秩序主管崗位職責(精選25篇)
秩序主管崗位職責 篇1
1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。
2、負責制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。
3、組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。
5、加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。
6、負責處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作;
8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核;
9、負責制定項目管理的各種防范預案;
10、負責與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽,協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。
秩序主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團隊建設(shè),關(guān)注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
秩序主管崗位職責 篇3
崗位職責
1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3、協(xié)助公共秩序維護部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領(lǐng)導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。
秩序主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進行評比、糾正及指導。
2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務(wù)、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。
3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。
4、負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。
5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。
6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;
3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力;
4、有較強的語言表達及溝通能力
秩序主管崗位職責 篇5
1、遵守法律法規(guī),遵守公司的各項管理規(guī)章、制度;
2、按時上崗,不遲到、早退,不脫崗、串崗;
3、熟悉商戶資料,經(jīng)常與商戶溝通,保持良好的合作關(guān)系;
4、按規(guī)定著裝上崗,禮貌執(zhí)勤,服從管理,廉潔奉公,勇于同違法犯罪分子作斗爭;堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制;
5、按時巡視,按時交接班,在值班時不做與工作無關(guān)的事;
6、不包庇壞人,不準貪污受賄,不徇私舞弊;
7、愛護各種警械裝備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出;
8、按時巡視,攜帶公司配備的通訊工具,隨時與上級保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題,如有重大問題或隱患須及時上報;
9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢,接待各種投訴,及時處理或上報;
10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損,崗位是否整潔衛(wèi)生,查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題,如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗,聽取各崗員工匯報,收集商戶投訴情況、出貨單,認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時,將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚,由接班主管簽字確認;
11、以各崗位職責為工作指引,指導、監(jiān)督員工工作,隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止,給予警告或上報秩序經(jīng)理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導責任;
12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報;
13、熟悉各項工作程序及應急預案,對突發(fā),意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作,沉著冷靜應對突發(fā)事件,協(xié)助上級處理善后工作;
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
秩序主管崗位職責 篇6
一、治安管理:
1、負責治安、巡邏管理
2、負責防火、防盜、宣傳工作
3、負責智能化設(shè)施設(shè)備的運行管理
4、負責及時向公安機關(guān)匯報流動人口的信息
5、負責對小區(qū)內(nèi)施工人員的治安管理
二、消防管理
1、負責消防設(shè)施正常使用狀態(tài)的管理
2、負責消防設(shè)施的使用管理
3、負責協(xié)助有關(guān)部門對火警、火災的調(diào)查處理
4、負責對消防隱患進行有效整改
5、負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查
6、負責提出消防整改措施、方案
三、交通管理;
1、負責交通設(shè)施、設(shè)備正常使用和維護管理
2、負責車場、道路的標志及設(shè)施管理
3、負責交通秩序管理
四、內(nèi)務(wù)管理
1、負責制定培訓計劃及新員工入職培訓
2、負責組織專業(yè)技能培訓及綜合素質(zhì)培訓
3、負責服務(wù)工作質(zhì)量的提高和管理
4、負責保安員儀容、儀表的督查和管理
5、負責保安部勞動紀律、崗位職責及內(nèi)務(wù)管理
秩序主管崗位職責 篇7
1、貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)消防、安全的規(guī)定及制度,負責項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作;
2、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患;
3、積極配合甲方領(lǐng)導做好各種消防安全檢查及演習。
4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議;
5、項目上其它事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;
6、負責秩序部的日常管理工作,根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負責落實。
7、負責對部門員工進行相關(guān)培訓,根據(jù)員工特質(zhì)進行崗位調(diào)配。
