數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容(通用32篇)
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1、市場運營綜合分析,能夠獨立分析市場業(yè)務(wù)中的問題和預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,輸出相關(guān)分析報告;
2、 數(shù)據(jù)挖掘建模,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求進(jìn)行建模輸出;
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)標(biāo)簽運營管理,建設(shè)底層數(shù)據(jù)系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)運營體系建設(shè);
4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運維及故障處理,性能優(yōu)化等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件:
1、了解Oracle相關(guān)技術(shù);對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法,
2、責(zé)任心強,有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運營、IT咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運營崗位經(jīng)驗,底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇2
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)推薦引擎,統(tǒng)計學(xué)模型,以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的核心模型與算法的創(chuàng)新研究和實現(xiàn);
2. 實現(xiàn)個性化推薦數(shù)據(jù)平臺的實時處理性能優(yōu)化;
3.參與大數(shù)據(jù)預(yù)測模型的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計與建模;
4.負(fù)責(zé)用戶畫像在產(chǎn)品運營/廣告/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等場景的應(yīng)用。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,四年工作經(jīng)驗,計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)理科專業(yè),具有深厚的統(tǒng)計學(xué).數(shù)學(xué).人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);
2.熟悉機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法,有較豐富的機器學(xué)習(xí)落地經(jīng)驗,有tensorflow,spark,sklearn等框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.至少熟練使用一門編程語言(python/java/scala等),熟悉數(shù)據(jù)庫操作,有hadoop、hive等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思考,問題定位解決能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、國家電網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析工作;
2、面向國家電網(wǎng)各省分公司進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、方案編寫、模型開發(fā)工作;
3、數(shù)據(jù)挖掘模型方案交流、模型分析成果交流工作
崗位要求:
1、三年左右數(shù)據(jù)挖掘建模工作經(jīng)驗,電網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉主流機器學(xué)習(xí)算法,精通文本挖掘者優(yōu)先;
4、熟練使用主流建模工具,Python等;
5、掌握主流的框架、如keras、Caffe等;
6、具有良好的SQL編寫與優(yōu)化能力,至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的操作oracle/mysql;
7、熟練使用word,Excel,powerpoint等辦公軟件;
8、思維清晰、有邏輯,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的分析能力;
9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇4
職責(zé):
研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并用于實際問題的解決和優(yōu)化;
前沿數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法研究及實現(xiàn),為各種數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)應(yīng)用研發(fā)核心技術(shù);
將數(shù)據(jù)挖掘算法應(yīng)用在智慧水務(wù)領(lǐng)域中;
參與產(chǎn)品規(guī)劃,完成研發(fā)任務(wù)及產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換,并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)維護(hù)。
任職要求:
熱愛技術(shù),對技術(shù)研究和應(yīng)用抱有濃厚的興趣,善于學(xué)習(xí)和運用新知識;
良好的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠抓住核心問題,設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)算法解決問題;
具有以下一個或多個領(lǐng)域的理論背景和實踐經(jīng)驗:機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、信息檢索、自然語言處理、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析、博弈論等;
至少精通一門編程語言(C/C++,Java,Python,Scala等),熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、Hadoop/Spark分布式編程技術(shù),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;
思路清晰,優(yōu)秀的控制與溝通能力;
有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力,有時間觀念,具有團(tuán)隊合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇5
職責(zé):
1) 配合業(yè)務(wù)伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售,負(fù)責(zé)售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析,完成項目售前方>案的制作、招投標(biāo)支持以及產(chǎn)品演示;
