貿易公司崗位職責（通用9篇）

貿易公司崗位職責 篇1

　　一、行政方面職責

　　1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

　　2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　7.負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。

　　9.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的`合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

　　11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。

　　17.負責與相關上級政府部門的聯系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1.負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。

　　2.負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

　　4.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

　　7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

　　8.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

　　9.負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。

貿易公司崗位職責 篇2

　　1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;

　　2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

　　3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的.賬務調整事宜;

　　4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;

　　6、負責公司稅務業務申報，稅金的繳納工作;

　　7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報;

　　8、完成公司領導交給的其它事務性工作。

貿易公司崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、全面統籌管理財務部事務；

　　2、參與財務相關管理制度的制定與實施；

　　3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；

　　4、負責組織公司的財務分析工作；

　　5、負責其他領導安排財務相關工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，1年以上會計工作經驗；

　　2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；

　　3、工作認真，誠實可信，有責任心；

　　4、能夠全面統籌財務相關事宜。

貿易公司崗位職責 篇4

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業的`安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

貿易公司崗位職責 篇5

　　1、日常賬務處理，編制財務報表。

　　2、熟練進行稅務相關事宜的'處理，包括開票、納稅及稅務申報等。

　　3、根據公司要求，進行預算管理，負責編制預算，并反饋執行結果。

　　4、進行費用臺賬及合同臺賬的登記。

　　5、做好財務資料的檔案管理。

　　7、負責領導安排的其他工作內容。

　　8、偶爾出差。

貿易公司崗位職責 篇6

　　1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

　　2.可以有現成團隊引入

　　3.單年貿易額10億人民幣以上

　　1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

　　2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

　　3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易公司崗位職責 篇7

　　1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

　　4、根據公司的付款通知單，支付各項于業務相關的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;

　　6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;

　　9、領導安排的.其他工作。

貿易公司崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、熟悉賬務處理、稅務等工作；

　　2、稅務預繳，購買發票、資格認定、納稅申報；

　　3、負責成本結轉，費用審核；

　　4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；

　　5、申報統計報表；

　　6、財務檔案的整理和裝訂；

　　7、有工程類公司工作經驗。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、財務、會計專業大專以上學歷；

　　3、有財務會計工作經驗兩年以上；

　　4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，一般納稅人經驗；

　　5、良好的`學習能力、獨立工作能力和財務分析能力， 熟悉應收應付賬款流程。

貿易公司崗位職責 篇9

　　1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；

　　2、配合完成公司內外部審計工作；

　　3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；

　　4、負責編制稅務申報文件，及安排稅款繳納；

　　5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實施；

　　6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；

　　7、負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。