it技術(shù)人員崗位職責（精選33篇）

it技術(shù)人員崗位職責 篇1

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。

　　2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。

　　3、進行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的`質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。

　　4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。

　　5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的分析方法。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預防機制和改進方法，供領(lǐng)導參考。

　　7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。

　　8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。

　　9、對防盜，防水，防火環(huán)保設(shè)施的引進安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。

　　10、制度安全應(yīng)急預案計劃，環(huán)保應(yīng)預案計劃。

　　11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。

　　12、了解公司內(nèi)部各種設(shè)備設(shè)施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設(shè)備保養(yǎng)工作

　　13、制定環(huán)保設(shè)施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時上報。

　　14、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。

　　15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。

it技術(shù)人員崗位職責 篇2

　　單位全稱

　　單位性質(zhì)

　　全額撥款

　　崗位名稱

　　小學中高級教師八級崗位

　　崗位類別

　　專業(yè)技術(shù)人員

　　崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);

　　2、自覺遵守學校規(guī)章制度，認真參加學校規(guī)定的各種會議與活動，服從學校工作需要，承擔和勝任學校分配的工作任務(wù);

　　3、熟悉教材，鉆研教材、課標，制定可行的學期教學計劃，按照教學要求，規(guī)范教學活動，做好備課、上課、輔導、批改作業(yè)、組織考試、成績考核、學生評價、質(zhì)量分析等工作;

　　4、堅守教學崗位，遵循教學規(guī)律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學生全面發(fā)展和個性特長的'培養(yǎng);

　　5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽課、調(diào)研等等教研活動，每學期聽課13節(jié)以上，樹立"科研興教"思想，承擔課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;

　　6、參與班級管理，主動承擔或服從學校安排的班主任工作，做好德育工作;

　　7、積極參加教師繼續(xù)教育培訓，不斷鉆研現(xiàn)代教育科研信息，按規(guī)定完成繼續(xù)教育學分;

　　8、協(xié)助學校整理學科教學資料的歸檔工作;

　　9、服從學校組織安排，完成學校交給的其他任務(wù)。

　　任職資格條件

　　(一)基本任職條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責，并達到繼續(xù)教育要求。

　　3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準入控制所要求的條件。

　　4.任現(xiàn)職以來年度考核均達到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》(黔人通[]50號)的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格。

　　(二)專業(yè)技術(shù)條件

　　競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：

　　(1)任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現(xiàn)職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認的優(yōu)秀人才和學術(shù)帶頭人;(4)任現(xiàn)職以來，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。

　　三、直接聘用條件

　　1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位：

　　(1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。

　　2、在專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專業(yè)技術(shù)八級崗位;

　　3、在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績考核結(jié)果擇優(yōu)直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位;

　　工作目標任務(wù)

　　1、落實師德規(guī)范，無體罰和變相體罰學生事件發(fā)生;實行師德一票否決制。

　　2、承擔并完成每周教學工作。教學效果在所任學科中成績突出。

　　3、教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全面，教學論文優(yōu)良。

　　4、任期內(nèi)承擔至少4次以上研究課或公開課，每學期聽課達學校規(guī)定節(jié)數(shù)。

　　5、認真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績報表清楚、項目完整無差錯。

　　6、備課充分，執(zhí)行課堂教學常規(guī)到位。

　　7、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得隨意停課、調(diào)課。

　　崗位聘期

　　三年(20年月日— 20年月日)

　　薪酬待遇

it技術(shù)人員崗位職責 篇3

　　1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

　　7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出;

　　9、完成上級交辦的其他工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇4

　　一、高級實驗師職責

　　高級實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，負責實驗室教學、科學實驗的技術(shù)指導與開發(fā)、實驗室建設(shè)等工作。其主要職責：

　　1、制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實規(guī)劃實施全過程，以加強實驗室的建設(shè)。

　　2、精通與本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，能獨立設(shè)計實驗方案，有嫻熟的實驗技能和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成較復雜的實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。

　　3、負責精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。

　　4、承擔部分實驗教學工作，配合實驗教師完成實驗教學，并解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學提供高水平的服務(wù)。

