機電設(shè)備銷售崗位職責(zé)（精選3篇）
機電設(shè)備銷售崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門年度工作計劃，重要任務(wù)階段工作計劃，并組織監(jiān)督、協(xié)助實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合。
5、領(lǐng)導(dǎo)制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
6、領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設(shè)備、強弱電設(shè)備或空調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術(shù)情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品性能、特點、用途等情況。
3、掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規(guī)律。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務(wù)關(guān)系能力。
5、熟悉銷售業(yè)務(wù)，了解市場變化，善于總結(jié)經(jīng)驗，能運用現(xiàn)代化管理手段，加強才供銷經(jīng)營管理，更好的.為公司及客戶服務(wù)。
機電設(shè)備銷售崗位職責(zé) 篇2
要求
1、大專以上學(xué)歷,電子信息機電等相關(guān)專業(yè),如有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗畢業(yè)專業(yè)不限;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對系統(tǒng)集成、強弱電領(lǐng)域有一定認知;
3、熟練操作word、excel等辦公軟件;
4、具備業(yè)務(wù)溝通能力,能夠通過交流發(fā)現(xiàn)客戶的需求點,針對開展銷售業(yè)務(wù)。
職責(zé)
1、負責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售及推廣工作,開拓市場;
2、負責(zé)維護已有客戶關(guān)系,建立提高的客戶忠誠度;
3、完成一定的技術(shù)方面工作、方案報價書,與客戶進行技術(shù)交流。
南京愛森能源有限公司始于1999年,公司致力于中國領(lǐng)先的計算機機房整體解決方案和機房設(shè)備供應(yīng)商,擁有業(yè)界公認的出色質(zhì)量管理和服務(wù),高水平技術(shù)團隊和專業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,完善的組織機構(gòu)、充足齊全的備件庫存、嚴格的質(zhì)量保證體系,是目前南京綜合實力較強專業(yè)供應(yīng)商之一。
公司主要經(jīng)營ups、鉛酸閥控式蓄電池、機房精密空調(diào),多年的.銷售安裝工作讓我們在行業(yè)中積累了豐富的產(chǎn)品資源和安裝經(jīng)驗,并與深圳山特、apc、施耐德、伊頓、中國電科38所等多家大中型廠商建立長期合作伙伴關(guān)系。
公司一直秉承“以質(zhì)量求發(fā)展,以服務(wù)促銷售”、“服務(wù)用戶”的理念,從售前電話咨詢、現(xiàn)場環(huán)境勘察、產(chǎn)品方案設(shè)計,到售后安裝調(diào)試、產(chǎn)品使用維護、用戶技術(shù)培訓(xùn)、定期客戶回電回訪等,均由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員負責(zé)。專業(yè)的職位需要專業(yè)的人才,公司虛位以待優(yōu)秀的你!
機電設(shè)備銷售崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿(mào)客戶交流洽談，了解不同的產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的`電子商務(wù)服務(wù)，公司提供客戶資源；
2、這不是傳統(tǒng)的電話銷售，而是每天保持跟60個老板溝通學(xué)習(xí)，提升自己的溝通能力，開拓自己的視野。
3、保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí)；
4、為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等）；
5、與客戶定期電話溝通，保持較好關(guān)系；
6、晉升路線：銷售顧問--主管--經(jīng)理--部門總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)。
崗位要求：
1、激情敬業(yè)，較強的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
2、積極正面，有較強的責(zé)任心和良好的團隊合作意識，創(chuàng)新能力強；
3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；