2) 理解客戶具體業(yè)務(wù)需求,利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件,提供明確的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用解決方案;
3) 負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作,進(jìn)行項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)支持、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通;
4) 整理行業(yè)案例,深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向,并進(jìn)行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;
5) 具有良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強,責(zé)任心強,接受短期出差;
崗位要求:
1) 本科以上學(xué)歷,計算機、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),數(shù)學(xué)功底扎實及研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮,2年以上
數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;;
2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,具備項目建模經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;
3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);
4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具,如Python,R等,同時具有Java開發(fā)能力優(yōu)先;
5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)算法,對深度學(xué)些有一定的了解以及應(yīng)用;
6) 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、 參與基于麥克風(fēng)陣列的遠(yuǎn)場語音降噪系統(tǒng)方案和架構(gòu)的設(shè)計以及關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā),交付有競爭力的原型以及應(yīng)用場景演示;
2、 參與語音識別、說話人識別等相關(guān)算法的研究與開發(fā),包括但不限于聲學(xué)模型、語言模型、解碼器、語音喚醒等模塊的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)
3、 跟蹤與研究語音交互領(lǐng)域的前沿技術(shù)和應(yīng)用,并應(yīng)用于兒童陪伴機器人產(chǎn)品化相關(guān)工作;
4、 挖掘語音識別領(lǐng)域的.優(yōu)秀合作資源,跟蹤合作項目的開展以及合作成果的轉(zhuǎn)化;
5、 挖掘語音識別領(lǐng)域的優(yōu)秀人才資源。
任職資格:
1、 語音識別、說話人識別、語音信號處理等相關(guān)領(lǐng)域,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、 擁有語音識別、說話人識別、語音情感識別、基于麥克風(fēng)陣列的語音信號處理等項目經(jīng)驗;
3、 具有dnn,lstm等機器學(xué)習(xí)技術(shù)及kaldi/tensorflow等深度學(xué)習(xí)框架相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具備在軟件或互聯(lián)網(wǎng)公司從事人工智能技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 主導(dǎo)開發(fā)過產(chǎn)品應(yīng)用級別的語音識別系統(tǒng)或模塊者優(yōu)先;
6、 在icassp、interspeech等語音領(lǐng)域會議或期刊上有論文發(fā)表者優(yōu)先;
7、 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 崗位職責(zé):
1、 參與基于麥克風(fēng)陣列的遠(yuǎn)場語音降噪系統(tǒng)方案和架構(gòu)的設(shè)計以及關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā),交付有競爭力的原型以及應(yīng)用場景演示;
2、 參與語音識別、說話人識別等相關(guān)算法的研究與開發(fā),包括但不限于聲學(xué)模型、語言模型、解碼器、語音喚醒等模塊的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)
3、 跟蹤與研究語音交互領(lǐng)域的前沿技術(shù)和應(yīng)用,并應(yīng)用于兒童陪伴機器人產(chǎn)品化相關(guān)工作;
4、 挖掘語音識別領(lǐng)域的優(yōu)秀合作資源,跟蹤合作項目的開展以及合作成果的轉(zhuǎn)化;
5、 挖掘語音識別領(lǐng)域的優(yōu)秀人才資源。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池保護(hù)板的前期評估,設(shè)計開發(fā)及測試應(yīng)用。
2、協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行pcb的外形設(shè)計和電子元件排布;協(xié)同pe進(jìn)行工藝的'優(yōu)化和裝配步驟設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)項目所需電子零配件的承認(rèn)及測試。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn),生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品成本降低方案與實施工作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,25-45歲
2、從事電池pack電子設(shè)計工作2年以上
3、了解相關(guān)電氣元器件的性能(特別是鋰電池ic、mos等關(guān)鍵器件)
4、 精通鋰電池保護(hù)原理,有一定的電子線路設(shè)計能力,了解bms常用保護(hù)芯片特性,硬件方案選型和智能bms方面有一定認(rèn)識
5、能獨立完成產(chǎn)品相關(guān)測試和分析
6、對鋰電池組、保護(hù)板等測試、問題解決,獨立分析原理圖
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇8
職責(zé)描述:
1.依據(jù)客戶需求,設(shè)計工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案;
2.協(xié)助商務(wù)人員與客戶交流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的'技術(shù)方案;
3.推動項目技術(shù)方案的實施;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高實施團(tuán)隊技術(shù)和實施能力;
任職要求:
1.至少5年企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃的經(jīng)驗;
2.至少5年從事it應(yīng)用系統(tǒng)項目的實施經(jīng)驗;
3.熟悉云平臺、大數(shù)據(jù)或物聯(lián)網(wǎng)的it技術(shù)架構(gòu)(至少一項),尤其有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)經(jīng)驗者更佳;
4.熟悉java、c/c++、golang編程語言;
5.有良好的溝通能力,尤其具有培訓(xùn)經(jīng)驗者更佳.