　　5、負責指導、培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。

　　6、負責實驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結(jié)經(jīng)驗。

　　7、完成學校主管部門和系部主任布置的其他工作。

　　二、實驗師職責

　　實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，在教授、副教授、高級實驗師指導下，負責實驗教學及實驗技術(shù)等工作。其主要職責：

　　1、熟練掌握本實驗室有關(guān)的實驗知識和實驗技術(shù)、技能，能獨立完成教學實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。

　　2、熟練掌握本實驗室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修，承擔實驗儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護。

　　3、指導學生實驗，記錄實驗教學情況，總結(jié)實驗工作，批改學生實驗報告，并同任課教師一起評定學生實驗成績。

　　4、擔負實驗室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。

　　5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實驗儀器設(shè)備的進展與新實驗技術(shù)信息，提出實驗室工作的改進措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實驗室的.現(xiàn)代化建設(shè)。

　　6、負責對助理實驗師、實驗員的業(yè)務(wù)指導。

　　7、在教授、副教授、高級實驗師的指導下，參加或單獨承擔各項科研工作。

　　8、負責實驗室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　9、完成學校主管部門和系部主任布置的其它工作。

　　三、助理實驗師職責

　　助理實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，協(xié)助講師、實驗師完成教學實驗和科研中的各種工作。其主要職責：

　　1、擔負某一門課程或某一項實驗的組織指導及準備工作，并按照實驗大綱，正確組織學生進行實驗，分析處理試驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告，協(xié)助實驗師改進實驗與提高實驗教學質(zhì)量。

　　2、指導學生實驗，準確回答和講解學生提出的有關(guān)問題，批改學生實驗報告，并同任課教師一起，評定學生實驗成績。

　　3、在實驗師指導下，擔負有關(guān)實驗裝置的設(shè)計和改進工作，負責儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型等。

　　4、制定有關(guān)實驗規(guī)程，編寫有關(guān)實驗資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負責實驗室的管理工作。

　　5、負責對實驗員的業(yè)務(wù)指導，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、在高一級技術(shù)人員指導下，參加或獨立承擔各項科學研究工作，負責實驗室的日常管理工作。

　　7、完成學校主管部門和系部主任、高一級實驗技術(shù)人員布置的其它工作。

　　四、實驗員職責

　　實驗員在教研室主任領(lǐng)導下，在高一級技術(shù)人員指導下，承擔教學科研的輔助工作，其主要職責：

　　1、逐步掌握有關(guān)教學和科學研究實驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實驗技術(shù)水平。

　　2、認真做好教學和科學研究實驗的準備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時向高一級技術(shù)人員反映。

　　3、在實驗師和助理實驗師指導下，參加教學和科學研究實驗，負責儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計算、繪圖和編寫報告等技術(shù)工作。通過試講、預做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導學生進行實驗。

　　4、負責教學科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨立進行儀器設(shè)備和教具的制作、改進、維修等技術(shù)工作。

　　5、負責實驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標準的實驗室。

　　6、完成學校主管部門和系部主任交辦的其它工作。

　　五、實驗技術(shù)工人職責

　　實驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導下，在教師和實驗技術(shù)人員指導下，從事試驗、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。

　　1、掌握本實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。

　　2、在實驗技術(shù)人員及教師指導下，根據(jù)教學和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型，做好其他實驗準備工作。

　　3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，在實驗中協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員指導學生實驗。

　　4、承擔教研室主任與實驗技術(shù)人員分配的實驗室日常管理等工作，加強實驗室建設(shè)，創(chuàng)建高標準實驗室。

　　5、完成學校主管部門和系部布置的其它工作。

　　六、保管員職責

　　保管員在教研室主任領(lǐng)導下，主要負責實驗室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責：

　　1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。

　　2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。

　　3、認真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。

　　4、對所管儀器設(shè)備每學期進行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準確。

　　5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項目。

　　6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時，應(yīng)列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。

　　7、完成系主任、教研室主任、實驗技術(shù)人員和學校主管部門交辦的其它工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇5

