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實驗室主任崗位職責

發布時間:2024-09-17

實驗室主任崗位職責(精選8篇)

實驗室主任崗位職責 篇1

  醫學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫學檢驗有限公司 浙江吉濤醫學檢驗有限公司 職責描述:

  1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;

  2、貫徹執行檢驗所的各項規章制度;

  3、負責制定檢驗所實驗室的發展規劃工作,配備檢測資源,保持和發展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結匯報,使達到檢驗所的目標和標準;

  4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規定定期組織人員培訓指導和技術考核,按實驗室標準化操作規程不定期檢查工作質量,定期評估實驗室人員的技術能力,提出調動、任免、晉升、獎懲意見;

  5、負責實驗室內質控、性能驗證、各類比對工作及室間質評結果的批準工作;

  6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權工作;

  7、負責建設和維護檢驗所的質量體系并持續改進。

  任職要求:

  1、醫學檢驗相關專業,5年以上第三方實驗室或三甲醫院檢驗科技術主管以上管理經驗;

  2、中級及以上專業技術職稱,有副高及以上專業職稱優先;

  3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?;

  4、熟悉iso15189質量體系,所負責的醫學實驗室通過“15189”認證的尤佳;

  5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;

  6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;

  7、具有金域醫學、迪安診斷、艾德醫學等醫學檢驗所管理閱歷優先考慮。

  薪資面議

實驗室主任崗位職責 篇2

  實驗室主任是實驗室工作的領導者和組織者,全面負責實驗室的各項工作,其主要職責是:

  一、根據本實驗室承擔的教學、科研任務和專業發展方向,負責制訂實驗室發展規劃。

  二、按教學大綱和科研計劃要求,會同有關教學、科研人員,審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導書以及科研實驗大綱,不斷提高實驗教學質量和科研水平。

  三、根據部的安排,制定每學期實驗教學和科研工作計劃,負責領導實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務,并對工作情況進行檢查督促。

  四、組織編制實驗設備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃,在有關部門配合下,負責組織實驗室的物資清查、質量鑒定和維修保養工作。

  五、在部的指導下,負責制定實驗室工作人員的培養規劃,組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的業務提高與培訓工作。并按上級有關規定,負責實驗教學的考核工作。

  六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。

  七、實驗室主任實行八小時工作

實驗室主任崗位職責 篇3

  職責描述

  1、對生產產品質量前、中、后的階段進行管控,確保產品質量;

  2、控制產品質量異常,加強產品品質分析,提高產品品質水平;

  3、建立健全產品認證、質量管理體系并監督體系的運行,貫徹企業質量方針、質量目標;

  4、指導、參與重大質量風險和異常、重大客戶投訴處理;

  5、組織化驗人員主動進行客戶質量服務,促進客戶滿意度的提高,提升質量管理的服務水平;

  6、協調管理實驗室日常工作,確保計量化驗儀器的適用性及可用性;

  7、按照集團年度經營指標完成關鍵指標工作;

  8、負責品質部門的人員管理和團隊建設,不斷提高員工工作素質和能力。

  人員資質:

  1、本科以上學歷,熟悉混凝土各生產環節產品質量關鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業運營模式;

  2、熟悉混凝土行業檢驗國家標準及建筑用石國家標準,質量管理體系標準以及QSPS標準;

  3、5年以上混凝土行業化驗檢測工作經驗,3年以上砂石骨料質量管控管理工作經驗。

實驗室主任崗位職責 篇4

  在院(系、部)分管院長(主任)的領導下,全面負責所在實驗室(中心)的各項工作:

  一、負責編制實驗室建設規劃和實驗室工作計劃,并組織實施、檢查執行情況。

  二、組織完成《高等學校實驗室工作規程》第二章規定的實驗室工作任務。

  三、搞好實驗室的科學管理,貫徹落實有關規章制度;組織安排本室(中心)各類人員的工作(確定任務,設置崗位,明確分工,責任到人,達到目標);負責規劃實施本室專職實驗技術人員的培訓與考核工作。

  四、建立儀器設備使用、維護保養與管理制度。實驗室主任有本室儀器設備的分配和調配權,儀器設備的使用和維護必須統一,既是使用者同時也是保管者和維護保養者。

  五、搞好實驗室綜合治理與安全管理工作,定期檢查、總結實驗室工作,開展評比活動等;負責建立本實驗室的各類檔案,并按實驗室工作檔案管理制度的規則建檔、建帳,規范管理。

實驗室主任崗位職責 篇5

  1、在系主任的領導下,負責全系實驗室管理工作,組織貫徹上級機關有關實驗室工作的方針、政策和規定。

  2、領導全系實驗室工作人員,對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。

  3、按教學計劃和工作計劃,經系領導和學院主管部門批準后組織實施。根據上級有關部門的要求,按時完成有關報表的填報任務;每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統計好并送交一份與設備科。

  4、檢查實驗課的準備情況,保證實驗正常開出,定期檢查教學效果,并提出改進教學和提高教學質量的意見。

  5、全面負責實驗室儀器設備的管理工作,制定購置計劃以及使用維修計劃,不斷提高設備完好率和使用率。

  6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設備的維護與使用登記、安全、衛生等)。負責對實驗室工作人員和設備的調配,負責檢查各實驗室規章制度的貫徹執行情況。

  7、組織實驗室工作人員的業務培訓及技術考核,不斷提高他們的工作能力和業務水平,協助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作,并提出具體的意見。

  8、負責本室的精神文明建設,認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。

  9、組織實驗室對外技術服務,節源節流增加收入。

  10、定期檢查,總結實驗室工作,開展評比活動。

  11、完成系主任及院領導布置的其他工作。

實驗室主任崗位職責 篇6

  任職條件:

  熱愛本職工作,思想進步;

  具有較強的組織管理能力;

  熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;

  熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業指導書;

  熟悉本公司所開展的業務工作要求。

  崗位職責:

  實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行CNAS—CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性;

  確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

  審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

  確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

  規定崗位任職資格條件,確定人員技能發展目標;

  在實驗室內部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發揮各職能部門的作用,協調各部門的工作;

  負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

  審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

  最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

實驗室主任崗位職責 篇7

  實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業有限公司 蕪湖禾田汽車工業有限公司,禾田 職責描述:

  1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等);

  2、負責cnas實驗室認可推進;

  3、負責二方、三方審核接待。

  任職要求:

  1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);

  2、機械專業畢業優先考慮。

實驗室主任崗位職責 篇8

  實驗室主任工程師 上海天誠通信技術股份有限公司 上海天誠通信技術股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:

  1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;

  2、了解光纖通信領域,掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;

  3、了解精益6西格瑪的優先;

  4、工作主動積極,主觀能動性強;

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