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)項目相關(guān)技術(shù)指標(biāo),編寫產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品試做、報告總結(jié)、資料歸檔;
3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)項目產(chǎn)品工藝技術(shù)文件;
4、協(xié)助工廠解決新產(chǎn)品測試出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,完成負(fù)責(zé)領(lǐng)域的設(shè)備引進(jìn)與新項目建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研工作;
6、參與客戶技術(shù)交流以及材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)交流;
7、協(xié)助處理客戶投訴、分析投訴樣品,提出改善方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、水處理、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上水處理行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)服務(wù)經(jīng)歷;
3、有較深的`水處理藥劑及配方的開發(fā)及應(yīng)用學(xué)術(shù)背景,在水處理化學(xué)品研發(fā)和應(yīng)用領(lǐng)域有一定影響力。
注:本崗位僅接受有水處理化學(xué)品從業(yè)背景人士投遞,感謝配合。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇10
工作職責(zé):
1、參與中間件二次開發(fā)工作;
2、參與中間件性能調(diào)優(yōu)、輸出可用性方案及評審工作;
3、新技術(shù)的跟蹤及預(yù)言;
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)或運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉java、springcloud;熟悉分布式、緩存、消息;熟悉jvm原理及調(diào)優(yōu);
3、熟悉mongodb,kafka,redis,zookeeper其中一種或以上;
4、熟悉http.對存儲,網(wǎng)絡(luò)有一定認(rèn)知;
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【基本福利】
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【進(jìn)階福利】
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【專屬福利】
入職即享平臺金卡待遇,員工托兒所、活力健身房、便捷停車場,健康家庭不憂愁;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇11
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,管理團(tuán)隊40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇12
崗位職責(zé)
1、全面熟悉所有合同文件,負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同合段的管理工作,對高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)合同條款,制定工程分包、工程變更及索賠等事項的管理程序,使合同管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。
3、審查承包人進(jìn)駐工地的主要人員的數(shù)量、構(gòu)成、資質(zhì)及主權(quán)要機械、設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號是否與投標(biāo)承諾相符,是否滿足工程需要,并向高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))提交審查建議。
4、當(dāng)承包人提出工程變更申請時,會同結(jié)構(gòu)、路基、計量等專業(yè)工程師審查其變更理由是否充分,變更方案是否合理,審查變更費用構(gòu)成是否符合合同條款規(guī)定,是否符合實際情況,單價及金額計算是否準(zhǔn)確、合理,提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))審簽。
5、當(dāng)承包人提出工期或費用索賠時,會同駐地監(jiān)理工程師(監(jiān)理組長)審查其申述的理由是否充分,根據(jù)合同條款對延長的工期或索賠的款項、金額提出審查意見,報高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))審簽。
6、當(dāng)承包人提出分包申請時,審查分包人的資格及分包工程的.類型、數(shù)量是否符合合同要求,提出審查意見報高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))審簽。
7、按照合同條款規(guī)定,對價格調(diào)整、罰金、違約處理等其它合同管理事項,提出建議供高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))審查。
8、建立合同管理文件檔案,作好有關(guān)資料的歸檔工作。
9、完成高級駐地監(jiān)理工程師(項目總監(jiān))交辦的其它工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、負(fù)責(zé)發(fā)動機各階段性能測試和臺架考核試驗
2、負(fù)責(zé)發(fā)動機試驗前策劃(編寫試驗大綱等)和后期數(shù)據(jù)處理
3、負(fù)責(zé)發(fā)動機試驗問題的反饋及處理
4、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗報告的編制
5、參與發(fā)動機試驗室試驗?zāi)芰ㄔO(shè)
6、試驗規(guī)范的.編制及優(yōu)化
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)計算機硬件及外設(shè)的故障診斷及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應(yīng)用維護(hù);
3、負(fù)責(zé)計算機的網(wǎng)絡(luò)連接及配置、Internet 訪問及電子郵件等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用維護(hù);
4、負(fù)責(zé)桌面計算機的病毒清理等;
5、日常的電腦維護(hù)工作;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇15
1、查閱文獻(xiàn)資料,設(shè)計項目開發(fā)實驗方案,每天記錄實驗數(shù)據(jù),進(jìn)行收集整理,完成項目開發(fā)實驗。
2、對所有的實驗材料數(shù)據(jù),配方及工藝保密。
3、負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及確定。
4、配合完成公司實驗室的組建及運行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇16
職責(zé):
1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;
2.基于大數(shù)據(jù)金融場景,進(jìn)行信用風(fēng)險模型,風(fēng)控模型,營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計;
3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;;