　　1、在工程管理部部長的領(lǐng)導下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的`技術(shù)交底工作，并負責分類存檔。

　　2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。

　　3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫和收集整理工作。

　　4、負責編制權(quán)限范圍內(nèi)的作業(yè)指導文件。

　　5、負責對作業(yè)隊操作人員進行技術(shù)交底。

　　6、負責編制材料采購計劃。

　　7、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進行監(jiān)控。

it技術(shù)人員崗位職責 篇6

　　(1)積極配合銷售人員做好售前售后服務(wù)。

　　(2)定期進行巡檢回訪并做記錄。

　　(3)安裝監(jiān)控設(shè)備并調(diào)試，及時并跟蹤設(shè)備維修保養(yǎng)。

　　(4)完成上級臨時交代的任務(wù)。

it技術(shù)人員崗位職責 篇7

　　1.以文字和圖示等形式制定科學、簡便的加工儀器使用規(guī)程，作為對其他使用者的培訓材料之一。

　　2.對需要單獨操作加工人員進行安全和設(shè)備操作的培訓，考試合格后在獨立操作設(shè)備許可證上簽字。

　　3.根據(jù)儀器運行狀態(tài)和實驗組需求的緊迫程度，公平、合理地安排各實驗組的加工預約，做好儀器運行前準備工作，監(jiān)督加工儀器使用過程，在零件加工后對儀器狀況進行驗收簽字，做好儀器設(shè)備的使用記錄;對于預約加工實行加工登記、取件簽字，并做好相關(guān)的記錄。

　　4.負責實驗室的工作環(huán)境維護,保持實驗室的整齊清潔，做好防火、防盜工作;制定在工作日和節(jié)假日期間發(fā)生停電、停水、漏水等突發(fā)事件發(fā)生情況下的應(yīng)急預案并負責實施。

　　5.完好保存設(shè)備使用說明書、技術(shù)手冊資料、使用和維修保養(yǎng)記錄等資料;各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚，做到有據(jù)可查。

it技術(shù)人員崗位職責 篇8

　　1.認真做好河道、引水閘斷面及節(jié)點的水情測報、水情預報工作，不斷提高預報精度和時效。負責水文資料的收集、存儲、整編、分析評價工作。

　　2.輔助做好水資源的評價工作，提供具有一定深度和廣度的評價成果書。

　　3.為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問題，提供科學的水文信息，為環(huán)境保護和生態(tài)恢復提供基礎(chǔ)服務(wù)。

　　4.為管轄區(qū)水工程(堤防、引水閘、水庫)建設(shè)與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運用提供科學依據(jù)。

　　5.為社會其他部門，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價值、深度的分析成果。

　　6.每年編制兩套水量分析評價成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書;其二，各引水閘、水庫進水口、輸水節(jié)水點的水量資料整編成果書。

　　★水量調(diào)度技術(shù)人員崗位職責

　　1.水量調(diào)度方案嚴格按照當年度《水量限額分配及調(diào)度方案》執(zhí)行。

　　2.引水閘、水庫進水閘斷面水量調(diào)度方案，嚴格執(zhí)行局下達的水量調(diào)度指令。

　　3.利用通訊設(shè)施，及時與局部進行信息反饋，加強信息溝通。

　　4.負責收集、整編水量實際調(diào)度資料成果報告。

it技術(shù)人員崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助CTO開展信息化軟件研發(fā)工作;

　　2、負責軟件研發(fā)項目計劃、進度、質(zhì)量等方面的管理;

　　3、負責參與軟件需求開發(fā)方案和軟件程序設(shè)計、代碼編寫、技術(shù)方案文檔編寫、軟件開發(fā)測試工作;

　　4、結(jié)合公司信息化建設(shè)進度提供數(shù)據(jù)分析工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇10

　　工作內(nèi)容:

　　1、制定計劃表,監(jiān)督各部門及供應(yīng)商按計劃完成工作;

　　2、品質(zhì)管理(問題處理)

　　要求:

　　30歲以下;能看懂機械圖紙;有自動化設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;

