品質(zhì)崗位職責(zé)（精選24篇）

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部日常工作，定期組織召開(kāi)工程質(zhì)量管理工作會(huì)議，組織開(kāi)展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改;

　　3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

　　4、督促項(xiàng)目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實(shí)，并建立臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)、分析。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作背景優(yōu)先;

　　3、持有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的'調(diào)研、分析評(píng)估能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇2

　　1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練;

　　2、熟悉iso9000或14000質(zhì)量及環(huán)境體系，具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的.經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品質(zhì)管理方法，具有小家電(吸塵器)生產(chǎn)品質(zhì)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員或管理人員;

　　2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;

　　3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的'制作、測(cè)試、評(píng)估工作;

　　4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;

　　5、日常生產(chǎn)管理所需報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);

　　任職資格:

　　1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、會(huì)使用相關(guān)辦公軟件;

　　3、懂iso,或有iso企業(yè)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品品質(zhì)管理；

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)定期監(jiān)察及課題跟蹤及品質(zhì)改善；

　　3.管理公司合作的代工廠的生產(chǎn)品質(zhì)工作；

　　4.客戶反饋對(duì)應(yīng)，反饋報(bào)告做成（8d報(bào)告，5原則）。

　　職位要求：

　　1.精通制程中存在的`品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并進(jìn)行有效管控；

　　2.熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境管理方法；

　　3.有獨(dú)立處理客戶投訴并跟進(jìn)落實(shí)能力；

　　4.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及ts16949內(nèi)審員資格；

　　5.能接受工作需要的出差任務(wù)。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇5

　　工作內(nèi)容：

　　1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

　　2、不合格品管理、客戶退貨處理

　　3、iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

　　5、管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的`其他工作

　　任職要求：

　　1、性別不限制，大專及以上學(xué)歷

　　2、戶籍不限

　　3、年齡40歲左右及以下

　　4、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

　　6、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、組織、宣傳、貫徹有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

　　2、參與項(xiàng)目前期論證,對(duì)項(xiàng)目提出工程方面的專業(yè)意見(jiàn)。

　　3、參與項(xiàng)目策劃、設(shè)備材料選型、工程供方管理、施工圖評(píng)審等與工程相關(guān)事項(xiàng),并提出專業(yè)意見(jiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或重點(diǎn)項(xiàng)目示范展示區(qū)驗(yàn)收,以及首期住宅交樓交付前的'檢查。

　　5、組織相關(guān)部門編制項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)品質(zhì)注意事項(xiàng),組織檢查并提出完善建議和實(shí)施舉措。

　　6、監(jiān)督品質(zhì)改善舉措的執(zhí)行,并定期形成品質(zhì)改善報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量客戶滿意度管理。

　　任職要求:

　　1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、有施工現(xiàn)場(chǎng)及房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿房產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)is09001/ts16949精神優(yōu)化質(zhì)量文件并確保文件有效執(zhí)行;

　　2.優(yōu)化現(xiàn)有的過(guò)程管控的方法,使之更為簡(jiǎn)捷、有效;

　　3.負(fù)責(zé)客訴與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常的調(diào)查與分析改善;

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)與管控;

　　5.現(xiàn)場(chǎng)量具、檢具的管理;

　　6.質(zhì)量會(huì)議的`組織與跟進(jìn);

　　7.質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)管理;

　　8.分層審核的策劃與有效落實(shí);

　　9.質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師,整個(gè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)約50人。

　　任職要求:

　　1.機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.6年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量管理/理念、其中包含3年質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　1.熟練掌握iso9001/ts16949體系的運(yùn)作;

　　2.對(duì)qc七大工具,msa,控制計(jì)劃,fmea等質(zhì)量工具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3.對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管控有認(rèn)知;

　　4.熟練掌握pdca改善循環(huán),對(duì)8d、5why有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟練運(yùn)用office辦公軟件。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；