2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。
3.熟悉機器學(xué)習(xí)的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測,理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。
4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的實踐經(jīng)驗。
5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。
6.較強的自學(xué)能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神。
7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;
8.可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神;
9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇17
1.制訂研發(fā)項目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、改進(jìn)的有關(guān)工作計劃。
2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設(shè)計工作:結(jié)構(gòu)方案、CAE計算、零部件設(shè)計、二維和三維設(shè)計圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計計算說明書。
3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗。
4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)工作的技術(shù)跟蹤、進(jìn)度管理與系統(tǒng)集成工作。
5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。
6.組織開展產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。
7.指導(dǎo)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗工作。
8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標(biāo)準(zhǔn)。
9.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務(wù)工作。
10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方面的新技術(shù)、新動
11.完成主管交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目和產(chǎn)品的fpga邏輯開發(fā)及軟硬件聯(lián)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)項目和產(chǎn)品fpga邏輯架構(gòu)的設(shè)計工作;
3.提出解決方案和組織算法研發(fā)工作的實施策略;
4.負(fù)責(zé)項目和產(chǎn)品與邏輯相關(guān)的驅(qū)動流程文檔的編寫工作;
5.同軟、硬件設(shè)計人員一起完成相關(guān)方面項目規(guī)劃。
職位要求:
1.電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè)2年以上;
2.熟悉fpga的開發(fā)流程,從事過lattice、xilinx、alterax等主流fpga的開發(fā);
3.具有verilog或vhdl進(jìn)行邏輯電路設(shè)計編程經(jīng)驗;
4.掌握ise和quartus開發(fā)工具進(jìn)行綜合布局布線;
5.熟悉專業(yè)監(jiān)視器各視頻信號處理和色彩校正以及點屏顯示;
6.熟練使用邏輯分析、示波器等測試設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和測試。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇19
崗位1:
1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品設(shè)計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;
2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入,完成量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題解決。
崗位2:
1、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品的開發(fā)立項和開發(fā)實施;
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設(shè)計,負(fù)責(zé)樣品電池的制作及測試;
3負(fù)責(zé)鋰電產(chǎn)品的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)編制。崗位1:
1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品設(shè)計文件、工藝文件以及檢驗文件的編制和修訂;
2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品和新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入,完成量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題解決。
崗位2:
1、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品的.開發(fā)立項和開發(fā)實施;
2、協(xié)助鋰電池試驗方案設(shè)計,負(fù)責(zé)樣品電池的制作及測試;
3負(fù)責(zé)鋰電產(chǎn)品的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)編制。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇20
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,精分類別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開展應(yīng)用與優(yōu)化;
3.能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;
4.能與高校科研機構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。
任職資格:
1. 模式識別/人工智能/計算機相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗;
2. 正直、誠信、敬業(yè)、有激情、有良好團(tuán)隊交流能力;
3. 精通Java、Python語言,熟悉linux基本開發(fā)環(huán)境;
4. 精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識,擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗:精準(zhǔn)分詞、實體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類聚類、主題挖掘、POI挖掘等;
5. 具有NLP實戰(zhàn)經(jīng)驗,參與過相關(guān)項目,有知識圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Hadoop、 Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;
