渠道崗位職責（精選30篇）

渠道崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、協(xié)助區(qū)域公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經銷商、協(xié)調組織對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　任職要求

　　1、有辦公管理軟件或ERP軟件渠道從業(yè)經驗和資源的優(yōu)先考慮；

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的'市場洞察力，有市場預測及戰(zhàn)略發(fā)展能力；

　　3、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力，責任心強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

渠道崗位職責 篇2

　　工作職責:

　　1、負責移動游戲與內部平臺(微信,手q,騰訊視頻,應用寶等)的合作運營工作;

　　2、包括重點合作方向規(guī)劃,創(chuàng)新發(fā)行手段及模式升級,資源推廣能力建設及效率優(yōu)化;

　　3、結合運營需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定針對性的'合作導向并負責落實,確保核心業(yè)務指標達成。

　　任職要求:

　　2年以上游戲行業(yè)市場和運營工作經驗;對手機游戲有強烈的熱情。

　　有敏銳的市場觸覺,掌握一定的用戶研究方法;

　　較強的邏輯思維能力和寫總結沉淀能力;

　　良好的溝通能力和協(xié)作意識,抗壓能力強;

　　優(yōu)秀的自我驅動力,具備獨立推動合作業(yè)務的能力及方法。

渠道崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、在渠道經理的指導下進行房地產客戶渠道資源的開發(fā)；

　　2、帶領帶領團隊進行房地產拓客、派單，完成各項目月任務量；

　　3、維護現(xiàn)有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進銷售，提高各項目上客率與轉化成交率。

渠道崗位職責 篇4

　　1、搭建和維護渠道信息平臺,包括市場、同業(yè)、內部業(yè)績及產品等信息,調研機構業(yè)務;

　　2、策劃和執(zhí)行部門各項會議和活動安排,執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績資訊;

　　3、維護銀保渠道產品后臺管理工作、銷輔工具,執(zhí)行銀保產品調研工作;

　　4、定期編寫銀保渠道產品推動計劃報告及推動后效果分析報告;

　　5、以培訓形式支援機構產品推動、業(yè)務推動事項。

渠道崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、作為公司核心團隊成員之一，負責制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實施方案。

　　2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內外中高端用戶群體。

　　3、與各類機構建立客戶互換、流量導流、項目分成等合作，多元化拓展投資渠道。

　　4、負責制定品牌的推廣策略、目標市場的.攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。

　　5、負責建立客戶運維的策略與體系。

　　6、為達成公司營銷目標而需展開的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上的工作經驗，在互聯(lián)網、互聯(lián)網金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運營職位。

　　2、優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，能設定團隊目標并帶領團隊達成既定目標。

　　3、工作積極主動，自律，注重效率；有自我管理及團隊管理的能力，很強的問題解決能力，強烈的責任心；能在強大的壓力下工作。

　　4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團隊精神。

　　5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運營體系經驗者優(yōu)先。

渠道崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1）QQ和電話接入代理商并處理問題；

　　2）搜集整理主要產品需求，工單反饋給研發(fā)部門，輔助解決問題；

　　3）在線800針對代理商提出的問題給予問題解答并跟蹤協(xié)助后續(xù)處理；

　　4）產品更新課件、常見問題總結文檔、代理商培訓；

　　任職要求：

　　1、有客服相關經歷，喜歡從事互聯(lián)網行業(yè)，無經驗可培養(yǎng)；

　　2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，能承受較大的'工作壓力；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道崗位職責 篇7

　　根據(jù)游戲推廣需求輸出直播營銷創(chuàng)意策劃方案,并執(zhí)行;

　　制定游戲主播招募計劃,與直播平臺、公會等合作,豐富產品的直播內容;

　　根據(jù)產品類型和用戶屬性,篩選合適的kol主播并制定投放合作計劃;

　　負責電競類游戲的賽事直播推廣。

渠道崗位職責 篇8

　　1、負責公司線上媒體渠道的資源拓展、運營及管理，維護商務合作伙伴關系;

　　2、負責渠道平臺的溝通和活動執(zhí)行對接，客戶維護，對合作渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析，提升運營質量;

　　3、調動線上渠道資源，配合線下活動的.推廣，使線下活動效果最大化;

　　4、熟悉各種新媒體合作方式，對各類新媒體資源進行定性、定量的分析、評估，挖掘有潛力的新媒體合作渠道;

　　5、獨立洽談新媒體商務合作，并能夠與高質流量達成長期穩(wěn)定的合作關系，不斷探索新媒體推廣模式與渠道;