　　4、組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　6、對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行考評(píng)。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的`人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽(yáng)縣

　　c、云南/西雙版納

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定和修訂物料檢驗(yàn)、半成品、成品等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作sop,并按照質(zhì)檢規(guī)程制備企業(yè)參考品;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過(guò)程的原輔料、半成品、成品、留樣試劑、試劑穩(wěn)定性、純化水的微生物限量等進(jìn)行檢驗(yàn),做好詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)記錄,并及時(shí)準(zhǔn)確出具檢驗(yàn)報(bào)告,填寫合格證,確保入庫(kù)的'產(chǎn)品達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,對(duì)內(nèi)部的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核,包括實(shí)驗(yàn)結(jié)果,實(shí)驗(yàn)記錄和儀器操作等;

　　4、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);

　　4、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

　　5、工作積極性高,能服從公司安排,按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　6、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇10

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、材料等工科類專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上;

　　2、5年以上項(xiàng)目品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有較好的'品質(zhì)管控能力;

　　3、熟悉常見(jiàn)iso體系，并熟悉五大常用工具，熟練運(yùn)用8d分析報(bào)告;

　　4、熟悉馬達(dá)、齒輪箱等智能傳動(dòng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部日常工作，定期組織召開(kāi)工程質(zhì)量管理工作會(huì)議，組織開(kāi)展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改;

　　3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

　　4、督促項(xiàng)目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的'整改落實(shí)，并建立臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量月度統(tǒng)計(jì)、分析。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作背景優(yōu)先;

　　3、持有一級(jí)建造師證書者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的調(diào)研、分析評(píng)估能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)。

　　工程品質(zhì)經(jīng)理崗位

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇12

　　品質(zhì)管理崗負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。具體職責(zé)如下：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理的工作，確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求，并向綜合辦公室主任匯報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書及表格，審核程序文件，組織和落實(shí)有關(guān)更改體系文件審批后的`文字打印和發(fā)放、核對(duì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料，組織有關(guān)人員討論制定新項(xiàng)目物業(yè)管理方案，組織項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理。

　　4、負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量管理部門對(duì)接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。

　　5、負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告，維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度，確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開(kāi)展。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)處理上訴到公司、媒介和政府機(jī)關(guān)的投訴。

　　8、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對(duì)環(huán)境清潔綠化、機(jī)電設(shè)備的管理情況，審批環(huán)境清潔綠化改造、機(jī)電設(shè)備年度檢修計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施過(guò)程。

　　9、監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)提供過(guò)程。

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核，編制審核計(jì)劃，組織有關(guān)人員予以實(shí)施。監(jiān)督、檢查各部門對(duì)不合格報(bào)告的糾正情況，驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的不效性，親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評(píng)審。

　　11、負(fù)責(zé)每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。

　　12、負(fù)責(zé)每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃，并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計(jì)劃審核月審核計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

　　13、負(fù)責(zé)組織安排每年度的顧客意見(jiàn)調(diào)查和半年一次的員工申訴工作，并將調(diào)查結(jié)果提交管理評(píng)審。

　　14、向公司管理層提出合理化建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的慣標(biāo)工作及體系運(yùn)行；

　　2、對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施，在體系運(yùn)行過(guò)程中對(duì)工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)；

　　3、審核各項(xiàng)部的年度保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理、技術(shù)指導(dǎo)；

　　4、在公司內(nèi)部審核過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部工程專業(yè)的.審核、不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作；

　　5、協(xié)助經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大工程質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的物業(yè)前期接管，工程方面的工作介入的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；

　　7、協(xié)助工程維修部解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)；

　　8、以本專業(yè)知識(shí)，建議或指導(dǎo)工程維修人員工作技能。

　　9、從本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持部門品質(zhì)相關(guān)的日常工作的支配和開(kāi)展，包括日常的園區(qū)品質(zhì)巡查、平安巡查方案和計(jì)劃的審核和其他領(lǐng)導(dǎo)支配的督辦事項(xiàng);

　　2、對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、平安方面的問(wèn)題樂(lè)觀組織整改落實(shí);

　　3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)提高工作，并形成總結(jié);

　　4、組織開(kāi)展質(zhì)量/環(huán)境/平安管理體系在公司的運(yùn)行、維護(hù)和修訂等工作;

　　5、討論把握本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)矩、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)工作;

　　6、樂(lè)觀組織開(kāi)展外部調(diào)研及標(biāo)桿項(xiàng)目學(xué)習(xí);