8、負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。
秩序主管崗位職責 篇8
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;
2、負責本部門工作計劃,做好工作總結(jié),做好本部門員工的培訓教育工作;
3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并限時整改;
4、負責消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;
5、負責指揮突發(fā)事件的處理;
6、認真完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
秩序主管崗位職責 篇9
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責,圓滿完成公司交給的各項安全任務(wù);
2、負責協(xié)助秩序維護人員的招聘,負責安排隊員的各類培訓,做好不定期的檢查和定期的考核評估工作;
3、負責全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;
4、負責日常勤務(wù)的組織與實施,檢查、指導、講評;
5、負責定期檢查四防設(shè)施,增強全員的安全意識和法制觀念;
6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;
7、負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;
8、負責制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;
9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
10、負責帶領(lǐng)秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行?;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
12、負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作
13、負責管理園區(qū)秩序維護工作,車場管理,人員進出管理
14、負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作
15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作
秩序主管崗位職責 篇10
1 嚴格遵守公司管理規(guī)章制度和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全一體化管理體系要求及《員工手冊》各項規(guī)定。
2 在物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導下,有關(guān)部門的指導下,全面負責項目的秩序、消防工作。
3 負責制訂項目秩序維護和消防工作計劃,組織實施各項安全防范措施。
4 組織處理在項目內(nèi)發(fā)生的秩序管理的矛盾和問題。
5 組織消防檢查、訓練、演習,處理火警和消防事故隱患。
6 負責制訂本部員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,定期開展員工培訓,提高秩序維護隊員的總體業(yè)務(wù)水平。
7 負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作,定期對本部員工進行考核。
8 實施對下屬員工的崗位操作業(yè)務(wù)培訓。
9 負責制訂本物業(yè)技防設(shè)施設(shè)備的檢查、檢測計劃,并組織實施。
10 在實施環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的項目中,負責其職責范圍內(nèi)環(huán)境因素和危險源的排查、識別和風險評價的基礎(chǔ)工作,并將結(jié)果書面報送到品控部。
11負責根據(jù)目標、指標制訂并實施環(huán)境/職業(yè)健康安全“管理方案”,對重要環(huán)境因素和重要危險源按有關(guān)文件和管理方案要求實施控制和定期檢查,確保涉及的環(huán)境因素和危險源得到控制。
12 完成上級交辦的其他工作。
秩序主管崗位職責 篇11
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司安保安全工作要求,協(xié)助部門負責人制定項目治安、消防規(guī)章制度、工作流程;
2、負責制訂完善項目責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施;
3、實施對項目消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;
4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施,審批動用明火作業(yè)申請,并安排專人監(jiān)護;
5、負責對員工進行安全、消防知識、相關(guān)法律法規(guī)的培訓;
6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作,做到源頭把控;
7、建立健全安全工作檔案;
8、同當?shù)毓病⑾啦块T保持密切聯(lián)系,接受公安、消防部門的指導;
9、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
秩序主管崗位職責 篇12
1、統(tǒng)管監(jiān)督負責秩序維護員的日常工作。執(zhí)行項目經(jīng)理各項工作指令,并對秩序經(jīng)理負責。按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。
2、熟悉商戶資料,對商戶的名稱、樓層、負責人等情況了如指掌,與商戶保持良好合作關(guān)系。
3、監(jiān)督日常的秩序管理工作,確保管理范圍內(nèi)人身和公共設(shè)施的安全。4、熟悉相關(guān)單位的工作程序,并與其保持良好的工作關(guān)系。依照管理項目的實際情況,不斷完善秩序組各項規(guī)章管理制度。
5、處理商戶關(guān)于安保范疇的各種投訴,及時分派處理。
6、負責所有的安保裝備和通訊設(shè)備,保證不丟失損壞。
7、積極配合有關(guān)部門處理意外事故或案件,并處理好善后工作。與其他相關(guān)部門經(jīng)常溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系。
秩序主管崗位職責 篇13
1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核,提高秩序員綜合素質(zhì);
2、指導、監(jiān)督、檢查各班工作,定期進行考核;
3、在項目負責人的指導下,全面負責管理處安全組的各項工作,確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據(jù)制定的.安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。
6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作,對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安全員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
秩序主管崗位職責 篇14
崗位職責:
1、全面負責秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護,停車場管理,消防管理,落實有關(guān)管理規(guī)定;
