外勤崗位職責（通用15篇）

外勤崗位職責 篇1

　　需要駐場工地，負責項目安全管理工作。

　　建立健全的安全生產管理體系，制定各項安全應急預案、安全管理制度。

　　對進場施工人員進行安全教育、培訓、交底等工作。

　　進行現場安全巡視，掌握安全動態，發現問題及時整改。

　　監督并管理現場的場容、場貌，做好文明工地的創建工作。

　　配合有關部門處理工傷事故，參與安全事故的調查處理工作。

　　完成上級交辦的其他工作。

外勤崗位職責 篇2

　　1、負責現場施工人員的安全作業

　　2、執行公司的安全規范

　　3、負責申請對業主的每日的安全作業證及保管有檔

　　4、對現場施工人員做安全培訓

　　5、每周統計安全周報交給項目經理

外勤崗位職責 篇3

　　1、負責產品銷售目標及計劃的確立及跟進達成;

　　2、執行區域內產品的銷售與市場推廣方案;

　　3、負責區域內門店拜訪,維護、開發渠道;

　　4、對區域內的經銷商進行培訓,提升經銷商的專業能力;

　　5、協助市場課舉辦品牌推廣等相關活動;

　　6、定期進行數據統計,形成分析報告。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,應屆生亦可;

　　2、對IT行業有濃厚的興趣,熟悉計算機相關知識者優先;

　　3、樂于與人交往,有良好的表達及理解能力;

　　4、具備較強的'學習能力和意愿;

　　5、具備良好的心理素質能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰的工作。

　　6、能適應出差。

外勤崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區;

　　2、在京東集團hrssc負責解答員工關于北京工作居住證和積分落戶相關問題;

　　3、其他hrssc交辦的工作

　　任職要求:

　　1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯干、抗壓能力強

　　2、注重團隊合作、學習能力和溝通能力強

　　3、本科及以上學歷,一年左右工作居住證相關工作經驗

　　4、有海淀工作居住證跑外辦理經驗的優先考慮

外勤崗位職責 篇5

　　1.嚴格執行國家，地方政府有關安全生產的法律、法規;

　　2.深入生產作業現場稽核，對違反安全規定按章執行，對情節嚴重者有權停止作業;

　　3.定期組織安全生產會議，結合公司現狀制定應急預案;

　　4.對公司各類安全事故調查、取證、嚴于：“四不放過“ 處理;

　　5.實施新員工：安全教育培訓 ;

　　6.組織安全生產隱患排查，對重大危險隱患逐級上報，督導及時整改;

　　7.參加工傷鑒定工作;

　　8.定期點檢消防設施，定期組織消防演練。

外勤崗位職責 篇6

　　1、負責登記物業費、水費、停車費等收費表格,每日結賬存款入賬;

　　2、編制年度和月度資金預算表,協助上級領導控制預測資金收支狀況;

　　3、編制管理處工資表及工資發放;

　　4、將項目提交的費用報銷進行初步審核報銷。

　　5、協助項目經理完成項目預算及成本管控工作。

外勤崗位職責 篇7

　　1. 配合財務和采購做賬目和報表;

　　2. 對接稅務、外出辦事、熟悉各種EXCEL,金蝶申報軟件的操作，

　　3. 配合財務部門的隨機任務安排

　　4.懂得小規模跟一般納稅人的稅務問題的處理，做事細心耐心

外勤崗位職責 篇8

　　辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責：

　　1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責總經理辦公室的清潔衛生。

　　4.做好會議紀要。

　　5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負責傳真件的收發工作。

　　7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11.每月報表的郵寄及打表。

　　12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13社會保險的投保、申領。

　　14統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　15管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　16.接受其他臨時工作。

　　行政主管隨時掌握各部門各方面的工作動態、進展情況，做到上傳下達、下情上達，隨時協調解決工作中存在的問題，在商場起著承上啟下的作用。

外勤崗位職責 篇9

　　1.負責公司旗下門店賬目管理及門店銷售人員工資提成核算。

　　2.負責各門店日常收支的管理和核對;

　　3.現金及銀行日記賬登記及管理工作;

　　4.負責現金及銀行業務辦理;

　　5.根據原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據，做到日清月結。

外勤崗位職責 篇10

　　1、固定資產維護及文檔管理：

　　1.1隨時檢查和我維護所有的辦公設備，當辦公設備出現損壞，及時修理，或聯系相關技術人員進行維修；

　　1.2隨時檢查和維護所公司的固定資產，發現固定資產損壞，及時修理，或聯系相關技術人員盡心維修，并向財務部報損；

　　1.3建立維修人員的聯系電話檔案；

　　1.4對于公司歷年的'文件進行分類歸檔并妥善管理。

　　2、工程、設備設施管理：

　　2.1負責新建、改建、擴建等基建項目的現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；

　　2.2負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作。

　　3、物資采購：

　　3.1負責根據員工填寫和相關部門負責人簽字的《物品申購單》，購買后勤物資；

　　3.2負責建立后勤物資供應商檔案，并對其供貨價格及貨品質量進行比較；

　　3.3采購期間，不得故意抬高物品價格謀取私利，或以次充好損害公司利益；

　　3.4已定做員工工服的取回.