　　7、參加新項(xiàng)目接管的前期交接驗(yàn)收工作;

　　8、審核年度及專項(xiàng)應(yīng)急演練計(jì)劃及組織落實(shí);

　　9、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資歷：

　　教導(dǎo)培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車駕駛證，同時(shí)持有平安工程師證、內(nèi)審員資歷證優(yōu)先考慮;

　　工作閱歷：具有10年以上從事物業(yè)管理工作閱歷，同等職位工作6年以上;

　　能力要求：

　　1、認(rèn)識(shí)物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理辦法和各種質(zhì)量工具舉行質(zhì)量管理;

　　2、具有豐盛的質(zhì)量、平安管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的閱歷及劇烈的平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

　　3、認(rèn)識(shí)信息化系統(tǒng)及設(shè)備，了解基本的土木、機(jī)電、給排水學(xué)問(wèn);

　　4、具備優(yōu)秀的交流能力、分析能力、執(zhí)行力和迅速解決問(wèn)題的能力。

　　1、幫助部門經(jīng)理完成公司iso9001：20xx;iso14001：1996管理體系的貫標(biāo)工作;

　　2、幫助部門經(jīng)理對(duì)公司物業(yè)管理理念舉行全面的'實(shí)施,在體系運(yùn)行過(guò)程中舉行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、幫助部門經(jīng)理確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;

　　4、幫助部門經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公平、公正、有效、持續(xù)的開(kāi)展;

　　5、幫助部門經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客看法調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣揚(yáng)資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目前期介入。

　　8、從本專業(yè)閱歷,提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉改善工具。

　　2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理與控制。

　　3、熟悉8d，6sigma等質(zhì)量工具。

　　4、具有較強(qiáng)的fa分析能力。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線過(guò)程質(zhì)量檢查和審核

　　2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段質(zhì)量問(wèn)題的分析改善

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量管理與控制。

　　4、負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問(wèn)題的'分析改善。

　　5、具有2年以上新能源動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇16

　　1、平臺(tái)可售賣品質(zhì)規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)情況和客戶需求制確定平臺(tái)可售賣品質(zhì)范圍;

　　2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定行業(yè)不同品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高平臺(tái)商品品質(zhì);

　　3、質(zhì)量控制:監(jiān)控商家質(zhì)量水平,如:抽檢規(guī)則、入庫(kù)規(guī)則等;

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車零部件行業(yè)上下游資源;;

　　2、熟悉汽車零部件制造原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量管理;

　　3、有汽車零配件制造廠、主機(jī)廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助本部門其他工作人員完成文字錄入性工作；

　　2、負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、登記、打印、分抄、傳閱、復(fù)印、建檔、銷毀等。

　　3、協(xié)助本部門相關(guān)文件的收集、整理、存檔工作；

　　4、在體系運(yùn)行過(guò)程中負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)檢查實(shí)施工作；

　　5、保管使用公司文件受控章；

　　6、負(fù)責(zé)做好每日工作記錄，并協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤本部門工作進(jìn)行情況；

　　7、完成部門經(jīng)理布置的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)編制公司工程板塊年度工作計(jì)劃,做好工程板塊工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目客戶服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出整改措施;

　　3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程維修部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)工程維修品質(zhì)管理其他綜合事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、30-40歲,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、初級(jí)及以上專業(yè)職稱。熟悉規(guī)范、工藝流程及標(biāo)準(zhǔn);

　　3、三年以上物業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備專業(yè)工程維修質(zhì)量管理知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);良好的文字功底,具備文檔寫作能力;

　　5、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高管理技能,改善客服質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);

　　6、持內(nèi)審員、物業(yè)管理員者優(yōu)先。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司iso9001：20xx;iso14001：1996管理體系的慣標(biāo)工作;

　　2、利用品質(zhì)管理,對(duì)公司物業(yè)管理理念舉行全面的實(shí)施,在過(guò)程中舉行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量方案、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公平、公正、有效、持續(xù)的開(kāi)展;

　　5、負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)訂正、預(yù)防措施的制定和落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客看法調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公平、公正、科學(xué)、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關(guān)改善措施的'落實(shí),提升各部門服務(wù)水平;

　　8、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣揚(yáng)資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督;