2、負責秩序日常工作安排,合理安排崗位及人員,保證無缺崗,無治安死角;
3、負責秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓,定期開展組織員工常規(guī)性訓練,及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;
4、協(xié)調(diào)處理客戶投訴及建議及回訪;
5、配合有關(guān)部門處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件、調(diào)解業(yè)主/住戶間的糾紛,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理;
6、統(tǒng)籌項目秩序類安全指標的達成;
7、組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的`提升方案;
8、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作,加強秩序?qū)>團隊建設(shè),做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
9、根據(jù)管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審。
10、組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,25—40歲,具備2年以上案場/物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、頭腦靈活,責任心強,溝通能力強,具有突發(fā)事件的應變能力;
3、有較強的執(zhí)行能力,有較強的團隊帶導能力,熟練使用辦公軟件;;
4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
秩序主管崗位職責 篇15
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質(zhì)量方針目標。
2、全面負責秩序維護部的日常管理工作,領(lǐng)導本部門員工順利完成公司及項目服務(wù)中心下達的工作指標、任務(wù)。
3、樹立全局觀念,以全公司的安全工作及整個社區(qū)的安全防范著眼考慮問題,并以此作為日常工作的出發(fā)點。
4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責,并組織實施、檢查落實。
5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則,協(xié)助各部門,把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。
6、根據(jù)管理工作的實際需要或公司領(lǐng)導的要求,責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則,并經(jīng)常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責,確保物業(yè)范圍公共場所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法為據(jù),有約可依”的工作原則,圍繞項目安全秩序維護工作(包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理),開展“十防”(防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外)為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)檢查。
8、堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動秩序維護隊員的工作積極性,并領(lǐng)導下屬員工積極開展質(zhì)量管理活動。
9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理,認真仔細的做好小區(qū)內(nèi)車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理,以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作,嚴格執(zhí)行安全制度,堵塞漏洞,防止事故的發(fā)生。
10、經(jīng)常檢查項目服務(wù)中心各重要器材設(shè)備和防火系統(tǒng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),組織和領(lǐng)導義務(wù)消防隊,預防火災的發(fā)生。
11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護預案,適時組織演練并負責實施。
12、負責調(diào)查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關(guān)安全方面的投訴,負責對較為重大的事件處理,并向公司領(lǐng)導匯報。做出妥善的處理。
13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則,并指導秩序維護人員貫徹執(zhí)行。
14、隨時掌握員工思想動態(tài),加強與員工的有效溝通和交流,熟悉轄區(qū)內(nèi)的治安狀況。
15、重視內(nèi)勤工作,組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。
16、配合公安機關(guān)及其他有關(guān)部門對違法犯罪行為的調(diào)查取證,并經(jīng)常保持密切合作關(guān)系,以確保需要時得到通力合作。
17、根據(jù)公司經(jīng)營及安全工作的實際需要出發(fā),適時對秩序維護部管理工作進行調(diào)整,向直接領(lǐng)導提出秩序維護部有關(guān)人員的任用,撤換的建議。
18、負責擬訂周、月、年工作計劃,并總結(jié)計劃工作完成情況,向直接領(lǐng)導匯報。
19、完成公司領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛(wèi)工作。
秩序主管崗位職責 篇16
職責描述:
負責秩序維護部統(tǒng)籌及日常管理工作,每個交付項目配置3人。
任職要求:
1.35歲以內(nèi)退伍軍人;
2.良好的.軍事技能;
3.消防知識全面,軍事訓練流程。
物業(yè)秩序維護主管崗位
秩序主管崗位職責 篇17
1.負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行;
2.制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;
4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應;
5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關(guān)部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;
7.負責協(xié)助配合當?shù)毓矙C關(guān)、消防部門、社區(qū)的工作。
秩序主管崗位職責 篇18
1.負責住宅小區(qū)秩序部管理工作、員工培養(yǎng)。
2.負責制定本部門工作計劃、工作目標和實施方案,并監(jiān)督、檢查、落實。
3.負責掌握了解項目周邊治安形勢,有預見提出秩序安全工作意見和措施,防止各類事故發(fā)生。
4.做好項目消防、防汛、安全管理培訓,確保相應設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5.負責部門員工培訓,強化業(yè)務(wù)知識提高工作水平。