渠道崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、主要負責與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作，包括商務談判、審批協(xié)議、協(xié)調技術、測試、運維完成上線準備、配置參數(shù)等工作。

　　2、統(tǒng)計、分析通道日常運營數(shù)據(jù)，根據(jù)通道的`運營情況，調配資金，對通道能力提升提出合理化建議。

　　3、負責通道日常運營問題的協(xié)調、處理，包括通道故障處理、限額定期維護，對賬故障處理等

　　4、總結日常問題，梳理、優(yōu)化相關流程；針對業(yè)務系統(tǒng)功能，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求。

　　任職要求：

　　1、碩士（含）以上學歷，1—3年支付方面經驗，了解第三方支付公司清結算、風控相關知識。

　　2、能熟練運用office辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

　　3、承壓能力比較好，溝通、協(xié)調能力強。

渠道崗位職責 篇10

　　房產渠道經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、有效執(zhí)行渠道推廣計劃及方案，控制和監(jiān)督推廣費用的預算和報銷;

　　2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

　　3、建立完善的拓展客戶維護機制，定期保持與客戶的溝通和交流;

　　4、配合上級制定項目渠道拓展策略及各月度專項計劃，實現(xiàn)對項目的外圍客戶拓展和宣傳;

　　5、依托自身及各種社會關系，與各種機構、團體、公司單位、社團組織等，建立推廣合作關系，推廣項目的`宣傳推廣力度和知名度;

　　6、協(xié)助制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善。

　　職位要求:

　　1、學歷:統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè):市場營銷或房地產相關專業(yè)，2、工作經驗:3年以上相關工作經驗

　　3、崗位經驗:1年以上大型地產公司項目拓展及營銷相關工作經驗

　　4、熟悉廣告法及所在地的廣告法規(guī)，熟悉當?shù)胤康禺a市場并了解客戶屬性，掌握一定社會資源，能夠有效組織并實施拓展活動

　　5、熟練使用辦公軟件以及網上房地產、銷售系統(tǒng)

　　6、溝通表達、市場分析、資源整合

　　薪資可面談

　　房產渠道經理崗位

渠道崗位職責 篇11

　　渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:

　　1、負責西南區(qū)相關行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標;

　　2、負責日常運營以及大促,產品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;

　　3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,增加銷售;

　　4、負責對各區(qū)域各品類的`產品線進行數(shù)據(jù)分析,并調研市場適銷對路的產品品牌、型號以及價格區(qū)間;

　　5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上相關行業(yè)工作經驗;

　　2、具備渠道營銷經驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;

　　3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;

　　4、有激情,責任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認知;團隊意識強,有團隊管理經驗;

　　5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。

　　職責描述:

　　任職要求:

渠道崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責重點餐飲、院線、學校、交通、旅游等特殊渠道客戶的調研與開發(fā)、業(yè)務發(fā)展及生意分析;

　　2、開拓市場,負責所轄渠道與產品建設;

　　3、維護客戶關系,負責客戶合同簽訂、賬務對賬及回款;

　　4、完成領導交代的.其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,新聞學、金融類、食品類、營銷及管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、溝通能力強,具有親和力;做事積極,注重細節(jié)、具有激情,有團隊合作精神;

　　3、通曉特殊渠道的運作模式。

渠道崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進行日常溝通、交流，推廣公司服務產品和業(yè)務項目；

　　2、負責銀行卡受理（pos）客戶發(fā)掘、談判，承擔分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務指標；

　　3、負責協(xié)調公司和商戶資源，開展業(yè)務營銷工作；

　　4、負責其它支付業(yè)務及服務工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作；

　　2、較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感；

　　3、工作思路清楚，具有較強的業(yè)務分析能力；

　　4、有掃碼支付推廣經驗者有限考慮。

　　薪酬福利：

　　1、工資待遇：公司采取“市場領先”的薪酬策略，提供具有競爭力的薪酬，包括績效獎金、技能津貼、月度獎金等；

　　2、公平清晰的發(fā)展路徑：公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機制，提倡以績效結果為導向；

　　3、六險一金+商業(yè)保險：購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全，同時為外勤人員購買商業(yè)保險；

　　4、員工補貼：每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼，節(jié)日享有過節(jié)費，按照國家規(guī)定發(fā)放高溫補貼等；

　　5、各類假期：公司倡導員工勞逸結合，實行5天8小時工作制，為員工提供法定節(jié)假日、5—12天的年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期；