　　有一定電氣方面基礎(chǔ)者優(yōu)先;有日資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生可,有plc操作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　電工電氣類或機械類專業(yè)畢業(yè)。

it技術(shù)人員崗位職責 篇11

　　1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

　　2、進行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

　　3、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

　　4、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;

it技術(shù)人員崗位職責 篇12

　　1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負責。

　　2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。

　　3、負責本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。

　　4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。

　　7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務(wù)培訓和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。

　　8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。

　　9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。

　　10、做好基建收尾工作

　　11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。

　　12、完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇13

　　1、負責接待到店客戶車輛，電腦資料錄入，系統(tǒng)操作。

　　2、跟蹤到店車輛的.后養(yǎng)護情況、并通知拿車。

　　3、具有汽車方面前臺服務(wù)經(jīng)驗。

　　4、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。

　　5、適應(yīng)工作環(huán)境及工作壓力。

　　6、負責處理與跟蹤客戶的滿意度評分。

　　7、負責店長以外的接待工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇14

　　1、負責監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實施等工作;

　　2、負責現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;

　　3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標準及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);

　　4、較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強、應(yīng)變能力強,執(zhí)行力強。

it技術(shù)人員崗位職責 篇15

　　1.組織與指導全廠設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關(guān)人員的職責范圍、考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導批準后，督促指導有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

　　2.編制全廠設(shè)備潤滑圖表、卡片、規(guī)程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關(guān)潤滑技術(shù)資料，供潤滑、操作和維修工人使用。

　　3.編制本廠需用的特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防銹油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝,指導潤滑工人、油脂制造工人和操作工人正確配制和使用潤滑油脂。

　　4.指導潤滑工人、油脂制造工人、化驗員、維修工處理有關(guān)設(shè)備潤滑的技術(shù)問題，協(xié)助機械員改進設(shè)備潤滑系統(tǒng)和裝置，參與設(shè)備潤滑事故的分析研究，培養(yǎng)提高潤滑工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

　　5.收集國內(nèi)外潤滑管理工作經(jīng)驗和新油品、新裝置等技術(shù)資料，結(jié)合本廠需要，組織推廣應(yīng)用和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。

it技術(shù)人員崗位職責 篇16

　　技術(shù)、工藝員崗位職責

　　1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，嚴守公司機密。

　　2.負責新產(chǎn)品開發(fā)資料的收集、分析、改進及質(zhì)量計劃的編制、審核。

　　3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。

　　4.協(xié)助上司做好外加工模具設(shè)備廠家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。

　　5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。

　　6.負責產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務(wù)。

　　7.完成上司交辦的各項事務(wù)。

it技術(shù)人員崗位職責 篇17

　　1、參與工程項目需求分析、成本預算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務(wù)條款，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

　　2、根據(jù)項目計劃，組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關(guān)意見;

　　3、組織現(xiàn)場施工管理，落實項目的質(zhì)量計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工的順利進行;

　　4、掌握項目進展情況，與有關(guān)方面進行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判，及時向公司管理層進行反饋;

　　5、負責項目審批工作，對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收;

　　6、負責項目團隊管理與技術(shù)輔導，提高項目團隊的執(zhí)行能力。

it技術(shù)人員崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1.環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。

　　2.進行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書;根據(jù)需要,參加評審會。

　　3.全面負責報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。

　　4.負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。

　　5.團結(jié)協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

　　任職要求:

　　1.環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進行工作總結(jié)和編寫報告,提出工作方向,對本專業(yè)技術(shù)問題能提出解決問題的意見;

　　4.有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達能力,具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力;

　　5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團隊合作精神。

　　工資:基本工資+績效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。

it技術(shù)人員崗位職責 篇19

　　1、領(lǐng)導由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團隊，來設(shè)計和構(gòu)建pb級別的數(shù)據(jù)倉庫平臺。

　　2、提供數(shù)據(jù)倉庫的頂層設(shè)計。

　　3、組織團隊管理使用各類多pb分析堆棧。

　　4、推動數(shù)據(jù)標準工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢編輯器等）的開發(fā)。

　　5、與其他團隊的技術(shù)負責人，產(chǎn)品負責人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當前和未來特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求

