汽車銷售的崗位職責(通用32篇)
汽車銷售的崗位職責 篇1
1、認真執行公司的各項規章制度、政策、紀律
2、遵守國家財稅方面的法律法規
3、核查報銷等單據
4、開具傳票、發票
5、編制報表
6、辦理報稅
7、協助總賬會計做好賬務處理。
8、處理往來對賬
9、完成上級交辦的其他任務
汽車銷售的崗位職責 篇2
職位描述:
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度,執行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率,降低離職率
我公司實行每項工作的.積分考核制,各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分,薪資水平根據積分狀況而定,只要有能力完成好工作內容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)
汽車銷售的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據年度分管區域銷售業務目標計劃確定月度分解目標;
2、制定大區年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業績達成,完成業務指標;
3、全面負責大區內市場開拓工作,協助區域經理與sp、經銷商建立長期戰略伙伴關系;
4、根據各區域經理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;
5、負責大區銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷相關專業;
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗,至少2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業知識,熟悉汽車融資租賃業務流程;
4、具備市場拓展能力、商務談判能力;具有較好的抗壓能力,適應出差工作。
汽車銷售的崗位職責 篇4
崗位職責:
負責收集商用車租賃、物流運輸市場信息,制定年銷售計劃;
掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;
對當前和潛在客戶介紹并銷售公司租賃業務產品及其相關業務;
確認潛在銷售客戶并聯系其他相關指派客戶,建立并維護好與當前客戶或潛在客戶之間的關系;
負責介紹演示、設計方案及銷售合同方面的`準備工作,與客戶介紹合同事項,落實合同的簽訂;
負責建立和健全所轄區域的銷售管理,督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;
負責銷售團隊的組建、培養及管理;
幫助客戶協調解決售后問題。
任職要求:
大專以上學歷;
3年以上商用車租賃行業、物流運輸行業銷售經驗,有重卡行業經驗優先;
有較強的組織協調能力、銷售技巧;
能承擔工作壓力,充滿激情,具有團隊合作精神。
汽車銷售的崗位職責 篇5
1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;
2.根據公司年度目標,制定相應的銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;
3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;
4.根據市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的.運作,充分運用公司的資源;
5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;
6.合理控制本部門的季度及年度費用;
汽車銷售的崗位職責 篇6
電動汽車客戶項目銷售工程師菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責:
1、負責大客戶當年產出目標負責拓展車廠業務,有效管理銷售業務進程,達成銷售目標;
2、負責相關產品線在車廠的業務開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產品線銷售目標;
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協同內部相關部門,確定開發需求文檔
4、建立并領導項目合作小組,有效管理客戶項目的'進展,定期向相關方匯報項目進展,協調內部資源,推動項目目標達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業新客戶;
6、協同市場及業務拓展團隊,分析市場和產品增長潛力,評估確定產品的開發范圍。
要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關專業;
2、5年以上汽車電子或整車廠fae技術支持,研發,項目管理或技術型銷售工作經驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優秀的溝通協調能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
汽車銷售的崗位職責 篇7
崗位職責:
1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發。
2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。
汽車銷售的崗位職責 篇8
銷售會計師崗位職責
1、與銷售部門緊密合作,為業務發展提供必要的財務支持;
2、監控資金和貨物的流轉,保證數據的真實可靠,為確認收入提供詳實的支持,完成相關賬務處理;
3、掌握業務流程,敏銳洞察到流程中的風險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預測,對銷售變化進行研究分析,做出合理說明;同時也為業務提供建議,指導相關資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統的開發及實施,確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據,滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計等相關專業,具備2年以上會計工作經驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務軟件;
3、具有良好的商業思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;
4、工作細致責任感強,能在高壓環境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務相關工作經驗者優先考慮。
汽車銷售的崗位職責 篇9
職責描述:
1、根據公司戰略目標制定銷售目標及策略并分解實施;