6.熟悉Git,SVN等通用工具;
7. 對自然語言處理、知識圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇21
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)汽車連接器類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,有高壓連接器設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
負(fù)責(zé)與客戶溝通做前端產(chǎn)品開發(fā),制定項目規(guī)格書,規(guī)劃案件進(jìn)度排程,并嚴(yán)格監(jiān)督落實;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(工程圖面、產(chǎn)品規(guī)范、bom、dfmea、公差分析、產(chǎn)品測試承認(rèn)等)。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,四年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
機械設(shè)計、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
熟悉各種機械加工工藝,熟悉相關(guān)金屬材料,塑料材料以特性及應(yīng)用。
根據(jù)項目開發(fā)數(shù)量以及開發(fā)質(zhì)量提供額外獎金。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇22
1、新產(chǎn)品預(yù)研:新產(chǎn)品的技術(shù)路線制定,技術(shù)可行性和專利分析,新技術(shù)點的研究與驗證;
2、產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計:新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)工程師,承擔(dān)產(chǎn)品需求澄清,規(guī)格定義、系統(tǒng)設(shè)計及驗證任務(wù);
3、核心技術(shù)研究:對產(chǎn)品中使用的核心技術(shù)進(jìn)行研究,包括結(jié)構(gòu)、電路、算法、傳感器等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇23
裝修預(yù)結(jié)算工程師 海印集團(tuán) 廣東海印集團(tuán)股份有限公司,海印股份,海印集團(tuán),廣東海印 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的概算、施工圖預(yù)算;審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算;
2、 參與材料、設(shè)備考察詢價,招投標(biāo)的跟進(jìn);掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況等
任職要求:
1、 具有工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡32歲以下,有預(yù)算員資格證或注冊造價師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有土建專業(yè)工程預(yù)結(jié)算三年以上經(jīng)驗,具有咨詢公司或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、能夠獨立完成裝修工程項目預(yù)算、結(jié)算、招標(biāo)清單及控制價等編審工作;
4、能熟練操作辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、cad軟件,能同時熟練操作廣聯(lián)達(dá)、魯班、殷雷軟件的.優(yōu)先考慮(特指算量人員);
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力;
6、具有良好的團(tuán)隊合作精神;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)全平臺流量及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā),參與數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計,為BI數(shù)據(jù)報表提供底層數(shù)據(jù)支持;
2、 理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)人員的數(shù)據(jù)需求,提供OLAP、數(shù)據(jù)提取等數(shù)據(jù)服務(wù);
3、 參與數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計,負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)融合、多維度事實表及維表的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā);
4、 參與項目ETL的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)度、執(zhí)行、處理,進(jìn)行模型性能及ETL流程調(diào)優(yōu);
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、 熟悉ORACLE、MYSQL、SQL Server等主流數(shù)據(jù)庫,熟練使用Power designer、kettle、 Data service等數(shù)據(jù)倉庫及ETL工具,了解Dashboard、Smart BI、Power BI、Cognos等前端開發(fā)工具;
3、 熟悉Data Cube,并精通SQL,熟練使用Hive、Spark-SQL, python、Shell等進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā),具備開發(fā)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論,掌握Kimball維度建模方法,有ETL開發(fā)和數(shù)倉模型設(shè)計經(jīng)驗;
5、有很強的自我驅(qū)動力,對開源技術(shù)非常感興趣并具有一定的研究能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇25
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、編制招投標(biāo)項目的工程概、預(yù)算;
2、根據(jù)施工圖紙測算目標(biāo)成本;
3、編制對業(yè)主的變更申請;審核分包的變更申請;
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的算量、組價;
5、負(fù)責(zé)審核工程量計算書;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡25~40歲左右;全日制電氣、暖通、工程預(yù)算類本科以上學(xué)歷;
2.具有3年以上成本管理或概預(yù)算工作經(jīng)驗,熟悉潔凈工程機電安裝行業(yè)管理規(guī)范和法規(guī);
3.熟悉定額與定額軟件;cad運用;
4.具有獨立審核和編制概、預(yù)算的能力;
5.熟悉項目設(shè)備、材料性能參數(shù)、具有價格分析和判斷能力;
6.能夠獨立算量、組價;
7.具有良好的溝通技巧與語言表達(dá)能力,邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感;
8.性格開朗、積極主動、富有激情,具備良好的團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)能力;
9.身體健康無疾病者。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇26