　　6、盡最大的努力保持工程師的成長和快樂。

it技術(shù)人員崗位職責 篇20

　　1.實驗室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學校和實驗室關(guān)于實驗室的各項管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。

　　2.熟練掌握實驗室的各項實驗的原理和實驗技術(shù)，熟練掌握實驗儀器的使用方法，能維修所在實驗室儀器的一般故障。

　　3.掌握實驗室設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運行不良時應(yīng)馬上采取措施并及時報告、維修。

　　4.積極參加實驗改革，努力學習新的實驗技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實驗室新購進的設(shè)備的使用方法。

　　5.有實驗時提前10分鐘準備好實驗，實驗中積極輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實驗完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

　　6.負責實驗室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。

　　7.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇21

　　1、 負責向機場申請新媒體及創(chuàng)意媒體的審批，協(xié)調(diào)審批所需的資料和文件。

　　2、 負責媒體異地實施，包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關(guān)事宜，保證媒體施工質(zhì)量到達客戶標準。

　　3、 定期檢查媒體維護情況，定期進行異地媒體回訪，提供客戶回訪照片和資料。

　　4、 配合客戶提出的數(shù)據(jù)調(diào)研需求，聯(lián)系第三方機構(gòu)進行調(diào)研（5-10萬/次）。

it技術(shù)人員崗位職責 篇22

　　1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、分析、改進及質(zhì)量計劃的編制、審核。

　　3.積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。

　　4.協(xié)助上司做好外加工模具設(shè)備廠家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。

　　5.積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。

　　6.負責產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務(wù)。

　　7.完成上司交辦的各項事務(wù)。

it技術(shù)人員崗位職責 篇23

　　1.負責現(xiàn)場的設(shè)備和服務(wù)安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作

　　2.接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題

　　3.責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;

　　4.負責協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;

　　5.參與項目評審,對重點、復雜項目的技術(shù)方案與實施方案進行完整系統(tǒng)設(shè)計,對一般項目的技術(shù)方案進行審核

　　6.負責項目過程中的內(nèi)外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)

　　7.負責檢查驗收項目結(jié)果,確認最終技術(shù)文檔材料

it技術(shù)人員崗位職責 篇24

　　1.采掘工程設(shè)計時，從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。

　　2.采掘工作面設(shè)計中，必須有排泄水設(shè)計及礦井防治水措施。

　　3.審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設(shè)施，并檢查落實情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災(zāi)路線；負責落實礦井防治水工程中的井巷工程；負責組織審查探放水、疏放水設(shè)計并組織落實實施。

　　4.負責組織落實分管范圍內(nèi)與礦井防治水的相關(guān)問題和措施。

　　5.井下采掘生產(chǎn)任務(wù)的安排,必須保證不會引起大的水患災(zāi)害。

　　6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設(shè)計專門防治水工程或防水隔離煤柱。

　　7.負責安排對臨時水倉的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。

　　8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。

　　9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時，負責檢查礦井防治水工程質(zhì)量，并納入工程質(zhì)量驗收考核。

it技術(shù)人員崗位職責 篇25

　　一、積極參加實驗中心的建設(shè)和管理，認真完成實驗室主任下達的各項任務(wù)。

　　二、積極參加實驗教學改革，如增加新實驗項目及舊實驗內(nèi)容的更新，協(xié)助教師做好學生實驗技術(shù)的指導。

　　三、按照實驗教學計劃，按時完成實驗前的各項準備，協(xié)助實驗指導教師解決實驗中所出現(xiàn)的相關(guān)問題，并做好實驗后的整理工作。

　　四、負責制定實驗室儀器設(shè)備的操作規(guī)程和注意事項，保證實驗教學儀器設(shè)備的正常運行。

　　五、負責實驗室相關(guān)儀器設(shè)備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學校要求完成對各類物品的編號工作。

　　六、負責實驗室的日常管理，建立實驗室的儀器設(shè)備檔案和實驗項目卡片。

　　七、負責實驗室的安全、衛(wèi)生，配合實驗室主任完成實驗室的檢查、驗收、評估等工作。

it技術(shù)人員崗位職責 篇26

　　干崗位職責:

