4、負責倉臺與庫區貨品的快速流通，在庫存商品需要補貨時，將需要的商品由不同的區域鏟運到相對應的貨架區域，及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區域，提高庫區的空間使用率和周轉速度。在鏟運貨品的過程中，確保貨品，員工及設備的安全。

　　5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區域，便于QA同事或 理貨員 核對工作，并在貨物核對完后，將商品鏟運回指定的高貨架上，在鏟運的過程中，確保商品，員工，及設備的安全。

　　6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍)，確保貨物準確無誤的錄入GDS系統。

　　7、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等)，嚴格按照相應的操作程序進行操作。

　　8、協助相關部門進行叉車維護保養，包括每周、月、年保養，保證叉車的正常使用，控制損耗，以協助管理層將叉車 維修 、保養及地面維修、保養的費用控制在預算內。

司機工作崗位職責 篇22

　　1、負責工作中嚴格執行公司政策、標準操作規程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標準、要求在日常運作的執行落實;

　　2、負責以公司政策、相關SOP為工作準則，實施對工作范圍貨物的收、發、存管理，并按時、準確對貨物進行盤點，真實、及時提供報表、數據，出現帳貨差異時應查找原因;

　　3、負責嚴格執行先到期先出的原則，嚴格執行產品追蹤管理要求;

　　4、負責操作設備、設施安全及高效使用，工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

　　5、負責貨物堆放整齊規范，工作期間場所人員及財產的安全;

　　6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;

　　7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序;

　　8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;

　　9、負責工作場所的GMP和5S工作

　　10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。

司機工作崗位職責 篇23

　　（一）、出車前車況檢查

　　1、出車前檢查水、油狀況

　　2、檢查車身廣告

　　3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平安、完好是否完整。

　　（二）、出車前貨單對照確認

　　出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致。

　　（三）、途中平安行駛。

　　不違反交通規那么

　　（四）、停車要平安

　　1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。

　　2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。

　　3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

　　（五）、車體清潔

　　定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴正考核。

司機工作崗位職責 篇24

　　1、擁有司機駕照;

　　2、無病痛隱疾;

　　3、態度:工作態度端正，無不良舉止。 司機崗位職責、工作內容

　　1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位; 2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;

　　3、嚴禁違章作業和出私車;

　　4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車核算; 5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;

　　6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力; 7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;

　　8、每天做到(三檢制)。

司機工作崗位職責 篇25

　　1、積極參加業務和平安，自覺遵守交通規那么，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、平安禮讓、文明行車；

　　2、自覺遵守各項規章制度，堅守工作崗位；

　　3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的平安；

　　4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送效勞任務；

　　5、堅持效勞第一，做到領導滿意；

　　6、堅持平安檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，經常保持車庫的.清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進展車輛年審等工作；

　　7、堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新；

　　8、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

司機工作崗位職責 篇26

　　1：熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

　　2：平時勤學習安全教育，團結互助，愛崗位敬業。

　　3：每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

　　4：遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

　　5：依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　6：依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

司機工作崗位職責 篇27

　　第一條：本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。

　　第二條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條：司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔(包括車內：車外和引擎的清潔)。

　　第四條：出車前，要例行檢查車輛的水：電：機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條：司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總經理辦公室主任(運輸隊隊長)，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條：司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條：晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條：司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等)。

　　第十條：司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

司機工作崗位職責 篇28

　　（一）、儀表整潔

　　1、穿著干凈整潔。

　　2、車身干凈、清潔，無污漬。

　　3、對訂貨客戶送貨要及時。

　　4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。

　　（二）、禮貌效勞

　　1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。

　　2、做好客情，按規定及時調換貨。

　　3、收集競品終端信息并及時上報。

　　4、要保證終端定單的及時準確送達，端正效勞態度，提高效勞質量。

　　4、公司每月給予物流補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶并且開機。對公司領導或管理人員的.呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月使用補貼費，并加倍考核。