2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、督促和管理各部門業績目標,協調部門間工作;
4、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;
5、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優先;
2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業績突出;的建議。
任職要求:
1,專科以上學歷,市場營銷、汽車工程等相關專業;
2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作經驗;
3,性格外向,反應敏捷,溝通能力強;
4,具備市場分析及判斷能力;
5,良好的.客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
6,身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售的崗位職責 篇10
職位描述:
崗位職責:
1. 協助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃
2. 參與編制年度銷售部費用預算并監督執行
3. 指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃
4. 依據廠家銷售政策,根據市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格
5. 依據公司規范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7. 監督銷售流程執行規范,保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作
11. 指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業知識與業務技能培訓
12. 關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監督保障銷售部固定資產安全
15. 制定安全生產操作規范,保障銷售部人員安全
16. 協調公司內部相關資源,保障銷售任務的完成
17. 維護和拓展同合作伙伴的業務關系
18. 協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理
19. 完成公司及總經理委派的與其他部門協調執行的.工作以及其他臨時性工作
職位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷
2、受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力
汽車銷售的崗位職責 篇11
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領帶工牌
2.監督好儀容儀表,禮貌禮儀
3.組織好每天10點的培訓
4.配合銷售經理,管理展廳各項運營;
5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍;
6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問的工作進行監督和指導;
7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
8.領導銷售顧問完成銷售經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的`銷售工作,協助銷售經理進行績效考核;
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調車事宜;
10.協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協助銷售經理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
13.協助處理客戶抱怨;
汽車銷售的崗位職責 篇12
1、協助總監制定、分解年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;
2、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的'調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;
3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標,控制成本費用;
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發展、激勵制度;
6、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估;
4S汽車銷售崗位職責7
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。
汽車銷售的崗位職責 篇13
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業績;
3、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的.帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;
4、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。
任職資格
1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);
2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;
4、能承擔較大壓力,適應出差。
汽車銷售的崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的`其他臨時性工作。
汽車銷售的崗位職責 篇15
1、部門費用審核、監控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領導開展部門員工業務培訓。
5、領導開展部門員工業務培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當地的汽車市場動態,合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的`銷售計劃,完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監控。
汽車銷售的崗位職責 篇16
汽車銷售經理崗位職責
1.完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯絡。
2.負責日/月/年銷售庫存狀況的統計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。