　　1.生物相關(guān)專業(yè)學歷

　　2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);

　　3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。

　　(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。

it技術(shù)人員崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　有藥物代謝,藥效學,毒理學等方面的背景知識;熟悉常規(guī)實驗操作如:大小鼠常規(guī)dose(iv,po,sc,ip,infusion等);

　　常規(guī)取材(blood,serum,tissues,feces,urine等);

　　常規(guī)手術(shù)(頸靜脈插管,膽管插管,肝門靜脈插管,股動靜脈插管等)。

　　有較強責任心,適應(yīng)實驗原因的適度加班;吃苦耐勞!

　　服從管理,有團體榮譽感和集體觀念;

　　崗位要求:

　　1.學歷:大專及以上。

　　2.教育背景:生物醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);獸醫(yī);動物科學;生物工程等

　　3.工作經(jīng)歷:實驗動物相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4.能獨立閱讀相關(guān)英文文獻,撰寫中英文實驗報告。有良好的中英文溝通技巧者優(yōu)先。

it技術(shù)人員崗位職責 篇28

　　崗位職責:

　　1、負責各項目重大施工技術(shù)方案的編制、審查項目各項施工方案、工程技術(shù)難題處理方案、重大事故處理措施,并提出合理化建議;

　　2、參加危險性較大的安全專項方案的專家論證、重大質(zhì)量缺陷整改方案,監(jiān)督并指導項目圖紙會審、技術(shù)交底工作;

　　3、參與對科技創(chuàng)新成果、工程技術(shù)專利等專業(yè)技術(shù)的信息收集、編制、申報等工作;

　　4、配合上級進行工程技術(shù)標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術(shù)研究及制定并指導、監(jiān)督實施;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、善于編制、審定重大工程的施工組織設(shè)計、新工藝新技術(shù)的研發(fā)管理方面有相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、能熟練使用office、cad、品茗、project等相關(guān)軟件;

　　4、持有一級建造師、二級建造師、安全員、工程師等崗位證書者優(yōu)先考慮。

it技術(shù)人員崗位職責 篇29

　　(一)助理工程師和助理實驗師的崗位職責

　　1.掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作及測試技能：能對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修。

　　2.經(jīng)指導，能設(shè)計實驗方案和一般實驗及研究裝置，對實驗測試結(jié)果進行分析和處理，解決技術(shù)管理中的一般性問題。

　　3.擔任實驗教學的輔導工作和一般的科研測試工作，編寫實驗教學資料和科研實驗報告。

　　4.承擔本實驗室一個方面的管理工作及實驗室主任分配的其它工作。

　　(二)工程師和實驗師的職責

　　l.負責制訂實驗方案，設(shè)計實驗方法，選定儀器設(shè)備，分析處理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗技術(shù)文件。

　　2.組織指導學生實驗，批改實驗報告，評定學生實驗成績，提出實驗工作總結(jié)。

　　3.負責編寫實驗教材，根據(jù)學術(shù)負責人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊裝置，解決研制中的技術(shù)問題。

　　4.獨立承擔精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作，負責制定操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。

　　5.獨立進行科學研究實驗工作，協(xié)助高級職稱人員指導實驗，負責初級技術(shù)人員與技工的培訓工作。

　　6.組織管理實驗室的一個方面工作，及實驗室主任分配的其它工作。

　　(三)高級工程師和高級實驗師的崗位職責

　　1.熟悉本學科領(lǐng)域國內(nèi)外學術(shù)和技術(shù)動態(tài)，為本單位提供學術(shù)和技術(shù)指導，提出實驗室建設(shè)方向，制定實驗室規(guī)則。

　　2.負責編寫實驗教材，制定高水平的實驗方案，開設(shè)實踐性較強的實驗項目，解決本學科實驗技術(shù)中的疑難問題。

　　3.制定大型、貴重精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件，包括引進設(shè)備驗收條例，設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程以及維護、檢修條例，并負責設(shè)備功能的進一步開發(fā)。