6.負責突發(fā)事件方案擬定及演練,并現(xiàn)場指揮解決突發(fā)情況。
7.與相關(guān)政府職能主管部門保持良好工作關(guān)系,按要求組織實施工作。
8.完成項目經(jīng)理及公司領(lǐng)導賦予的其他工作任務(wù)。
秩序主管崗位職責 篇19
1、秩序主管主管(隊長)全面負責秩序維護部的各項管理工作,物品及交接班情況督促,對講機使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。
2、了解和掌握秩序維護部的情況,根據(jù)上級領(lǐng)導的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
3、主持秩序維護部各類工作會議,協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實,重點是《員工手冊》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練,帶領(lǐng)秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等,提高全體隊員的整體素質(zhì)。
4、每月定期不定期檢查隊員的`工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
5、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好秩序維護部隊員的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助隊員正確處理好工作中的各種問題,為隊員解決實際問題。
6、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導匯報,協(xié)助公安機關(guān)維持現(xiàn)場秩序,并采取果斷措施,控制事態(tài)進一步發(fā)展。
8、協(xié)助其他各個部門日常工作及上級領(lǐng)導臨時性安排工作任務(wù)。
秩序主管崗位職責 篇20
1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3、協(xié)助公共秩序維護部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領(lǐng)導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。
秩序主管崗位職責 篇21
1、 全面負責秩序日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護,停車場管理,消防管理,落實有關(guān)管理規(guī)定;負責統(tǒng)籌安全指標的達成;
2、負責秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓,定期開展組織員工常規(guī)性訓練,及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;
3、對秩序?qū)>各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監(jiān)管考核;
4、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作,加強秩序?qū)>團隊建設(shè),做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
5、根據(jù)管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審,組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;
6、 組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;并落實部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況;
7、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作,配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理;
8、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
秩序主管崗位職責 篇22
1、了解和掌握秩序部門的實際情況,結(jié)合實際建立健全各項管理制度,
2、對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;
3、組織隊員學習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);
4、經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況,落實崗位責任制和獎懲條例;
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
秩序主管崗位職責 篇23
職位描述:
1.嚴格遵循公司制度,定期考核秩序隊員的工作績效并報備;
2.項目安全全覆蓋,定期組織秩序隊伍培訓;
3.抓好群防群治建設(shè),建立廣泛群眾基礎(chǔ);
4.配合物業(yè)經(jīng)理處理其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.35歲一下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備良好的管理,培訓能力,熟悉物業(yè)安保、消防工作,能夠有效處理突發(fā)事件;
秩序主管崗位職責 篇24
1)協(xié)助項目經(jīng)理處理轄區(qū)消防、車場、現(xiàn)場治安安全管理工作
2)協(xié)助項目經(jīng)理與消防大隊、公安局及派出所、街道辦、周邊單位行政部門建立友好關(guān)系;
3)在公司領(lǐng)導的指導和授權(quán)下,安排員工定期對項目進行危險源評估及日常消防工作大檢查(消防月檢),及時對所檢查的安全隱患作出處理決策或改進措施或整改方案
4)全面落實執(zhí)行停車場車輛交通秩序管理工作
5)及時向公司品質(zhì)部領(lǐng)導匯報區(qū)域消防安全管理工作;
6)根據(jù)停車場實際情況,按公司領(lǐng)導的指導,制定合理的停車場管理方案;
7)處理各種投訴工作;
8)協(xié)助項目經(jīng)理做好安全部門管理工作,搞好安全團隊建設(shè)
9)根據(jù)公司的指導方針,及時做好部門組織架構(gòu)建設(shè)和安全團隊建設(shè);
10)根據(jù)部門架構(gòu)和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議;
11)負責部門成本預算控制管理;
秩序主管崗位職責 篇25
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)的治安、消防及車輛交通管理;
2.負責對當值保安進行崗位抽查,發(fā)現(xiàn)不合格當場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進行抽查;
3.負責對治安突發(fā)事件應急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào);
4.負責對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查,對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;
5.負責物業(yè)范圍內(nèi)道路交通、車輛行駛、停放及相關(guān)標志的管理;
6.完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。