3.銷售部門內各種資料歸檔整理工作,監督前臺各項客戶信息統計的準確性。
4.負責文件的收發、傳遞、存檔,并按規定的流程進行傳遞和審閱。
5.負責部門內辦公物品管理及其他日常行政事務。
6.協助銷售經理做好內外文件的收發與檔案的.管理工作。
7.協助部門內新進人員的輔導性工作能力。
汽車銷售的崗位職責 篇17
崗位職責
1、負責來店客戶的接待與洽談,有效執行公司與廠家的銷售標準流程;
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜;
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續;
4、維護客戶關系,尋找潛在顧客;
5、耐心解答來電客戶的`詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時向銷售經理反饋;
6、為客戶提供試乘試駕;
7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位;
職位要求:
1、20-35之間;男女不限,形象好氣質佳,舉止大方得體,性格外向;
2、中專以上學歷,汽車技術服務與營銷等相關專業優先;
3、有駕駛證優先,能熟練駕駛車輛;
4、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態度和服務意識,熱愛汽車銷售;
5、有一定的談判能力;
6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。
汽車銷售的崗位職責 篇18
1、負責電話接待工作:接聽售后客戶電話咨詢,簡要回答客戶提問;將客戶電話轉接給適當人員;
2、客戶接待與分流引導:接待來訪客戶,初步了解客戶需求;根據客戶需求,將客戶引導至相應個人;對沒有指定服務顧問的客戶進行分流;
3、信息統計:記錄客戶電話訪問及來訪信息;
4、完成上級委派的其他臨時性工作:提供文件錄入、打印、復印等行政服務;完成上級委派的其他臨時性工作。 汽車銷售崗位職責15
1、根據銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配,對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的`數據統計工作。
4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態。
5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求,準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。
6、協調銷售部與各部門的關系,同其它部門保持密切的協作聯系,為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。
7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作,完成上級領導交辦的日常事務。
汽車銷售的崗位職責 篇19
1、根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護及潛在客戶管理,提高成交率。
3、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略。
4、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執行,指導銷售顧問正確的開展業務
6、嚴格執行廣汽豐田的`商務政策、流程,與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養。
汽車銷售的崗位職責 篇20
崗位職責:
1、收集、統計并分析各項市場相關數據和活動資料;
2、宣傳軟文等撰寫以及網站內容的及時更新與維護;
3、匯總提交相應報表,部門文件的整理及歸檔;
4、負責做好前臺客流登記表的`登記,并在廠家和集團系統中及時、完整、準確錄入;
5、負責做好潛客數據的整理,提供潛客數據分析報表;
6、完成領導安排的其他任務。
汽車銷售的崗位職責 篇21
崗位職責:
1、協助總經理完成公司的發展戰略,銷售戰略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓新能源汽車業務,與客戶、同行業間(新能源汽車行業)建立良好的合作關系;
3、建立新能源汽車行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的`市場領域。
任職資格:
1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業績良好;
6、有汽車行業經驗和資源。
汽車銷售的崗位職責 篇22
銷售會計師崗位職責
1、與銷售部門緊密合作,為業務發展提供必要的財務支持;
2、監控資金和貨物的流轉,保證數據的真實可靠,為確認收入提供詳實的支持,完成相關賬務處理;
3、掌握業務流程,敏銳洞察到流程中的風險,提前做出事前控制;
4、銷售分析與預測,對銷售變化進行研究分析,做出合理說明;同時也為業務提供建議,指導相關資源投放;
5、與it部門緊密合作,完成bi系統的開發及實施,確保日常工作中能及時、準確地獲取各項數據,滿足各部門的分析需求。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,財務、會計等相關專業,具備2年以上會計工作經驗;
2、熟悉會計報表處理,熟練使用財務軟件;
3、具有良好的商業思維、分析能力、較強的學習意愿及溝通合作能力;
4、工作細致責任感強,能在高壓環境下完成各項工作,有主人翁精神;
5、擁有銷售財務相關工作經驗者優先考慮。
銷售會計崗位職責
1、協助會計主管、財務經理根據《企業會計準則》、企業財務管理制度等相關規定,結合企業實際情況,會同有關職能部門建立健全銷售管理制度
2、根據有關銷售管理制度審核銷售合同,對發貨進行審核,并定期與相關部門核對銷售數據
3、負責銷售結算,確認銷售收入并進行會計核算
4、負責計算銷售稅金并進行賬務處理
5、負責對開票申請信息進行審核,開據增值稅專用發票及普通發票
6、負責制作銷售日報表,及時、準確地編制和報送各類銷售日報表
7、負責提供職責范圍內相關財務分析基礎數據
8、根據企業有關制度建立客戶檔案,管理客戶資信及賒銷授信額度,整理和保管銷售合同、協議
9、完成上級領導交辦的其他工作
汽車銷售的崗位職責 篇23
崗位職責:
1、根據公司的要求跟蹤客戶、開拓市場;
2、長期出差;
3、利用網絡等資源宣傳介紹公司產品;
4、服務客戶的訂單、欠款等事項。
任職要求:
1、男女不限,形象好,氣質佳,年齡在25—50歲之間;
2、大專及以上學歷,具有1—3年潤滑油銷售工作經驗;
3、熟悉工業生產行業、汽車配件行業者優先,有客戶資源者優先;
4、能夠適應經常出差,具備較強的市場拓展能力;
5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神,良好的'人際溝通能力。