　　6、員工關愛活動：公司每年組織體檢活動、旅游活動，不定期組織豐富多彩的員工活動，如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動等。

渠道崗位職責 篇14

　　1.熟悉美容護膚及彩妝類內容;

　　2、負責各類渠道(微信、微博、今日頭條、抖音等)的.開拓，引流等;

　　3、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并建立更加有效的運營推廣手段;

　　4、負責部分合作資源的開拓、維護和管理;

渠道崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標;

　　2、負責店鋪活動策劃、推廣、維護等日常運營與管理工作;

　　3、負責廣告投放策略規(guī)劃，資源調配，流量分析與優(yōu)化，提升投放roi;

　　4、通過數(shù)據(jù)挖掘，提煉用戶特征及需求進行個性化運營;

　　5、關注競品動態(tài)與行業(yè)情況，不斷優(yōu)化店鋪運營，提升店鋪銷售。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，電子商務專業(yè)及具備相關實習經歷優(yōu)先;

　　2、對互聯(lián)網行業(yè)有一定認識，熟練使用office、ps等辦公軟件;

　　3、工作認真細致，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的分析能力與抗壓能力。

　　薪酬福利:

　　1、提供員工宿舍和免費的`工作餐;

　　2、享有公司及工會提供的各種福利津貼等福利。

渠道崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、開展銷售工作，深度開發(fā)銀行通信運營商車險代理航空公司等客戶資源，帶領和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個人和團隊銷售業(yè)績指標；

　　2、銷售團隊人員的組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓工作；

　　3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程，監(jiān)控團隊銷售各個業(yè)務環(huán)節(jié)，完成銷售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應收款項回收以及協(xié)調處理客戶服務問題；

　　4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案，擬定各類商務文件；

　　5、完成公司交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有超強的人脈和成熟的客戶群，具備深厚的銀行金融通信運營商相關領域的客戶資源；

　　2、強烈的事業(yè)進取心，3年以上豐富的團建領導團隊經驗；

　　3、擅長挖掘重點客戶的潛在需求，能為客戶提供滿意的解決方案；

　　4、能夠快速開展新區(qū)域的客戶市場開發(fā)，完成既定的月度、季度和年度銷售指標。

渠道崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域內客戶的拜訪、開發(fā)及客情維護，建立公司地區(qū)營銷網絡；

　　2、負責區(qū)域內訂單管理、項目洽談及執(zhí)行，確�；乜罟ぷ饔行蛲瓿�；

　　3、精準記錄銷售情況，完成預期銷售目標；

　　4、嚴格執(zhí)行公司陳列標準，爭取陳列位置；

　　5、管理庫存水平，確保持續(xù)配送和產品輪換；

　　6、嚴格執(zhí)行公司價格和促銷策略，確�？蛻糇窦s執(zhí)行協(xié)議；

　　7、掌握競爭對手的市場動態(tài)，并實時回饋，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，高中以上學歷；

　　2、三年以上工作經驗；

　　3、熟練操作office軟件；

　　4、有較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力。

　　5、可接受出差。

渠道崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助高級及資深銷售人員在中國大陸執(zhí)行業(yè)務發(fā)展計劃并推動產品銷售策略。

　　2、 維護客戶關系,并拓展在中國大陸的銀行,券商,第三方財富公司等的新業(yè)務。

　　3、 開發(fā)新的跨境產品和投資機會。

　　4、 定期為中國大陸境內的目標客戶和存續(xù)客戶提供常規(guī)的市場分析、銷售培訓和產品推廣活動。

　　5、 制定并完成有關的銷售目標

渠道崗位職責 篇19

　　1、制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

　　3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標;

　　4、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　5、協(xié)調渠道合作部與移民咨詢部以及其他相關部門的關系;

　　6、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的`緊急事件。

渠道崗位職責 篇20

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

渠道崗位職責 篇21

　　崗位描述:

　　1、負責公司資產/資金渠道整體規(guī)劃及拓展;

　　2、負責與各類金融機構建立合作關系,開拓機構客戶及平臺類資產/資金資源,挖掘潛在資產/資金并進行資源整合、渠道建立,促成商務合作;

　　3、基于公司資產/資金現(xiàn)狀,整合各渠道資產資源,擬定合作模式及設計交易結構,落地項目;

　　4、負責牽頭各類資產/資金項目談判及商務合同簽訂,主導資產/資金成本核算與風險分析,推動合作項目進度并落實操作與實施;