　　4、工作餐管理：

　　4.1及時了解員工伙食問題，并與阿姨溝通，安排好午餐值日表；

　　4.2及時采購糧油；

　　5、人員管理及其他行政事務：

　　5.1對前臺進行管理，并對其工作進行考核評估；

　　5.2對培訓、會議等事項進行前期安排，會議記錄及整理；

　　5.2負責對辦公用品的領取及發放進行管理；

　　5.3確定員工活動的內容及場地；

　　5.4以及其他上級安排的臨時性工作。

外勤崗位職責 篇11

　　隨著公司的不斷發展，行政部團隊也日益龐大，架構也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設好文員團隊，使之更好的服務于公司，現就對行政部架構及各職級崗位職責公布如下：

　　負責公司文員行政管理及保證公司各項規章制度執行。

　　工作職責：

　　1、制定行政文員的工作程序及有關規章制度，且要嚴格執行。

　　2、積極協助部門副經理作好各項行政事務工作。

　　3、負責與營業部各區域、各分行工作關系的協調及溝通。

　　4、參加文員例會及公司有關方面部門會議。

　　5、負責公司行政文員的管理，協助各分行作好各項行政工作。

　　6、負責督促、檢查公司營業部會議議定事項的貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。

　　7、負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實施情況并及時處理及上報。

　　8、根據工作需要協助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調配。

　　9、負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關數據。10、定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經理匯報。

　　11、建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態，傳達公司最新信息動態；

　　12、定期與各區營業部各級人員進行溝通，同時保持與非營業部相關人員的溝通，促進分行工作順利開展；

　　13、積極協助營業部做好各相關管理工作；

　　14、積極配合部門組織開展各類員工活動，協助營業部做好各類活動的組織籌備工作，保證活動的順利進行；

　　15、及時完成上級領導安排的其他工作。

外勤崗位職責 篇12

　　1、負責車間EHS體系文件的編制，協助公司做好EHS文件的宣貫、培訓;

　　2、負責車間生產現場及施工現場(含特種作業)各類隱患檢查與整改、違章違紀的督查與處置。

　　3、建立健全各類臺賬，包含應急器材、勞防用品、檢查與整改、學習培訓、特種設備、安全附件等;

　　4、負責車間特種設備、安全設施、安全附件、消防設備的檢查與維護;

　　5、協助公司做好員工安全培訓(新員工崗前培訓，轉崗培訓，MSDS、應急器材、預案等);

　　6、公司安排的其它工作

外勤崗位職責 篇13

　　崗位描述:

　　1、負責與各大家裝公司建立密切聯系,開拓新的業務合作關系;

　　2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的`品牌形象,與設計師保持良好合作關系;

　　3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節工作;

　　4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;

　　5、完成公司要求的與各中大公司的業務拜訪量。

　　任職資格:

　　1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協調能力;

　　2、有銷售經驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關系維護能力和業務洽談能力;

　　3、有建材行業渠道銷售經驗為佳。

外勤崗位職責 篇14

　　1、負責做好單位內部的日常治安管理工作。

　　2、協助科主任處理好各科室、部門出現的各類突發應急事件。

　　3、積極處理好日常工作中發生的'各類糾紛。

　　4、對公安機關交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事、有交代。

　　5、組織安排好保安班的正常工作，完成好查房、早出操、晚軍訓等各類事宜。

　　6、完成部門領導交辦的其它任務。

　　工作標準以本崗位應有的形象和態度，認真、仔細的做好工作，具有較強的責任感，以滿足工作需要。學歷資歷高中工作態度以“服務一線，服務病患”為服務理念，自覺合作，情緒穩定，樂于助人，敢于創新。工作聯系具備處理好與主管部門人際關系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關系。體能要求健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項規章制度，能較好的完成各項工作任務。

外勤崗位職責 篇15

　　本職：負責服務中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務中心活動組織，相關證照的年審、更換；食堂、宿舍、網絡管理及后勤事務工作。

　　職責與工作任務：

　　1、負責營業執照、代碼證、法人證等年檢、更換。

　　2、負責對食堂及工作人員的管理。

　　3、負責服務中心辦公場所管理、維修、維護。

　　4、負責服務中心網絡的管理和維護。

　　5、負責服務中心辦公用品及其服務中心福利等物品的詢價、采購、

　　6、負責服務中心各種會議、活動相關物品的采購及音響等設備的管理。

　　7、負責服務中心各種會議、活動的攝像、照相工作。

　　8、負責服務中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

　　9、負責服務中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。

　　10、服務中心內部和外部客戶的接送，服務中心車輛的日常維護保養。

　　11、上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、具有管理類大專以上學歷。

　　2、會電腦操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

　　2、具有一定的管理技能。

　　3、具有良好的溝通能力。協調能力。

　　工作經驗：三年以上相關工作經驗。