1.檢修專工在項目經(jīng)理、現(xiàn)場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在本專業(yè)內(nèi)是檢修工作的全面負(fù)責(zé)人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護(hù)等方面的工作。
2.對本專業(yè)人員的人身安全和設(shè)備檢修安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)組織和指揮本專業(yè)人員的`反事故演習(xí)工作。
4.全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對影響安全運行的設(shè)備缺陷和存在的問題,必須及時安排消缺,避免發(fā)生事故或擴大事故。
5.負(fù)責(zé)做好新入項目工人的第二級安全教育、上崗前的培訓(xùn)考試、變換工種時的培訓(xùn)考試,臨時工的安全思想教育及安全規(guī)程考試,組織本專業(yè)人員積極參加現(xiàn)場急救培訓(xùn),保證人人能進(jìn)行現(xiàn)場急救。
6.對本專業(yè)發(fā)生的事故、障礙、異常及其它不安全情況,做好詳細(xì)記錄。并于班后組織調(diào)查分析會,并將分析情況書面報有關(guān)部門。
7.要經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)違章必須立即制止,否則按違章處理。
8.對本專業(yè)在生產(chǎn)過程中的人身安全和設(shè)備安全具體負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織制訂和實施控制異常和未遂的安全目標(biāo),組織專業(yè)成員,做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行安全控制。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇27
崗位職責(zé):
1、參與醫(yī)保模塊的概要、詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫;
2、在項目開發(fā)計劃進(jìn)度規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量獨立完成指定模塊的編碼任務(wù);
3、規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣,對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試,及時消除代碼中的缺陷;
4、相關(guān)軟件的維護(hù)完善和升級工作,遠(yuǎn)程支持或上門現(xiàn)場支持。
任職條件:
1、3年以上his醫(yī)保開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解醫(yī)保政策,熟悉醫(yī)保流程;
3、熟悉pbvfp等開發(fā),了解mssql,mysql等相關(guān)數(shù)據(jù)庫;
4、有成功案例優(yōu)先;
5、工作積極主動,有較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊溝通能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇28
職責(zé)描述:
參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期技術(shù)可行性評審;
策劃并編制檢具設(shè)計方案并編制畫圖;
根據(jù)項目開發(fā)流程,完成新產(chǎn)品開發(fā)的`相關(guān)資料;
參與新產(chǎn)品樣品的確認(rèn)和評審;
參與客戶投訴、內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量異常討論,從檢具設(shè)計上解決質(zhì)量難題;
協(xié)助完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
5年以上檢具設(shè)計工作經(jīng)驗。
熟悉各種汽車沖壓件檢具設(shè)計,熟悉使用設(shè)計軟件。
熟悉檢具技術(shù)資料編寫。
檢具設(shè)計知識
模具專業(yè)、機電一體化及相關(guān)專業(yè)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇29
1、深入行業(yè)應(yīng)用,客戶現(xiàn)場,展會現(xiàn)場,進(jìn)行行業(yè)理解與客戶技術(shù)需求分析;每季度遞交opportunity report;
2、負(fù)責(zé)對待開發(fā)或已開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行方案評估,開發(fā)新應(yīng)用,開拓新市場,每季度遞交benchmark report;
3、負(fù)責(zé)制定3d傳感行業(yè)系統(tǒng)解決方案,并輔助實施,并遞交3d sensingtechnical roadmap;
4、負(fù)責(zé)提供3d傳感器件和組件產(chǎn)品的現(xiàn)場使用支持及培訓(xùn)服務(wù);
5、能夠獨立分析、解決行業(yè)現(xiàn)場疑難問題。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇30
1、熟悉客運專線施工質(zhì)量驗收暫行標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)指南及施工質(zhì)量驗收補充標(biāo)準(zhǔn),參與橋梁工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣、應(yīng)用,督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況;負(fù)責(zé)橋梁工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理。
2、編制橋梁工程實施性施工組織設(shè)計。參與橋梁開工報告、竣工文件的編制工作。
3、負(fù)責(zé)橋梁工程的設(shè)計文件審核與匯總,對設(shè)計中存在的問題及時報請相關(guān)單位,相關(guān)部門,相關(guān)人員解決。
4、負(fù)責(zé)管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報。
5、負(fù)責(zé)一般性橋梁工程施工方案的制定,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
6、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中遇到的技術(shù)難題,參與研究、制定解決問題的方案并及時組織實施。
7、參加工程竣工驗收工作,編制施工技術(shù)總結(jié)。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇31
1.SMT 相關(guān)文件的定義和編寫
2.生產(chǎn)良率和拋料率的監(jiān)控和改善
3.生產(chǎn)異常的分析解決
4.技術(shù)人員的班別安排
5.設(shè)備保養(yǎng)的安排和作業(yè)follow
6.設(shè)備故障維修&coordinator
7.配合新產(chǎn)品導(dǎo)入或者其他需求的試產(chǎn)驗證
8.主管交付的其他事項
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責(zé)內(nèi)容 篇32
1負(fù)責(zé)工廠相關(guān)食品的品質(zhì)控制和技術(shù)管理;
2負(fù)責(zé)食品加工工藝的建設(shè),并對整個生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出建設(shè)性意見;
3負(fù)責(zé)質(zhì)檢部相關(guān)管理工作;
4對提高和穩(wěn)定質(zhì)量提出建設(shè)性意見;
5其他相關(guān)事務(wù)。