外貿(mào)主管工作職責描述（通用35篇）

外貿(mào)主管工作職責描述 篇1

　　1、負責公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售，完成公司分配的銷售任務;

　　2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;

　　3、回復客戶詢盤和跟蹤;

　　4、通過多渠道開發(fā)客戶，提高業(yè)績;

　　5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。

　　6. 會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇2

　　1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，F(xiàn)acebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產(chǎn)品的推廣。

　　2、負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。

　　3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據(jù)國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產(chǎn)的跟進，督促保證訂單的及時完成，協(xié)調(diào)售后工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇3

　　1.利用公司現(xiàn)有客戶資源和公司付費平臺平，積極開發(fā)客戶成交訂單;

　　2.熟悉外貿(mào)流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發(fā)新市場新客戶;

　　3.保持與客戶順暢的溝通，維護好老客戶關系，負責產(chǎn)品在海外市場的推廣與銷售;

　　4.積極掌握客戶需求，主動開拓海外市場，完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經(jīng)理或領導匯報工作情況。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇4

　　1、協(xié)助本團隊業(yè)務員處理好日常工作，培訓業(yè)務技能和專業(yè)知識等;

　　2、負責公司網(wǎng)絡平臺的維護和統(tǒng)籌運營等;

　　3、領導本團隊成員完成所定工作計劃和業(yè)績目標等。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇5

　　1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發(fā)尋找新客戶;

　　2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;

　　3、負責與客戶溝通合同細節(jié)，簽訂相關合作合同;

　　4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規(guī)定及時收款;

　　5、了解公司的相關合作流程以及規(guī)定，確保客戶按公司規(guī)范進行系統(tǒng)操作和發(fā)貨;

　　6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　7、負責外貿(mào)團隊的建設、培訓以及日常工作管理;

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇6

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排;

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來;

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證;

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調(diào)貨物順利出運;

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶;

　　6、籌備和參加國內(nèi)外大型電子類產(chǎn)品展會，現(xiàn)場接待客戶;

　　7、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘;

　　8、完成上級安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇7

　　1、組建外貿(mào)部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作

　　2、負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

　　3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場

　　4、組織網(wǎng)站、各外貿(mào)平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作

　　5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作

　　6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員完成訂單

　　7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率

外貿(mào)主管工作職責描述 篇8

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)及維護海外客戶;

　　2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、能獨立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的溝通，及時了解客戶的意見和要求;

　　4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時處理相關質(zhì) 量投訴等問題;

　　5、收集市場信息，提交市場分析報告;

　　6、 負責貨款的收回;

　　7、相關業(yè)務的記錄和分析;

　　8、 上級領導交給的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇9

　　1、外貿(mào)管理職位，組織建立外貿(mào)PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責幫助業(yè)務員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。

　　4. 制定公司外貿(mào)業(yè)務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!

外貿(mào)主管工作職責描述 篇10

　　1、精通熟悉客戶維護和客戶跟進工作，及時與客戶溝通，會處理各種單證問題；

　　2、熟練根據(jù)訂單做相應的采購合同給供應商并持續(xù)跟進；

　　3、把控跟單流程，跟蹤打樣、測試、產(chǎn)品質(zhì)量及交期，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量準時交貨；

　　4、根據(jù)市場和客戶需求，配合做好新產(chǎn)品開發(fā)工作，并主動向業(yè)務部/客戶推薦；

　　5、負責公司業(yè)務單證，做好報關、貨物出運計劃及相關的資質(zhì)審核工作；

　　6、配合財務做好貨款收付、發(fā)票開具、歸檔、退稅核銷等工作；

　　7、協(xié)助業(yè)務部門進行其他各項工作；

　　1，熟練掌握外貿(mào)業(yè)務流程，進出口業(yè)務的全程跟單操作，LC信用證審證開證

　　2，三年以上外貿(mào)進出口流程操作，能獨立擔當所負責的工作

　　3，懂外貿(mào)流程系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握外貿(mào)單證和信用證

　　4，工作主動，作風細致、嚴謹，有較強的'工作熱情和責任感。

　　5，良好的英文水平；

　　6，具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學習能力及較強的團隊合作精神；

　　7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。

　　8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內(nèi)交通圈內(nèi)者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌安排單證部門相關人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務員訂單確認文件錄制到ERP系統(tǒng)，按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件

　　3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。

　　4、訂單發(fā)出后，記錄發(fā)貨信息并全程追蹤，聯(lián)系客戶處理異常物流訂單，負責催促客戶清關直到貨物簽收為止

　　5、對接財務部門，根據(jù)ERP系統(tǒng)核算當月團隊業(yè)績和物流費用

外貿(mào)主管工作職責描述 篇11

　　1、利用公司提供的網(wǎng)絡平臺開拓市場，負責公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

　　2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;

　　3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程，執(zhí)行公司的相關政策、制度;

　　4.獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法

外貿(mào)主管工作職責描述 篇12

　　1、新客戶開拓和老客戶維護;

　　2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協(xié)調(diào)客戶的貨款核對和發(fā)貨事宜，制定催收計劃;

　　3、與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協(xié)助報價和銷售;

　　4、根據(jù)對產(chǎn)品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長;

　　5、外貿(mào)團隊建立與管理。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇13

　　1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶;

　　2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;

　　3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.