　　4.指導研究生的實驗技術(shù)工作，指導中級職稱以下人員的學習和提高工作。

　　5.承擔實驗室全面管理工作。

　　從事實驗技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責按照同級工程系列人員的職責執(zhí)行。

　　(四)技術(shù)人員和實驗員的崗位職責

　　l.了解本實驗室有關(guān)實驗的原理及實驗技術(shù)，在有關(guān)人員指導下按時完成教學實驗、科研實驗測試的準備工作。

　　2.了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)。

　　3.承擔本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其它工作。

　　四、實驗技工(師)崗位職責

　　實驗技工是實驗技術(shù)隊伍的組成部分，他們的職責是：

　　1.負責或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實驗的各項準備工作。

　　2.參加大型、精密儀器設(shè)備的驗收，新實驗裝置的加工制作。

　　3.管理實驗室及儀器設(shè)備、低值耐用品。易耗品等物資。

it技術(shù)人員崗位職責 篇30

　　1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。

　　3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

　　4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。

　　5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

　　6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、進修期間應(yīng)嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學習情況。

　　9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。

　　10、進修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

it技術(shù)人員崗位職責 篇31

　　1.認真宣傳貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規(guī)。

　　2.負責地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調(diào)劑。

　　3.承擔優(yōu)良種畜禽的引進，負責地方現(xiàn)有的畜禽品種改良提純。

　　4負責薪草原飼料資源的開發(fā)利用和保護。

　　5.承擔地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場監(jiān)管。

　　6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調(diào)劑等工作。

　　7.協(xié)助高級專業(yè)技術(shù)人員做好本專業(yè)的科研工作。

　　8.負責行業(yè)技術(shù)人員的培訓工作，指導初級技術(shù)人員獨立開展工作，了解國內(nèi)畜牧業(yè)發(fā)

　　展動態(tài)。

it技術(shù)人員崗位職責 篇32

　　職責描述:

　　(1)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標準,執(zhí)行公司各項管理制度,履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書;

　　(2)做好前期策劃,確保項目目標實現(xiàn);

　　(3)建立項目綜合管理體系,制定項目經(jīng)理管理制度并組織實施;

　　(4)負責與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通,處理好各種關(guān)系;

　　(5)對項目生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

　　(6)控制成本,做好分析和核算;

　　(7)做好內(nèi)部考核及分配;

　　(8)負責工程款的回收和支付;

　　(9)做好工程交(竣)工驗收、結(jié)算、保修等善后工作;

　　(10)組織完成項目總結(jié)。

　　任職要求:

　　(1)愛崗敬業(yè),對企業(yè)忠誠,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　(2)善于組織協(xié)調(diào)與溝通,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;

　　(3)本科及以上學歷,房建、水利、公路相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱;

　　(4)45周歲以下,心理素質(zhì)良好,身體健康;

　　(5)具有5年以上工作經(jīng)驗,在房建、水利、公路等施工領(lǐng)域擔任過項目經(jīng)理或擔任過大型項目負責人優(yōu)先;

　　(6)持有水安安全生產(chǎn)考核合格證書和水利專業(yè)一級建造師證書者優(yōu)先;

　　(7)承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的`優(yōu)先。

it技術(shù)人員崗位職責 篇33

　　一、根據(jù)每學期的教學任務(wù)和實驗管理卡，準備實驗設(shè)備和材料，協(xié)助指導教師做好實驗教學工作。

　　二、確保實驗教學的正常進行，負責學生實驗所需器材、設(shè)備和材料的發(fā)放和收回，不得擅離工作崗位。

　　三、確保實驗設(shè)備的正常運行。對實驗儀器的常見故障進行維修，若本室不能維修時，須積極聯(lián)系維修單位并向上級報告。

　　四、根據(jù)物資管理規(guī)定，負責實驗室儀器設(shè)備和低值易耗品管理。

　　五、根據(jù)每學期新開設(shè)實驗的計劃，負責做好新實驗準備工作。

　　六、確保實驗室的整潔衛(wèi)生。負責實驗結(jié)束后實驗室整理和每月一次大掃除。