　　9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇20

　　一、貫徹國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)。

　　二、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、按iso9001：20xx要求編制管理體系文件并對(duì)文件進(jìn)行管理。

　　四、定期對(duì)質(zhì)量工作、質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查，協(xié)助主任受理、處理及跟蹤落實(shí)各項(xiàng)投訴事件。

　　五、組織內(nèi)部審核、監(jiān)督，協(xié)助主任對(duì)質(zhì)量管理體系的修訂、更新、發(fā)布，負(fù)責(zé)各種資料的文件的.收集、整理和存檔。

　　六、對(duì)客戶意見(jiàn)調(diào)查并進(jìn)行結(jié)果分析，制定糾正和預(yù)防措施。

　　七、各種質(zhì)量資料和檔案管理。

　　八、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的慣標(biāo)工作；

　　2、通過(guò)品質(zhì)管理,對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的.開(kāi)展；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng),確保公正、公平、科學(xué)、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關(guān)改善措施的落實(shí),提高各部門服務(wù)水平；

　　8、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督；

　　9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司iso9001：20xx；iso14001：1996管理體系的貫標(biāo)工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施，在體系運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的`要求；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開(kāi)展；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見(jiàn)調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目前期介入。

　　8、從本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇23

　　品質(zhì)資料管理負(fù)責(zé)對(duì)公司受控文件的管理，監(jiān)督檢查各部門體系文件的有效性、完整性、執(zhí)行情況。具體職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量記錄和文檔資料的標(biāo)識(shí)、收集、整理、編目、借閱、歸檔等工作，包括電子文檔的管理，綜合辦公室對(duì)外發(fā)文須每月底打印存檔。

　　2、負(fù)責(zé)管理類體系文件的初審工作，確保該類體系文件科學(xué)合理，維護(hù)體系文件的適用性。

　　3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的電腦錄入工作，且須用磁盤備份兩份一套，并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)，妥善保管。

　　4、負(fù)責(zé)組織新更改（新編制）體系文件的發(fā)放及培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)收集新頒布的'有關(guān)法令、法規(guī)、條例以及行業(yè)規(guī)定，確保無(wú)遺漏。重要法規(guī)、條例等及時(shí)報(bào)部門經(jīng)理確認(rèn)后下發(fā)各部門。

　　6、及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)信息，負(fù)責(zé)本部門共用的辦公用品的保管和打印機(jī)、復(fù)印紙的使用。

　　7、負(fù)責(zé)在每月第一個(gè)工作日統(tǒng)計(jì)本部門辦公用品的需求情況，負(fù)責(zé)本部門辦公用品的賬目建立及領(lǐng)用登記。

　　8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門人員對(duì)各類投訴和緊急事件的處理情況，及時(shí)提醒、協(xié)助相關(guān)質(zhì)量記錄的完善工作，并做好歸檔及保管工作。

　　9、負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議記錄及紀(jì)要整理工作。

　　10、協(xié)助綜合辦公室主任保持與政府質(zhì)量管理部門及審核機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)崗位職責(zé) 篇24

　　主要工作職責(zé)：

　　1.認(rèn)識(shí)物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律規(guī)矩,把握公司各項(xiàng)管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

　　2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門增進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的'提升。

　　3.負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。

　　4.按照公司整體進(jìn)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作方案、會(huì)議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本部門工作方案,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)狀況。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)則制度的執(zhí)行情況舉行有效監(jiān)督。

　　6.定期對(duì)各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量舉行調(diào)研,形成質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的看法和建議。

　　7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來(lái)的業(yè)戶投訴,從管理上分析緣由,總結(jié)存在不足,增進(jìn)各樓盤工作。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)各樓盤人、財(cái)、物重大問(wèn)題、嚴(yán)峻不合格項(xiàng)目及重大投訴確實(shí)定及調(diào)查取證工作。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評(píng)工作。

　　10.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

　　11.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　12.準(zhǔn)時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

　　工作閱歷及技能：

　　學(xué)歷：第一學(xué)歷為高校本科。

　　知識(shí)：認(rèn)識(shí)物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律規(guī)矩。

　　技能/才干：具較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的交流表述能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;認(rèn)識(shí)各類辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。