外貿(mào)主管工作職責描述 篇14

　　1、統(tǒng)籌公司社交平臺銷售管理工作。

　　2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。

　　3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業(yè)務流程，并確保執(zhí)行效果。

　　4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。

　　5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇15

　　1.根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃

　　2. 協(xié)助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務的有效拓展

　　3. 通過B2B平臺、國內(nèi)、外展會資源獨立開展外貿(mào)業(yè)務,能在互聯(lián)網(wǎng)中獨立開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源及維護老客戶

　　4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期

　　5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內(nèi)員工訪談及時了解員工動態(tài),確保員工穩(wěn)定

　　6.協(xié)助部門業(yè)務員解決突發(fā)性及異常問題, 協(xié)助其他部門完成臨時性支援工作

　　7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務

外貿(mào)主管工作職責描述 篇16

　　職責描述：

　　1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道

　　2、根據(jù)國際市場開展營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；

　　3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的.客戶服務意識以及較好的心理素質(zhì)；

　　4、善于運營阿里巴巴國際站；

　　5、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協(xié)作精神。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇17

　　1.根據(jù)公司的年度發(fā)展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4.調(diào)動本部門工作人員的激情，學習公司的發(fā)展愿景，戰(zhàn)略規(guī)劃和公司文化。

　　3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業(yè)務能力。

　　5.收集市場信息，為公司的發(fā)展積極建言建議。

　　6有較高的業(yè)務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿(mào)主管工作職責描述 篇18

　　1、根據(jù)市場變化，收集分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國外市場;

　　2、制定外貿(mào)部門的銷售計劃及開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，指導、管理及督促下屬人員開展業(yè)務工作，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、制定部門工作計劃及主持部門的全部日常管理;

　　4、制定部門培訓計劃，并落實培訓開展，提升團隊的業(yè)務能力;

　　5、獨立開拓新市場，開發(fā)客戶及維護老客戶;

　　6、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單;

　　7、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

外貿(mào)主管工作職責描述 篇19

　　1、部門工作任務的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查、復盤。

　　2、解決外貿(mào)部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。

　　3、公司網(wǎng)站及各大外貿(mào)電子商務平臺的維護和更新，達到良好的展示效果。

　　4、制做精美的產(chǎn)品宣傳資料(包括紙質(zhì)及多媒體資料)。

　　5、國際市場調(diào)研，關注市場行情，熱點產(chǎn)品，同行動態(tài)及信息，分析總結(jié)，提出有效方案。

　　6、部門各項數(shù)據(jù)的匯總、分析，提出有效改善方案。

　　7、客戶售后服務的協(xié)助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。

　　8、完成上級領導交待的其它工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇20

　　1.負責維護跟進現(xiàn)有的客戶資源

　　2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發(fā)展新客戶

　　3.協(xié)助項目做好客戶項目跟進溝通工作

　　4.其他日常計劃總結(jié)工作，制定相應工作管理計劃方向及方案。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇21

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。

　　2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。

　　3、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　4、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃。

　　5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

　　8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇22

　　1、依照公司銷售目標,制定外貿(mào)部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標,并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經(jīng)營指標;

　　3、熟練操作外貿(mào)業(yè)務各項流程，制訂公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施;

　　4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　5、分析國際市場動向，及時調(diào)整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;

　　6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;

外貿(mào)主管工作職責描述 篇23

　　1. 根據(jù)公司整體業(yè)績指標，制定部門年度、季度和月度業(yè)績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2. 統(tǒng)籌部門工作規(guī)劃、節(jié)奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發(fā)指標;

　　4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節(jié)點并跟進進度，妥善處理緊急突發(fā)事件，確保交貨期;

　　5. 定期維護客戶，完成產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品實現(xiàn)等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務;

外貿(mào)主管工作職責描述 篇24

　　1、通過歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產(chǎn)品；

　　2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡等渠道開發(fā)供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產(chǎn)品方案；