汽車銷售的崗位職責 篇24
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;任職資格:1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的'事業心,勇于面對挑戰;4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
汽車銷售的崗位職責 篇25
崗位職責:
1、負責到店車輛信息錄入工作
2、跟蹤到店車輛養護工作,通知拿車
3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
4、記錄客戶電話訪問及來訪信息
5、做好展廳環境維護工作
6、完成領導安排的其他事情
汽車銷售的崗位職責 篇26
崗位職責
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料;
3、按照公司的銷售流程,完成車輛銷售目標;
4、了解車輛的'性能和利益,熟悉競爭車型的信息;
5、尋找潛在客戶,并跟進接觸,保持聯系。
任職條件:
1、中專以上學歷,30歲以下,應屆畢業生優先;
3、熱愛汽車行業,有親和力,應變能力強,能承受較強的工作壓力;
5、工作認真,責任心強,主動熱情,具有較強的協調及溝通能力;
6、有駕照者優先考慮。
汽車銷售的崗位職責 篇27
崗位要求
1熟悉新能源汽車行業,有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗,熟悉主機廠供應商導入流程,能夠獨立開拓市場。
2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3協助公司完成新市場的`戰略規劃。
4負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。
5客戶投訴及抱怨處理。
任職要求:
1有工作經驗
2熟悉新能源汽車和連接器行業優先。
3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃;市場調研。
4坦誠自信,有高度的工作熱情,能夠承受一定的工作壓力,具有團隊精神。
汽車銷售的崗位職責 篇28
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略,完成集團及廠方下達的各項銷售經營指標,定期向總經理及廠家報告經營和管理工作;
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產品情況,及時制定切實有效的應對方案;
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據顧客需求,提升服務品質;
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;
4S汽車銷售崗位職責6
崗位職責:
1、在展廳經理、銷售主管的指導下,制定當月個人銷售目標分解表并提交展廳經理,月度總結計劃的.落實情況;
2、每日按展車清潔分配表做好展車的清潔工作;
3、執行新客戶開發工作;
4、熱情接待客戶,對客戶進行需求分析,找到客戶關注點并記錄客戶的基本信息和需求;
5、圍繞最關注的地方向客戶進行六方位產品介紹,讓客戶了解產品的特性,與競品相比的優勢并說明客戶帶來的利益;
6、主動邀請客戶進行試乘試駕;
7、針對客戶需求銷售裝潢、保險等附加值產品;
8、積極解答客戶提出的關于產品性能、價格、服務等方面的問題;
9、提供產品及各項服務的報價,有技巧的進行議價談判并嚴格遵守公司規定的銷售政策;
10、向客戶詳細解釋并簽署各項書面合同及規范的書面文件,履行對客戶的承諾;
11、按照標準的交車流程和話術對客戶的車輛進行交付并確認客戶是否滿意;
12、對基盤客戶進行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高基盤客戶推介率;
13、嚴格按照SGM汽車DSM系統操作規范執行DSM系統的錄入工作;
14、隨時更新DSM系統的資料并利用其深入挖掘客戶需求,做好客戶回訪、邀約工作;
15、隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業形象;
16、準時參加早會、夕會;
17、每周總結銷售STAR并在周例會上相互交流;
18、配合執行各類市場活動。
汽車銷售的崗位職責 篇29
職位描述:
崗位職責:
1、根據公司總體規劃,制定銷售戰略及銷售目標
2、負責銷售業務的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業銷售經驗,其中至少2年的銷售管理經驗
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的`專業知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發展他人的能力;較強的組織、協調能力
工作地點在寶坻,不能接受勿投
汽車銷售的崗位職責 篇30
職責:
1、負責各產品銷售任務,完成銷售指標
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
3、維護及增進已有客戶關系
4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流
5、收集市場和行業信息,加深了解。
任職資格:
1、有三年以上負責汽車電子,機器人,醫療器械,物聯網+等行業領域的銷售經驗、
2、有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業的銷售給驗者優先、
3、熟悉該行業產品市場
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的團隊協作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標
5、對業務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強
汽車銷售行業崗位
汽車銷售的崗位職責 篇31
銷售經理崗位職責
1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的'銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
汽車銷售的崗位職責 篇32
崗位職責:
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解:
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,確保公司的經營業績:
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標:
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的'標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓,發展和激勵的制度。