招聘運營崗位職責（精選3篇）
招聘運營崗位職責 篇1
1. 負責招聘店面人員,各招聘渠道的職位發布及管理;
2. 負責簡歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3. 負責定期發布各類人力及招聘報表,通過報表分析對招聘各環節工作進行檢視優化;
4. 支持招聘團隊的重點項目及日常工作,完成領導交辦的其他事宜。
招聘運營崗位職責 篇2
崗位職責：
1.執行總部的教學體系與模式，確保提供標準化的管理及教學服務；
2.培訓、管理和定期考核中心的教師及教助，培養優秀的教師團隊；
3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關信息，制定相關對策；
4.帶領教學團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；
5.教學部教師團隊的人員儲備，選拔并培養優秀人才，確保教師團隊的穩定性；
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專或以上學歷；
2、3年以上幼兒園或早教相關工作經驗，1年以上相關管理經驗；
3、熱愛教育事業，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；
4、具有親和力，善于溝通，具備團隊領導氣質和能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的團隊管理能力。
招聘運營崗位職責 篇3
崗位職責：
1.負責阿里巴巴國際站的操作，優化并進行產品發布；
2.了解公司產品，在平臺上做到精準投放，節約成本，改善詢盤質量；
3.利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司產品、提高公司網站曝光度;
4.通過網絡優化、提高網站關鍵詞在搜索中的排名，建立產品及服務關鍵詞與網站、其它推廣平臺的鏈接；
5.利用網站合作及其它推廣方式，提高網站排名及點擊率。
任職要求：
1、具有敏銳的思維和創新能力，較強的.學習能力、拓展能力和協調能力；
2、對于工作有激情，積極主動，有責任心、執行力強；
3、思維縝密細致，善于研究和總結；
4、電腦操作熟練，英語聽說讀寫能力良好；
5、掌握基本的PS處理方法；
6、愿在此崗位長期發展。