　　3、跟進訂單，收集市場反饋，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇25

　　1. 利用國際電子商務平臺阿里巴巴環(huán)球資源等大型付費平臺開發(fā)國外客戶。

　　2. 新入職員工培訓，包括產(chǎn)品知識，平臺操作，客戶跟進幫助其順利轉(zhuǎn)正，完成試用期考核。

　　3.根據(jù)公司下達的季度、年度計劃，進行目標分解，帶領外貿(mào)組保證目標定期實現(xiàn)。

　　4.對客戶合同訂單的接收，做好跟蹤與客戶緊密聯(lián)系及合同訂單管理，實現(xiàn)產(chǎn)品在國外的銷售市場。

　　5.組織好客戶訂單合同，將數(shù)量、重量、規(guī)格等信息確認無誤交由采購部安排生產(chǎn)并跟貨代公司對接出口事宜。

　　6.負責與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)絡，促進業(yè)務關系持續(xù)發(fā)展。

　　7.做好客戶接待工作，并協(xié)調(diào)處理好客戶投訴。

　　8.商務接待國外客戶拜訪

　　9.參加國內(nèi)外展會

　　10.完成上級交辦的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇26

　　1. 在部門經(jīng)理的領導下貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

　　2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;

　　3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

　　4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;

　　5. 參與并負責新客戶的開發(fā)，對潛在客戶進行調(diào)查和分析，安排持續(xù)開發(fā)聯(lián)絡工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業(yè)務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協(xié)助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態(tài)，并對其工作進行業(yè)績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇27

　　1.負責外貿(mào)部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2.制定、實施外貿(mào)銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

　　3.做好與其他相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4.優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業(yè)績,

　　5.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇28

　　1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場

　　2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調(diào)整相應的進出口策略、目標及方案;

　　3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

　　4. 海外代理商的招募、談判和維護。

　　5、負責外貿(mào)團隊的建設，管理及外貿(mào)業(yè)務技能的培訓;

　　6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇29

　　1、負責醫(yī)藥產(chǎn)品(原料、制劑)的引進工作，外商開發(fā)和建立合作;

　　2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

　　3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關審核工作;

　　4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓;

　　5、負責建議業(yè)務結(jié)構(gòu)、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務模式的持續(xù)改進;

　　6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;

　　7、參與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;

　　8、負責協(xié)助國際貿(mào)易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇30

　　1、帶領團隊新客戶開發(fā);

　　2、負責客戶溝通、維護，執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理;

　　3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

　　4、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況.

外貿(mào)主管工作職責描述 篇31

　　1、 負責阿里國際站平臺的管理及人員管理;

　　2、負責現(xiàn)有國外客戶業(yè)務的跟進和維護。

　　3、 熟悉外貿(mào)業(yè)務流程，獨立處理與國外客戶的日常業(yè)務聯(lián)系。

　　4、 跟蹤工廠生產(chǎn)進度，安排打樣，色卡，樣衣進度，生產(chǎn)跟單，出貨及工廠對賬等工作。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇32

　　1.管理團隊的基本操作

　　2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃

　　3.能夠迅速解決工作中遇到的突發(fā)事件

　　4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5.能夠有效協(xié)助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿(mào)主管工作職責描述 篇33

　　重點負責下列事項:

　　(一)市場開拓

　　1、負責海外市場業(yè)務,進行市場調(diào)研,協(xié)助上級制定外貿(mào)營銷策略、整體產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發(fā)客戶資源;

　　3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內(nèi)外展會、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;

　　4、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中,針對客戶對于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導;

　　5、展會的組織、管理、推廣工作;

　　(二)客戶及合同管理

　　1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環(huán)境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;

　　2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;

　　3、把關外貿(mào)合同的簽訂工作,確保合同的規(guī)范性、安全性及有效性;

　　4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的`及時性和安全性;

　　(三)團隊建設及管理

　　1、系統(tǒng)性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;

　　2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;

　　3、合理控制部門業(yè)務費用開支;

　　(四)協(xié)調(diào)配合

　　1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門的日常工作;

　　2、工廠對接上的協(xié)調(diào)和配合;

　　崗位要求:

　　1、 國際貿(mào)易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

　　2、 豐富的國內(nèi)外參展經(jīng)驗,相關證件齊全;

　　3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

　　5、適應出差;

　　6、對國內(nèi)戶外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇34

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發(fā)布及修改產(chǎn)品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產(chǎn)品知識及報價，并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質(zhì)量改進提供依據(jù);

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;

　　5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

　　6、相關業(yè)務工作的匯報;

　　7、參加國內(nèi)外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務能力。

外貿(mào)主管工作職責描述 篇35

　　1、分析目標市場，收

　　集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;

　　2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;

　　3、培訓外貿(mào)團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長;

　　4、帶領團隊參加國內(nèi)外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;

　　5、收集客戶問題并給予解決;

　　6、上級交辦的其它任務。