　　5、全面負責資產部/資金部的組建、培訓及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷,金融、投資、經濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上金融機構,互聯(lián)網金融同業(yè)機構合作相關工作經驗;

　　3、了解金融機構相關部門結構及內部工作流程,有一定的.人脈資源;

　　4、優(yōu)秀的商務談判能力和文案演示能力,工作思路清晰、善于溝通。

渠道崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的'達成；

　　4、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；

　　7、有客戶資源者優(yōu)先錄取。

渠道崗位職責 篇23

　　1、開拓并維護家庭教育課程的外部流量渠道,制定課程內容輸出策略和渠道推廣方案;

　　2、外部渠道官方賬號(主流內容和知識付費平臺)的經營,結合不同渠道特點,爭取最優(yōu)的渠道資源,探索付費課程的轉化路徑和規(guī)律,提高付費用戶轉化;

　　3、協(xié)調事業(yè)部市場部門,進行品牌宣傳推廣活動策劃和執(zhí)行,進行家庭教育項目品牌曝光;

　　4、跟進外部渠道轉化數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調整運營策略;

渠道崗位職責 篇24

　　工作職責

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗，負責公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業(yè)務目標規(guī)劃及落地；

　　2、帶領團隊進行銀行機構公關，拓展和維系渠道客戶，承擔銷售團隊總銷售目標；

　　3、根據(jù)領域業(yè)務特點及公司發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產品信息；

　　5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷，8年以上銀行、金融相關行業(yè)經驗，至少5年以上的營銷管理經驗；

　　2、具有良好的公關與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新，能夠獨立運作項目；

　　3、有資源可以有效對接的人員。

　　優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗的行業(yè)資深人選。

渠道崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司銷售計劃，負責區(qū)域內客戶的開發(fā)、維護，以及銷售任務的達成；

　　2、跟進銷售過程的各個環(huán)節(jié)，保證銷售的正常運轉；

　　3、按照公司要求，執(zhí)行公司各類市場活動及政策，并做好相應的'反饋；

　　4、收集競品資料，進行分析，向公司管理層反饋市場信息；

　　5、負責團隊的管理及培訓。

　　任職要求：

　　1、具備6年以上快消品銷售經驗，3年以上主管經驗，熟悉當?shù)乜煜�品市場�?/p>

　　2、具備較強的業(yè)務開拓能力和談判能力；

　　3、心態(tài)積極，溝通能力良好，團隊協(xié)作精神佳。

渠道崗位職責 篇26

　　職責描述：

　　1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作；

　　2、已開發(fā)網點維護追蹤及銷量統(tǒng)計；

　　4、審核各新開渠道費用；

　　5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW點開發(fā)費用檢核及審批；

　　6、新開發(fā)網點費用核銷追蹤；

　　7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

　　任職要求：

　　國家統(tǒng)招全日制�？疲ê�）以上學歷；

　　市場營銷等相關專業(yè)；

　　2年以上特通渠道開發(fā)相關工作經驗；

　　熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件；

　　溝通能力強，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；

　　熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感，邏輯能力強。

渠道崗位職責 篇27

　　1. 負責攜程優(yōu)品微信公眾號、抖音號等新媒體渠道日常內容發(fā)布，提高內容傳播量;

　　2. 負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　3. 負責及時跟進熱點，有效完成專題策劃活動，對活動效果負責;

　　4. 負責梳理類目商品及內容規(guī)則，保證內容的.優(yōu)質性及整體調性風格統(tǒng)一;

　　5. 定期分析、總結相關數(shù)據(jù)。

渠道崗位職責 篇28

　　1、自媒體平臺日常開拓、維護(自媒體、公眾號渠道);

　　2、負責與日常客戶的'對接，溝通客戶的檔期、銷售、訂單、執(zhí)行、檔期產品的賣進;

　　3、自媒體銷售計劃制定;

　　4、自媒體平臺拓品需求了解溝通。

渠道崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;

　　3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;

　　4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務;

　　5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉金融、信托業(yè)務,及股權、債權、二級市場的相關經驗;

　　3、善于了解和分析國內外投資理財市場發(fā)展;

　　3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

　　4、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;

　　5、有高凈值客戶及三方渠道客戶資源;

　　6、具有知名三方、私人銀行、信托、財富公司銷售經驗。

渠道崗位職責 篇30

　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

　　4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負責市場調研和需求分析；

　　6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預算；

　　8、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。